Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
maandag 13 januari 2014 om 12:39
Vragen over salarissen bij leeftijdsgenoten of juist branchegenoten? Vraag het hier!
Het oude deel is hier te vinden; Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
Het oude deel is hier te vinden; Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
Ja hoor. Gewoon voortzetting van een oud topic joh!
maandag 13 januari 2014 om 13:19
Naar aanleiding van dit topic heb ik de laatste paar pagina's van het oude topic doorgelezen, en in de gauwigheid leek het me op te vallen dat mensen met een hoge(re) opleiding over het algemeen in verhouding minder verdienen. Hoe zou dat komen? Zou het te maken hebben met doorgroeimogelijkheden?
Hierbij ook mijn gegevens:
24 jaar
WO (juridisch)
1 jaar werkervaring
36u p/week, 2530 bruto p/maand (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
Telefoon & tablet van de zaak
Vergoeding NS-traject
Hierbij ook mijn gegevens:
24 jaar
WO (juridisch)
1 jaar werkervaring
36u p/week, 2530 bruto p/maand (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
Telefoon & tablet van de zaak
Vergoeding NS-traject
maandag 13 januari 2014 om 13:23
Wat me in het vorige topic opviel waren de goedbetaalde MBO'ers en HBO'ers. Ik zag iemand voorbijkomen van een jaar of 23 met een MBO bruto van 1900 voor een fulltime werkweek. Vind ik veel. Zeker als ik het vergelijk met startende promovendi op een universiteit bijvoorbeeld. Die zijn ouder, maar beginnen met niet heel veel meer (2100 ongeveer). Maar het viel me ook op dat hogeropgeleiden relatief minder verdienen. Hoe kan dit?
*
We hebben het goed, maar het is voor ons wel belangrijk dat man zelf pensioen gaat opsparen, omdat de werkgever dit niet doet (ze vallen niet onder een CAO en dit is dus geen verplichting).
*
We hebben het goed, maar het is voor ons wel belangrijk dat man zelf pensioen gaat opsparen, omdat de werkgever dit niet doet (ze vallen niet onder een CAO en dit is dus geen verplichting).
maandag 13 januari 2014 om 13:32
maandag 13 januari 2014 om 13:33
Kan het niet te maken hebben met dat er relatief veel banen zijn op mbo niveau maar in verhouding niet zoveel mbo'ers? Er wordt vaak doorgeleerd (helemaal prima natuurlijk) maar daardoor weinig personeel wat op mbo niveau wil werken.
Vaak willen hbo'ers een leidinggevende functie, (ook logisch) maar daar zijn weer niet veel mensen voor nodig. Dus er is een hbo'ers-overschot misschien waardoor hbo minder verdiend. Er staan zat mensen in de rij voor minder salaris en een bedrijf denkt economisch.
Momenteel werk ik in een team met hbo geschoolden, maar we werken op mboniveau. Gemiddeld 1600 netto voor 24-28 uur. Fulltime is dat dan rond de 2000/2200. Maar met toeslagen (zorg). Niet verkeerd denk ik zo. Bijna allemaal 30-ers.
Vaak willen hbo'ers een leidinggevende functie, (ook logisch) maar daar zijn weer niet veel mensen voor nodig. Dus er is een hbo'ers-overschot misschien waardoor hbo minder verdiend. Er staan zat mensen in de rij voor minder salaris en een bedrijf denkt economisch.
Momenteel werk ik in een team met hbo geschoolden, maar we werken op mboniveau. Gemiddeld 1600 netto voor 24-28 uur. Fulltime is dat dan rond de 2000/2200. Maar met toeslagen (zorg). Niet verkeerd denk ik zo. Bijna allemaal 30-ers.
maandag 13 januari 2014 om 13:34
- 25 jaar
- WO (werkzaam in gezondheidszorg)
- 32 uur per week, in de praktijk al gauw ruim 40
- nettosalaris 1740
- 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering
- fiets uit fietsplan
Geen vast dienstverband, wel uitzicht op contractverlenging en iets salarisverhoging. 2 jaar werkervaring.
Ik vind het zwaar werk, maar haal er ook veel voldoening uit en kan mijzelf ontwikkelen.
- WO (werkzaam in gezondheidszorg)
- 32 uur per week, in de praktijk al gauw ruim 40
- nettosalaris 1740
- 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering
- fiets uit fietsplan
Geen vast dienstverband, wel uitzicht op contractverlenging en iets salarisverhoging. 2 jaar werkervaring.
Ik vind het zwaar werk, maar haal er ook veel voldoening uit en kan mijzelf ontwikkelen.
maandag 13 januari 2014 om 13:40
![:-]](https://forum.viva.nl/smilies/77_happy.gif){kind=small}
)
maandag 13 januari 2014 om 13:53
Dag, mijn situatie is iets anders, omdat ik zzp-er ben, maar dat mag de pret niet drukken 
Vrouw
leeftijd: 34 jaar
opleiding: WO
Werkervaring (inhoudelijk): 9 jaar
Nettosalaris gemiddelde maand (elke maand anders vanwege opdrachten ): 1850 euro
Aantal uur: fulltime, maar niet alles is facturabel
Extra's: zorgtoeslag
Vrouw
leeftijd: 34 jaar
opleiding: WO
Werkervaring (inhoudelijk): 9 jaar
Nettosalaris gemiddelde maand (elke maand anders vanwege opdrachten ): 1850 euro
Aantal uur: fulltime, maar niet alles is facturabel
Extra's: zorgtoeslag
maandag 13 januari 2014 om 14:03
Vrouw
23 jaar
32,5 uur
Opleiding :MBO
Bruto 1250
Zondag toeslag (1x ind e maand) 200%
30% personeelskorting (kledingwinkel)
Man
41 jaar
40 uur
4600 bruto
Opleiding lts,mts, gedeeltelijk hts
Volledige reiskostendekking
Telefoon van de zaak, ook voor prive
Vergoeding voor internet en tv thuis ( heeft met t soort bedrijf te maken)
Aantrekkelijke korting op zorgverzekering
23 jaar
32,5 uur
Opleiding :MBO
Bruto 1250
Zondag toeslag (1x ind e maand) 200%
30% personeelskorting (kledingwinkel)
Man
41 jaar
40 uur
4600 bruto
Opleiding lts,mts, gedeeltelijk hts
Volledige reiskostendekking
Telefoon van de zaak, ook voor prive
Vergoeding voor internet en tv thuis ( heeft met t soort bedrijf te maken)
Aantrekkelijke korting op zorgverzekering
maandag 13 januari 2014 om 14:10
maandag 13 januari 2014 om 14:25
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
