tips werk vanuit huis

Dansjedansje1000 donderdag 18 september 2025 om 09:12

Hallo,

Ik ben wel eens benieuwd welke mensen hier altijd vanuit huis kunnen werken en wat voor werk je dan doet (bijvoorbeeld als zelfstandige).

Ons gezin is met een (zwaar) gehandicapt kind behoorlijk druk. Ik werk er nu 20 uur naast, maar ik merk dat mijn emmer aan het vollopen is. (na 7 jaar alles combineren)

Natuurlijk ken ik wel wat opties zoals kapper, schoonheidsspecialist, nagelstylist of pedicure, maar daar ben ik absoluut niet in thuis, haha!

Nu werk ik op kantoor en daar ben ik de rechterhand van de manager (KPI’s, werkreizen, notuleren, enz.)

Benieuwd naar jullie opties.

Groetjes

NomenNescio donderdag 18 september 2025 om 13:07

ankalida schreef: ↑
18-09-2025 10:58
Ik zou juist proberen om je werk een prominentere positie te geven. Even een plek waar je niet hoeft te zorgen. Even een plek waar jij jezelf kunt zijn. Juist bij werk als zzp of thuis, wordt het nog meer een sluitpost.

Dat zou ook mijn keuze zijn. Hoe vaak je wel niet hoort dat mensen van werken meer opladen dan thuis zijn bij (zorgbehoevende) kinderen. Dan moet je met een partner wel echt heel duidelijk hebben dat beide banen belangrijk zijn en mogelijk is het type baan dan ook anders dan wat je zou kiezen zonder zorgbehoevend kind. Ik kan me voorstellen dat je dan juist geen baan zoekt waar je altijd bereikbaar moet zijn, op harde deadlines met veel bijkomende stress, moet functioneren. Ik zou dan kiezen voor een baan die ritme en voorspelbaarheid heeft, wel iets waar je blij van wordt en niet te ver van huis.

En dan moet de zorg thuis ook goed geregeld zijn.

NomenNescio donderdag 18 september 2025 om 13:12

mamaonbekend schreef: ↑
18-09-2025 10:33
Hoe werkt dat ? Kun je mij dat uitleggen (mag ook per PB)?
Ik moet ook veel notuleren bij fysieke vergaderingen (waarbij ook online via Teams kan worden aangesloten) dus als Al dat een beetje kan overnemen zou me dat wel het nodige werk schelen.

Wij werken met co pilot. Deze kun je aanzetten. Je kunt ook een aparte M365 applicatie daarvoor gebruiken.
Check wel eerst bij je werkgever of het mag, want als je bedrijf zonder aanvullende afspraken werkt, kan alles wat ingevoed wordt in AI in principe gebruikt worden om het LLM te trainen. En je wil niet dat bedrijfsinformatie of privacy op straat komt te liggen. Ook checken bij de collega's of deze akkoord zijn.

Ik werk met een licentie en akkoord van bedrijf en kan dus teams gesprekken opnemen, maar ook live overleggen. Hij luistert dan mee en maakt aan het eind een samenvatting/notule met actiepunten. Wel altijd even checken, want er kunnen nog fouten in staan. Zeker bij gesprekken in de ruimte hoort AI het niet altijd goed of kan stemmen niet altijd uit elkaar houden.

NomenNescio donderdag 18 september 2025 om 13:18

Dansjedansje1000 schreef: ↑
18-09-2025 12:06
Als ik zie dat het een drukke week is qua afspraken dat ik dan maar 10 uur werk of juist eens 25 als mijn thuis situatie het thuis laat.

Het gaat niet perse om een vast inkomen, maar meer om bezig te blijven.
Ik kan bij deze baan niet altijd vanuit huis werken wel als het nodig is.

Mijn werkgever is eigenlijk al super flexibel maar minder uren dat gaat helaas in deze functie niet lukken.

Waarom zou jij alleen de flexibiliteit moeten opbrengen? Heb je een partner die ook flexibiliteit meebrengt? Want nu klinkt het alsof jouw baan een sluitpost is en jij altijd degene bent die maar weer moet zorgen dat de planning rondkomt. Ik denk dat dit op zichzelf al veel stress geeft als je gevoelsmatig solo verantwoordelijk bent om alles maar goed in elkaar te kunnen schuiven. Het kan ontzettend veel rust geven als je weet dat bepaalde dagen gewoon niks van jou vragen en je in theorie zonder problemen kunt werken. Niet omdat je kind dan juist die dag geen zorg nodig heeft, maar omdat jouw partner vooraf afgesproken altijd die dag mag zorgen voor planningen en afspraken.

Ik denk dat het alleen verantwoordelijk zijn om alles in elkaar te passen vooral een stressfactor is en niet zozeer werk of kind zelf. Wat denk jij? En ik kan me heel goed voorstellen dat je graag ook nog wilt kunnen werken, omdat je als mens ook geestelijk nog wel eens wat anders wilt kunnen doen dan zorgen toch? Waarom niet je partner verantwoordelijk maken voor 1 a 2 doordeweekse dagen? Dan kan jij volledig focussen op die dagen.

NomenNescio donderdag 18 september 2025 om 13:21

Dansjedansje1000 schreef: ↑
18-09-2025 12:09
Zo werkt het helaas niet, ik kan mijn werk niet prominenter plaatsen, er is zoveel aan de hand rondom mijn kind dat ik hem dan tekort zou doen.
Wij hebben er voor gekozen dat de man het geld verdiend (gewoon omdat hij meer per uur verdiend) en ik al het regel werk doe.
Hij springt in waar hij kan of als ik hulp nodig heb. De uren die hij niet werkt is hij natuurlijk gewoon actief met de kinderen bezig.

Ah. Ik lees het nu. Tja, dat is helaas de afspraak die veel vrouwen maken en zichzelf daarmee tekort doen. Want dan ben je als vrouw dus altijd degene die alle losse eindjes mag oplossen en dat is enorm stressvol (en ook vaak frustrerend). Is het een idee om die afspraak open te breken? Wie zegt dat dit voor altijd zo moet zijn? je kunt door veranderde inzichten tot nieuwe conclusies komen to. Lijkt me dat jouw (geestelijke) gezondheid en blijheid ook veel waard is toch?

Dansjedansje1000 donderdag 18 september 2025 om 13:26

NomenNescio schreef: ↑
18-09-2025 13:18
Waarom zou jij alleen de flexibiliteit moeten opbrengen? Heb je een partner die ook flexibiliteit meebrengt? Want nu klinkt het alsof jouw baan een sluitpost is en jij altijd degene bent die maar weer moet zorgen dat de planning rondkomt. Ik denk dat dit op zichzelf al veel stress geeft als je gevoelsmatig solo verantwoordelijk bent om alles maar goed in elkaar te kunnen schuiven. Het kan ontzettend veel rust geven als je weet dat bepaalde dagen gewoon niks van jou vragen en je in theorie zonder problemen kunt werken. Niet omdat je kind dan juist die dag geen zorg nodig heeft, maar omdat jouw partner vooraf afgesproken altijd die dag mag zorgen voor planningen en afspraken.

Ik denk dat het alleen verantwoordelijk zijn om alles in elkaar te passen vooral een stressfactor is en niet zozeer werk of kind zelf. Wat denk jij? En ik kan me heel goed voorstellen dat je graag ook nog wilt kunnen werken, omdat je als mens ook geestelijk nog wel eens wat anders wilt kunnen doen dan zorgen toch? Waarom niet je partner verantwoordelijk maken voor 1 a 2 doordeweekse dagen? Dan kan jij volledig focussen op die dagen.

Het moet niet de disussie worden of ik er wel goed aan doe om mijn gezin te runnen op de manier die werkt voor mij en mijn gezin.
Ik wil wel werken maar elke week 20 uur is een te grote belasting. Zo makkelijk als jij zegt maak man maar 2 dagen verantwoordelijk zo werkt dat niet. Weet niet of dit bij jullie scholen / artsen anders is er is er 1 contact persoon en niet bel op dag A & B maar moeder en op C & D vader.
Daarnaast ben je dan ook heel veel thuis aan overdrachten aan het doen want als je ergens iets niet goed door geeft of actie op onderneemt ben je zo weer verder van huis.

Daarom vraag ik of iemand gewoon wat leuks weet wat je vanuit huis kan doen. Mag van alles zijn maar ik zit niet graag aan iemand dus die opties zijn uitgesloten.

Het gaat dus niet om de zorg van kind zelf- hij zit over het algemeen op school maar de rompslomp erom heen.
Wat met alle respect voor iedereen je bijna niet kan voorstellen als je niet zelf in deze situatie zit.

Dit is onze keuze als gezin.

Zilver7 donderdag 18 september 2025 om 13:27

mamaonbekend schreef: ↑
18-09-2025 10:33
Hoe werkt dat ? Kun je mij dat uitleggen (mag ook per PB)?
Ik moet ook veel notuleren bij fysieke vergaderingen (waarbij ook online via Teams kan worden aangesloten) dus als Al dat een beetje kan overnemen zou me dat wel het nodige werk schelen.

Kijk ook eens naar aTrain. Is een programmaatje dat je op je laptop installeert en voor jou goede samenvattingen maakt van wat er wordt gezegd.

NomenNescio donderdag 18 september 2025 om 13:32

Prima als dat je keuze is en daar verder niks mee wil. En nee, dan weet ik niet echt wat je zou kunnen doen. Wat Lilalinda schreef, misschien iets als online vitual assistent. Dat ligt in lijn met je huidige werkzaamheden. En ik zou idd oppassen met een baan in loondienst opgeven.
Verder sterkte met je gezondheid. Ik hoop dat je een baan vindt die bij je situatie past.

NomenNescio donderdag 18 september 2025 om 13:32

Zilver7 schreef: ↑
18-09-2025 13:27
Kijk ook eens naar aTrain. Is een programmaatje dat je op je laptop installeert en voor jou goede samenvattingen maakt van wat er wordt gezegd.

altijd eerst checken met je lg of dit kan en mag!

Zilver7 donderdag 18 september 2025 om 13:35

Ja, is goede toevoeging. Zat bij ons tussen de door het bedrijf goedgekeurde toepassingen.

himalaya donderdag 18 september 2025 om 13:52

Dansjedansje1000 schreef: ↑
18-09-2025 12:06
Ik doe even een algemeen berichtje.

Mijn kind zit wel op school dus die uren kan ik wel werken.

Ik zoek gewoon iets wat flexibel is, ook niet voor 20 uur. Maar dat ik aan de hand van mijn planning met artsen/therapeuten/gemeente enz kan combineren.
Reistijd naar een afspraak op school is al 45 min als alles mee zit. Dus voor de dingen die niet telefonisch kunnen. (hulpmiddelen passen, meekijken met therapie) ben ik al minstens 1.5 uur onderweg.

Als ik zie dat het een drukke week is qua afspraken dat ik dan maar 10 uur werk of juist eens 25 als mijn thuis situatie het thuis laat.

Het gaat niet perse om een vast inkomen, maar meer om bezig te blijven.
Ik kan bij deze baan niet altijd vanuit huis werken wel als het nodig is.

Mijn werkgever is eigenlijk al super flexibel maar minder uren dat gaat helaas in deze functie niet lukken.

Het lijkt me heel moeilijk (misschien zelfs vrijwel onmogelijk) om een baan te vinden die aan jouw eisen voldoet. Dat je kunt werken wanneer het jou uitkomt, en hoe lang.
Een werkgever (of je collega’s) zal bepaalde verwachtingen/deadlines/afspraken voor overleg oid hebben.
Misschien zou je wat flexibeler ergens kunnen werken door goodwill van een werkgever, maar vaak niet als je net begint. Dan moet je je waarschijnlijk al langere tijd hebben waargemaakt.

