Werk & Studie
alle pijlers
Weken zonder contract
zondag 7 juni 2009 om 20:35
Ik ben in 2007 bij mijn huidige werkgever komen te werken.
Ik kreeg toen netjes een jaarcontract. Deze was dus in 2008 verlopen.
We hebben wel een gesprek gehad over een nieuw jaarcontract en ik zou dus een 2e jaarcontract krijgen
Deze heb ik tot op heden nog steeds niet gekregen.
Ik heb er enorm vaak om gevraagd. Maar heb nu zoiets van laat maar zitten, hoe vaak moet ik het nog vragen..
Heb ik nu dan automatisch recht op een contract voor onbepaalde tijd?
Ik kreeg toen netjes een jaarcontract. Deze was dus in 2008 verlopen.
We hebben wel een gesprek gehad over een nieuw jaarcontract en ik zou dus een 2e jaarcontract krijgen
Deze heb ik tot op heden nog steeds niet gekregen.
Ik heb er enorm vaak om gevraagd. Maar heb nu zoiets van laat maar zitten, hoe vaak moet ik het nog vragen..
Heb ik nu dan automatisch recht op een contract voor onbepaalde tijd?
zondag 7 juni 2009 om 20:37
quote:Ipsel schreef op 07 juni 2009 @ 20:35:
Ik ben in 2007 bij mijn huidige werkgever komen te werken.
Ik kreeg toen netjes een jaarcontract. Deze was dus in 2008 verlopen.
We hebben wel een gesprek gehad over een nieuw jaarcontract en ik zou dus een 2e jaarcontract krijgen
Deze heb ik tot op heden nog steeds niet gekregen.
Ik heb er enorm vaak om gevraagd. Maar heb nu zoiets van laat maar zitten, hoe vaak moet ik het nog vragen..
Heb ik nu dan automatisch recht op een contract voor onbepaalde tijd?Nee, je eerste jaarcontract is met dezelfde condities verlengd, dus opnieuw voor de duur van één jaar.
Ik ben in 2007 bij mijn huidige werkgever komen te werken.
Ik kreeg toen netjes een jaarcontract. Deze was dus in 2008 verlopen.
We hebben wel een gesprek gehad over een nieuw jaarcontract en ik zou dus een 2e jaarcontract krijgen
Deze heb ik tot op heden nog steeds niet gekregen.
Ik heb er enorm vaak om gevraagd. Maar heb nu zoiets van laat maar zitten, hoe vaak moet ik het nog vragen..
Heb ik nu dan automatisch recht op een contract voor onbepaalde tijd?Nee, je eerste jaarcontract is met dezelfde condities verlengd, dus opnieuw voor de duur van één jaar.
zondag 7 juni 2009 om 20:51
Volgens mij word het dan stilzwijgend verlengd, wederom voor een jaar, dat zou dan dus tot 31-03-2009 zijn, en dan mag je als ik het goed heb nog een jaar contract (wat je dus nu weer hebt, aangezien wederom een stilzwijgende verlenging) . Je zou dus volgend jaar een vast contract krijgen.. (als ik het fout heb, mijn excuses!)
zondag 7 juni 2009 om 20:53
quote:Ipsel schreef op 07 juni 2009 @ 20:44:
Maar in het contract wat ik heb staat dat deze eindigd op 31-03-2008 dan is deze toch niet geldig meer.Je eerste contract is niet meer geldig. In plaats daarvan geldt nu het tweede jaarcontract. In totaal mag je drie keer binnen de duur van drie jaar een tijdelijke arbeidsovereenkomst krijgen. De vierde arbeidsovereenkomst is er een voor onbepaalde tijd. Na dit tweede contract mag je contract dus nog eenmaal verlengd worden voor de duur van maximaal een jaar.
Maar in het contract wat ik heb staat dat deze eindigd op 31-03-2008 dan is deze toch niet geldig meer.Je eerste contract is niet meer geldig. In plaats daarvan geldt nu het tweede jaarcontract. In totaal mag je drie keer binnen de duur van drie jaar een tijdelijke arbeidsovereenkomst krijgen. De vierde arbeidsovereenkomst is er een voor onbepaalde tijd. Na dit tweede contract mag je contract dus nog eenmaal verlengd worden voor de duur van maximaal een jaar.
zondag 7 juni 2009 om 21:09
Wat Wuiles zegt klopt helemaal. Als je een jaarcontract hebt en na dat jaar nog steeds ergens werkt zonder een nieuw contract te hebben gekregen, dan wordt het eerste contract geacht verlengd te zijn voor nog eens dezelfde periode als het eerste contract. En dat mag dus maximaal 3x en maximaal 3 jaar, daarna wordt het automatisch een contract voor onbepaalde tijd.
![:-]](./../../../smilies/77_happy.gif "Happy"){kind=small}
