Werk & Studie
alle pijlers
Stage in het ziekenhuis
vrijdag 11 juni 2010 om 12:40
Ik zou graag de mening willen weten van de verpleegkundigen hier die in het ziekenhuis werken:
Ik moet voor mijn opleiding HBO-V stage lopen in de AGZ, ben ingedeeld in een ziekenhuis, ik weet nog niet welke afdeling.
Maar mijn docenten van school vermoeden dat het moeilijk kan worden omdat ik (wel nog in onderzoek maar volgens de psychologen vrijwel zeker) autisme heb. Ik ben snel overprikkeld en heb heel veel structuur nodig.
Ik kan wel hard werken, ben erg slim, leer snel, goed met clienten omgaan en als het duidelijk is wat ik moet doen en wat er van mij verwacht word dan kan ik heel veel.
Alleen hectiek en chaos is voor mij echt zeer moeilijk te hanteren; ik loop dan helemaal vast in mijn hoofd en dan ben ik 'weg'.
Nu is mijn vraag; zien jullie voor mij mogelijkheden om WEL stage te kunnen lopen in de AGZ en welke afdeling. Of juist niet?
Docenten zijn ook bang dat men daar ook niet empathie op kunnen brengen voor iemand met een 'handicap'.
Ik wil het namelijk niet meteen van tafel vegen voordat ik meerdere meningen heb gehoord!
Alvast bedankt!
Ik moet voor mijn opleiding HBO-V stage lopen in de AGZ, ben ingedeeld in een ziekenhuis, ik weet nog niet welke afdeling.
Maar mijn docenten van school vermoeden dat het moeilijk kan worden omdat ik (wel nog in onderzoek maar volgens de psychologen vrijwel zeker) autisme heb. Ik ben snel overprikkeld en heb heel veel structuur nodig.
Ik kan wel hard werken, ben erg slim, leer snel, goed met clienten omgaan en als het duidelijk is wat ik moet doen en wat er van mij verwacht word dan kan ik heel veel.
Alleen hectiek en chaos is voor mij echt zeer moeilijk te hanteren; ik loop dan helemaal vast in mijn hoofd en dan ben ik 'weg'.
Nu is mijn vraag; zien jullie voor mij mogelijkheden om WEL stage te kunnen lopen in de AGZ en welke afdeling. Of juist niet?
Docenten zijn ook bang dat men daar ook niet empathie op kunnen brengen voor iemand met een 'handicap'.
Ik wil het namelijk niet meteen van tafel vegen voordat ik meerdere meningen heb gehoord!
Alvast bedankt!
wellhello wijzigde dit bericht op 11-06-2010 12:50
Reden: minder details...
Reden: minder details...
% gewijzigd
This is not kosher!
vrijdag 11 juni 2010 om 12:48
Hi Wellhello,
Ik werk zelf niet in een ziekenhuis dus kan je geen tips geven op dat gebied. Wel raad ik je aan om in je openingspost de naam van het ziekenhuis te verwijderen. Het zou vervelend zijn als iemand je stukje leest van dat ziekenhuis die dat eigenlijk niet zou moeten lezen!
Of collega's empathie kunnen opbengen voor je 'handicap' dat weet je natuurlijk niet van te voren. Maar daar kan je last van hebben bij elk soort werk (overal heb je met mensen te maken).
succes!!
Ik werk zelf niet in een ziekenhuis dus kan je geen tips geven op dat gebied. Wel raad ik je aan om in je openingspost de naam van het ziekenhuis te verwijderen. Het zou vervelend zijn als iemand je stukje leest van dat ziekenhuis die dat eigenlijk niet zou moeten lezen!
Of collega's empathie kunnen opbengen voor je 'handicap' dat weet je natuurlijk niet van te voren. Maar daar kan je last van hebben bij elk soort werk (overal heb je met mensen te maken).
succes!!
vrijdag 11 juni 2010 om 12:53
Het werk op de afdeling (welke maakt niet zo heel veel uit) is chaotisch en hectisch. Er gebeurt veel door elkaar en je moet snel kunnen schakelen in je gedachten en werk. Je hebt naast de patienten/zorgvragers (clienten wordt in het zhs niet gebruikt) ook te maken met de artsen, overige disciplines zoals fysio, dietist, logo, maar ook met de familie die vaak met veel vragen komt. `s Ochtends is het van belang zeer goed te kunnen plannen en goed te kunnen coordineren om de boel op tijd rond te hebben, `s avonds hetzelfde om alles helemaal klaar je avond te kunnen afsluiten. Naast de zorg heb je te maken met opnames, ontslagen, vragen van andere disciplines, familie, er wordt iemand onwel, je wordt tijdens je werk vaak gestoord met vragen of iemand die naar toilet moet ect.
Ik wil je niet ontmoedigen (ben zelf nu 3e jaars HBO-V, bijna 4e jaars) maar het ziekenhuis is alles behalve gestructureerd, wel kun je in je eigen werkplanning structuur aanbrengen, maar dat is iets dat moet je leren en dat kan pas als je heel duidelijk hebt welke werkzaamheden je moet uitvoeren.
Ook wordt er van de HBO verpleegkundige juíst verwacht dat zij zelf initiatief neemt. Die duidelijkheid waar jij het over hebt, moet je dus zelf voor zorgen, geen afwachtende houding aannemen. Zorg dat je elke dag een bepaald doel voor ogen hebt en ga daar aan werken.
Ik wil je niet ontmoedigen (ben zelf nu 3e jaars HBO-V, bijna 4e jaars) maar het ziekenhuis is alles behalve gestructureerd, wel kun je in je eigen werkplanning structuur aanbrengen, maar dat is iets dat moet je leren en dat kan pas als je heel duidelijk hebt welke werkzaamheden je moet uitvoeren.
Ook wordt er van de HBO verpleegkundige juíst verwacht dat zij zelf initiatief neemt. Die duidelijkheid waar jij het over hebt, moet je dus zelf voor zorgen, geen afwachtende houding aannemen. Zorg dat je elke dag een bepaald doel voor ogen hebt en ga daar aan werken.
vrijdag 11 juni 2010 om 13:01
Als je nu al weet dat je toch nooit wilt werken
Nou was het toch wel van plan snap wat je bedoelt hoor.
Heb er alleen wel moeite mee als docenten wel voor mij gaan 'bepalen' wat goed voor mij is. Ik snap wat ze bedoelen, alleen hoor ik het ook graag van anderen
@Empress, daar was ik al bang voor, de chaos en hectiek. Ben overigens iemand die wel initiatief neemt, maar ik verzand nogal in 'alles willen maar nergens komen' omdat ik moeite heb met hoofd- en bijzaken onderscheiden. Maar zijn alle afdelingen zo hectisch?
Nou was het toch wel van plan snap wat je bedoelt hoor.
Heb er alleen wel moeite mee als docenten wel voor mij gaan 'bepalen' wat goed voor mij is. Ik snap wat ze bedoelen, alleen hoor ik het ook graag van anderen
@Empress, daar was ik al bang voor, de chaos en hectiek. Ben overigens iemand die wel initiatief neemt, maar ik verzand nogal in 'alles willen maar nergens komen' omdat ik moeite heb met hoofd- en bijzaken onderscheiden. Maar zijn alle afdelingen zo hectisch?
This is not kosher!
vrijdag 11 juni 2010 om 13:14
ik werk ook in een algemeen ziekenhuis en ik kan je vertellen: dat is behoorlijk veel hectiek. Ik heb op meerdere afdelingen gewerkt en elke afdeling had zijn eigen soort hectiek.
Ik denk wel, dat als je stage zou gaan lopen, het zinvol kan zijn om vooraf bij je werkbegeleiders duidelijk te maken, wat mogelijk jou struikelpunten zijn en waarom. Wanneer je aan een stage begint en het loopt niet en jij vertelt dan achteraf waarom het mogelijk niet zo goed loopt, kan ik me zo indenken dat dat niet gewaardeerd wordt. Maar dan praat ik voor mezelf en een beetje vanuit het team waar ik in werk.
Het lijkt me knap lastig.....
Ik denk wel, dat als je stage zou gaan lopen, het zinvol kan zijn om vooraf bij je werkbegeleiders duidelijk te maken, wat mogelijk jou struikelpunten zijn en waarom. Wanneer je aan een stage begint en het loopt niet en jij vertelt dan achteraf waarom het mogelijk niet zo goed loopt, kan ik me zo indenken dat dat niet gewaardeerd wordt. Maar dan praat ik voor mezelf en een beetje vanuit het team waar ik in werk.
Het lijkt me knap lastig.....
vrijdag 11 juni 2010 om 13:33
vrijdag 11 juni 2010 om 13:35
Uit ervaring weet ik dat op een short stay afdeling het heel moeilijk is als je niet goed tegen chaos en super veel verschillende dingen door elkaar achter elkaar etc kan. Een afdeling waar je vaker dezelfde problematiek tegenkomt is voor jou misschien fijner, een afdeling ala geriatrie is misschien om te beginnen een goede? Of op een verrichtingencentrum hier assisteer je de arts bij onderzoeken, wel kan je met hbo-v denk ik niet op een verrichtingencentrum stage gaan lopen. Een afdeling zoals orthopedie is ook een goede daar heb je bijv joint care dan worden meerdere clienten met dezelfde problematiek opgenomen (bijv hebben een nieuwe heup nodig) die volgen allemaal hetzelfde protocol en als er geen complicaties optreden volgen ze het protocol en zijn ze binnen 5-7 dagen weer thuis. En binnen een orthopedie afdeling beperk je, je ook tot een bepaalde categorie patienten. Op short stay bijv. heb je enorm veel verschillende clienten met uiteenlopende zorgvragen/problematieken.
Over het wel of geen empathie hebben naar jou toe ligt er maar net aan welke begeleider/team je treft. Misschien kan je met je docent van school een kennismakingsgesprek regelen waarin je jouw beperkingen en mogelijkheden bespreekt en in overleg met hen beslist wat een goede zet is? In iedergeval enorm veel succes met je studie/stage!
Over het wel of geen empathie hebben naar jou toe ligt er maar net aan welke begeleider/team je treft. Misschien kan je met je docent van school een kennismakingsgesprek regelen waarin je jouw beperkingen en mogelijkheden bespreekt en in overleg met hen beslist wat een goede zet is? In iedergeval enorm veel succes met je studie/stage!
vrijdag 11 juni 2010 om 13:43
Bedankt voor de reacties!
Heb al met het ziekenhuis gebeld (stage afdeling) om het eens met hen te overleggen, of zij het zien zitten. Helaas was diegene er vandaag niet.
Was altijd een droom (als volgens mij elke verpleegkundige student om op een 'spannende' afdeling (SEH, ambuance) te werken, maar weet nu wel dat het geen haalbare kaart is.
Ik vind werken met ouderen heel leuk, heb net verpleeghuisstage afgerond en dat was echt een eye-opener. Maar moet natuurlijk meerdere vakgebieden onderzoeken.
Ik weet el dat ik het van te voren aan moet geven, is beste voor alle partijen.
Heb al met het ziekenhuis gebeld (stage afdeling) om het eens met hen te overleggen, of zij het zien zitten. Helaas was diegene er vandaag niet.
Was altijd een droom (als volgens mij elke verpleegkundige student om op een 'spannende' afdeling (SEH, ambuance) te werken, maar weet nu wel dat het geen haalbare kaart is.
Ik vind werken met ouderen heel leuk, heb net verpleeghuisstage afgerond en dat was echt een eye-opener. Maar moet natuurlijk meerdere vakgebieden onderzoeken.
Ik weet el dat ik het van te voren aan moet geven, is beste voor alle partijen.
This is not kosher!
vrijdag 11 juni 2010 om 13:56
Ik werk zelf als verpleegkundige en het is inderdaad vaak, op alle afdelingen hectisch en chaostisch. Toch zit er wel degelijk ook een mate van structuur in de werkzaamheden. Ik denk dat als jij bij de introductie te kennen geeft bij chaos en hectiek vast te lopen (en dan ben je niet de enige, ook niet autistische stagiaires kunnen dat hebben) de dingen voor jezelf goed op een rijtje hebt, je doelen stelt en je eerst focussed op patiënten die er al liggen i.p.v. (spoed)opnames e.d., je al een heel eind komt.
Ik heb zelf mijn eerste stage op een interne afdeling gelopen en ik vind het achteraf ook wel de handigste afdeling om te beginnen. Veel basiszorg, niet zoveel gevlieg en gehol naar O.K. en intensieve controles van mensen die nèt terug komen van een operatie. Cardiologie vond ik ook een erg gestructureerd specialisme, veel werken met vaste schema's. Maar overal kan 'chaos' uitbreken.
Ik zou er gewoon voor gaan. Net wat al eerder werd gesteld, een stage is om te leren en de enige manier om erachter te komen of je geschikt bent voor dit vak is door het te doen! Veel succes!
Ik heb zelf mijn eerste stage op een interne afdeling gelopen en ik vind het achteraf ook wel de handigste afdeling om te beginnen. Veel basiszorg, niet zoveel gevlieg en gehol naar O.K. en intensieve controles van mensen die nèt terug komen van een operatie. Cardiologie vond ik ook een erg gestructureerd specialisme, veel werken met vaste schema's. Maar overal kan 'chaos' uitbreken.
Ik zou er gewoon voor gaan. Net wat al eerder werd gesteld, een stage is om te leren en de enige manier om erachter te komen of je geschikt bent voor dit vak is door het te doen! Veel succes!
vrijdag 11 juni 2010 om 14:09
Zoals hier boven beschreven komt op bijna elke afdeling chaos en hectiek voor. Ik zou als ik jou was gaan voor een afdeling waar alles gestructureerd is, is alleen bijna niet te vinden in het ziekenhuis.
Geriatrie is denk ik niet echt geschikt omdat daar veel opname's zijn (In mijn ziekehuis wel) en de mensen behoorlijk ziek kunnen zijn.
Orthopedie zou kunnen, maar op alle afdelingen kan nou eenmaal wat gebeuren.
Geriatrie is denk ik niet echt geschikt omdat daar veel opname's zijn (In mijn ziekehuis wel) en de mensen behoorlijk ziek kunnen zijn.
Orthopedie zou kunnen, maar op alle afdelingen kan nou eenmaal wat gebeuren.
vrijdag 11 juni 2010 om 14:31
Ik als niet autist (hoewel ik daar soms bijna aan zou twijfelen) heb het heel moeilijk gehad ik het zkh, precies om de punten die jij aangeeft! Uiteindelijk m'n diff afgemaakt in verpleeghuis (is tenslotte ook AGZ!).
Het is zo dat je het nooit zal weten als je het niet probeert, maar wees vooral héél duidelijk naar de omgeving. Dat kan veel ellende schelen..
Het is zo dat je het nooit zal weten als je het niet probeert, maar wees vooral héél duidelijk naar de omgeving. Dat kan veel ellende schelen..
vrijdag 11 juni 2010 om 15:10
Eerlijk is eerlijk; ben al vaak vastgelopen in mijn leven (sjeeeee wat klinkt dat sneu, haha en ik wil het mezelf ook wel een keer niet 'te' moeilijk maken. Het is namelijk ook (vind ik) psychisch zwaar om steeds mee te maken, ik denk vaak dat ik meer aankan dan ik ook daadwerkelijk kan en dat valt soms niet mee.
Als ik de verhalen lees (en hoor) dan denk ik dat ik wel echt in overleg met het ziekenhuis, school en begeleider moet gaan.
