Werk & Studie alle pijlers

Sollicitatie motivatie topic

26-06-2019 13:52 909 berichten
Alle reacties Link kopieren
Solliciteren is stom. Werkloos thuis zitten nog stommer.

In overleg met mijn werkgever heb ik een vaststellingsovereenkomst getekend. Nu zit ik al een paar weken thuis, maar ik vind solliciteren echt heel moeilijk. Ik ben op zoek naar iemand die ook in dit schuitje zit om elkaar te motiveren en uit te dagen om zo de komende (hopelijk korte) periode door te komen.

Wie schrijft mee?
kaaaaaaaatje wijzigde dit bericht op 26-06-2019 13:59
Reden: spellingsfout
0.13% gewijzigd
Raar, maar waar. Ik heb een job. Tot het einde van het jaar, ideaal voor nu in mijn huidige situatie. Sollicitatiegesprek van betreffende organisatie duurde maar een kwartier, dus ik had het niet verwacht.
Alle reacties Link kopieren
Gefeliciteerd!
Lekker Niloe! Gefeliciteerd.
Alle reacties Link kopieren
Fijn Niloe! Volgens mij ben jij ook al een tijd aan het solliciteren en aantal afwijzingen verder dus goed om te horen dat je voor nu wat gevonden hebt!

Heeft iemand hier weleens een training gevolgd in sollicitatiegesprekken voeren? Ik had hier eigenlijk nooit moeite mee en altijd snel banen gevonden, mooi cv opgebouwd. Momenteel word ik nog regelmatig uitgenodigd voor gesprekken maar eindig of vaak als 2e of ga niet verder naar volgende ronde dus ergens kan ik mijzelf toch niet zo goed verkopen als dat ik voorheen dacht.
Alle reacties Link kopieren
Fijn Niloe! Volgens mij ben jij ook al een tijd aan het solliciteren en aantal afwijzingen verder dus goed om te horen dat je voor nu wat gevonden hebt!

Heeft iemand hier weleens een training gevolgd in sollicitatiegesprekken voeren? Ik had hier eigenlijk nooit moeite mee en altijd snel banen gevonden, mooi cv opgebouwd. Momenteel word ik nog regelmatig uitgenodigd voor gesprekken maar eindig of vaak als 2e of ga niet verder naar volgende ronde dus ergens kan ik mijzelf toch niet zo goed verkopen als dat ik voorheen dacht.
cappi schreef:
08-09-2020 09:35
Fijn Niloe! Volgens mij ben jij ook al een tijd aan het solliciteren en aantal afwijzingen verder dus goed om te horen dat je voor nu wat gevonden hebt!

Heeft iemand hier weleens een training gevolgd in sollicitatiegesprekken voeren? Ik had hier eigenlijk nooit moeite mee en altijd snel banen gevonden, mooi cv opgebouwd. Momenteel word ik nog regelmatig uitgenodigd voor gesprekken maar eindig of vaak als 2e of ga niet verder naar volgende ronde dus ergens kan ik mijzelf toch niet zo goed verkopen als dat ik voorheen dacht.
Het wordt naarmate je ouder wordt en meer ervaring hebt altijd lastiger jezelf te verkopen. Je wordt langs een andere lat gelegd en er wordt meer van je verwacht. Als je jonger bent kom je met meer weg. En dan kan het al uitmaken of je 37 bent of 42. En hoe langer je werkt, des te meer vragen je cv kan oproepen. Dus ja, wat betreft jezelf verkopen moet er op een gegeven moment een tandje bij is mijn ervaring.
Bedankt allemaal! :)

Ik was eigenlijk nog maar zo'n 3-tal maanden geleden gestart met solliciteren en ben pas sinds afgelopen maandag werkloos, dus wat dat betreft heb ik niet te klagen. Ik heb inderdaad ook een paar keer gehad dat ik als 2e eindigde. Toevoeging op reactie hierboven: jezelf verkopen op erg jonge leeftijd is ook niet makkelijk, want 'we kiezen voor iemand met meer werk/levenservaring'. Ik heb geen ervaring met sollicitatietraining, dus daar kan ik niet bij helpen.. Ik heb het idee dat er dan van die rollenspelen komen (of gewoon dat je moet oefenen met vragen beantwoorden) en dan klap ik helemaal toe.

Succes nog allemaal!!
Alle reacties Link kopieren
Tijdje niks gedaan qua solliciteren en hier lezen. Het liep zo stroef en merkte dat ik in richtingen zoek waarbij ze mijn cv niet vinden passen. Als je dan praatje maakt en de ervaring aantoont maakte tot nu toe geen verschil. Ze kozen voor iemand met ervaring en passende studie gevolgd. Ook spelen de uren mee omdat ik rond de 24 uur wil. 18 mag ook als een tweede persoon de andere 3 dagen wil werken.
Maar dat lijkt niet interessant te zijn voor bedrijven. Waarom 1 fulltimer? Makkelijk een persoon, maar bij ziekte, vakanties enzo zijn 2 parttimers ook handig om mee te schuiven zodat ze elkaar en het bedrijf helpen toch?!

Nouja, de afgelopen weken heb ik dus boeken gelezen die ik een tijd terug besteld had. En veel chocolade gegeten.
Buiten gewandeld en gekletst met vrienden hoe ze mij zien en op welk werkgebied ze mij zien.
Het is allemaal zo breed, open, traag en geen verplichting. Dus ik ga de komende tijd nog neutraal door. Lees af en toe wat vacatures en als het de baan is komt hij vanzelf wel op mijn pad. Misschien komt er een opleiding in het zicht. Maar eerst rust. Onrust en treurig worden is niet de bedoeling.
Alle reacties Link kopieren
rumforviva schreef:
08-09-2020 15:54
Het wordt naarmate je ouder wordt en meer ervaring hebt altijd lastiger jezelf te verkopen. Je wordt langs een andere lat gelegd en er wordt meer van je verwacht. Als je jonger bent kom je met meer weg. En dan kan het al uitmaken of je 37 bent of 42. En hoe langer je werkt, des te meer vragen je cv kan oproepen. Dus ja, wat betreft jezelf verkopen moet er op een gegeven moment een tandje bij is mijn ervaring.
Zo had ik er nog niet naar gekeken maar zit wat in inderdaad.
cappi schreef:
09-09-2020 12:02
Zo had ik er nog niet naar gekeken maar zit wat in inderdaad.
Ik had het er laatst met wat vrienden over, wij hadden dit allemaal gemerkt. Ook als je nieuw ergens begint word je veel minder meegenomen in dingen. Soms is het zelfs echt een beetje zo van; je hebt toch al die ervaring? Laat maar zien dan, wij merken het wel. Terwijl ze toen je jonger was stonden te trappelen om je uit te leggen (je te kneden) hoe het bij hun werkt.

Als je ouder wordt is het een dunne scheidslijn tussen oude betweter en omhoog gevallen onbenul.
rumforviva schreef:
08-09-2020 15:54
Het wordt naarmate je ouder wordt en meer ervaring hebt altijd lastiger jezelf te verkopen. Je wordt langs een andere lat gelegd en er wordt meer van je verwacht. Als je jonger bent kom je met meer weg. En dan kan het al uitmaken of je 37 bent of 42. En hoe langer je werkt, des te meer vragen je cv kan oproepen. Dus ja, wat betreft jezelf verkopen moet er op een gegeven moment een tandje bij is mijn ervaring.
Hier had ik nog niet zo over nagedacht, maar er zit wel wat in ja. Het verklaart voor mij wel waarom ik eerst bijna altijd uitgenodigd werd en nu niet.

Of nou ja.. bijna niet. Want na weer 2 afwijzingen (eentje balen, eentje verwachtte ik wel) werd ik vanmiddag gebeld om me uit te nodigen voor een eerste gesprek. Ik ben blij!
Ik ben gevraagd het gesprek te openen door mezelf te presenteren op een manier die bij mij past. Zonder digitale hulpmiddelen. Ik vind dat wel leuk! Heb wel meteen al wat ideetjes, gelukkig heb ik nog een paar dagen om erover na te denken. Gesprek is pas na het weekend.
Alle reacties Link kopieren
Leuk Trapeze, succes!
Alle reacties Link kopieren
Kaaaaaaaatje schreef:
26-06-2019 13:52
Solliciteren is stom. Werkloos thuis zitten nog stommer.

In overleg met mijn werkgever heb ik een vaststellingsovereenkomst getekend. Nu zit ik al een paar weken thuis, maar ik vind solliciteren echt heel moeilijk. Ik ben op zoek naar iemand die ook in dit schuitje zit om elkaar te motiveren en uit te dagen om zo de komende (hopelijk korte) periode door te komen.

Wie schrijft mee?
Hoi! Ik ben sinds deze maand werkeloos (en zwanger dus binnenkort met verlof) Ik heb braaf gesolliciteerd en gisteren een uitnodiging gekregen om op gesprek te komen! Nu stond er ook in mijn brief dat ik zwanger ben en dus binnenkort met verlof ga en toen ik dat nogmaals vertelde is de uitnodiging ingetrokken, omdat ze dat helaas niet gelezen hadden. Ik mag ze wel contacten in februari.

Het solliciteren voelt nu bij mij ook een beetje nutteloos. Ik vind het ook niet leuk om thuis te zitten merk ik, voel me rusteloos nog. Moet nog even schakelen :) Ik heb mezelf voorgenomen een online cursus te zoeken en een portfolio te maken in de tussentijd. Maar eigenlijk moet ik ook gewoon rusten want met een peuter en zwangere buik is het eigenlijk al best druk. Wellicht ook fijn voor jezelf te kijken waar je in wil groeien en wat je sterke kanten zijn? Misschien is nu juist de kans voor zelfontwikkeling zonder dat iemand je daarin stuurt of dwingt. Succes!
Alle reacties Link kopieren
Ik ervaar het ook nu ik ouder ben dat er meer verwacht wordt. En dat vind ik soms lastig waar te maken. Ja ik heb nu de werkervaring, maar geen leidinggevende ambities (of de kwaliteiten daarvoor). Ik ben goed in mijn vak, maar het voelt nu of ik meer moet kunnen, strategischer moet denken en volop het mannetje moet staan als dertiger.
essychan schreef:
09-09-2020 17:47
Ik ervaar het ook nu ik ouder ben dat er meer verwacht wordt. En dat vind ik soms lastig waar te maken. Ja ik heb nu de werkervaring, maar geen leidinggevende ambities (of de kwaliteiten daarvoor). Ik ben goed in mijn vak, maar het voelt nu of ik meer moet kunnen, strategischer moet denken en volop het mannetje moet staan als dertiger.
Klopt dat merk ik ook. Ik wil onder geen beding leidinggevende worden en dat is dan toch iets dat je een beetje uit moet leggen ofzo. Het wordt op een bepaalde manier verdacht gevonden.
Kjaere schreef:
09-09-2020 16:59
Hoi! Ik ben sinds deze maand werkeloos (en zwanger dus binnenkort met verlof) Ik heb braaf gesolliciteerd en gisteren een uitnodiging gekregen om op gesprek te komen! Nu stond er ook in mijn brief dat ik zwanger ben en dus binnenkort met verlof ga en toen ik dat nogmaals vertelde is de uitnodiging ingetrokken, omdat ze dat helaas niet gelezen hadden. Ik mag ze wel contacten in februari.
Hé, vergelijkbare situatie! Al heb ik nu wel een baan maar een vrij dramatische werkgever. Hoe heb je je portfolio geüpdatet? Ik ben nog een beetje zoekende, heb een simpel cv maar zou veel meer bepaalde projecten of kennis moeten etaleren wellicht. Artikel schrijven voor linkedin ofzo? Als je nog tips hebt.. en anders lekker rusten! Met een peuter is dat zeker aan te raden.

