Werk & Studie
alle pijlers
zzp'er worden in de zorg
vrijdag 11 oktober 2019 12:46
Ik merk dat ik steeds meer neig naar voor mezelf te beginnen in de zorg. Of eigenlijk weet ik het wel zeker. De werktijden en de nachten breken me op en ik wil de vrijheid hebben om nee te kunnen zeggen. Ik wil mijn eigen clienten uitzoeken, mijn eigen tijd indelen en ik wil geen baas meer die me regels op legt. En niet onbelangrijk: ik wil meer verdienen. Ik zit nu aan mijn top in mijn branche en ik vind het totaal niet in verhouding staan met wat ik doe.
Ik weet dat ik geen ziektegeld krijg en geen vakantiegeld en geen pensioen opbouw en dat allemaal zelf moet regelen. Verder hoef ik geen dure auto of briefpapier ik wil gewoon zo beginnen eigenlijk. Een kleine klantenkring heb ik al wel. Maar er is zo'n tekort dat ik me daar niet zo'n zorgen om maak.
Maar waar begin je? Ik heb mijzelf als voorlopig doel gesteld om over 2 maanden zelfstandig te gaan. Inschrijven bij de kvk zal ik als eerste moeten doen. En dan?
Wie werkt hier als zelfstandige in de zorg en kan je me een beetje op weg helpen. Hoe regel je je bijscholingen, je km vergoeding, je herregistratie etc etc.
Ik weet dat ik geen ziektegeld krijg en geen vakantiegeld en geen pensioen opbouw en dat allemaal zelf moet regelen. Verder hoef ik geen dure auto of briefpapier ik wil gewoon zo beginnen eigenlijk. Een kleine klantenkring heb ik al wel. Maar er is zo'n tekort dat ik me daar niet zo'n zorgen om maak.
Maar waar begin je? Ik heb mijzelf als voorlopig doel gesteld om over 2 maanden zelfstandig te gaan. Inschrijven bij de kvk zal ik als eerste moeten doen. En dan?
Wie werkt hier als zelfstandige in de zorg en kan je me een beetje op weg helpen. Hoe regel je je bijscholingen, je km vergoeding, je herregistratie etc etc.
zaterdag 12 oktober 2019 19:09
Helaas erg herkenbaar, met een contract van 24 uur heb ik in september weer eens 20 overuren uitbetaald gekregen, ik word er ziek van. Ik wil niet meer werken maar helaas altijd tekort, of 5 dagen terugkomen voor 24 uur of een of andere vergadering waar je verplicht aanwezig moet zijn, etc,etc,etc het gaat maar door. Ik denk ook wel eens dat ik mezelf ga aanmelden bij de plantsoenendienst
zondag 13 oktober 2019 00:35
Ik heb ZZPwerk gedaan naast mijn vaste baan,als verpleegkundige. Zo had ik een zeker inkomen en opbouw pensioen etc en vulde ik verder zelf mijn werkuren en adressen in. Particuliere thuiszorg, heerlijk 1 op 1. Voor patiënten ook heel fijn steeds een bekend gezicht.
Groot voordeel is dat je werkt waar je de klik en uitdaging voelt. Is die er niet dan neem je het niet aan. Er was idd altijd wel aanbod, als je goed werk levert word je zelfs gevraagd in teams omdat collega’s je aandragen als waardevolle collega in een team. Je kunt ook denken aan specialisaties en je daar op toe leggen.
De administratie vond ik beduidend minder, dat is ook gewoon niet mijn ding. Maar eenmaal een systeem aangebracht hebbend was het wel te doen.
Verder natuurlijk updates volgen dmv cursussen en bijscholingen en een keurmerk behalen.
Het lastige vond ik om overal m’n rooster aan te dragen en sluitend rond te krijgen, wachten op een rooster om dan bij de volgende mogelijkheden aan te brengen.
Feestdagen en wknden ook zoiets, er zijn er die er voor weg lopen maar je kunt je patiënt natuurlijk niet laten zitten. Zo ook ziekteopvang....
Maar bovenal fantastisch om je werk zo te kunnen doen.
Groot voordeel is dat je werkt waar je de klik en uitdaging voelt. Is die er niet dan neem je het niet aan. Er was idd altijd wel aanbod, als je goed werk levert word je zelfs gevraagd in teams omdat collega’s je aandragen als waardevolle collega in een team. Je kunt ook denken aan specialisaties en je daar op toe leggen.
De administratie vond ik beduidend minder, dat is ook gewoon niet mijn ding. Maar eenmaal een systeem aangebracht hebbend was het wel te doen.
Verder natuurlijk updates volgen dmv cursussen en bijscholingen en een keurmerk behalen.
Het lastige vond ik om overal m’n rooster aan te dragen en sluitend rond te krijgen, wachten op een rooster om dan bij de volgende mogelijkheden aan te brengen.
Feestdagen en wknden ook zoiets, er zijn er die er voor weg lopen maar je kunt je patiënt natuurlijk niet laten zitten. Zo ook ziekteopvang....
Maar bovenal fantastisch om je werk zo te kunnen doen.
zondag 13 oktober 2019 01:20
Geen idee, voor ons levert niveau 5 geen meerwaarde dus ik zou er niet meer dan voor 4 voor betalen.
zondag 13 oktober 2019 09:12
Je bent als zorg zzp’er btw vrijgesteld. En je kilometers reken je ook niet door op de factuur. Die houd je bij en aan het einde van het jaar worden de gemaakte kilometers van je omzet afgetrokken.Gebruna schreef: ↑12-10-2019 12:47Van specifieke zaken die met de zorg te maken hebben, heb ik geen verstand.
Maar wat een paar van je vragen betreft:
Kilometers noteer je doorgaans op de nota. Dus daar komt (bijvoorbeeld) te staan:
-aantal gewerkte uren: 100 x tarief per uur: 40 (= 4.000,-)
-aantal kilometers: 65 x km-prijs: 0,19 (= 12.35) - is Totaal: 4012.35
-BTW ad 0,21 % (842,59) = Totaal nota: 4854.94
De BTW draag je (doorgaans 1 x per kwartaal) af en over die 4012.35 betaal je belasting en premies volksverzekeringen.
Als je je huidige baan opzegt, is er dan nog een concurrentiebeding waar je rekening mee moet houden?
zondag 13 oktober 2019 09:19
Ik sta ook bij Pidz ingeschreven. Ideaal je contracten worden gemaakt en je hebt een online omgeving voor je uren registratie en facturen.
Mocht je dit niet willen is moneybird een heel fijn programma om je boekhouding bij te houden.
Een aantal dingen waar je aan moet denken;
Mocht je dit niet willen is moneybird een heel fijn programma om je boekhouding bij te houden.
Een aantal dingen waar je aan moet denken;
- Klachtencommissie (solopartners b.v) dit ben je verplicht.
- Voldoen aan je uren criterium om aan zelfstandige aftrek te komen. Maar dat lukt wel in de zorg hahaha.
- Aov of broodfonds of beide?!? Ik heb beide. Broodfonds voor de eerste 2 jaar bij ziekte en Aov voor na deze 2 jaar. Dat scheelt in de maandelijkse kosten.
- Beroepsaansprakelijkheidverzekering.
- En maandelijks een buffer opzij zetten voor je jaaraangifte.
zondag 13 oktober 2019 10:08
Ik ga als zzper werken via een stichting en ik word betaald vanuit het pgb van de bewoners en hoef zelf geen rekeningen te maken of ingeschreven te zijn bij de kvk / ondernemingsplan etc.
Uren worden bijhehouden in hun online urenregistratie systeem en één keer per jaar lever ik alles in bij de boekhouder.
Zoals ik het van aanstaande collega begreep, heb ik zelf geen tijd aan admimistratie.
Misschien het verschil dat ik jaar rond voor dezelfde opdrachtgever ga werken?
Uren worden bijhehouden in hun online urenregistratie systeem en één keer per jaar lever ik alles in bij de boekhouder.
Zoals ik het van aanstaande collega begreep, heb ik zelf geen tijd aan admimistratie.
Misschien het verschil dat ik jaar rond voor dezelfde opdrachtgever ga werken?
zondag 13 oktober 2019 10:25
Dan ben je geen zzp’er want voor de belastingdienst zul je minimaal 3 opdrachtgevers moeten hebben. Anders ben je schijnzelfstandig. Verdiep je hierin voordat je dit gaat doen.Eviva1983 schreef: ↑13-10-2019 10:08Ik ga als zzper werken via een stichting en ik word betaald vanuit het pgb van de bewoners en hoef zelf geen rekeningen te maken of ingeschreven te zijn bij de kvk / ondernemingsplan etc.
Uren worden bijhehouden in hun online urenregistratie systeem en één keer per jaar lever ik alles in bij de boekhouder.
Zoals ik het van aanstaande collega begreep, heb ik zelf geen tijd aan admimistratie.
Misschien het verschil dat ik jaar rond voor dezelfde opdrachtgever ga werken?
Daarnaast heb je wel degelijk een kvk nr nodig als zzp’er. Dus dit klopt niet wat jij wilt gaan doen.
zondag 13 oktober 2019 10:53
Ligt eraan of je als ondernemer wordt gezien door de belastingdienst: https://www.ikgastarten.nl/belasting/so ... tingdienst
zondag 13 oktober 2019 11:00
Toch is het echt zo.Blutsj schreef: ↑13-10-2019 10:25Dan ben je geen zzp’er want voor de belastingdienst zul je minimaal 3 opdrachtgevers moeten hebben. Anders ben je schijnzelfstandig. Verdiep je hierin voordat je dit gaat doen.
Daarnaast heb je wel degelijk een kvk nr nodig als zzp’er. Dus dit klopt niet wat jij wilt gaan doen.
Ik heb 4 opdrachtgevers via één stichting (4 clienten) en hoef me niet bij kvk in te schrijven.
zondag 13 oktober 2019 14:06
Misschien toch niet echt meedenkend of willen horen wat de andere kant is van ZZP zijn? Ik zie in ieder geval genoeg zzp’ers en die verdienen inderdaad meer dan iemand op een afdeling of in de ambulante zorg. Maar die geven zelf aan dan ook 50 of meer uur te werken. En dan is het lekker verdienen ja.darksideofthemoon- schreef: ↑12-10-2019 00:49Ik heb een verdienende partner, huis, geen verhuisplannen en kan met mijn inkomen voorlopig wel vooruit. ook als het een tijdje flink minder wordt.
Maar dat wordt het gewoon niet. Dat weet ik zeker.
anoniem_641207a268818 wijzigde dit bericht op 13-10-2019 14:09
6.00% gewijzigd
zondag 13 oktober 2019 14:07
zondag 13 oktober 2019 14:11
https://www.kvk.nl/inschrijven-en-wijzi ... schrijven/
Althans ik neem aan dat jij voor een eenmanszaak gaat? Eviva1983
Je levert tenslotte diensten aan anderen. Je gaat inkomsten krijgen wat je verplicht bent door te geven aan de belasting.
Of heb je gewoon een verkapt arbeidscontract?
Althans ik neem aan dat jij voor een eenmanszaak gaat? Eviva1983
Je levert tenslotte diensten aan anderen. Je gaat inkomsten krijgen wat je verplicht bent door te geven aan de belasting.
Of heb je gewoon een verkapt arbeidscontract?
zondag 13 oktober 2019 15:01
Ik werk zelf 28 uur in loondienst bij werkgever nummer 1. Bij werkgever nummer 2 werk ik als flexwerker. Ik heb hier een 0 uren contract. Ik kan zelf mijn diensten inplannen en als ik ziek word dan krijg ik de ingeplande diensten doorbetaald. (Daarna stopt dus het inkomen, mocht ik ziek zijn). Ook als flexwerker kan ik voor een langere periode voor 1 vast team werken. Ik hoef verder geen pensioen of iets dergelijks te regelen, de enige administratie die ik hoef te doen is maandelijks mijn kilometers door te geven. Ik krijg ook gewoon bijscholing.
Mijn oprechte vraag is nu, waarom kiest iemand voor zzp-er i.p.v flexwerker?
En besef je wel dat het veel energie kost als je het ene moment op plek a werkt, dan op plek b en dan weer op plek c etc.
En als je je voor maanden laat inhuren, en het bevalt je niet, kan je daar dan nog wel vanaf?
Mijn oprechte vraag is nu, waarom kiest iemand voor zzp-er i.p.v flexwerker?
En besef je wel dat het veel energie kost als je het ene moment op plek a werkt, dan op plek b en dan weer op plek c etc.
En als je je voor maanden laat inhuren, en het bevalt je niet, kan je daar dan nog wel vanaf?
zondag 13 oktober 2019 15:35
@Daisymadelief, dat is voor iedereen heel persoonlijk waarom iemand voor zzp kiest. Althans ik heb een hele persoonlijke reden ervoor en flexwerker komt hierbij niet in de buurt. Wel fijn dat dit voor jou wel werkt!
Als jij ziek wordt, dan krijg je dus geen inkomen. En wat ik begrijp heb je dus ook geen aov etc zelf geregeld want dat hoeft immers niet bij een contract. Dat zou voor mij al 1 nadeel zijn.
Als jij ziek wordt, dan krijg je dus geen inkomen. En wat ik begrijp heb je dus ook geen aov etc zelf geregeld want dat hoeft immers niet bij een contract. Dat zou voor mij al 1 nadeel zijn.
zondag 13 oktober 2019 19:44
zondag 13 oktober 2019 21:18
Ik snap alleen niet zo goed waarom je nu begint en niet per 1 januari. Je urencriterium ga je in 2019 echt niet meer behalen.
Waarom dan nu nog beginnen?
Als ik vakantiedagen genoeg zou hebben zou ik dit bijvoorbeeld in december inplannen en dan per 1 december beginnen als zzp’er zodat je een klantenkring op kan bouwen of diensten via pidz kan doen, in de hoop dat je per 1-1-2020 zelf aan de slag kan.
Maar voor die ene maand moet je dan wel weer kwartaalaangifte doen, 1-1-20 als startdatum lijkt me veel handiger.
Waarom dan nu nog beginnen?
Als ik vakantiedagen genoeg zou hebben zou ik dit bijvoorbeeld in december inplannen en dan per 1 december beginnen als zzp’er zodat je een klantenkring op kan bouwen of diensten via pidz kan doen, in de hoop dat je per 1-1-2020 zelf aan de slag kan.
Maar voor die ene maand moet je dan wel weer kwartaalaangifte doen, 1-1-20 als startdatum lijkt me veel handiger.
zondag 13 oktober 2019 21:20
-Omdat het beter verdient. (Mits je een goed tarief regelt.)daisymadelief schreef: ↑13-10-2019 15:01Mijn oprechte vraag is nu, waarom kiest iemand voor zzp-er i.p.v flexwerker?
-Omdat je bij allerlei verschillende instellingen binnen kunt kijken/werkervaring kunt opdoen.
-Omdat je niet afhankelijk bent van het aanbod aan open diensten van één organisatie
-Omdat je diensten kunt aannemen hoe je wilt, toen ik ooit als flexwerker werkte had ik alsnog m'n rooster 3maanden van tevoren. 'S ochtends naar buiten kijken, zien dat het lekker weer is en dus geen dienst aannemen maar lekker in de zon zitten kon dus niet. (Of juist wel een dienst aannemen omdat het toch regent die dag)
-0urencontracten worden (naar mijn weten) niet meer gegeven. Dus je zit qua werkuren vast aan je min/max contract. Ik hou er wel van om de ene week bijv. 50uur en de andere week maar 15uur te werken (afhankelijk van de weersvoorspellingen bijvoorbeeld
)
'Tell people there's an invisible man in the sky who created the universe, and the vast majority will believe you. Tell them the paint is wet, and they have to touch it to be sure.' -George Carlin
dinsdag 15 oktober 2019 14:28
darksideofthemoon- schreef: ↑11-10-2019 18:53Ik wil zonder investeringen voor mezelf gaan beginnen. Ik heb geen maatschap of bemiddelingsbedrijf nodig want er is meer dan zat werk, ik denk dat ik juist eerder nee moet gaan verkopen (wat ik dus ook wil want ik wil mijn eigen klanten kunnen uitkiezen en minder uren werken voor hetzelfde geld)
Ik snap dat je meer verdient omdat je apart moet zetten hoor. Maar dan nog hou je meer over en zeker meer vrijheid. Dat is me meer waard dan het uurloon.
Ik werk me nu helemaal naar de tyfes en als het nog lang zo doorgaat ga ik er aan kapot. Dat is niet wat ik wil, ik moet wat anders. Dus de tijd is daar dat ik de knoop doorhak. Waarom wachten.
Dat is de reden dat ik informatie zoek. Geen dingen als: doe het niet en lees je goed in, want dat inlezen is juist de reden van dit topic.
Wie is er hier zelfstandige in de zorg en waar loop je tegen aan en wat zijn de voordelen en waar moet ik allemaal aan denken. Vertel het me! Raad het me niet af want ik zet het toch door! De beslissing is genomen.
Je weet al wat je bij bijvoorbeeld inkomensverlies bij ziekte kwijt bent? Aan een verzekering of broodfonds/ zelf sparen?
Eventuele verzekering voor aansprakelijkheid?
Die dingen kosten heel veel geld. Naast alle andere kosten?
kijk ik wil je niet demotiveren of zeggen dat je het niet moet doen maar je komt nog steeds over alsof je dat niet beseft/geen zicht op hebt.
dinsdag 15 oktober 2019 17:09
Dat kan hoor. Daarom vraag ik ook om adviezen en ervaringen. Ik hou rekening met een derde apart zetten voor al die dingen. Maar dan nog...
Ik verdien nu zonder ORT kaal zo'n 15 euro per uur. Straks kan ik 50-70 per uur declareren. Dat is nogal een verschil per uur. Ja het is met ziekte en met vakantie idd wel een ding. Daar heb je gelijk in. Maar ik heb daarentegen geen baas meer die in mijn nek hijgt.
Ik verdien nu zonder ORT kaal zo'n 15 euro per uur. Straks kan ik 50-70 per uur declareren. Dat is nogal een verschil per uur. Ja het is met ziekte en met vakantie idd wel een ding. Daar heb je gelijk in. Maar ik heb daarentegen geen baas meer die in mijn nek hijgt.
dinsdag 15 oktober 2019 17:30
Zo negatief is het ook weer niet. Klachten regeling kost mij per jaar 160,- per jaar. Daarnaast heb ik een beroepsaansprakelijkheid verzekering voor 89 euro per jaar. Dat zijn echt geen wereld bedragen.Lucifer2018 schreef: ↑15-10-2019 14:28Je weet al wat je bij bijvoorbeeld inkomensverlies bij ziekte kwijt bent? Aan een verzekering of broodfonds/ zelf sparen?
Eventuele verzekering voor aansprakelijkheid?
Die dingen kosten heel veel geld. Naast alle andere kosten?
kijk ik wil je niet demotiveren of zeggen dat je het niet moet doen maar je komt nog steeds over alsof je dat niet beseft/geen zicht op hebt.
Dan heb je je AOV of broodfonds of beide. Dit is wel een hap uit het budget. Maar met een broodfonds voor de 1e 2 jaar en aansluitend aov kun je de kosten dekken. Broodfonds kost 100,- per maand bij een uitbetaling van 2000,- wanneer je ziek wordt. Aov kost mij 200 euro per maand met een wachttijd van 2 jaar.
Dan zou je nog voor je pensioen moeten sparen. (Dat is belasting aftrekbaar) En dat kost bij vrijwillig voortzetten 390 euro per maand. (Bij het pensioenfonds waar ik eerder ook zat vanuit loondienst) Dit is geen verplichting uiteraard.
Daarnaast spaar ik 1000 euro per maand voor de belasting aanslag. En ik spaar een budget voor inkomstenverlies bij vakantie etc.
Dat houd in dat wanneer ik 28 uur per week werk, ik een bruto salaris heb van 5500 euro. Daar gaan deze bovenstaande kosten vanaf. Dan maak ik mij zelf 2200 euro over als loon en de rest wat overblijft wordt wederom gespaard.
Dit is dik 600 euro netto meer per maand dan toen ik in loondienst werkte met dezelfde aantal uren. Dus ja het verdient wel degelijk meer.
