Werk & Studie
alle pijlers
Onproffesionele collega?
donderdag 12 januari 2017 om 14:02
donderdag 12 januari 2017 om 14:05
quote:Dymphnatam schreef op 12 januari 2017 @ 14:04:
Ik denk dat je nog even moet oefenen op je Nederlandse taalWoon 10 jaar in Nederland maar dankje wel voor je feedback
Ik denk dat je nog even moet oefenen op je Nederlandse taalWoon 10 jaar in Nederland maar dankje wel voor je feedback
donderdag 12 januari 2017 om 14:09
Ik denk dat je het niet zo persoonlijk moet nemen. Die collega doet niet iets TEGEN jou, ze doet iets VOOR haar andere collega. Wellicht kan deze haar grenzen niet goed aangeven, heeft ze om 1 of andere reden stress, heeft ze net een ziekte / huwelijkscrisis / sterfgeval achter de rug... er kunnen honderd redenen zijn dat ze wat gas moet terugnemen en deze collega helpt haar daarbij. Het is iets tussen en met hen twee en ik zou me er als ik jou was niet druk over maken.
Pas op het moment dat jij in de knel komt - je wordt onvoldoende begeleid, je kunt je werk niet doen of afmaken - pas dan is er een goede reden om dit aan te kaarten.
Pas op het moment dat jij in de knel komt - je wordt onvoldoende begeleid, je kunt je werk niet doen of afmaken - pas dan is er een goede reden om dit aan te kaarten.
donderdag 12 januari 2017 om 14:10
Er kunnen dingen spelen waar jij geen weet van hebt. Misschien staat jouw begeleidster er wel om bekend dat ze teveel hooi op haar vork neemt en heeft ze afgesproken dat haar collega's haar helpen om dat te minderen. Jij betrekt het nu op jezelf, maar laat dat los, want vermoedelijk heeft dit alles met hen te maken en niets met jou.
donderdag 12 januari 2017 om 14:11
ik zou bij een volgende bespreking echt even een kantoortje zoeken en dan de deur dicht.
en als ze dan komt storen even melden dat dat ongewenst is. bijv i.v.m. dingen bespreken prive.
maar ja dit is wel hoe het tegenwoordig gaat met stage...
je bent het laagst in rang en voor de mensen die normaal het laagste zijn kunnen nu even lekker boven je staan.
nou ja gun het ze maar want als ze zich daardoor moeten beter voelen hebben ze gewoon niet veel anders in het leven moet je maar denken.
en als ze dan komt storen even melden dat dat ongewenst is. bijv i.v.m. dingen bespreken prive.
maar ja dit is wel hoe het tegenwoordig gaat met stage...
je bent het laagst in rang en voor de mensen die normaal het laagste zijn kunnen nu even lekker boven je staan.
nou ja gun het ze maar want als ze zich daardoor moeten beter voelen hebben ze gewoon niet veel anders in het leven moet je maar denken.
donderdag 12 januari 2017 om 14:12
quote:-NummerZoveel- schreef op 12 januari 2017 @ 14:10:
Er kunnen dingen spelen waar jij geen weet van hebt. Misschien staat jouw begeleidster er wel om bekend dat ze teveel hooi op haar vork neemt en heeft ze afgesproken dat haar collega's haar helpen om dat te minderen. Jij betrekt het nu op jezelf, maar laat dat los, want vermoedelijk heeft dit alles met hen te maken en niets met jou.
+1
Jullie collega denkt mee met jouw begeleidster. Dara kunnen 1001 redenen voor zijn, en vermoedelijk hebben maar heel erg weinig (of geen) daarvan met jou te maken. Wees professioneel en trek het je niet aan.
Er kunnen dingen spelen waar jij geen weet van hebt. Misschien staat jouw begeleidster er wel om bekend dat ze teveel hooi op haar vork neemt en heeft ze afgesproken dat haar collega's haar helpen om dat te minderen. Jij betrekt het nu op jezelf, maar laat dat los, want vermoedelijk heeft dit alles met hen te maken en niets met jou.
