Werk & Studie
alle pijlers
Salaris niet uitbetalen
dinsdag 28 juli 2009 om 22:12
Hallo,
Ik hoop dat hier iemand verstand van heeft, ik namelijk niet.
Tenminste, ik weet niet tot hoeveer mijn rechten gaan.
1 maand geleden heb ik ontslag genomen. De 1 maand opzegtermijn heb ik met mijn vakantiedagen opgemaakt.
Nou hebben wij de 28e en mijn salaris is nog steeds niet uitbetaald. Noormaalgesproken gebeurd dat uiterlijk op de 24e.
Een van de redenen dat ik ontslag genomen heb, is dat het een onzettend gehaaid bedrijf is.
Ze gaan voor geld werkelijk over lijken.
Maar kan dat zomaar? Stel dat zij weigeren om mij uit te betalen,
wat voor stappen zou ik moeten nemen om het toch af te dwingen?
Alvast bedankt!
Ik hoop dat hier iemand verstand van heeft, ik namelijk niet.
Tenminste, ik weet niet tot hoeveer mijn rechten gaan.
1 maand geleden heb ik ontslag genomen. De 1 maand opzegtermijn heb ik met mijn vakantiedagen opgemaakt.
Nou hebben wij de 28e en mijn salaris is nog steeds niet uitbetaald. Noormaalgesproken gebeurd dat uiterlijk op de 24e.
Een van de redenen dat ik ontslag genomen heb, is dat het een onzettend gehaaid bedrijf is.
Ze gaan voor geld werkelijk over lijken.
Maar kan dat zomaar? Stel dat zij weigeren om mij uit te betalen,
wat voor stappen zou ik moeten nemen om het toch af te dwingen?
Alvast bedankt!
dinsdag 28 juli 2009 om 22:28
Meestal staat er in een contract dat er betaald moet worden tegen het einde van de maand. Ik zou dat dus even afwachten. Mocht je dan nog niets ontvangen hebben, bel dan eerst even met het bedrijf om het "vriendschappelijk" na te vragen en hopenlijk op te lossen. Als dat niets uithaalt, dan moet je een brief schrijven waarin je de achterstallige salarisbetaling vordert. Ik zou in dat geval juridische hulp inschakelen.
Succes!
Succes!
woensdag 29 juli 2009 om 07:46
Inderdaad, wat de anderen ook al zeggen, even wachten tot de maand om is.
Dan eerst proberen het onderling op te lossen.
Hebben ze je volgende week nog niet betaald, dan kun je even informeren bij je rechtsbijstandsverzekering (als je die hebt, als je die niet hebt zijn er volgens mij ook rechtswinkels waar je kunt informeren). Of bellen naar je werkgever en alleen dreigen met het ondernemen van verdere stappen. Hoe dan ook, ze zijn wettelijk verplicht jou je loon te betalen.
Succes!!
Dan eerst proberen het onderling op te lossen.
Hebben ze je volgende week nog niet betaald, dan kun je even informeren bij je rechtsbijstandsverzekering (als je die hebt, als je die niet hebt zijn er volgens mij ook rechtswinkels waar je kunt informeren). Of bellen naar je werkgever en alleen dreigen met het ondernemen van verdere stappen. Hoe dan ook, ze zijn wettelijk verplicht jou je loon te betalen.
Succes!!
woensdag 29 juli 2009 om 08:49
Idd eerst even controleren of het geen foutje is dat er niks is overgemaakt. Je werkgever is wettelijk verplicht je salaris uit te betalen. (Plus inmiddels al weer opgebouwd vakantiegeld) Het kan zijn dat er namelijk iets fout is gegaan aangezien je afgemeld bent/gaat worden. Hoe dan ook moeten ze je wel gewoon je laatste maandsalaris betalen. Succes!!
vrijdag 31 juli 2009 om 23:46
Eindafrekening kan inderdaad even duren. Anders aanmaning sturen waarin je aangeeft dat loon en vakantiegeld etc. nog verschuldigd zijn, je alsnog een termijn vergunt van 5 dagen om te betalen en dat je bij gebreke daarvan stappen zult onderneme waarbij je tevens aanspraak zult maken op de wettelijke verhoging en de wettelijke rente vanaf de datum van verzuim.