Ik heb 2 sollicitaties gedaan en bij de eerste heb ik nu een afspraak staan in maart na de 2 gesprekken, ze willen een contract aanbieden. Nog boterzacht natuurlijk maar wie weet! De andere heb ik een tweede gesprek volgende week. Ik ben behoorlijk zwanger dus was vrij verbaasd, heb vorige keer ook al de periode aangegeven dat ik minimaal met verlof ben en mijn opzegtermijn, wat betekent dat ik daar nog 3.5 weken kan werken voor m'n verlof. Ik vermoed dus dat ook daar speelt dat ze evt pas na verlof iets willen aanbieden.
Alle reacties Link kopieren
Trapeze85 schreef:
09-09-2020 15:48
Hier had ik nog niet zo over nagedacht, maar er zit wel wat in ja. Het verklaart voor mij wel waarom ik eerst bijna altijd uitgenodigd werd en nu niet.

Of nou ja.. bijna niet. Want na weer 2 afwijzingen
Helaas merk ik dit ook. Ben nu voor de 3e keer in acht jaar tijd mijn baan vanwege economische omstandigheden kwijtgeraakt. Ik heb hierdoor ook echt een beetje een rare loopbaan gehad.
Ook omdat ik in dezelfde periode grote dramatische prive gebeurtenissen heb meegemaakt. Daardoor, ondanks goede studie, niet zo gefoccused geweest op het maken van carrière als wel op mijn hoofd boven water houden en de tering naar de nering zetten.

Twee jaar geleden helemaal overnieuw begonnen in een werkveld dat ik van jongs af aan al zeer boeiend vind. Ik was aardig aan het klimmen binnen die organisatie, maar toen kwam Corona. Aangezien het hier een culturele organisatie betreft werd mijn contract niet verlengd.
Nu moet ik dus wéér solliciteren en ik baal er zo van. Ik weet ook gewoon niet meer wat ik moet doen.
Eind 30 inmiddels en wel een degelijk, maar ook een beetje een wirwar CV en word dus ook niet uitgenodigd (nog maar enkele sollicitaties gedaan, maar toch).
Solliciteren en werken is Inmiddels een soort trauma voor me aan het worden.
Inmiddels met de hete adem van eind 20’ers en begin 30’ers in mijn nek en word er moedeloos van, want hoe verkoop ik mezelf nog??
meisje22 schreef:
09-09-2020 21:34
Helaas merk ik dit ook. Ben nu voor de 3e keer in acht jaar tijd mijn baan vanwege economische omstandigheden kwijtgeraakt. Ik heb hierdoor ook echt een beetje een rare loopbaan gehad.
Ook omdat ik in dezelfde periode grote dramatische prive gebeurtenissen heb meegemaakt. Daardoor, ondanks goede studie, niet zo gefoccused geweest op het maken van carrière als wel op mijn hoofd boven water houden en de tering naar de nering zetten.

Twee jaar geleden helemaal overnieuw begonnen in een werkveld dat ik van jongs af aan al zeer boeiend vind. Ik was aardig aan het klimmen binnen die organisatie, maar toen kwam Corona. Aangezien het hier een culturele organisatie betreft werd mijn contract niet verlengd.
Nu moet ik dus wéér solliciteren en ik baal er zo van. Ik weet ook gewoon niet meer wat ik moet doen.
Eind 30 inmiddels en wel een degelijk, maar ook een beetje een wirwar CV en word dus ook niet uitgenodigd (nog maar enkele sollicitaties gedaan, maar toch).
Solliciteren en werken is Inmiddels een soort trauma voor me aan het worden.
Inmiddels met de hete adem van eind 20’ers en begin 30’ers in mijn nek en word er moedeloos van, want hoe verkoop ik mezelf nog??
Ik herken je gevoel. Ik ben half 30 dus wel iets jonger, maar ik merk dus ook die ommekeer nu. Best een aantal tijdelijke banen gehad, niet mijn schuld maar het was gewoon telkens niet voor lange tijd. Daardoor ook een beetje een wirwar CV.
Wat ik heb gedaan, is een cv maken van één pagina met daarop alleen de relevante werkervaring voor de baan waar ik op dat moment op solliciteer. Kost me telkens weer wat tijd om dat aan te passen, maar daarmee is het (er staat een kopje 'relevante werkervaring' boven) wel in één oogopslag duidelijk voor de werkgever en wordt hij niet afgeleid door de omweggetjes en verkeerde afslagen op mijn cv. Ik verwijs daarbij kort en duidelijk naar mijn LinkedIn voor een volledig overzicht van mijn werkervaring. Ik houd dus niks achter, maar ben wel selectief in wat ik als eerste indruk wil geven. Geen idee nog of het gaat werken, maar het voelt in ieder geval goed en logisch.