+1
Jullie collega denkt mee met jouw begeleidster. Dara kunnen 1001 redenen voor zijn, en vermoedelijk hebben maar heel erg weinig (of geen) daarvan met jou te maken. Wees professioneel en trek het je niet aan.
donderdag 12 januari 2017 om 14:15
quote:Lolly3 schreef op 12 januari 2017 @ 14:11:
ik zou bij een volgende bespreking echt even een kantoortje zoeken en dan de deur dicht.
en als ze dan komt storen even melden dat dat ongewenst is. bijv i.v.m. dingen bespreken prive.
maar ja dit is wel hoe het tegenwoordig gaat met stage...
je bent het laagst in rang en voor de mensen die normaal het laagste zijn kunnen nu even lekker boven je staan.
nou ja gun het ze maar want als ze zich daardoor moeten beter voelen hebben ze gewoon niet veel anders in het leven moet je maar denken.eh? Het zou toch gewoon príma kunnen dat collega's van TO afspraken hebben lopen waar TO geen weet van heeft. TO is stagiaire, en met een beetje geluk een hele goede, maar misschien ook niet. In beide gevallen zou het heel goed kunnen dat zij niet exact weet wat er speelt in een organisatie. Dat heeft niks met rangen en standen te maken.
ik zou bij een volgende bespreking echt even een kantoortje zoeken en dan de deur dicht.
en als ze dan komt storen even melden dat dat ongewenst is. bijv i.v.m. dingen bespreken prive.
maar ja dit is wel hoe het tegenwoordig gaat met stage...
je bent het laagst in rang en voor de mensen die normaal het laagste zijn kunnen nu even lekker boven je staan.
nou ja gun het ze maar want als ze zich daardoor moeten beter voelen hebben ze gewoon niet veel anders in het leven moet je maar denken.eh? Het zou toch gewoon príma kunnen dat collega's van TO afspraken hebben lopen waar TO geen weet van heeft. TO is stagiaire, en met een beetje geluk een hele goede, maar misschien ook niet. In beide gevallen zou het heel goed kunnen dat zij niet exact weet wat er speelt in een organisatie. Dat heeft niks met rangen en standen te maken.
donderdag 12 januari 2017 om 14:15
Ik heb vanuit mijn werk (onderwijs) weleens tot grote hilariteit een groepje collega's weggestuurd.
Was erg lollig allemaal naar die bleven maar door een examen (!!!) heenkrijsen.
Soms is het de sfeer van de stageplek.
Ik zou er een lolletje van maken en iets terugroepen in de trant van: ' jaloers, wil je ook een beetje aandacht/ oh ik zie hier een opdracht over feedback geven, zal ik je straks uitleggen' etc.
Was erg lollig allemaal naar die bleven maar door een examen (!!!) heenkrijsen.
Soms is het de sfeer van de stageplek.
Ik zou er een lolletje van maken en iets terugroepen in de trant van: ' jaloers, wil je ook een beetje aandacht/ oh ik zie hier een opdracht over feedback geven, zal ik je straks uitleggen' etc.
donderdag 12 januari 2017 om 14:17
quote:-NummerZoveel- schreef op 12 januari 2017 @ 14:10:
Er kunnen dingen spelen waar jij geen weet van hebt. Misschien staat jouw begeleidster er wel om bekend dat ze teveel hooi op haar vork neemt en heeft ze afgesproken dat haar collega's haar helpen om dat te minderen. Jij betrekt het nu op jezelf, maar laat dat los, want vermoedelijk heeft dit alles met hen te maken en niets met jou.Ook dit.