En dat los je ook niet op door iets als zzp’er te gaan doen (buiten alle haken en ogen daaraan)

Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje

Blackstarr donderdag 18 september 2025 om 14:00

nausicaa schreef: ↑
18-09-2025 10:33
Ik ken jullie persoonlijke situatie niet, maar is vanuit huis werken praktisch gezien realistisch? Ik sprak laatst iemand die vanuit huis werkte om kinderopvang te besparen. Nou heb ik een hele makkelijk kind, maar uren geconcentreerd werken terwijl er twee kinderen onder de 4 rondlopen lijkt mij toch een redelijke utopie. Dat zou ik als werkgever dus ook niet toestaan.
Is het met jullie kind(eren?) realistisch dat jij thuis op werk kunt focussen? Is de zorg voorspelbaar qua tijdstippen, of word je uit meetings weggeroepen? Ook als bv kapper of pedicure kun je niet steeds weglopen omdat een kind iets nodig heeft natuurlijk.

Misschien kan het bij jullie, ik zeg niet dat het nooit kan. Maar in de praktijk zie ik vaak niet wat hier de ‘winst’ zou zijn. Scheelt het veel reistijd? Dat zou uitmaken natuurlijk. Maar als je hetzelfde werk moet doen, maar dan met enorm veel afleiding er bij, moet dat op iets anders wel gecompenseerd worden. Dan is als zelfstandige gaan werken (nog meer stress om klanten binnen te halen, Facturatie, belastingaangifte, offerte etc) niet per se rustiger.

Eens. Daarbij weet ik uit ervaring dat het heel fijn kan zijn om werk buitenshuis te hebben in plaats van altijd maar thuis te zitten. Bij mij kwamen de muren op me af. Ik deed zo’n beetje hetzelfde werk als TO, maar het bedrijf was zo klein dat we geen kantoor meer hadden. Ik zat dus altijd thuis en zag nooit collega’s. Behalve dat je veel minder binding hebt met het bedrijf, is het ook heel eenzaam. Ik zou dat niet meer willen.

Blackstarr donderdag 18 september 2025 om 14:01

himalaya schreef: ↑
18-09-2025 13:52
Het lijkt me heel moeilijk (misschien zelfs vrijwel onmogelijk) om een baan te vinden die aan jouw eisen voldoet. Dat je kunt werken wanneer het jou uitkomt, en hoe lang.
Een werkgever (of je collega’s) zal bepaalde verwachtingen/deadlines/afspraken voor overleg oid hebben.
Misschien zou je wat flexibeler ergens kunnen werken door goodwill van een werkgever, maar vaak niet als je net begint. Dan moet je je waarschijnlijk al langere tijd hebben waargemaakt.

En dat los je ook niet op door iets als zzp’er te gaan doen (buiten alle haken en ogen daaraan)

En dit.

DG2015 donderdag 18 september 2025 om 14:08

Dansjedansje1000 schreef: ↑
18-09-2025 13:26
Het moet niet de disussie worden of ik er wel goed aan doe om mijn gezin te runnen op de manier die werkt voor mij en mijn gezin.
Ik wil wel werken maar elke week 20 uur is een te grote belasting. Zo makkelijk als jij zegt maak man maar 2 dagen verantwoordelijk zo werkt dat niet. Weet niet of dit bij jullie scholen / artsen anders is er is er 1 contact persoon en niet bel op dag A & B maar moeder en op C & D vader.
Daarnaast ben je dan ook heel veel thuis aan overdrachten aan het doen want als je ergens iets niet goed door geeft of actie op onderneemt ben je zo weer verder van huis.

Daarom vraag ik of iemand gewoon wat leuks weet wat je vanuit huis kan doen. Mag van alles zijn maar ik zit niet graag aan iemand dus die opties zijn uitgesloten.

Het gaat dus niet om de zorg van kind zelf- hij zit over het algemeen op school maar de rompslomp erom heen.
Wat met alle respect voor iedereen je bijna niet kan voorstellen als je niet zelf in deze situatie zit.

Dit is onze keuze als gezin.

Ik begrijp het helemaal. Ik heb ook flexibiliteit nodig voor mijn kinderen. Zij hebben niet zo'n grote zorgbehoefte als jouw kind, maar ze zijn allebei autistisch en ik herken zeker wel de afspraken die op onhandige momenten kunnen plaatsvinden, of last-minute moeten worden ingelast, soms op grote afstand of onhandige plekken. Daarnaast moeten er telefoontjes worden gepleegd, emails geschreven en allerlei uitzoekwerk worden gedaan, en daarvoor moet werk soms wijken. Als je dan ook nog moet gaan overleggen bij welke ouder dat wel of niet in het schema past, is het alleen maar meer geregel.

Ik werk al jaren thuis en kan als freelancer heel flexibel zijn omdat ik volledig mijn eigen uren kan kiezen. Ik doe daarbij hetzelfde werk als ik altijd al deed en ben boekenvakker (doe vooral redactie, eindredactie en vertalingen). Ik zou zonder deze achtergrond waarschijnlijk ook denken aan iets als virtual assistant, of misschien iets in de klantenservice. Er zijn ook behoorlijk wat projectleiders die in de uitgeverijwereld op afstand werken, maar daarvoor zou je (veel) meer dan twintig uur moeten kunnen werken.

"I'm gonna see if you know the words to this song. If you don't you better ask somebody!"

Jemoederheethenk6 donderdag 18 september 2025 om 14:12

Ik lees even mee, hier ben ik gestopt met werken om voor onze zoon met autisme te zorgen.

Ik kan werken onder schooltijd en ook op een locatie in principe, maar zou niet weten wat.
Ja, thuiszorg schoonmaakwerk kan je ook alleen de ochtend werken. Maar goed, dat lijkt mij echt vreselijk.
Bij klantenservice zie ik vaak dat je de eerste weken wel fulltime op kantoor moet zijn voor inwerken enzo. Ik vind het knap lastig!

Lucy donderdag 18 september 2025 om 14:13

Ik werk bij de gemeente, mijn collega die mt-leden ondersteunt (klinkt een beetje hetzelfde werk) werkt ook 80% vanuit huis. Wellicht kijken of dat haalbaar klinkt? Veel vacatures momenteel in gemeenteland.

You'll never feel ready cause ready is not a feeling, it is a decision.

WitteStip donderdag 18 september 2025 om 14:57

Ik denk eigenlijk dat wat jij zoekt niet bestaat. Data-invoer, sociale media manager zou kunnen, maar waar vindt je zo’n flexibele baan als buitenstaander. Of familievlogger, maar je moet je zeer sterk afvragen of je dat moet willen najagen.

Jij hebt je op je huidige werk hopelijk al bewezen. Is er bij dat bedrijf geen andere functie die wel lukt? Als ZZPer zul je bereikbaar moeten zijn voor klanten. En bij een nieuwe werkgever moet je je opnieuw bewijzen, beiden best lastig als je al overloopt door de situatie thuis. Bij je huidige werk kunnen ze misschien beter meedenken.

Het werk van mij en mijn man wordt steeds flexibeler naarmate we carrière maken. Kan je man niet een vast onderdeel van de zorg overnemen qua afspraken en regelwerk? Mijn man regelt de fysio + logopedie van ons kind. Hij belt om de afspraak te plannen en gaat zelf ook mee. Gezamenlijke agenda die we beiden bijhouden is ook handig, als er niks in staat mag je het erin plannen (mits je zelf dus meegaat). Omdat hij daar verantwoordelijk voor is, hoeft hij weinig af te stemmen. Ik doe andere dingen.

Kleinezon donderdag 18 september 2025 om 15:00

Dansjedansje1000 schreef: ↑
18-09-2025 13:26
Het moet niet de disussie worden of ik er wel goed aan doe om mijn gezin te runnen op de manier die werkt voor mij en mijn gezin.
Ik wil wel werken maar elke week 20 uur is een te grote belasting. Zo makkelijk als jij zegt maak man maar 2 dagen verantwoordelijk zo werkt dat niet. Weet niet of dit bij jullie scholen / artsen anders is er is er 1 contact persoon en niet bel op dag A & B maar moeder en op C & D vader.
Daarnaast ben je dan ook heel veel thuis aan overdrachten aan het doen want als je ergens iets niet goed door geeft of actie op onderneemt ben je zo weer verder van huis.

Daarom vraag ik of iemand gewoon wat leuks weet wat je vanuit huis kan doen. Mag van alles zijn maar ik zit niet graag aan iemand dus die opties zijn uitgesloten.

Het gaat dus niet om de zorg van kind zelf- hij zit over het algemeen op school maar de rompslomp erom heen.
Wat met alle respect voor iedereen je bijna niet kan voorstellen als je niet zelf in deze situatie zit.

Dit is onze keuze als gezin.

Het is nogal een aanname dat anderen die reageren niet in dezelfde situatie zitten/ gezeten hebben.... Of dat mensen echt geen idee hebben ofzo.

Eerlijk; wij hebben niet dezelfde situatie maar toch door omstandigheden buitengewoon veel te regelen. Verdeling doen we niet per dag, maar per organisatie. De ene organisatie wordt hoofdzakelijk gedaan door man en de andere hoofdzakelijk door mij. Als het alleen kan op de dag van de ander wordt dat overlegd. En verder zijn we beiden op de hoogte wat er speelt bij de ander zodat inspringen als nodig ook kan. Het voelt niet als overdrachten doen, maar als vertellen over de dag. Voor de meeste dingen is het overigens geen probleem als we afwisselend komen.

Maar goed; ... Het is denk ik lastig om gelijk bijna volledig thuis te beginnen, je zit vaak met de inwerkperiode. Anders kom je vrijwel zeker uit in het ondersteunen van het werk wat je nu doet, dus echt een stapje terug.
Of kijk of je werk in de buurt van school kan vinden.

Look at the stars, look how they shine for you
And everything you do; Yeah, they were all yellow

himalaya donderdag 18 september 2025 om 15:13

Lucy schreef: ↑
18-09-2025 14:13
Ik werk bij de gemeente, mijn collega die mt-leden ondersteunt (klinkt een beetje hetzelfde werk) werkt ook 80% vanuit huis. Wellicht kijken of dat haalbaar klinkt? Veel vacatures momenteel in gemeenteland.

Ik heb ook een dergelijke functie gedaan. Maar er werd wel verwacht dat ik bepaalde dagen/tijden werkte, ik kon niet beslissen om de ene week 10 uur te werken en de andere week 25, op momenten dat het mij uitkwam. Het MT wat je ondersteund wil op je kunnen rekenen mbt afspraken, overleggen, dingen die gedaan moeten worden.

Blijft alleen het stukje ‘veel thuis werken’ over, als dat al kan.
Een paar jaar geleden geïnformeerd naar een gemeentefunctie, maar daar werd toch verwacht dan je 3 van de 4 dagen op kantoor was.

Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje

Lucy donderdag 18 september 2025 om 15:24

Dat is per gemeente erg verschillend (qua aanwezigheid): mijn gemeente is daar echt heel flexibel in.

Maar ja: er moet wel op he gebouwd kunnen worden. Ik denk dat dat met een dergelijke functie altijd zo is, ook bij zzp-opdrachten. Bij vergaderingen waar je aanwezigheid belangrijk is moet je natuurlijk (online) aansluiten, maar of je de rest van je werk om 7 uur sochtrnds of om 22 uur savonds doet maakt niemand veel uit

. Als het maar wel gebeurt.

You'll never feel ready cause ready is not a feeling, it is a decision.

Dansjedansje1000 donderdag 18 september 2025 om 16:08

Kleinezon schreef: ↑
18-09-2025 15:00
Het is nogal een aanname dat anderen die reageren niet in dezelfde situatie zitten/ gezeten hebben.... Of dat mensen echt geen idee hebben ofzo.

Eerlijk; wij hebben niet dezelfde situatie maar toch door omstandigheden buitengewoon veel te regelen. Verdeling doen we niet per dag, maar per organisatie. De ene organisatie wordt hoofdzakelijk gedaan door man en de andere hoofdzakelijk door mij. Als het alleen kan op de dag van de ander wordt dat overlegd. En verder zijn we beiden op de hoogte wat er speelt bij de ander zodat inspringen als nodig ook kan. Het voelt niet als overdrachten doen, maar als vertellen over de dag. Voor de meeste dingen is het overigens geen probleem als we afwisselend komen.

Maar goed; ... Het is denk ik lastig om gelijk bijna volledig thuis te beginnen, je zit vaak met de inwerkperiode. Anders kom je vrijwel zeker uit in het ondersteunen van het werk wat je nu doet, dus echt een stapje terug.
Of kijk of je werk in de buurt van school kan vinden.

Ik kom echt heel wat zorg ouders tegen en er zijn er maar weinig die zo blijven pushen dat je moet blijven werken. Als hier de gemiddelde reactie op het forum

Daarom zei ik ook met alle respect. Het is vrij irritant dat ik vraag om tips wat er eventueel nog mogelijk is.
Dat ik zoveel commentaar krijg op mijn overweging om het makkelijker te maken voor mijn gezin.

Ik vroeg niet zal ik stoppen met werken toch?
Hoe jullie het doen kan voor jullie werken maar wil niet zeggen dat het voor ons werkt.

Dansjedansje1000 donderdag 18 september 2025 om 16:12

WitteStip schreef: ↑
18-09-2025 14:57
Ik denk eigenlijk dat wat jij zoekt niet bestaat. Data-invoer, sociale media manager zou kunnen, maar waar vindt je zo’n flexibele baan als buitenstaander. Of familievlogger, maar je moet je zeer sterk afvragen of je dat moet willen najagen.

Jij hebt je op je huidige werk hopelijk al bewezen. Is er bij dat bedrijf geen andere functie die wel lukt? Als ZZPer zul je bereikbaar moeten zijn voor klanten. En bij een nieuwe werkgever moet je je opnieuw bewijzen, beiden best lastig als je al overloopt door de situatie thuis. Bij je huidige werk kunnen ze misschien beter meedenken.

Het werk van mij en mijn man wordt steeds flexibeler naarmate we carrière maken. Kan je man niet een vast onderdeel van de zorg overnemen qua afspraken en regelwerk? Mijn man regelt de fysio + logopedie van ons kind. Hij belt om de afspraak te plannen en gaat zelf ook mee. Gezamenlijke agenda die we beiden bijhouden is ook handig, als er niks in staat mag je het erin plannen (mits je zelf dus meegaat). Omdat hij daar verantwoordelijk voor is, hoeft hij weinig af te stemmen. Ik doe andere dingen.

Het gaat niet om enkele afspraken, man doet zeker wat maar heeft ook niet genoeg vrije uren. (Minder werken is financieel niet handig)
De afstand van de school speelt ook mee je bent er niet zo snel. In de buurt daar gaan werken vind ik ook geen optie. Vooral niet als je korte dagen maakt zoals mij.

Ik sta ook open voor totaal iets anders misschien ga ik wel voor achter de kassa 1x per week en een avond ofzo. Het boeit me niet zo gek veel. Zit alleen niet graag aan mensen dat is het enige.

Lucy donderdag 18 september 2025 om 16:59

Ik denk dat het zeer gezond is om te zieken wat passend is in jullie situatie. Wij hebben een kind met psychische problemen, wat bij lange na niet zoveel zorg zal vragen als bij jullie, en ik vind het al zwaar en heb soms moeite om alle gesprekken bij ggnet, school, ed ingepland te krijgen en constant hee. En weer te rijden om haar wel naar school te krijgen.

Dus chapeau dat je naar oplossingen zoekt. En als stoppen financieel een optie is, kan ik die ook zomaar begrijpen

.

(Savonds kun je ook nog boodschappen gaan bezorgen voor picnic of ah ofzo. Muziekje aan en een beetje tondrijden

. Maar dat is geen thuiswerk natuurlijk...)

You'll never feel ready cause ready is not a feeling, it is a decision.

Monica1973 donderdag 18 september 2025 om 17:05

Bedenk dat als je thuis werkt, je toch echt aan het werk bent en dan geen aandacht aan je kind kan geven. Is het niet mogelijk om je huidige functie (deels) thuis uit te voeren? Dat scheelt wel in reistijd. Ik combineer mijn kantoorfunctie ook met thuis en op kantoor werken.

debuurvrouw donderdag 18 september 2025 om 17:14

Dansjedansje1000 schreef: ↑
18-09-2025 16:12
Het gaat niet om enkele afspraken, man doet zeker wat maar heeft ook niet genoeg vrije uren. (Minder werken is financieel niet handig)
De afstand van de school speelt ook mee je bent er niet zo snel. In de buurt daar gaan werken vind ik ook geen optie. Vooral niet als je korte dagen maakt zoals mij.

Ik sta ook open voor totaal iets anders misschien ga ik wel voor achter de kassa 1x per week en een avond ofzo. Het boeit me niet zo gek veel. Zit alleen niet graag aan mensen dat is het enige.

Dat achter de kassa is misschien nog helemaal geen gek idee?
Dan ben je in elk geval een aantal uur onder de mensen en gewoon jezelf/collega en werknemer.
Ik zou er in jouw geval voor waken dat je door vooral vanuit huis te werken jezelf nog meer verliest. Het kan knap eenzaam zijn en het risico dat jij dan werkt op allerlei losse momentjes om het allemaal maar rond te breien ligt op de loer...
Dat lijkt me best een risico.

Plus zoekt vaak wat ouder personeel, zeker ook voor door de week overdag.

nausicaa donderdag 18 september 2025 om 18:39

Ik ben groot voorstander van het blijven werken van beide ouders. Maar dat geldt wel: áls er niks bijzonders aan de hand is. Een (zeer) zorgintensief kind, is echt heel anders dan een gewoon gemiddeld kind. Alleen al die zorg en het organiseren daarvan is vaak bijna vergelijkbaar met een stevige baan, dan snap ik best dat je daar niet nog een baan met flinke verplichtingen naast wilt doen.
En de ene zorg is de andere niet. Ik ken mensen die wel vele zorg hebben, maar waar dat relatief soepel geregeld is. Die moeten wel met regelmaat naar afspraken met logopedisten en fysio’s en zo, maar het volledige zorgteam wordt aardig gecoördineerd, overlegd ook met de (reguliere dus dichtbij) basisschool. Die redden het aardig. Anderen moeten voor alles vechten, worden voortdurend op wachtlijst na wachtlijst gezet en als die er niet volledig bovenop zitten gaat er weer iets fout met best grote gevolgen. Kind zit op speciaal onderwijs, dus veel verder weg, enz. Dat kost zo veel meer inspanning en energie, terwijl de handicap van beide kinderen van buitenaf denk ik redelijk even ‘zwaar’ lijkt. Maar ja, net nadere dingen nodig, andere gemeente, en het is een wereld van verschil.

Wat werk betreft is het helaas wel vrij simpel: als je betaald wordt, wordt er iets van je verwacht. De ene week 5 uur werken en de volgende 25 en dan nog onvoorspelbaar ook is vaak gewoon niet haalbaar, omdat een werkgever ook ergens op moet kunnen rekenen. Dat is vervelend, maar ik zie ook niet zo hoe dat anders zou moeten. En als zelfstandige is dat niet heel anders. Dan heb je opdrachtgevers die ook gewoon een planning hebben.
Maar misschien is bv achter de kassa ergens helemaal niet zo’n raar idee. Bij ons in het dorp hebben beide supermarkten overdag volwassen dames staan, ‘s avonds en in het weekend meet jongeren. En je bent wel even uit die zorg, ik kan me voorstellen dat dat best ook even lekker kan zijn.

Actieve topics