Werk & Studie alle pijlers

Welke persoonlijke ontwikkelingstraining vond jij waardevol?

28-10-2018 12:52 34 berichten
In het bedrijf waar ik werk werd het niet bepaald aangemoedigd
dat medewerkers cursussen/opleidingen/training volgden.
Want cursus kost geld en een medewerker zit daar in werktijd.

Ik mocht eventueel bij een opleider een financiële cursus volgen,
maar de directie zag liever dat er ‘training on the job’ was.
Dus: je collega’s leiden je op.

Als ik (vanwege projectwerkzaamheden) naar PRINCE2 foundation-cursus wilde,
moest dat op mijn parttime dag woensdag, zodat het niet onder werktijd was.

Nu is de voltallige directie vervangen.
En deze directieleden stimuleren de medewerkers juist wèl
om zich te ontwikkelen en naar cursus te gaan. Yes!
Zowel vakinhoudelijke cursussen als persoonlijke ontwikkeling (softskills).
De directie en de teamleads zijn bezig met het opleidingsplan voor 2019.

Inmiddels heb ik de kennis op mijn vakgebied wel opgedaan.
Op mijn werk coördineer ik soms zaken, maar ik heb geen leidinggevende functie.
Ik zat op internet te kijken naar cursussen bij de Baak, Schouten & Nelissen, enz.

Ik ben benieuwd welke softskill training jij waardevol vond.
En bij welke opleider de training was?
anoniem_376516 wijzigde dit bericht op 28-10-2018 12:53
0.40% gewijzigd
De cursus de-escaleren van agressie, met acteurs, vond ik echt vreselijk. Ik zat toevallig in een groep met mannen die in hun werk vooral hennepkwekers en mensenhandelaars tegenkwamen. Zelf ben ik meer van de witte boorden, dus de agressieve insteek van de acteur vond ik echt heel intimiderend. Nou ja, weet ik wel gelijk wat niet mijn slag volk en werk is.
MinkeDeWit schreef:
28-10-2018 18:30
De cursus de-escaleren van agressie, met acteurs, vond ik echt vreselijk. Ik zat toevallig in een groep met mannen die in hun werk vooral hennepkwekers en mensenhandelaars tegenkwamen. Zelf ben ik meer van de witte boorden, dus de agressieve insteek van de acteur vond ik echt heel intimiderend. Nou ja, weet ik wel gelijk wat niet mijn slag volk en werk is.
Waarom deed je die training dan als-ie toch niet relevant was voor jou?
Nemaìn’ schreef:
28-10-2018 18:37
Waarom deed je die training dan als-ie toch niet relevant was voor jou?
Wilde ik net vragen.

Bij mij werden gijzelingssituaties nagebootst, agressieve klanten en dergelijke. Dat komt in mijn werk wel voor en is een goede situatie om geoefend te hebben, ondanks de agressieve benadering van de acteurs (nee, was niet leuk, maar heel nuttig).
Alle reacties Link kopieren
Trainingen op udemy.com
https://www.udemy.com/courses/business/management/
“I've learned that people will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel.” Maya Angelou.
Nemaìn’ schreef:
28-10-2018 18:37
Waarom deed je die training dan als-ie toch niet relevant was voor jou?
Was een verplicht onderdeel van een andere cursus. In mijn vorige baan was die meer gericht op ‘normale zakelijke omgang’, maar bij mijn huidige werkgever hebben de meesten met die specifieke opleiding met dit soort criminaliteit te maken.
Fijn, de ervaringen. Ik lees alles met belangstelling.

Het is niet zo dat ik één bepaalde zwakte heb waar ik hoognodig cursus voor moet volgen. Ik vind dat ik qua softskills nog niet uitgeleerd ben.

Ik ben de reacties nog op me in aan het laten werken.
Later meer.
Persoonlijke effectiviteit, jaren geleden gedaan via de Boertien groep. 5 dagen, heb daar echt enorm veel aan gehad voor mijn verdere leven en ook zakelijk. De enige softskill training waarvan ik echt heel blij ben dat ik hem gevolgd heb.
Alle reacties Link kopieren
JollyRider schreef:
28-10-2018 17:50
Dank, klinkt intensief & nuttig!
Was het ook. Echt een aanrader. En ik moet eerlijk zeggen dat ik nu van plan ben om de map er nog eens bij te pakken om te kijken wat er ook al weer nog meer in stond.
Assertiviteitstraining.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven