Werk & Studie alle pijlers

Uurloon schoonmaakster

13-06-2017 17:57 19 berichten
Alle reacties Link kopieren
Dag allemaal,

Ik wil even mijn verhaal kwijt en hopelijk goed raad en inzicht van jullie. Bedankt voor je tijd alvast.
Vandaag een tweede sollicitatie gesprek gehad bij de organisatie. Functie als schoonmaakster. Het is een woon(zorg) resort voor voornamelijk ouderen. De service/luxe is vergelijkbaar met een 5 sterren hotel. Voor elk ruimte/kamer/woning is er dagelijks werk. Tijdens het eerste gesprek (bijeenkomst) wilden ze niets kwijt over het salaris (pas in het volgende gesprek). Mijn verwachtingen waren hoog mede door deze mededeling, maar helaas.... salaris is net boven het minimale uurloon. Dit kwam voor mij als een klap binnen eerlijk gezegd. Ik ben hier heel teleurgesteld over.
Er zijn sowieso hoge verwachtingen kwa schoonmaak aangezien het allemaal luxe is.
Ze hebben aangegeven binnen een half jaar hun eigen cao te willen opstellen.

Hoe zouden jullie hiermee omgaan?
Ik denk dat je blij moet zijn met 'iets boven het minimale uurloon'. Ze hadden ook het minimale uurloon kunnen bieden. Misschien kun je onderhandelen dat je nu voor het genoemde uurloon start, en na een half jaar omhoog gaat als je je bewezen hebt?
Alle reacties Link kopieren
Cao schoonmaak is niet slecht. Meestal toch echt wel hoger dan minimumloon. Kun je terugvinden via www.ras.nl
Het komt altijd weer goed...het kost alleen maar tijd
Ik zou mezelf ook afvragen hoe graag je werk wilt en hoe graag je deze baan wilt hebben. Als je nu niets hebt en het je niet bevalt, kun je er altijd nog mee stoppen.
Alle reacties Link kopieren
Luxe heeft echt niets met salaris te maken. Schoonmaakwerk is altijd laagbetaald, tenzij je in bijzondere omstandigheden werkt. Dan moet je denken aan onmogelijke tijden, heel hoge werkdruk (vliegtuigen schoonmaken tussen vluchten), zwaar of gevaarlijk werk (schoonmaken van slachterijen, zware industrie en dergelijke), of heel verantwoordelijk werk (schoonmaken van laboratoria en operatiekamers).

Maar 'gewoon huishoudelijk schoonmaakwerk' in een luxe omgeving, dat wordt betaald als gewoon huishoudelijk schoonmaakwerk. Net iets boven het minimumloon. Voor jou tien anderen. Dat klinkt hard, maar zo werkt het wel.
Anarchie is leuk, maar je blijft van mijn kaas af
Alle reacties Link kopieren
Ik zou op zoek gaan naar schoonmaakwerk binnen thuiszorg. Betaalt beter en ook leuker.
handigmetgeld schreef:
13-06-2017 18:08
Luxe heeft echt niets met salaris te maken. Schoonmaakwerk is altijd laagbetaald, tenzij je in bijzondere omstandigheden werkt. Dan moet je denken aan onmogelijke tijden, heel hoge werkdruk (vliegtuigen schoonmaken tussen vluchten), zwaar of gevaarlijk werk (schoonmaken van slachterijen, zware industrie en dergelijke), of heel verantwoordelijk werk (schoonmaken van laboratoria en operatiekamers).

Maar 'gewoon huishoudelijk schoonmaakwerk' in een luxe omgeving, dat wordt betaald als gewoon huishoudelijk schoonmaakwerk. Net iets boven het minimumloon. Voor jou tien anderen. Dat klinkt hard, maar zo werkt het wel.
Dit. En voor haar echt een heel stuk meer dan 10 anderen.
Als een luxere woonstijl betekent dat de kwaliteit van het schoonmaken een paar tandjes hoger mag, dan zou ik het als werkgever logischer vinden om meer schoonmaakuren in te zetten dan een hoger schoonmaak uurloon. Van 2 euro per meer ga jij niet beter schoonmaken, maar in 2 uur werken maak je meer schoon dan in 1 uur.
Alle reacties Link kopieren
Robinson schreef:
13-06-2017 18:12
Ik zou op zoek gaan naar schoonmaakwerk binnen thuiszorg. Betaalt beter en ook leuker.
Hoeveel uren kun je dan per week werken, want je krijgt dan heel wat klanten en is het op lange termijn vol te houden en blijft dat leuk?
Alle reacties Link kopieren
meisje36 schreef:
13-06-2017 18:06
Cao schoonmaak is niet slecht. Meestal toch echt wel hoger dan minimumloon. Kun je terugvinden via www.ras.nl
Dankjewel voor je tip. Ik kan er alleen niet uithalen wat het loon is van een 23 jarige en ouder in loongroep 1
Alle reacties Link kopieren
Volgens mij valt dit schoonmaakwerk in een verzorgingestehuis onder de zorg-CAO, de CAO-VVT. Deze CAO is beter dan de schoonmaak-CAO. Is het nakijken en navragen (ook bij de organisatie waar je gesolliciteerd hebt ; )zeker waard, lijkt me.
Alle reacties Link kopieren
De zorg werkt gewoon met vaste salarisschalen.
Of het nou een luxe toko is of niet, je vaste salarisschaal verandert niet.

Ik werk al jaren in de zorg, zit nu ook in een luxe instelling, maar krijg echt geen fuck meer betaald hoor.
668, the neighbour of the Beast
Alle reacties Link kopieren
Ik vraag me eerder af waarom je had verwacht dat het super goed zou betalen..
There is freedom waiting for you, on the breezes of the sky, and you ask: "What if I fall?" Oh but my darling, what if you fly? - Erin Hanson
Alle reacties Link kopieren
Gamayun schreef:
13-06-2017 20:26
Ik vraag me eerder af waarom je had verwacht dat het super goed zou betalen..
Vanwege de manier waarop ze zeiden dat ze het salaris pas bekend maken tijdens het tweede gesprek (voordat je wist dat je uitgekozen wordt) alsof ze wat voor je in petto hebben. Waarom dan niet tijdens de bijeenkomst open en duidelijk over zijn?
Alle reacties Link kopieren
Meestal wordt het salaris in een arbeidsvoorwaardengesprek besproken, niet tijdens een eerste sollicitatiegesprek.
There is freedom waiting for you, on the breezes of the sky, and you ask: "What if I fall?" Oh but my darling, what if you fly? - Erin Hanson
Alle reacties Link kopieren
handigmetgeld schreef:
13-06-2017 18:08
heel verantwoordelijk werk (schoonmaken van laboratoria en operatiekamers).
Laboratorium is niks verantwoordelijks aan hoor. Alles wat ook maar in de verste verte gevaarlijk zou kunnen zijn, doen we zelf, de schoonmakers vervangen alleen de vuilniszak van het gewone afval en zwabberen een beetje in het midden van de ruimte. Het is juist een excuus voor ze om minder te doen, ze verplaatsen niks, komen nergens onder enz. Want ja, misschien was het wel gevaarlijk (geen idee hoe de vloer onder mijn bureau ineens gevaarlijk zou zijn, maar ok). 'Gelukkig' krijgen ze dan ook niet meer betaald dan op andere plaatsen.

Overigens, als een bedrijf heel terughoudend is in het vertellen van het salaris, is dat vrijwel nooit omdat het zo hoog is hoor. Meestal is het juist aan de lage kant, en hopen ze dat je dan maar akkoord gaat om een baan te hebben. De verwachting dat het heel wat zou zijn was gewoon echt een beetje onrealistisch vrees ik.
Alle reacties Link kopieren
nausicaa schreef:
14-06-2017 00:47
Laboratorium is niks verantwoordelijks aan hoor. Alles wat ook maar in de verste verte gevaarlijk zou kunnen zijn, doen we zelf, de schoonmakers vervangen alleen de vuilniszak van het gewone afval en zwabberen een beetje in het midden van de ruimte.
Dat verschilt per laboratorium dan. Ik heb een tijdje voor een schoonmaakbedrijf gewerkt dat ook specialistische schoonmaak deed voor een aantal bedrijven, en daar zaten ook laboratoria bij. Niet gevaarlijk, maar vooral heel veel instructies over welke oppervlakten met welke middelen moesten worden schoongemaakt, en uitvoeren van metingen achteraf. Maar die deden dan ook meteen het schoonmaken van sommige apparatuur, zuurkasten, vervangen filters, en dergelijke. Maar ik kan me voorstellen dat in veel gevallen het personeel dat liever zelf doet.
Anarchie is leuk, maar je blijft van mijn kaas af
Alle reacties Link kopieren
Sunflower88 schreef:
13-06-2017 21:22
Vanwege de manier waarop ze zeiden dat ze het salaris pas bekend maken tijdens het tweede gesprek (voordat je wist dat je uitgekozen wordt) alsof ze wat voor je in petto hebben. Waarom dan niet tijdens de bijeenkomst open en duidelijk over zijn?
Het is vrij normaal om in een eerste geprek niet over salaris te praten. Ik denk dat ze juist daarom zeiden dat dit pas in een evt 2e gesprek wordt besproken, ook al gaat het dan om normaal CAO salaris.
Je kunt je afvragen of het wel zo'n leuke baan is waar je naar solliciteert. Als er hoge verwachtingen zijn wat betreft schoonmaakwerk dan gaat dat vaak ten koste van de schoonmaker die zich aan strenge normen en protocollen moet houden, te maken krijgt met controles, strenge regels die precies moeten worden opgevolgd met sancties als dat niet gebeurd, klachten bij minste of geringste en ook nog eens supersnel te werk moet kunnen gaan. Eigen inbreng is nul en wordt meestal; niet gewaardeerd. Doen wat er wordt gezegd. Alleen de moeite waard als je behoorlijk boven minimum betaald krijgt of als je nu echt dringend een baan nodig hebt.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven