Werk & Studie
alle pijlers
Ziekmelding
zaterdag 29 mei 2010 om 11:31
Hoi allemaal ,
Even een vraag ven benieuwd hoe het volgende normaal gesproken zit.
Woensdag ben ik ziek naar huis gegaan vanaf mijn werk, met buikgriep.
Donderdag contact gehad met mijn leidinggevende , die dag was ik nog ziek dus stond ik ziekgemeld. Nu moest ik gisteren naar school voor een toets ( bbl opleiding tot verzorgende IG , en werk daarbij in een verpleeghuis) en heb ik die toets gedaan en gelijk weer naar huis want ik was nog steeds niet lekker. Dit had ik ook met haar ( leidinggevende) afgesproken , en ben hierna gelijk baar huis gegaan . Ik hield nog steeds niets binnen . Nu is dit mijn vrije weekend maar nog steeds lig ik ziek in bed. Maar ik dacht vanmorgen bel nog maar even naar het werk om dit door te geven .
Maar nu sta ik al beter gemeld , en ook staat er dat ik maandag weer gewoon kom werken !
Nu hoop ik zelf dat ik kan komen maandag , maar op dit moment hoor ik toch nog ziek gemeld te staan ?? Helemaal omdat dit mijn vrije weekend is, en ik die dagen anders niet terug krijg...
Nu hebben ze het wel doorgegeven ( leidinggevende is er niet in het weekend ) dus ik vraag me af of dit de normale gang van zaken is!?
Hoe zit dit bij jullie op het werk? Je bent officieel toch pas beter als je je beter hebt gemeld?
Liefs,
Babbel
Even een vraag ven benieuwd hoe het volgende normaal gesproken zit.
Woensdag ben ik ziek naar huis gegaan vanaf mijn werk, met buikgriep.
Donderdag contact gehad met mijn leidinggevende , die dag was ik nog ziek dus stond ik ziekgemeld. Nu moest ik gisteren naar school voor een toets ( bbl opleiding tot verzorgende IG , en werk daarbij in een verpleeghuis) en heb ik die toets gedaan en gelijk weer naar huis want ik was nog steeds niet lekker. Dit had ik ook met haar ( leidinggevende) afgesproken , en ben hierna gelijk baar huis gegaan . Ik hield nog steeds niets binnen . Nu is dit mijn vrije weekend maar nog steeds lig ik ziek in bed. Maar ik dacht vanmorgen bel nog maar even naar het werk om dit door te geven .
Maar nu sta ik al beter gemeld , en ook staat er dat ik maandag weer gewoon kom werken !
Nu hoop ik zelf dat ik kan komen maandag , maar op dit moment hoor ik toch nog ziek gemeld te staan ?? Helemaal omdat dit mijn vrije weekend is, en ik die dagen anders niet terug krijg...
Nu hebben ze het wel doorgegeven ( leidinggevende is er niet in het weekend ) dus ik vraag me af of dit de normale gang van zaken is!?
Hoe zit dit bij jullie op het werk? Je bent officieel toch pas beter als je je beter hebt gemeld?
Liefs,
Babbel
zaterdag 29 mei 2010 om 11:43
zaterdag 29 mei 2010 om 11:48
Ja goed als je die toets hebt kunnen maken, dan ben je waarschijnlijk niet meer heel erg ziekjes. Dus gaan ze er ook al snel van uit dat je beter bent. Bij ons krijg je de dagen niet terug als je toevallig ziek bent in het weekend, en ook vrij bent. Zou je je zondagavond nog niet lekker voelen dan zou ik even op tijd bellen, zodat ze nog iemand anders kunnen regelen voor jou dienst op maandag.
Waarschijnlijk heeft de leidinggevende je verkeerd begrepen?
Waarschijnlijk heeft de leidinggevende je verkeerd begrepen?
zaterdag 29 mei 2010 om 11:53
Ik ga sowieso zondag avond nog wel bellen voor maandag.
Maar die toets ging opzich redelijk( was een praktijktoets, krijg 25 junu mijn diploma, dus die moest ik echt maken) Maar ik heb nog niets gegeten wat ik binnen heb kunnen houden.
Maar ook al ben je vrij, toch hoor ik geloof ik nog ziekgemeld te staan..
Ik bel zondag gewoon, en anders overleg ik met mn leidinggevende...
Maar die toets ging opzich redelijk( was een praktijktoets, krijg 25 junu mijn diploma, dus die moest ik echt maken) Maar ik heb nog niets gegeten wat ik binnen heb kunnen houden.
Maar ook al ben je vrij, toch hoor ik geloof ik nog ziekgemeld te staan..
Ik bel zondag gewoon, en anders overleg ik met mn leidinggevende...
zaterdag 29 mei 2010 om 12:14
Het gaan erom of je leidinggevende je begrepen heeft. Wat heb je donderdag gezegd: "Ik probeer morgen wel de toets te maken"
Waarschijnlijk heeft jou leidinggevende daaruit geconcludeerd dat het al weer wat beter met je gaat, dus dat je dan ook wel weer kunt werken.
Een simpele gedachte of een miscommunicatie.
Maar zoals ik al zei als je je echt heel misselijk voelt kun je ook geen toets maken, laat staan hiervoor te studeren. Daar kijkt iedereen anders tegen aan, dus waarschijnlijk ook jou leidinggevende.
Gewoon zondag even bellen hoe het met je gaat, en als het echt niet wil dan meld je dit even. Ik zou dan maandag nog even contact opnemen met je leidinggevende of ze je wel begrepen heeft. Sterkte en Beterschap!
Waarschijnlijk heeft jou leidinggevende daaruit geconcludeerd dat het al weer wat beter met je gaat, dus dat je dan ook wel weer kunt werken.
Een simpele gedachte of een miscommunicatie.
Maar zoals ik al zei als je je echt heel misselijk voelt kun je ook geen toets maken, laat staan hiervoor te studeren. Daar kijkt iedereen anders tegen aan, dus waarschijnlijk ook jou leidinggevende.
Gewoon zondag even bellen hoe het met je gaat, en als het echt niet wil dan meld je dit even. Ik zou dan maandag nog even contact opnemen met je leidinggevende of ze je wel begrepen heeft. Sterkte en Beterschap!
zaterdag 29 mei 2010 om 12:20
Bij ons is het zo (zorg) dat je ziek blijft tot de eerst volgende dag dat je zou werken. Stel je meld je dinsdag ziek, woensdag en donderdag was al een vrije dag voor je, vrijdag weer een werkdag dan word je voor die vrijdag gewoon ingeroosterd als zijnde "beter". ben je die vrijdag nog steeds ziek dan meld je je weer ziek.
Erg krom allemaal en niet gunstig omdat je dan wel voor 1 ziekte 2x een ziekmelding achter je naam hebt staan. Vraag me ook af of dit wettelijk zo mag, maar goed....zijn wel meer zaken krom in de zorg.
Erg krom allemaal en niet gunstig omdat je dan wel voor 1 ziekte 2x een ziekmelding achter je naam hebt staan. Vraag me ook af of dit wettelijk zo mag, maar goed....zijn wel meer zaken krom in de zorg.
zaterdag 29 mei 2010 om 12:58
quote:somana schreef op 29 mei 2010 @ 12:20:
Bij ons is het zo (zorg) dat je ziek blijft tot de eerst volgende dag dat je zou werken. Stel je meld je dinsdag ziek, woensdag en donderdag was al een vrije dag voor je, vrijdag weer een werkdag dan word je voor die vrijdag gewoon ingeroosterd als zijnde "beter". ben je die vrijdag nog steeds ziek dan meld je je weer ziek.
