Werk & Studie
alle pijlers
Reiskosten vergoeden?
maandag 20 augustus 2018 09:39
Even een vraag. Hoe zit het als je bij een werkgever in dienst komt en de 1e maand worden er geen reiskosten betaald maar de volgende maand erop. Dan is het toch zo dat je de laatste maand dat je er werkt (ivm uit dienst) dubbele reiskosten krijgt? zowel van de laatste maand als de 1e maand of zie ik dat verkeerd?
maandag 20 augustus 2018 09:42
Volgens mij krijg je je reiskosten altijd een maand later, omdat ze dan pas weten hoeveel je hebt gereist.
Dus van maand 1 krijg je in maand 2.
En bij uit dienst gaan krijg je de reiskosten van je laatste maand een maand later.
Dus van maand 1 krijg je in maand 2.
En bij uit dienst gaan krijg je de reiskosten van je laatste maand een maand later.
I do cross stitch; so you know that I have the patience to stab something a thousand times
maandag 20 augustus 2018 09:47
Dat ligt er aan hoe de werkgever het vergoeden van de reiskosten georganiseerd heeft. Mijn werkgever vergoed de daadwerkelijk gemaakte kosten en daar moet ik ook bewijs van aanleveren. In principe kan ik die elke dag opvoeren en krijg ik ze ongeveer een week later uitbetaald. Ik vind het makkelijker om dat 1 keer per maand te doen, maar ik krijg dus ook 1 keer per maand uitbetaald.
maandag 20 augustus 2018 10:06
Wat bedoel je met: “de eerste maand worden er geen reiskosten betaald”? Bedoel je dat je aan het einde van de 1e maand alleen salaris, zonder reiskosten hebt ontvangen?
Want dat je reiskosten achteraf krijgt is normaal, dan krijg je niet aan het eind dubbel, je krijgt dan gewoon de reiskosten van de afgelopen maand, zoals iedere maand.
Want dat je reiskosten achteraf krijgt is normaal, dan krijg je niet aan het eind dubbel, je krijgt dan gewoon de reiskosten van de afgelopen maand, zoals iedere maand.
maandag 20 augustus 2018 11:03
Normaal ben ik gewend om, stel ik begin 1 augustus ik dan aan het eind van die maand mijn salaris krijg en mijn reiskosten. Bij deze wg kreeg ik dus geen reiskosten de 1e maand. Deze werden pas in de 2e maand betaald.
Dus dan is het toch zo dat je altijd 1 maand achterloopt? dat zou dan betekenen dat bij de laatste werkmaand je 1 extra maand reisvergoeding krijgt? want in de 1e maand heb je immers niets ontvangen.
Overigens is de vergoeding vast en hoef ik geen bonnetjes in te leveren, dit is op basis van het aantal kilometers woon-werk verkeer.
Dus dan is het toch zo dat je altijd 1 maand achterloopt? dat zou dan betekenen dat bij de laatste werkmaand je 1 extra maand reisvergoeding krijgt? want in de 1e maand heb je immers niets ontvangen.
Overigens is de vergoeding vast en hoef ik geen bonnetjes in te leveren, dit is op basis van het aantal kilometers woon-werk verkeer.
maandag 20 augustus 2018 11:46
Arizona15 schreef: ↑20-08-2018 11:03Normaal ben ik gewend om, stel ik begin 1 augustus ik dan aan het eind van die maand mijn salaris krijg en mijn reiskosten. Bij deze wg kreeg ik dus geen reiskosten de 1e maand. Deze werden pas in de 2e maand betaald.
Dus dan is het toch zo dat je altijd 1 maand achterloopt? dat zou dan betekenen dat bij de laatste werkmaand je 1 extra maand reisvergoeding krijgt? want in de 1e maand heb je immers niets ontvangen.
Overigens is de vergoeding vast en hoef ik geen bonnetjes in te leveren, dit is op basis van het aantal kilometers woon-werk verkeer.
Dit is precies dezelfde vraag als in de OP. Kun je iets met de antwoorden?
Het kan zijn dat ze bij iedereen hetzelfde beleid hanteren: iedereen krijgt de reiskosten in de maand erna of je nu vaste of variabele kosten hebt.
maandag 20 augustus 2018 13:06
Volgens mij snapt niemand jouw vraag TO.
Als ik het goed begrijp zit het dus zo:
De in maand 1 gemaakte reiskosten heb jij niet op bij je salaris gekregen aan het einde van maand 1. De in maand 2 gemaakte kosten heb jij wel bij je salaris gekregen aan het eind van maand 2.
Vanaf jouw 2e maand werken heb jij dus wel reiskostenvergoeding gekregen, maar de eerste maand mis je.
Ik zou het aan je leidinggevende vragen, want indien het niet anders in je contract beschreven staat heb jij daar gewoon recht op.
Als ik het goed begrijp zit het dus zo:
De in maand 1 gemaakte reiskosten heb jij niet op bij je salaris gekregen aan het einde van maand 1. De in maand 2 gemaakte kosten heb jij wel bij je salaris gekregen aan het eind van maand 2.
Vanaf jouw 2e maand werken heb jij dus wel reiskostenvergoeding gekregen, maar de eerste maand mis je.
Ik zou het aan je leidinggevende vragen, want indien het niet anders in je contract beschreven staat heb jij daar gewoon recht op.
maandag 20 augustus 2018 13:14
Juist jij legt het beter uit Fotoroid.
Ik ben dus al uit dienst en volgens de HR medewerker die ik heb gemaild klopt het gewoon dat ik geen reiskosten heb gehad en daar ben ik het dus niet mee eens.
In mijn contract staat alleen dat je er dus maandelijks recht op hebt en aan het eind van de volgende maand wordt betaald.
Ik ben dus al uit dienst en volgens de HR medewerker die ik heb gemaild klopt het gewoon dat ik geen reiskosten heb gehad en daar ben ik het dus niet mee eens.
In mijn contract staat alleen dat je er dus maandelijks recht op hebt en aan het eind van de volgende maand wordt betaald.
maandag 20 augustus 2018 13:15
Arizona15 schreef: ↑20-08-2018 13:14Juist jij legt het beter uit Fotoroid.
Ik ben dus al uit dienst en volgens de HR medewerker die ik heb gemaild klopt het gewoon dat ik geen reiskosten heb gehad en daar ben ik het dus niet mee eens.
In mijn contract staat alleen dat je er dus maandelijks recht op hebt en aan het eind van de volgende maand wordt betaald.
En je hebt tegen die medewerker gezegd dat het wel in je contract staat, maar je het niet hebt gehad?
maandag 20 augustus 2018 13:50
Je geeft zelf aan dat je contract zegt dat je er maandelijks recht op hebt en dat dit aan het eind van volgende maand wordt betaald. Dit doen ze,volgende maand, dus klopt precies. Mocht je tzt weggaan heb je inderdaad een maand later nog recht op eenmaal reiskosten. Wanneer je per 1 oktober uit dienst zou gaan krijg je eind oktober nog reiskosten of met de eindafrekening.
