Werkadvies

Hoi allemaal,

Ik zit met een ingewikkelde situatie op mijn werk en zou heel graag meningen van anderen hierover willen horen. Ik ben er namelijk mega onzeker en onrustig door geworden waardoor ik twijfel over al mijn stappen en keuzes op dit moment.

Nou ik ben hier dus 4 jaar geleden begonnen als student met 2 dagen in de week werken totdat ik mijn diploma zou behalen. Inmiddels ga ik mijn master diploma ontvangen en het was dan de bedoeling dat ik meer dagen zou gaan werken om te groeien en meer verantwoordelijkheden te krijgen. Want in die 2 dagen per week leerde ik eigenlijk niks, en deed ik veel simpel werk wat niet echt zorgde dat ik groeide naar een stapje hoger. Los daarvan was degene die mij zou moeten begeleiden heel vaak druk en kon ik niet altijd bij hem terecht wanneer ik vast liep of vragen had. Dit zorgt ervoor dat sommige dingen heel lang blijven liggen en ik moet daar dan uren op schrijven per klant. Zo lijkt het alsof ik heel lang bezig ben geweest met iets. Bij elke evaluatiegesprek werd gezegd dat zodra ik meer ga werken dat het dan beter zal gaan en ik meer zal leren en groeien. Dit was dan ook mijn doel zodra ik mijn diploma zou behalen. Nu had mijn werkgever gezegd dat ik in augustus moest aangeven of ik meer dagen ging werken als mijn scriptie echt af is. Dus dat heb ik gedaan en aangegeven dat ik 4 dagen zou willen werken. Vervolgens had ik in september een evaluatiegesprek waar ze ineens begon met dat ik in de 4 jaar tijd geen stijgende lijn heb laten zien in mijn werk en dat ze daarom mijn contracturen niet gaat aanpassen naar 32 uur. Ze legt daar een voorwaarde aan vast dat ik wel 32 uur mag komen tot eind november en als ik dan heb laten zien dat ik goed werk, dus foutloos en niet te lang over dingen doe, dat ze dan bereid is om het wel te doen. Maar ik ben op dit moment zwanger en ga dus begin december op zwangerschapsverlof, dus ik krijg ook geen “ingewikkelde” zaken meer en alleen maar incidenteel werk waardoor ik mijn 32 uur dus ook niet kan vullen. Ik zit dus heel vaak zonder werk want ik werk nu al sinds september 32 uur (zonder dat mijn contract is aangepast). Ik heb nu ook echt het gevoel gekregen dat alles wat ik doe onder de loep wordt genomen en ik op mijn teentjes moet lopen, nul fouten mag maken, niet te lang over iets moet doen. Dit zorgt ervoor dat ik heel onrustig ben op mijn werk want alles wat ik doe word nu extra op gelet. Ook kleine dingetjes wat ik dan “fout” doe wat niet perse fout is maar gewoon anders vanwege gebrek aan kennis en ervaring, maar dit wordt dan ook aangehaald als reden. Ook wordt tijdens cursussen op gelet hoe goed ik oplet tijdens de cursus en of ik genoeg vragen stel etc. Ik denk dus dat die contracturen aanpassen niet meer zal gebeuren eind november omdat ze nu al op deze manier hiermee omgaan. Ik vrees ook dat mijn zwangerschap hier een grote rol in speelt. Ik wilde namelijk tijdens mijn verlof 32 uren contract hebben en na mijn verlof dat ik dan 1 dag als ouderschapsverlof zou nemen en 3 dagen zou werken tot 1 jaar. Ik weet nu niet of ik moet kiezen voor mijn eigen rust en focussen op een rustige en fijne zwangerschap en dus 2 dagen blijven werken tot mijn verlof. Of dat ik toch die 4 dagen moet blijven gaan met het hele grote risico dat ik dus én vaak zonder werk ga zitten en dat mijn contracturen alsnog niet aangepast gaan worden, want ik denk namelijk dat dat zo zal gaan… ik weet het gewoon even niet meer