Er kunnen dingen spelen waar jij geen weet van hebt. Misschien staat jouw begeleidster er wel om bekend dat ze teveel hooi op haar vork neemt en heeft ze afgesproken dat haar collega's haar helpen om dat te minderen. Jij betrekt het nu op jezelf, maar laat dat los, want vermoedelijk heeft dit alles met hen te maken en niets met jou.Ook dit.
donderdag 12 januari 2017 om 14:20
Dank jullie wel
Mijn begeleidster staat inderdaad erom bekend dat ze teveel hooi op haar vork neemt maar dan moet ze dat ook aangeven bij het bedrijf zelf dat ze gewoon liefst geen stagaire wilt of kan begeleiden op dit moment (als het mogelijk is?) omdat het misschien ten koste gaat van haar eigen gezondheid. Wil zelf ook niet achter lopen met mijn opdrachten en het moet ook niet ten koste gaan van mijn eigen opdrachten. Krijg al vaak te horen van haar dat ik achterloop met opdrachten en dat ik ze moet maken maar door achterliggende gedachten die ik heb wil ik haar ook niet teveel mee belasten ...officieel hoor ik elke week opdracht te maken die dan nagekeken word omdat het moet van haar maar als ik dan van andere collega dit soort dingen hoor.. weet ik gewoon niet hoe ik het moet aanpakken.
Mijn begeleidster staat inderdaad erom bekend dat ze teveel hooi op haar vork neemt maar dan moet ze dat ook aangeven bij het bedrijf zelf dat ze gewoon liefst geen stagaire wilt of kan begeleiden op dit moment (als het mogelijk is?) omdat het misschien ten koste gaat van haar eigen gezondheid. Wil zelf ook niet achter lopen met mijn opdrachten en het moet ook niet ten koste gaan van mijn eigen opdrachten. Krijg al vaak te horen van haar dat ik achterloop met opdrachten en dat ik ze moet maken maar door achterliggende gedachten die ik heb wil ik haar ook niet teveel mee belasten ...officieel hoor ik elke week opdracht te maken die dan nagekeken word omdat het moet van haar maar als ik dan van andere collega dit soort dingen hoor.. weet ik gewoon niet hoe ik het moet aanpakken.
donderdag 12 januari 2017 om 14:24
quote:Emperor schreef op 12 januari 2017 @ 14:20:
of is je begeleidster 7 en die ander haar moeder?Mijn begeleidster is inderdaad wat jonger en minder ervaren dan mijn andere collega dus misschien ligt het daaraan. Niet erg dat mijn collega haar helpt als mijn begeleidster erger mee zit maar dit is een beetje raar gedrag van haar ..vind ik zelf
of is je begeleidster 7 en die ander haar moeder?Mijn begeleidster is inderdaad wat jonger en minder ervaren dan mijn andere collega dus misschien ligt het daaraan. Niet erg dat mijn collega haar helpt als mijn begeleidster erger mee zit maar dit is een beetje raar gedrag van haar ..vind ik zelf
donderdag 12 januari 2017 om 14:26
quote:Eladena schreef op 12 januari 2017 @ 14:20:
Dank jullie wel
Mijn begeleidster staat inderdaad erom bekend dat ze teveel hooi op haar vork neemt maar dan moet ze dat ook aangeven bij het bedrijf zelf dat ze gewoon liefst geen stagaire wilt of kan begeleiden op dit moment (als het mogelijk is?) omdat het misschien ten koste gaat van haar eigen gezondheid. Wil zelf ook niet achter lopen met mijn opdrachten en het moet ook niet ten koste gaan van mijn eigen opdrachten. Krijg al vaak te horen van haar dat ik achterloop met opdrachten en dat ik ze moet maken maar door achterliggende gedachten die ik heb wil ik haar ook niet teveel mee belasten ...officieel hoor ik elke week opdracht te maken die dan nagekeken word omdat het moet van haar maar als ik dan van andere collega dit soort dingen hoor.. weet ik gewoon niet hoe ik het moet aanpakken.
