Geld & Recht
alle pijlers
Eindejaarsuitkering....kassa!!!!!
donderdag 20 december 2012 om 12:29
donderdag 20 december 2012 om 16:50
quote:ninon schreef op 20 december 2012 @ 16:48:
@Coolpack, veel bedrijven hebben een 13e maand, een % eindejaarsuitkering, een winstdeling of bonus nav de beoordeling. Ik denk dat veel werkende mensen een extra'tje hebben deze maand, als het niet wegbezuinigd is.
Ik ken vrijwel niemand die het krijgt en dat komt niet omdat het wegbezuinigd is, maar gewoon omdat het er niet is.
Ligt er denk ik ook heel erg aan in welke sector je werkt etc.
@Coolpack, veel bedrijven hebben een 13e maand, een % eindejaarsuitkering, een winstdeling of bonus nav de beoordeling. Ik denk dat veel werkende mensen een extra'tje hebben deze maand, als het niet wegbezuinigd is.
Ik ken vrijwel niemand die het krijgt en dat komt niet omdat het wegbezuinigd is, maar gewoon omdat het er niet is.
Ligt er denk ik ook heel erg aan in welke sector je werkt etc.
donderdag 20 december 2012 om 18:09
Ja geen baan meer zoals hij nu is wel mijn oude vaste contract terug.
1 derde van wat ik nu verdien en de helft minder uren verspreid over onmogelijke werktijden (lees buiten schooltijden dus kinderopvang is duurder dan verdiensten)
Weet iemand of je ww kan krijgen over deze verloren uren? Dan zou het nog wel de moeite waard zijn. Ik kijk iig uit naar een andere baan!
1 derde van wat ik nu verdien en de helft minder uren verspreid over onmogelijke werktijden (lees buiten schooltijden dus kinderopvang is duurder dan verdiensten)
Weet iemand of je ww kan krijgen over deze verloren uren? Dan zou het nog wel de moeite waard zijn. Ik kijk iig uit naar een andere baan!
meeste naar de spaarrekening, verstandig..en de rest lekker uitgeven aan kerstkado's en familie..
donderdag 20 december 2012 om 18:44
Vind het leuk om te lezen dat mensen ook gewoon blij zijn met de kleine dingen, zoals borrel/etentje van het werk of een kerstpakket.
Meesje, wat rot voor je. Ik hoop dat je snel nieuw/aanvullend werk vindt!
Hier (morgen) een eindejaarsuitkering. Heb een deel al uitgegeven . Gisteren online kleding gekocht in de uitverkoop, moest nodig iets nieuws, voor het eerst sinds jaren een mooie kerstboom gekocht, zaterdag nog even shoppen bij de Hema en 350 euro gaat naar de spaarrekening voor het eigen risico zorg volgend jaar. Dan is het op
Ben afgelopen jaar 2x bijna wegbezuinigd, volgend jaar is nog onzeker dus ik neem het er gewoon even lekker van.
Meesje, wat rot voor je. Ik hoop dat je snel nieuw/aanvullend werk vindt!
Hier (morgen) een eindejaarsuitkering. Heb een deel al uitgegeven . Gisteren online kleding gekocht in de uitverkoop, moest nodig iets nieuws, voor het eerst sinds jaren een mooie kerstboom gekocht, zaterdag nog even shoppen bij de Hema en 350 euro gaat naar de spaarrekening voor het eigen risico zorg volgend jaar. Dan is het op
Ben afgelopen jaar 2x bijna wegbezuinigd, volgend jaar is nog onzeker dus ik neem het er gewoon even lekker van.
Wegens grote belangstelling ben ik momenteel verminderd beschikbaar. Dit kan tijdelijk zijn.
donderdag 20 december 2012 om 18:47
Dat vind ik ook veel Sprokkelientje
Maar lijkt me heerlijk, geniet ervan!
Hier ongeveer 650 euro schat ik. Maar ben ik ontzettend blij mee hoor. Ik kan niet inloggen in het online systeem om mijn salarisstrook te bekijken, grrrrr..
Maar lijkt me heerlijk, geniet ervan!
Hier ongeveer 650 euro schat ik. Maar ben ik ontzettend blij mee hoor. Ik kan niet inloggen in het online systeem om mijn salarisstrook te bekijken, grrrrr..
Wegens grote belangstelling ben ik momenteel verminderd beschikbaar. Dit kan tijdelijk zijn.
donderdag 20 december 2012 om 19:09
Hier ook een eindejaarsuitkering. Weet niet precies hoeveel het is, werk nu parttime dus dan is je eindejaarsuitkering ook gelijk een stuk minder natuurlijk.
Moet zeggen dat het natuurlijk erg prettig is, maar merk er verder weinig van. Gaat naar de spaarrekening en klaar. We hebben een leuke spaarrekening dus die paar honderd euro extra erbij valt niet echt erg op ofzo. Het is niet zo dat ik gelijk naar de stad ren om iets te kopen. Zou zo snel niet weten wat en als we echt iets nodig hebben dan kopen we het sowieso wel, en de rekeningen kunnen we gelukkig ook nog betalen zonder eindejaarsuitkering.
Moet zeggen dat het natuurlijk erg prettig is, maar merk er verder weinig van. Gaat naar de spaarrekening en klaar. We hebben een leuke spaarrekening dus die paar honderd euro extra erbij valt niet echt erg op ofzo. Het is niet zo dat ik gelijk naar de stad ren om iets te kopen. Zou zo snel niet weten wat en als we echt iets nodig hebben dan kopen we het sowieso wel, en de rekeningen kunnen we gelukkig ook nog betalen zonder eindejaarsuitkering.
donderdag 20 december 2012 om 22:16
quote:ninon schreef op 20 december 2012 @ 16:48:
@Coolpack, veel bedrijven hebben een 13e maand, een % eindejaarsuitkering, een winstdeling of bonus nav de beoordeling. Ik denk dat veel werkende mensen een extra'tje hebben deze maand, als het niet wegbezuinigd is.
Ja dat dacht ik al. Wij hebben wel een winstdeling, maar die ligt los van een vast bedrag (niet te vergelijken met een dertiende maand) stil nu - niet zo gek. Het voelt alleen wel dubbel hoor, want er zijn wel bonussen, maar niet voor het gepeupel. En maar zeuren dat ze geen mensen binnenkrijgen. Nee, we kunnen niet tegen een toch vaak beklaagde sector op, hoe zou dat nou komen :-s
Maar goed, ik ben natuurlijk vooral blij dat ik een baan heb en ik hoop zo te lezen dat Meesje(?) haar baan ook nog heeft.
Edit:
- Meesje, gemengde gevoelens denk ik? Ik hoop dat er wat mogelijkheden zijn en dat je in het nieuwe jaar gauw wat nieuws vindt.
- Kat, ik zie nu pas je reactie. Ik heb geen idee hoe breed het is, ik dacht ook dat het lang niet overal was. Maar ook wel weer in branches waar ik het niet zo zou verwachten, zoals het onderwijs volgens mij.
@Coolpack, veel bedrijven hebben een 13e maand, een % eindejaarsuitkering, een winstdeling of bonus nav de beoordeling. Ik denk dat veel werkende mensen een extra'tje hebben deze maand, als het niet wegbezuinigd is.
Ja dat dacht ik al. Wij hebben wel een winstdeling, maar die ligt los van een vast bedrag (niet te vergelijken met een dertiende maand) stil nu - niet zo gek. Het voelt alleen wel dubbel hoor, want er zijn wel bonussen, maar niet voor het gepeupel. En maar zeuren dat ze geen mensen binnenkrijgen. Nee, we kunnen niet tegen een toch vaak beklaagde sector op, hoe zou dat nou komen :-s
Maar goed, ik ben natuurlijk vooral blij dat ik een baan heb en ik hoop zo te lezen dat Meesje(?) haar baan ook nog heeft.
Edit:
- Meesje, gemengde gevoelens denk ik? Ik hoop dat er wat mogelijkheden zijn en dat je in het nieuwe jaar gauw wat nieuws vindt.
- Kat, ik zie nu pas je reactie. Ik heb geen idee hoe breed het is, ik dacht ook dat het lang niet overal was. Maar ook wel weer in branches waar ik het niet zo zou verwachten, zoals het onderwijs volgens mij.
vrijdag 21 december 2012 om 06:15
quote:LouisaVuitton schreef op 20 december 2012 @ 14:13:
[...]
Denk jij dan dat het met het merendeel van Nederland slecht gaat?Mijn man werkt in de metaal, veel collega's hebben deze maand geen salaris gehad omdat hun werkgevers aangeven geen geld te hebben. En dan praten we al over lage lonen he. Dus die hebben echt geen achterdeurtje.
[...]
Denk jij dan dat het met het merendeel van Nederland slecht gaat?Mijn man werkt in de metaal, veel collega's hebben deze maand geen salaris gehad omdat hun werkgevers aangeven geen geld te hebben. En dan praten we al over lage lonen he. Dus die hebben echt geen achterdeurtje.
vrijdag 21 december 2012 om 06:20
quote:ninon schreef op 20 december 2012 @ 16:48:
@Coolpack, veel bedrijven hebben een 13e maand, een % eindejaarsuitkering, een winstdeling of bonus nav de beoordeling. Ik denk dat veel werkende mensen een extra'tje hebben deze maand, als het niet wegbezuinigd is.Nee hoor, echt niet. Mijn man heeft nog nooit iets gehad, geen kerstpakket en bonus al helemaal niet. Werkgever is dan ook een echte gier.
@Coolpack, veel bedrijven hebben een 13e maand, een % eindejaarsuitkering, een winstdeling of bonus nav de beoordeling. Ik denk dat veel werkende mensen een extra'tje hebben deze maand, als het niet wegbezuinigd is.Nee hoor, echt niet. Mijn man heeft nog nooit iets gehad, geen kerstpakket en bonus al helemaal niet. Werkgever is dan ook een echte gier.
vrijdag 21 december 2012 om 07:40
Mijn man krijgt een 13e mand, ik een eindejaarsuitkering van ook bijna mijn maandsalaris. Bij elkaar een leuk bedrag. Meestal kopen we er een gadget van en gaat de rest op de spaarrekening. We hoeven het gelukkig niet te gebruiken voor schulden of grote uitgaven die gaan komen. Maar ik besef me elke dag hoe goed we het hebben! Mijn moeder was bijstandsmoeder, dus ik heb van dichtbij meegemaakt hoe het is om het ene gat met het andere te vullen, niet op vakantie te kunnen, geen auto te hebben en een groot probleem te hebben als de wasmachine stuk gaat. Ik voel me dagelijks een bevoorrecht mens, omdat ik dit zelf niet heb.
Gisteravond hebben we besloten er dit jaar een veel te grote en dure tv van te kopen. Die we nu hebben, hebben we vorig jaar van mijn ouders overgenomen. Zij hadden loten gekregen bij hun nieuwe tv en een grotere, betere gewonnen en hadden er dus een over. Maar die is eigenlijk net te klein. Voelt aan de ene kant heel fout om een nieuwe te kopen, maar ook wel lekker decadent voor een keer. Normaal zijn we best zuinig...
Gisteravond hebben we besloten er dit jaar een veel te grote en dure tv van te kopen. Die we nu hebben, hebben we vorig jaar van mijn ouders overgenomen. Zij hadden loten gekregen bij hun nieuwe tv en een grotere, betere gewonnen en hadden er dus een over. Maar die is eigenlijk net te klein. Voelt aan de ene kant heel fout om een nieuwe te kopen, maar ook wel lekker decadent voor een keer. Normaal zijn we best zuinig...
vrijdag 21 december 2012 om 10:12
quote:Broedkippetje schreef op 20 december 2012 @ 16:17:
[...]
Bij mij zit de 13e maand gewoon in de CAO en valt dus onder reguliere arbeidsvoorwaarden. Dus ook als het bedrijf een minder goed jaar heeft, krijg ik gewoon mijn 13e maand.
Bonussen en winstdelingen zullen waarschijnlijk wel afhankelijk zijn van de winst van het bedrijf, maar een heleboel mensen die een CAO hebben als de mijne weten gewoon al dat ze een 13e maand gaan krijgen en dat heeft dus niks met crisis te maken.
achso... ik heb geen CAO. nooit gehad ook...
weer wat geleerd op een gewone vrijdag!
[...]
Bij mij zit de 13e maand gewoon in de CAO en valt dus onder reguliere arbeidsvoorwaarden. Dus ook als het bedrijf een minder goed jaar heeft, krijg ik gewoon mijn 13e maand.
Bonussen en winstdelingen zullen waarschijnlijk wel afhankelijk zijn van de winst van het bedrijf, maar een heleboel mensen die een CAO hebben als de mijne weten gewoon al dat ze een 13e maand gaan krijgen en dat heeft dus niks met crisis te maken.
achso... ik heb geen CAO. nooit gehad ook...
weer wat geleerd op een gewone vrijdag!
vrijdag 21 december 2012 om 12:13
Ik krijg vandaag als het goed is ook mijn 13e maand, wat neerkomt op een maandsalaris ongeveer. Erg fijn. Ik gebruik het om mijn buffer van aan te vullen, motorlessen te betalen en mijn reisbudget voor mijn aankomende reis compleet te maken.
Overigens is een 13e maand niet een soort bonus, maar gewoon uitbetaling van gewerkte uren. Mensen die een 13e maand krijgen, krijgen maandelijks voor 4 weken uitbetaald, terwijl er meer dagen dan 4 weken in een maand zitten. Aan het eind van het jaar krijg je deze resterende gewerkte dagen alsnog uitbetaald in de vorm van de 13e maand.
Overigens is een 13e maand niet een soort bonus, maar gewoon uitbetaling van gewerkte uren. Mensen die een 13e maand krijgen, krijgen maandelijks voor 4 weken uitbetaald, terwijl er meer dagen dan 4 weken in een maand zitten. Aan het eind van het jaar krijg je deze resterende gewerkte dagen alsnog uitbetaald in de vorm van de 13e maand.
vrijdag 21 december 2012 om 12:34
Hier een winstuitkering (deze x gelijk aan mijn salaris) alleen jammer dat ik veeel minder aan overhoud. Ook zoals gebruikelijk deel vakantiegeld.
Grootste gedeelte gaat naar mijn spaarrekening en van een klein deel ga ik mezelf eens verwennen (=shoppen)
Oh en dan staat mijn kerstpakket ook nog te wachten, heb het qua werkgever best goed getroffen
Grootste gedeelte gaat naar mijn spaarrekening en van een klein deel ga ik mezelf eens verwennen (=shoppen)
Oh en dan staat mijn kerstpakket ook nog te wachten, heb het qua werkgever best goed getroffen