Als ik de verhalen lees (en hoor) dan denk ik dat ik wel echt in overleg met het ziekenhuis, school en begeleider moet gaan.
This is not kosher!
zaterdag 12 juni 2010 om 00:41
Wellhello, allereerst vind ik het goed van je dat je niet meteen het bijltje er bij neer gooit, maar eerst gaat proberen uit te vinden hoe je het voor jou goed kan afronden (de stage). Overleg met school (mentor/tutor/stagebegeleider/of iets anders in die trant) en begeleider (praktijkopleider/werkbegeleider/teamleider afdeling als je weet waar je terecht komt) lijkt me goed. Probeer je hier goed op voor te bereiden, maar gezien dit topic ben je daar al mee bezig!
ik weet niet hoeveelste jaars je bent en hoelang je stage gaat lopen. Maar wat ik me kan herinneren van de voltijdstagiaires, afhankelijk van ervaring natuurlijk, dat ze niet meteen vanaf het begin 'los werden gelaten' en zodra dat wel gebeurde, waren ze wat ingewerkt en kregen ze vaak max. 2 patiënten.
Ik zou het gewoon duidelijk aangeven aan het begin van je stage en het ook in je persoonlijke leerdoelen verwerken. Op deze manier kan je ook laten zien dat je je er bewust van bent en het probeert te integreren met je werkzaamheden op de vloer.
Wat kan helpen is bijv. 's ochtends na de overdracht met je werkbegeleider van die dag je pt'en doorspreken en doorspreken hoe je het ip gaat aanpakken. mochten er dan onverwachte zaken tussendoor komen, dan dit meteen terugkoppelen naar je begeleider, zodat als jij het spoor bijster raakt, hij/zij jou kan helpen om de structuur weer terug te vinden! Ook bijtijds aan de bel trekken als je de structuur kwijtraakt en even niet meer weet wat je op dat moment als eerste moet aanpakken. Vaak vinden werkbegeleiders het prettig om te weten waar je mee bezig bent en op die manier zal je zien dat het structureel en planmatig werken vaak wel eigen wordt en je misschien daardoor ook wat makkelijker op onvoorziene zaken kan inspelen. Nogmaals hangt eea ook af van hoeveelste jaars, hoeveelste stage en duur van de stage.
Hoop dat je hier wat aan hebt!
~Danseresje
ik weet niet hoeveelste jaars je bent en hoelang je stage gaat lopen. Maar wat ik me kan herinneren van de voltijdstagiaires, afhankelijk van ervaring natuurlijk, dat ze niet meteen vanaf het begin 'los werden gelaten' en zodra dat wel gebeurde, waren ze wat ingewerkt en kregen ze vaak max. 2 patiënten.
Ik zou het gewoon duidelijk aangeven aan het begin van je stage en het ook in je persoonlijke leerdoelen verwerken. Op deze manier kan je ook laten zien dat je je er bewust van bent en het probeert te integreren met je werkzaamheden op de vloer.
Wat kan helpen is bijv. 's ochtends na de overdracht met je werkbegeleider van die dag je pt'en doorspreken en doorspreken hoe je het ip gaat aanpakken. mochten er dan onverwachte zaken tussendoor komen, dan dit meteen terugkoppelen naar je begeleider, zodat als jij het spoor bijster raakt, hij/zij jou kan helpen om de structuur weer terug te vinden! Ook bijtijds aan de bel trekken als je de structuur kwijtraakt en even niet meer weet wat je op dat moment als eerste moet aanpakken. Vaak vinden werkbegeleiders het prettig om te weten waar je mee bezig bent en op die manier zal je zien dat het structureel en planmatig werken vaak wel eigen wordt en je misschien daardoor ook wat makkelijker op onvoorziene zaken kan inspelen. Nogmaals hangt eea ook af van hoeveelste jaars, hoeveelste stage en duur van de stage.
Hoop dat je hier wat aan hebt!
~Danseresje