Misschien moet je begeleider wel vanuit het bedrijf, of was het al afgesproken voordat ze nog andere taken kreeg, is een collega ziek uitgevallen of zijn er problemen in de privésfeer. Dingen die ze niet wist voordat ze jouw stage toezegde en nu komt ze haar afspraak na. Je weet het niet, totdat je het even vriendelijk met haar bespreekt.
Over de opdrachten: als je er 1 per week moet doen, kan je niet doorwerken? Of mag je pas beginnen als je begeleider die opdracht van die week heeft nagekeken? In dat geval zou ik voorstellen om op een vaste dag in de week te gaan zitten en de opdracht van die week door te lopen. Als dat niet kan, werkt je toch verder en leg je dat probleem even voor aan je stagecoördinator van school.
Van wie krijg je te horen dat je achterloopt? Ik vind dat namelijk in eerste instantie jouw eigen verantwoordelijkheid, en niet die van je begeleider.
Dank jullie wel
Mijn begeleidster staat inderdaad erom bekend dat ze teveel hooi op haar vork neemt maar dan moet ze dat ook aangeven bij het bedrijf zelf dat ze gewoon liefst geen stagaire wilt of kan begeleiden op dit moment (als het mogelijk is?) omdat het misschien ten koste gaat van haar eigen gezondheid. Wil zelf ook niet achter lopen met mijn opdrachten en het moet ook niet ten koste gaan van mijn eigen opdrachten. Krijg al vaak te horen van haar dat ik achterloop met opdrachten en dat ik ze moet maken maar door achterliggende gedachten die ik heb wil ik haar ook niet teveel mee belasten ...officieel hoor ik elke week opdracht te maken die dan nagekeken word omdat het moet van haar maar als ik dan van andere collega dit soort dingen hoor.. weet ik gewoon niet hoe ik het moet aanpakken.
Misschien moet je begeleider wel vanuit het bedrijf, of was het al afgesproken voordat ze nog andere taken kreeg, is een collega ziek uitgevallen of zijn er problemen in de privésfeer. Dingen die ze niet wist voordat ze jouw stage toezegde en nu komt ze haar afspraak na. Je weet het niet, totdat je het even vriendelijk met haar bespreekt.
Over de opdrachten: als je er 1 per week moet doen, kan je niet doorwerken? Of mag je pas beginnen als je begeleider die opdracht van die week heeft nagekeken? In dat geval zou ik voorstellen om op een vaste dag in de week te gaan zitten en de opdracht van die week door te lopen. Als dat niet kan, werkt je toch verder en leg je dat probleem even voor aan je stagecoördinator van school.
Van wie krijg je te horen dat je achterloopt? Ik vind dat namelijk in eerste instantie jouw eigen verantwoordelijkheid, en niet die van je begeleider.
donderdag 12 januari 2017 om 14:30
Ik snap wel dat het lastig is voor jou hoor. Je krijgt zo het gevoel dat je te veel bent. Misschien kun je dat toch eens aangeven. Nu weten beiden waarschijnlijk niet hoe dit op jou overkomt.
Hou het dan feitelijk, als: ik zie dat je druk bent / dat X vaak aan jou vraagt of je wel tijd hebt om mij te begeleiden. Dat geeft mij het gevoel dat ik te veel ben en ik voel me bezwaard om hulp te vragen. Kunnen we daar afspraken over maken?
Bijv. een vast tijdstip voor begeleidingsgesprek; voor vragen tussendoor een andere collega als contactpersoon, vragen die je tegenkomt door de dag heel verzamelen en opsparen voor bepaald moment, vragen per mail stellen zodat ze ze op een geschikt moment kan beantwoorden etc.
Hou het dan feitelijk, als: ik zie dat je druk bent / dat X vaak aan jou vraagt of je wel tijd hebt om mij te begeleiden. Dat geeft mij het gevoel dat ik te veel ben en ik voel me bezwaard om hulp te vragen. Kunnen we daar afspraken over maken?
Bijv. een vast tijdstip voor begeleidingsgesprek; voor vragen tussendoor een andere collega als contactpersoon, vragen die je tegenkomt door de dag heel verzamelen en opsparen voor bepaald moment, vragen per mail stellen zodat ze ze op een geschikt moment kan beantwoorden etc.
donderdag 12 januari 2017 om 14:37
quote:SpringDing schreef op 12 januari 2017 @ 14:28:
Ga dit alsjeblieft niet aankaarten, daar snij je jezelf mee in de vingers en het maakt je echt niet geliefd.
Feitelijk is er ook niks aan de hand, het is niet dat jij nu in de problemen komt met je opdrachten.
Als een begeleider niet genoeg tijd heeft om te begeleiden waardoor de student achter gaat lopen dan denk ik dat dat best aangekaart kan worden.
Moet dat alleen wel 100% bij de begeleider liggen en de student op andere manier geprobeerd heeft om op schema te blijven.
Ga dit alsjeblieft niet aankaarten, daar snij je jezelf mee in de vingers en het maakt je echt niet geliefd.
Feitelijk is er ook niks aan de hand, het is niet dat jij nu in de problemen komt met je opdrachten.
Als een begeleider niet genoeg tijd heeft om te begeleiden waardoor de student achter gaat lopen dan denk ik dat dat best aangekaart kan worden.
Moet dat alleen wel 100% bij de begeleider liggen en de student op andere manier geprobeerd heeft om op schema te blijven.
donderdag 12 januari 2017 om 14:43
quote:Het-groepje schreef op 12 januari 2017 @ 14:15:
Ik zou er een lolletje van maken en iets terugroepen in de trant van: ' jaloers, wil je ook een beetje aandacht/ oh ik zie hier een opdracht over feedback geven, zal ik je straks uitleggen' etc.Dit zou ik dus nooit doen en niemand aanraden. Je weet nooit hoe dit bij iemand anders binnen komt. Dit kan ook brutaal of hatelijk worden opgevat. Nee, je bent nog steeds stagiaire en die dienen zich keurig, beleefd en geduldig op te stellen. Hoe moeilijk dit ook is. Dit betekend niet dat je als een passieveling daar moet gaan zitten en ja, nee, amen van je wordt verwacht. Probeer assertief te zijn; '' Ik vind het prettig al we even samen gaan zitten aan de opdracht zonder afgeleid te worden. Dan hebben we het ook sneller af''. Zowiets zou ik ervan gemaakt hebben. En ja, je hebt gelijk door iemands bespreking heen lullen tot 2 maal toe is onbeschoft maar ik zou er geen issue van maken. Ze moet tenslotte nog jou stuk beoordelen.
Ik zou er een lolletje van maken en iets terugroepen in de trant van: ' jaloers, wil je ook een beetje aandacht/ oh ik zie hier een opdracht over feedback geven, zal ik je straks uitleggen' etc.Dit zou ik dus nooit doen en niemand aanraden. Je weet nooit hoe dit bij iemand anders binnen komt. Dit kan ook brutaal of hatelijk worden opgevat. Nee, je bent nog steeds stagiaire en die dienen zich keurig, beleefd en geduldig op te stellen. Hoe moeilijk dit ook is. Dit betekend niet dat je als een passieveling daar moet gaan zitten en ja, nee, amen van je wordt verwacht. Probeer assertief te zijn; '' Ik vind het prettig al we even samen gaan zitten aan de opdracht zonder afgeleid te worden. Dan hebben we het ook sneller af''. Zowiets zou ik ervan gemaakt hebben. En ja, je hebt gelijk door iemands bespreking heen lullen tot 2 maal toe is onbeschoft maar ik zou er geen issue van maken. Ze moet tenslotte nog jou stuk beoordelen.