Erg krom allemaal en niet gunstig omdat je dan wel voor 1 ziekte 2x een ziekmelding achter je naam hebt staan. Vraag me ook af of dit wettelijk zo mag, maar goed....zijn wel meer zaken krom in de zorg.
in de registratie wordt dit gewoon 1 ziekteperiode hoor. net zoals binnen 4 weken opnieuw ziekmelden dan komt er een kettingverzuim regeling.
overigens kan een leidinggevende je niet zomaar beter melden maar veel mensen vergeten dat je ziekteverzuim 'aanvraagt' bij je werkgever, het is geen recht om je ziek te melden. Ook jijzelf kan niet zomaar bepalen of je ziek of beter bent, dat kan enkel een deskundige doen. Natuurlijk gebeurt dat niet als je 2 dagen ziek bent maar het is ook niet zo dat je dat dus zelf allemaal kunt bepalen.
Bij ons is het zo (zorg) dat je ziek blijft tot de eerst volgende dag dat je zou werken. Stel je meld je dinsdag ziek, woensdag en donderdag was al een vrije dag voor je, vrijdag weer een werkdag dan word je voor die vrijdag gewoon ingeroosterd als zijnde "beter". ben je die vrijdag nog steeds ziek dan meld je je weer ziek.
Erg krom allemaal en niet gunstig omdat je dan wel voor 1 ziekte 2x een ziekmelding achter je naam hebt staan. Vraag me ook af of dit wettelijk zo mag, maar goed....zijn wel meer zaken krom in de zorg.
in de registratie wordt dit gewoon 1 ziekteperiode hoor. net zoals binnen 4 weken opnieuw ziekmelden dan komt er een kettingverzuim regeling.
overigens kan een leidinggevende je niet zomaar beter melden maar veel mensen vergeten dat je ziekteverzuim 'aanvraagt' bij je werkgever, het is geen recht om je ziek te melden. Ook jijzelf kan niet zomaar bepalen of je ziek of beter bent, dat kan enkel een deskundige doen. Natuurlijk gebeurt dat niet als je 2 dagen ziek bent maar het is ook niet zo dat je dat dus zelf allemaal kunt bepalen.
zaterdag 29 mei 2010 om 13:43
Eens met hanzie.
Je kunt wel een praktijk toets doen maar je bent zo ziek dat je zelfs nog niet weet of je maandag kan werken?
Dat zou ik, als ik je leidinggevende was, ook wel een beetje raar vinden overkomen. Die toest is dan duidelijk belangrijker dan je baan. Ik vind ziek is ziek.
Ik vind trouwens dat als je al vanaf woensdag al helemaal niks kan binnenhouden het tijd word voor een arts want al bijna 4 dagen niks eten/drinken lijkt me veel.
Je kunt wel een praktijk toets doen maar je bent zo ziek dat je zelfs nog niet weet of je maandag kan werken?
Dat zou ik, als ik je leidinggevende was, ook wel een beetje raar vinden overkomen. Die toest is dan duidelijk belangrijker dan je baan. Ik vind ziek is ziek.
Ik vind trouwens dat als je al vanaf woensdag al helemaal niks kan binnenhouden het tijd word voor een arts want al bijna 4 dagen niks eten/drinken lijkt me veel.
zaterdag 29 mei 2010 om 13:47
En het is trouwens logisch dat je beter bent gemeld, want die uren die je naar school gaat zijn voor een deel arbeidsuren. En voor die uren ben je beter gemeld toen je naar school ging. Als je maandag toch nog ziek bent moet je je opnieuw ziek melden. Ik snap het probleem niet. Wat is nu het probleem?
zaterdag 29 mei 2010 om 19:56
Het was geen tentamen maar een praktijktoets die ook erg belangrijk is voor m'n werk. Dus ik had met haar overlegd dat ik die toets zou doen.
Zolang ik niets eet gaat het goed( kan er ook niets uit) dus die toets van 15 min. ging aardig.
Maar ik drink opzich wel redelijk maar eten hou ik gewon niet binnen.
Ik overleg het morgen wel gewoon ..
Zolang ik niets eet gaat het goed( kan er ook niets uit) dus die toets van 15 min. ging aardig.
Maar ik drink opzich wel redelijk maar eten hou ik gewon niet binnen.
Ik overleg het morgen wel gewoon ..