Als ik solliciteer voor een functie in de sociale hoek, heeft het immers niet zoveel zin om te benadrukken dat ik ook een jaar in het callcenter van een bank heb gewerkt.. dat het heel goed verdiende en vlakbij was en dat dat destijds gewoon praktisch was als alleenstaande moeder met twee jonge kinderen, blijkt nl niet uit mijn cv. Als er naar gevraagd wordt kan ik dat prima uitleggen.

Maar voorkom dat solliciteren nog meer een trauma voor je wordt. Neem de tijd om op adem te komen, om na te denken over wat je wilt en hoe je dat wilt bereiken. Als je dat voor jezelf helder hebt, is het opeens helemaal zo lastig niet meer om het ook naar buiten toe te verkopen..
Alle reacties Link kopieren
Dat doe ik inderdaad ook. Ik vermeld wel de functie en van wanneer tot wanneer ik ergens gewerkt heb. Als inhoudelijk de functie niet aansluit vermeld ik daar geen werkervaring bij. Dan staat er dus alleen 2018-2020: bedrijf bladiebla functie: bla
Of laat jij het dan helemaal weg?
Ik heb ook weleens een vaardigheden CV gemaakt i.p.v. een regulier cv. Dat werkt ook wel goed. Daar kun je ook vaardigheden noemen die je in je privé leven hebt opgedaan.

Overigens heeft het UWV veel informatieve en interessante webinars over solliciteren. Die volg ik ook weleens.

Jammer genoeg heb ik nu niet echt een concreet beeld van wat ik wil. Wat ik zou willen is maar beperkt toegankelijk, omdat het zo enorm specifiek is. Ik kijk nu vooral vacatures en wat me leuk lijkt daar reageer ik op. Uiteraard wel als er ook een link is met mijn werkervaring en/of vaardigheden.
Gelukkig zit ik persoonlijk wel in een goede situatie. Ik zit net vier maanden thuis. Woon samen en mijn vriend heeft een goede, stabiele baan. Daarnaast krijg ik eventueel tot eind 2021 WW, dus gelukkig deze keer in ieder geval geen reden voor paniekvoetbal.

Maar ik word zo moe van dat geleur met mezelf. Ik heb dat al zoooo vaak moeten doen. Op mijn laatste werk had ik het enorm naar mijn zin. Zowel inhoudelijk als met collega’s en ik had daar heel lang kunnen blijven als Corona er niet geweest was. Zo’n bittere pil, maar helaas is het zoals het is.
Alle reacties Link kopieren
Nou ik krijg net een telefoontje van mijn ex-manager of ik interesse heb om terug te komen bij mijn vorige werk. Er moeten nog wat dingen dicht getimmerd worden dus ik kan er niet teveel over zeggen.
Ik hang de vlag ook nog niet uit, want wil het niet jinxen en heb nog geen contract getekend natuurlijk.
Zodra het rond is dans ik op tafel :cheer2:
Alle reacties Link kopieren
meisje22 schreef:
10-09-2020 16:21
Nou ik krijg net een telefoontje van mijn ex-manager of ik interesse heb om terug te komen bij mijn vorige werk. Er moeten nog wat dingen dicht getimmerd worden dus ik kan er niet teveel over zeggen.
Ik hang de vlag ook nog niet uit, want wil het niet jinxen en heb nog geen contract getekend natuurlijk.
Zodra het rond is dans ik op tafel :cheer2:
Oh dat zou echt ontzettend fijn zijn zeg, fingers crossed!
Alle reacties Link kopieren
Birdist schreef:
09-09-2020 19:55
Hé, vergelijkbare situatie! Al heb ik nu wel een baan maar een vrij dramatische werkgever. Hoe heb je je portfolio geüpdatet? Ik ben nog een beetje zoekende, heb een simpel cv maar zou veel meer bepaalde projecten of kennis moeten etaleren wellicht. Artikel schrijven voor linkedin ofzo? Als je nog tips hebt.. en anders lekker rusten! Met een peuter is dat zeker aan te raden.

Ik heb 2 sollicitaties gedaan en bij de eerste heb ik nu een afspraak staan in maart na de 2 gesprekken, ze willen een contract aanbieden. Nog boterzacht natuurlijk maar wie weet! De andere heb ik een tweede gesprek volgende week. Ik ben behoorlijk zwanger dus was vrij verbaasd, heb vorige keer ook al de periode aangegeven dat ik minimaal met verlof ben en mijn opzegtermijn, wat betekent dat ik daar nog 3.5 weken kan werken voor m'n verlof. Ik vermoed dus dat ook daar speelt dat ze evt pas na verlof iets willen aanbieden.
Wat goed dat je uitgenodigd bent en dat er al een contractversie klaar ligt! Dat is wel een teken dat ze echt voor jou gaan en het praktische gedeelte dus ook minder belangrijk vinden voor een korte termijn. Duidt ook op een langer termijnvisie vanuit het bedrijf, wat in mijn ervaring zeldzaam is :) En inderdaad ik denk ook dat ze zich vooral gaan richten op de periode erna! Een drama-vrije organisatie is wel een must in een nogal hectische periode die gaat komen met een baby. Dus ondanks de onzekere periode is het heel goed en knap dat je bent gaan kijken naar dat wat je nodig hebt!

Ik heb een website waarin ik ooit mijn fotografie werk op het gezet als portfolio, die ik denk ik uit ga breiden naar alle visuele marketing en communicatie uittingen die ik heb gedaan. Daarnaast ben ik nu naar vacatures aan het kijken (op dat gebied ook) en als er een functie eis bij staat waarin ik vindt dat ik daar nog meer mee kan (zoals front end webdesign, SEO, Social media of iets in die richting) Dan kijk ik of ik daarin nog iets kan leren en schrijf ik het op. Wel zijn er veel cursussen en workshops waarvan ik me afvraag of ze echt een toegevoegde waarde bieden en ze zijn nogal prijzig! Ik heb ook gedacht om, wanneer ik niks kan vinden na mijn verlof ergens een tijdelijke stage aan te nemen op een specialistisch gebied misschien, zoals video of nog meer grafisch ontwerp.

Succes met alle veranderingen :)
Jij ook succes Kjaere, klinkt alsof je t goed aanpakt! Ik ben itt jou juist niet zo goed in het visuele en online presentatie, moet t echt van specifieke kennis hebben. Maar de mensen die dat specifieke stukje kennis nodig hebben, moeten dat dan wel weten natuurlijk :-D .
Sollicitatiegesprek gehad en ik ben door naar de 2e ronde. Jeejjj.
God wat was ik nerveus. Heb nog 2 andere sollicitaties lopen, wel lekker dat er nu een beetje beweging in zit!

Grappig: ik werd gebeld door het uwv ivm mijn ww. Leuk gesprek. Toen werd me gevraagd of ik daar niet wil solliciteren. Ach, waarom ook niet. Wie weet waar het toe leidt.

Hoe is het met de andere soliciteerders?
ik ben voorzien van een baan, alles is rond! Het kan dus, in deze tijd. Heel erg blij mee. Wens jullie heel, heel veel succes allemaal. Geef niet op.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven