Werk & Studie alle pijlers

Weer aan het werk maar wat dan en hoe?

14-01-2021 21:04 54 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik ben medio 40. Heb gymnasium gedaan maar niet afgemaakt (gezakt). Op mijn 19e gaan werken. Eerst een paar jaar in de horeca (bediening) daarna een paar jaar in een winkel (als winkelmanager) en 20 jaar geleden als account manager begonnen oa in de telecom en online media.

Toen werd ik zwanger en kreeg ik een kindje met veel beperkingen en zorgen. Toen hij 1,5 was heb ik mijn baan moeten opzeggen omdat het niet meer lukte om werk en zorg te combineren.

Ik heb toen 2,5 jaar geen betaalde baan gehad maar ben wel in het bestuur van stichtingen gegaan wat me aansluitend een baan als manager in de fondsenwerving opleverde. Kleine organisatie dus ik deed van alles van organisatie van evenementen tot fondsenwering, communicatie, media, marketing, personeel, relatiebeheer, etc.

Na 4 jaar was ik door de combinatie van te hoge werkdruk (op papier werkte ik 4 dagen maar in de praktijk meer dan fulltime, het ging altijd maar door) en de zorgen thuis flink overspannen en ben ik weer gestopt met werken. Dat is nu bijna 3 jaar geleden.

Ik zit nu in het bestuur van 2 stichtingen en een vereniging en ben altijd wel van alles blijven doen. Van evenementen organiseren tot het opnieuw opbouwen van een patiëntenvereniging. Maar allemaal vrijwilligerswerk.

Ik maak me zorgen om mijn toekomst. Op dit moment hebben we mijn salaris niet nodig. Ik krijg een stukje salaris vanuit het PGB van ons kind en mijn partner heeft een goed salaris. We zijn niet getrouwd. Willen we ook niet. Maar dat betekent dat als we ooit uit elkaar zouden gaan ik nergens recht op heb. Ik bouw ook geen pensioen op. Dus ik voel de druk om weer aan het werk te gaan. Omdat ik bang ben dat als ik nog 5 jaar thuis blijft ik straks als 50plusser helemaal niet meer interessant ben voor de arbeidsmarkt.

Maar wat dan? Ik heb gewoon geen duidelijk profiel. Ik kan veel dingen maar heb nergens echt voor geleerd dus ik kan wel teksten schrijven voor een folder bijvoorbeeld maar een communicatie specialist kan dat veel professioneler dan ik. En zo heb ik dat met veel dingen. Ik heb dan ook niet doorslaggevend veel ervaring daarmee. Maar mijn interesse is breed en ik leer snel.

Waar ik denk ik heel goed in ben is in kaart brengen waar een organisatie staat, bedenken wat er moet gebeuren en er dan ook voor zorgen dat het gebeurd. Bij het goede doel kwam ik bijvoorbeeld binnen toen ze heel klein waren en ben ik een aantal acties en evenementen gaan bedenken en ook gaan uitvoeren waarmee enorme groei gerealiseerd werd en nu zijn ze een serieuze speler. Wat ik heel leuk vind is als mijn functie heel breed is en als ik wel de koers mag bepalen maar als meewerkend manager.

Waar ik slecht ik ben is dingen doen waar ik niet achter sta, ik ben slecht in confrontaties en dat is in people management niet handig, ik ben niet zo goed in de details, slecht in mezelf profileren, slecht in koude acquisitie en tenslotte van het type ‘doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg’. Niet heel handig als je soms iets moet verkopen.

Hoe ga ik er nou achter komen wat ik echt wil doen? Ik weet niet eens wat voor soort functie ik ambieer dus dan is het ook lastig zoeken. En mijn netwerk is gewoon niet heel sterk dat ik zomaar overal ingangen kan vinden (of ik maak er geen gebruik van).

Wie heeft er tips voor me?
Ik heb ook een killer body. Als ik maar lang genoeg op je hoofd blijf zitten ga je dood.
S-Groot schreef:
15-01-2021 13:35
Dan lijkt de pabo/juf basisschool me geen valide optie, toch?
Hè? Alle juffen om me heen werken 3 dagen (niet als directeur).
Alle reacties Link kopieren
novaviva schreef:
16-01-2021 12:41
Hè? Alle juffen om me heen werken 3 dagen (niet als directeur).
TO heeft vooral ook flexibiliteit nodig als haar zoon naar het ziekenhuis moet. En dat is nu precies lastig in het onderwijs, want daar moet je gewoon voor de groep staan en kun je niet schuiven met je tijden.

TO, ik zit te denken aan de stichting MEE of een dergelijke organisatie. Of bieden die geen betaald werk aan? Of misschien een zorgverzekeraar, een praktijk manager (van een huisartsenpraktijk) of iets dergelijks. Misschien kun je eerst een opleiding volgen, kort of lang. Of begin eens met één module bij de open universiteit.
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin
Belle73 schreef:
16-01-2021 12:45
TO heeft vooral ook flexibiliteit nodig als haar zoon naar het ziekenhuis moet. En dat is nu precies lastig in het onderwijs, want daar moet je gewoon voor de groep staan en kun je niet schuiven met je tijden.

TO, ik zit te denken aan de stichting MEE of een dergelijke organisatie. Of bieden die geen betaald werk aan? Of misschien een zorgverzekeraar, een praktijk manager (van een huisartsenpraktijk) of iets dergelijks. Misschien kun je eerst een opleiding volgen, kort of lang. Of begin eens met één module bij de open universiteit.
Oh ja, da’s waar.
Moet je iedere keer met twee ouders in het ziekenhuis zijn, vanwege tillen? Of kan jij/je man alleen? Hoeveel werkt hij?

Inclusief zorgverlof en ouderschapsverlof moet het toch mogelijk zijn om die afspraken na te komen in het ziekenhuis, terwijl je 24 uur werkt?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven