
probleem met collega
woensdag 29 april 2009 om 22:02
Hoi,
Ben nog niet zo lang geleden met een nieuwe baan begonnen en loop tegen een groote probleem aan. Ik kan niet met een collega opschieten en dat wordt soms haast een obsessie voor mij. Ik probeer haar te ontlopen en doe erg geforceerd als ik haar zie. Ik weet niet goed hoe komt. Ze is op zich best aardig, maar heeft een paar keer heel bot gedaan en dat is zo blijven hangen bij mij. Dat heb ik altijd bij mensen. Als het een keer niet goed gaat, lukt het mij niet meer om normaal te doen. Ik probeer het wel, begin ook een gesprekje, maar het is niet natuurlijk. Ik baal ook van mijn werk. Er zit totaal geen uitdaging in en ik heb weinig te doen. Vaak zit ik te niksen en als zij dan het kantoor binnen komt, is het helemaal geforceerd. Zij zegt ook niets tegen mij. Is het het raar dat ik mij hier zo druk om maak. Ik wil zo graag happy zijn bij mensen en altijd mijzelf zijn. Klinkt misschien beetje raar hoe ik dit hier neertyp, maar ik schrijf even wat ik voel. Dat lucht wel op. Met andere collega's kan ik wel goed. Ik probeer ook altijd niet bij die ene persoon in de kantine te gaan zitten. Het lukt mij niet om het los te laten.
Ben nog niet zo lang geleden met een nieuwe baan begonnen en loop tegen een groote probleem aan. Ik kan niet met een collega opschieten en dat wordt soms haast een obsessie voor mij. Ik probeer haar te ontlopen en doe erg geforceerd als ik haar zie. Ik weet niet goed hoe komt. Ze is op zich best aardig, maar heeft een paar keer heel bot gedaan en dat is zo blijven hangen bij mij. Dat heb ik altijd bij mensen. Als het een keer niet goed gaat, lukt het mij niet meer om normaal te doen. Ik probeer het wel, begin ook een gesprekje, maar het is niet natuurlijk. Ik baal ook van mijn werk. Er zit totaal geen uitdaging in en ik heb weinig te doen. Vaak zit ik te niksen en als zij dan het kantoor binnen komt, is het helemaal geforceerd. Zij zegt ook niets tegen mij. Is het het raar dat ik mij hier zo druk om maak. Ik wil zo graag happy zijn bij mensen en altijd mijzelf zijn. Klinkt misschien beetje raar hoe ik dit hier neertyp, maar ik schrijf even wat ik voel. Dat lucht wel op. Met andere collega's kan ik wel goed. Ik probeer ook altijd niet bij die ene persoon in de kantine te gaan zitten. Het lukt mij niet om het los te laten.
woensdag 29 april 2009 om 22:10
Wegwezen daar! Als je werk nou te gek was en het was alleen die ene collega die je niet lekker zat, wast een ander verhaal. Dan wil praten nog wel 's helpen
Moet je ook onder de knie krijgen.
Wat ik me wel afvraag is dit: in elk bedrijf loopt wel zo'n soortgelijk iemand rond. Je kunt natuurlijk niet gaan hoppen totdat je je perfecte collega's hebt. Mss kun jeje oefenen in je huidige baan met het aangaan van zo'n gesprek. Dat je uitspreekt waar je van baalt. Rete-eng, de 1e keer maar maak van je hart geen moordkuil! Tis maar een collega. Succes

Wat ik me wel afvraag is dit: in elk bedrijf loopt wel zo'n soortgelijk iemand rond. Je kunt natuurlijk niet gaan hoppen totdat je je perfecte collega's hebt. Mss kun jeje oefenen in je huidige baan met het aangaan van zo'n gesprek. Dat je uitspreekt waar je van baalt. Rete-eng, de 1e keer maar maak van je hart geen moordkuil! Tis maar een collega. Succes
woensdag 29 april 2009 om 22:15
woensdag 29 april 2009 om 22:15

woensdag 29 april 2009 om 22:22
Ja hoor, ik herken jouw gevoel wel. Ik heb ook vaak dat soort collega's gehad. En wat de rest al zegt, die heb je overal!
Waarom was zij zo bot? Was ze ongesteld? Is haar kat overleden? Is zij erg druk en ziet zij jou "niksen"? Misschien toch maar eens een gesprek aan gaan dan? Dat soort dingen kan de lucht echt klaren. Misschien kun je haar ergens mee helpen? Zij blij, jij weer wat te doen, kortom: win-win!
Waarom was zij zo bot? Was ze ongesteld? Is haar kat overleden? Is zij erg druk en ziet zij jou "niksen"? Misschien toch maar eens een gesprek aan gaan dan? Dat soort dingen kan de lucht echt klaren. Misschien kun je haar ergens mee helpen? Zij blij, jij weer wat te doen, kortom: win-win!
woensdag 29 april 2009 om 22:24
Ik herken het probleem,
Gister heb ik nog een topic geopend bij psych omdat ik het de laatste tijd moeilijk vindt om met mensen om te gaan.
Als mensen bot tegen mij doen of me kwetsen dan blijft dat bij mij ook hangen. En ik vindt het dan ook heel moeilijk om dan met iemandt om te gaan. Ik probeer wel altijd normaal te doen maar er is dan toch iets geforceerds. En ik ga ook altijd aan mezelf twijfelen dan en veel piekeren over of ik iets verkeerds heb gedaan waardoor die persoon zo tegen mij heeft gedaan.
uiteindelijk wordt ik er alleen maar verdrietig van zeg maar.
Ik denk dat we gewoon wat meer schijt om het maar even bot te zeggen moeten krijgen aan mensen maar ik en jij denk ik ook vinden dat heel moeilijk.
Gister heb ik nog een topic geopend bij psych omdat ik het de laatste tijd moeilijk vindt om met mensen om te gaan.
Als mensen bot tegen mij doen of me kwetsen dan blijft dat bij mij ook hangen. En ik vindt het dan ook heel moeilijk om dan met iemandt om te gaan. Ik probeer wel altijd normaal te doen maar er is dan toch iets geforceerds. En ik ga ook altijd aan mezelf twijfelen dan en veel piekeren over of ik iets verkeerds heb gedaan waardoor die persoon zo tegen mij heeft gedaan.
uiteindelijk wordt ik er alleen maar verdrietig van zeg maar.
Ik denk dat we gewoon wat meer schijt om het maar even bot te zeggen moeten krijgen aan mensen maar ik en jij denk ik ook vinden dat heel moeilijk.

woensdag 29 april 2009 om 22:31
@lisa
Ik denk dat "schijt hebben aan" niet helemaal de juiste manier is. Je schrijft zelf dat je er erg onzeker van wordt en dat is dus iets waar je aan zou moeten werken. Zo'n persoon weet niet dat jij alles heel persoonlijk opvat en de kans is groot dat iemand het ook helemaal niet persoonlijk bedoelt.
Ik ben zelf op momenten ook erg onzeker maar ik realiseer mij ook altijd dat ik waarschijnlijk helemaal niet "belangrijk" genoeg ben om een ander een rothumeur te bezorgen. De kans is erg groot dat dat rothumeur alles met de persoon in kwestie te maken heeft en helemaal niets met mij.
Ik denk dat "schijt hebben aan" niet helemaal de juiste manier is. Je schrijft zelf dat je er erg onzeker van wordt en dat is dus iets waar je aan zou moeten werken. Zo'n persoon weet niet dat jij alles heel persoonlijk opvat en de kans is groot dat iemand het ook helemaal niet persoonlijk bedoelt.
Ik ben zelf op momenten ook erg onzeker maar ik realiseer mij ook altijd dat ik waarschijnlijk helemaal niet "belangrijk" genoeg ben om een ander een rothumeur te bezorgen. De kans is erg groot dat dat rothumeur alles met de persoon in kwestie te maken heeft en helemaal niets met mij.
woensdag 29 april 2009 om 23:23
quote:nummerzoveel schreef op 29 april 2009 @ 22:22:
Ja hoor, ik herken jouw gevoel wel. Ik heb ook vaak dat soort collega's gehad. En wat de rest al zegt, die heb je overal!
Klopt, mee eens.
Waarom was zij zo bot? Was ze ongesteld? Is haar kat overleden? Is zij erg druk en ziet zij jou "niksen"? Misschien toch maar eens een gesprek aan gaan dan? Dat soort dingen kan de lucht echt klaren. Misschien kun je haar ergens mee helpen? Zij blij, jij weer wat te doen, kortom: win-win!
Mijn tip: ipv vragen of je haar ergens mee kan helpen, zoals Nummerzoveel suggereert, kan je ook proberen hulp te vragen aan haar.
Ik heb geleerd dat de meeste mensen het heerlijk vinden om belangrijk te zijn voor anderen. Als jij haar belangrijk maakt door haar hulp te vragen, dan kan het zomaar zijn dat dat heel goed uitpakt. Dat is tenminste mijn persoonlijke ervaring.
Doe er je voordeel mee.
Ja hoor, ik herken jouw gevoel wel. Ik heb ook vaak dat soort collega's gehad. En wat de rest al zegt, die heb je overal!
Klopt, mee eens.
Waarom was zij zo bot? Was ze ongesteld? Is haar kat overleden? Is zij erg druk en ziet zij jou "niksen"? Misschien toch maar eens een gesprek aan gaan dan? Dat soort dingen kan de lucht echt klaren. Misschien kun je haar ergens mee helpen? Zij blij, jij weer wat te doen, kortom: win-win!
Mijn tip: ipv vragen of je haar ergens mee kan helpen, zoals Nummerzoveel suggereert, kan je ook proberen hulp te vragen aan haar.
Ik heb geleerd dat de meeste mensen het heerlijk vinden om belangrijk te zijn voor anderen. Als jij haar belangrijk maakt door haar hulp te vragen, dan kan het zomaar zijn dat dat heel goed uitpakt. Dat is tenminste mijn persoonlijke ervaring.
Doe er je voordeel mee.

woensdag 29 april 2009 om 23:29
Ja. Zo heb ik tenminste een collega voor me weten te winnen, die met een aantal mensen overhoop lag. Voordeel was wel dat ik nieuw was, dus ik had geen beef met haar die de anderen wel hadden.
Maar door haar hulp te vragen bij een project, ipv parallel aan haar datzelfde project op te starten (we waren met hetzelfde bezig, maar zij was aan het afbouwen op die afdeling), heb ik gevraagd of ze me ajb kon helpen, omdat ik de orga nog niet zo goed kende en zij wel.
Zo doende heb ik extra input gekregen voor mijn project, en was het voor haar ook prettig om op een positieve manier haar ei nog kwijt te raken.
Maar door haar hulp te vragen bij een project, ipv parallel aan haar datzelfde project op te starten (we waren met hetzelfde bezig, maar zij was aan het afbouwen op die afdeling), heb ik gevraagd of ze me ajb kon helpen, omdat ik de orga nog niet zo goed kende en zij wel.
Zo doende heb ik extra input gekregen voor mijn project, en was het voor haar ook prettig om op een positieve manier haar ei nog kwijt te raken.
woensdag 29 april 2009 om 23:32
Het punt is eigenlijk: probeer in oplossingen te denken en niet in problemen. Kijk, het probleem is duidelijk. Maar wat zou een mogelijke oplossing zijn? Ga es in haar schoenen staan. Wat zou de aanleiding kunnen zijn dat ze bot tegen jou doet? Onwennigheid? Sociaal ongemak? Waarom kan jij dan niet normaal doen?
Het is een kwestie van intelligent met mensen omgaan. Kan je dat of niet is the question.
Het is een kwestie van intelligent met mensen omgaan. Kan je dat of niet is the question.
donderdag 30 april 2009 om 07:54
Nijntje, heeft alles al gezegd.
Maak het een leerpunt voor jezelf om met deze collega om te gaan. In je verdere loopbaan zal je altijd dit type collega tegenkomen.
Al is het geforceerd probeer de communicatie open te houden en je niet af te zonderen van haar. Dat is geen goede strategie. Maak het beste van je werk al is de uitdaging ver te zoeken en als er geen verandering in zit, kaart het aan, kom met voorstellen, kijk alvast uit naar iets anders.
Maak het een leerpunt voor jezelf om met deze collega om te gaan. In je verdere loopbaan zal je altijd dit type collega tegenkomen.
Al is het geforceerd probeer de communicatie open te houden en je niet af te zonderen van haar. Dat is geen goede strategie. Maak het beste van je werk al is de uitdaging ver te zoeken en als er geen verandering in zit, kaart het aan, kom met voorstellen, kijk alvast uit naar iets anders.
donderdag 30 april 2009 om 10:01
Ik zou bijna denken dat je werkt, op mijn oude werkplek.
Maar ik heken je verhaal dus, ik denk dat veel mensen zoiets meemaken. Probeer er toch het beste van te maken. (voor zolang jer er zit) Verandere kun je haar niet, alleen jezelf en hoe je ermee omgaat. Dus ja, schijt eraan hebben is het antwoord. Blijf wel altijd netjes, ook al is zij dat niet.
Omdat je nieuw bent, is het veelal een verloren strijd en hogerop spelen zal niet veel uithalen.
Probeer anders eens een x met haar te praten, wat heb je te verliezen? Ze mag je nu toch ook al niet, dus ja?
Dan weet je dat je er alles aan gedaan hebt en kun je op je gemak verder kijken. Vraag eens hoe haar weekend was of zo om het ijs te breken.
Maar ik heken je verhaal dus, ik denk dat veel mensen zoiets meemaken. Probeer er toch het beste van te maken. (voor zolang jer er zit) Verandere kun je haar niet, alleen jezelf en hoe je ermee omgaat. Dus ja, schijt eraan hebben is het antwoord. Blijf wel altijd netjes, ook al is zij dat niet.
Omdat je nieuw bent, is het veelal een verloren strijd en hogerop spelen zal niet veel uithalen.
Probeer anders eens een x met haar te praten, wat heb je te verliezen? Ze mag je nu toch ook al niet, dus ja?
Dan weet je dat je er alles aan gedaan hebt en kun je op je gemak verder kijken. Vraag eens hoe haar weekend was of zo om het ijs te breken.