Werk & Studie
alle pijlers
Zogenaamd langdurig zieke collega
woensdag 16 januari 2013 om 22:26
Of je gelijk hebt weet ik niet, mijn glazen bol is net weg voor reparatie.
Maar als ik dit lees:quote:D was, toen ik haar leerde kennen, 35 jaar en ze had nog nooit een relatie gehad. Ze was erg dik en ze deed verder ook niks aan haar uiterlijk. Ze was vaak slecht gehumeurd, geen gevoel voor humor en betweterig dus ik heb nooit echt een leuke band met haar opgebouwd. Een paar jaar later ontmoette ze toch een man, een die net als zij geen bal om zijn uiterlijk gaf dus dat paste goed samen en ze waren echt heel verliefd. Haar humeur knapte er ook van op dus wij ook blij.dan vraag ik me af of ze ook zo naar en minderwaardig benaderd en behandeld werd op het werk als jij hier over haar schrijft. Mensen raken van minder overspannen.
Maar als ik dit lees:quote:D was, toen ik haar leerde kennen, 35 jaar en ze had nog nooit een relatie gehad. Ze was erg dik en ze deed verder ook niks aan haar uiterlijk. Ze was vaak slecht gehumeurd, geen gevoel voor humor en betweterig dus ik heb nooit echt een leuke band met haar opgebouwd. Een paar jaar later ontmoette ze toch een man, een die net als zij geen bal om zijn uiterlijk gaf dus dat paste goed samen en ze waren echt heel verliefd. Haar humeur knapte er ook van op dus wij ook blij.dan vraag ik me af of ze ook zo naar en minderwaardig benaderd en behandeld werd op het werk als jij hier over haar schrijft. Mensen raken van minder overspannen.
woensdag 16 januari 2013 om 22:26
Wat een rotleven heeft die vrouw! Ik kan me voorstellen dat ze de druk niet aankan!
Ze wil niet werken, maar ja, haar man is ontslagen op staande voet (= geen uitkering!) dus naast moeder met kind, is ze dan opeens ook kostwinner. Hij doet er verder niets aan. reken maar dat deze situatie hard op haar gestel in hakt!
Dan daar bovenop moet ze haar zus met gezin helpen. Wég privacy, hallo extra drukte!
Nee, deze vrouw moet gesteund worden, niet neergesabeld omdat ze zich niet op haar werk kan concentreren.
Ik zou zeggen, stap eens een dag of 3 rond in haar schoenen, kijken hoe lang jij dit vol kan houden!
Ze wil niet werken, maar ja, haar man is ontslagen op staande voet (= geen uitkering!) dus naast moeder met kind, is ze dan opeens ook kostwinner. Hij doet er verder niets aan. reken maar dat deze situatie hard op haar gestel in hakt!
Dan daar bovenop moet ze haar zus met gezin helpen. Wég privacy, hallo extra drukte!
Nee, deze vrouw moet gesteund worden, niet neergesabeld omdat ze zich niet op haar werk kan concentreren.
Ik zou zeggen, stap eens een dag of 3 rond in haar schoenen, kijken hoe lang jij dit vol kan houden!
woensdag 16 januari 2013 om 22:29
woensdag 16 januari 2013 om 22:30
Ik vind de bovenstaande reacties wel erg overdreven. Die vrouw manipuleert de regels, zet de wet naar haar hand en zit lekker thuis haar handje op te houden. Wat ze thuis verder doet is prive tijd, dus of ze nou uit haar neus peutert of hartstikke druk is met haar gezin doet er niet toe.
Als jeniet wil werken, vind ik het heel triest om je zo bij je werkgever op te stellen. Neem dan je verantwoording.
Echter kan je als collega hier niks aan doen, ja accepteren..
Als jeniet wil werken, vind ik het heel triest om je zo bij je werkgever op te stellen. Neem dan je verantwoording.
Echter kan je als collega hier niks aan doen, ja accepteren..
woensdag 16 januari 2013 om 22:31
ten eerste.. het is jouw zaak niet, waar bemoei je je mee
ten tweede het is jouw zaak niet, waar bemoei je je mee
ten derde, het is jouw zaak niet waar bemoei je je mee
Kortom.. laat gaan.. dit is aan je werkgever om op te lossen..
En als jullie als collega's net zo naar doen als jij hier over komt...
En nee.. als dit waar is, is het geen fijne collega.. Maar weet jij veel wat er nog meer speelt ? Jij zegt dat je niets met haar hebt.. oordelen is dan wel heel makkelijk.. Het KLINKT alsof ze het erom doet, maar dat weet je niet. dus. laat lekker gaan
Maar.. ten vierde.. waar bemoei jij je mee ?
ten tweede het is jouw zaak niet, waar bemoei je je mee
ten derde, het is jouw zaak niet waar bemoei je je mee
Kortom.. laat gaan.. dit is aan je werkgever om op te lossen..
En als jullie als collega's net zo naar doen als jij hier over komt...
En nee.. als dit waar is, is het geen fijne collega.. Maar weet jij veel wat er nog meer speelt ? Jij zegt dat je niets met haar hebt.. oordelen is dan wel heel makkelijk.. Het KLINKT alsof ze het erom doet, maar dat weet je niet. dus. laat lekker gaan
Maar.. ten vierde.. waar bemoei jij je mee ?
