Geld & Recht
alle pijlers
Groepswerker op mijn 38e
zaterdag 15 april 2017 om 09:31
Hoi hoi allemaal,
Op 1 mei begin ik met mijn nieuwe baan als groepswerker in de jeugdzorg. Super veel zin in! Ik kom uit de psychiatrie waar ik veelal ambulant heb gewerkt. Ik miste het groepswerk en ook de jeugd dus vandaar deze overstap. Nu is mij verteld dat er veelal jonge mensen groepswerk doen en/of op een dergelijke functie solliciteren. Weten jullie waar al die veertigers in zorgland dan blijven? Waarom zijn het veelal twintigers die zo'n functie willen? Ben gewoon nieuwsgierig.
Groetjes
Op 1 mei begin ik met mijn nieuwe baan als groepswerker in de jeugdzorg. Super veel zin in! Ik kom uit de psychiatrie waar ik veelal ambulant heb gewerkt. Ik miste het groepswerk en ook de jeugd dus vandaar deze overstap. Nu is mij verteld dat er veelal jonge mensen groepswerk doen en/of op een dergelijke functie solliciteren. Weten jullie waar al die veertigers in zorgland dan blijven? Waarom zijn het veelal twintigers die zo'n functie willen? Ben gewoon nieuwsgierig.
Groetjes
zaterdag 15 april 2017 om 10:03
quote:Coco87 schreef op 15 april 2017 @ 09:52:
[...]
Ik werk op een hoog beveiligde afdeling voor volwassnene (forensische psychiatrie) en hier is het ook niet rustig en kan het er behoorlijk heftig aan toe gaan. Zwangere groepswerkers mogen hier ook niet op de groep werken. Denk dat het vooral afhankelijk is van de setting waarin je zit.
Ik werkte ook in een fpc en ik vond het ook niet rustig, maar die zwangere jeugdwerker vond het vergeleken met haar normale werkplek net een bejaardentehuis
Bij ons werd per zwangere en per groep bekeken wie kon blijven. Soms voelde de zwangere zich niet veilig, soms waren de bewoners teveel bezig met de zwangerschap van de medewerker.
[...]
Ik werk op een hoog beveiligde afdeling voor volwassnene (forensische psychiatrie) en hier is het ook niet rustig en kan het er behoorlijk heftig aan toe gaan. Zwangere groepswerkers mogen hier ook niet op de groep werken. Denk dat het vooral afhankelijk is van de setting waarin je zit.
Ik werkte ook in een fpc en ik vond het ook niet rustig, maar die zwangere jeugdwerker vond het vergeleken met haar normale werkplek net een bejaardentehuis
Bij ons werd per zwangere en per groep bekeken wie kon blijven. Soms voelde de zwangere zich niet veilig, soms waren de bewoners teveel bezig met de zwangerschap van de medewerker.
zaterdag 15 april 2017 om 10:15
quote:jadaiswa schreef op 15 april 2017 @ 09:54:
[...]
En dat geldt voor veel eind 30 en 40ers niet. Meeste hebben op die leeftijd een gezin met kinderen thuis.
Ik ben 40 en werk al jaren op de groep (gehandicaptenzorg dan). Ik vind het heel praktisch met een gezin. Je werkt een ochtend en dan ben je smiddags op tijd thuis voor de kinderen.
Je hoeft ook nooit vrij te nemen voor gesprekken op school of tandartsbezoeken, gewoon op een vrije ochtend plannen etc.
[...]
En dat geldt voor veel eind 30 en 40ers niet. Meeste hebben op die leeftijd een gezin met kinderen thuis.
Ik ben 40 en werk al jaren op de groep (gehandicaptenzorg dan). Ik vind het heel praktisch met een gezin. Je werkt een ochtend en dan ben je smiddags op tijd thuis voor de kinderen.
Je hoeft ook nooit vrij te nemen voor gesprekken op school of tandartsbezoeken, gewoon op een vrije ochtend plannen etc.
zaterdag 15 april 2017 om 11:11
quote:Coco87 schreef op 15 april 2017 @ 09:52:
[...]
Ik werk op een hoog beveiligde afdeling voor volwassnene (forensische psychiatrie) en hier is het ook niet rustig en kan het er behoorlijk heftig aan toe gaan. Zwangere groepswerkers mogen hier ook niet op de groep werken. Denk dat het vooral afhankelijk is van de setting waarin je zit.Ja, ik werk deels (heb 2 banen) op de gesloten psychiatrie, op de IC, en de agressie is hier niet van de lucht. Ik snap die opmerking ook werkelijk niet.
[...]
Ik werk op een hoog beveiligde afdeling voor volwassnene (forensische psychiatrie) en hier is het ook niet rustig en kan het er behoorlijk heftig aan toe gaan. Zwangere groepswerkers mogen hier ook niet op de groep werken. Denk dat het vooral afhankelijk is van de setting waarin je zit.Ja, ik werk deels (heb 2 banen) op de gesloten psychiatrie, op de IC, en de agressie is hier niet van de lucht. Ik snap die opmerking ook werkelijk niet.
zaterdag 15 april 2017 om 12:01
quote:alouette schreef op 15 april 2017 @ 10:05:
Wat frustrerend Clueless. Ben je ook op groepswerk aan het solliciteren? Ik merk wel dat de banenmarkt weer iets beter wordt. Meer vacatures. In ieder geval hier onderaan in het land welMijn hart ligt idd ook bij groepswerk. Er komen weer meer banen idd,maar de jongelui gaan allemaal voor. En daar zijn er meer dan zat van.
Wat frustrerend Clueless. Ben je ook op groepswerk aan het solliciteren? Ik merk wel dat de banenmarkt weer iets beter wordt. Meer vacatures. In ieder geval hier onderaan in het land welMijn hart ligt idd ook bij groepswerk. Er komen weer meer banen idd,maar de jongelui gaan allemaal voor. En daar zijn er meer dan zat van.
zaterdag 15 april 2017 om 13:23
De combinatie met een gezin met kinderen kan juist perfect zijn. Mijn man en ik werkten beide vier dagen. Hij weekenden en laat/vroeg in de vg-sector, ik kantoortijden. Voor onze zoon hadden we maandelijks maar iets van dertig uur oppas nodig. Wanneer zoon ziek was, ruilde hij wat diensten en ik werkdagen; zo konden we het grotendeels al oplossen.
In de instelling waar ik werk (sglvb, deels forensisch) zie ik over het algemeen een evenwichtige opbouw in de teams op de groepen. Zowel jongere als oudere medewerkers dus, wat mij een goede zaak lijkt.
In de instelling waar ik werk (sglvb, deels forensisch) zie ik over het algemeen een evenwichtige opbouw in de teams op de groepen. Zowel jongere als oudere medewerkers dus, wat mij een goede zaak lijkt.
Well behaved women rarely make history.
zaterdag 15 april 2017 om 13:38
De voorkeur in de jeugdzorg gaat niet uit naar jongere mensen als groepswerker, er solliciteren gewoon bijna alleen maar jonge mensen die net hun diploma op zak hebben.
Ik werk in een ontzettend jong team, met maar twee 40+ers, twee dertigers en verder allemaal twintigers. Wij zijn ontzettend blij met de oudere collega's, om wie ze zijn, maar ook door het "moederlijke" en gewoon de levensjaren wat je minder uitstraalt als je 10 jaar met de jongeren scheelt in leeftijd.
De reden dat veel mensen voor een andere baan kiezen als ze een gezin krijgen / wat ouder worden zijn waarschijnlijk de wisselende, lange diensten en met name de slaapdiensten. Minder handig als je zelf kinderen hebt thuis. Maar in mijn team zou de voorkeur juist naar een "ouder" iemand gaan als we weer een vacature open hebben. De jongeren vinden de leeftijd van de pedagogisch medewerkers trouwens veel minder boeiend.
Ik werk in een ontzettend jong team, met maar twee 40+ers, twee dertigers en verder allemaal twintigers. Wij zijn ontzettend blij met de oudere collega's, om wie ze zijn, maar ook door het "moederlijke" en gewoon de levensjaren wat je minder uitstraalt als je 10 jaar met de jongeren scheelt in leeftijd.
De reden dat veel mensen voor een andere baan kiezen als ze een gezin krijgen / wat ouder worden zijn waarschijnlijk de wisselende, lange diensten en met name de slaapdiensten. Minder handig als je zelf kinderen hebt thuis. Maar in mijn team zou de voorkeur juist naar een "ouder" iemand gaan als we weer een vacature open hebben. De jongeren vinden de leeftijd van de pedagogisch medewerkers trouwens veel minder boeiend.
zaterdag 15 april 2017 om 16:35
Ik ben als verse twintiger, sph diploma net op zak, ooit begonnen op een crisisgroep in jeugdxorg. Ik vond het fantastisch, zag mezelf als een echte groepswerker en heb 10 jaren met plezier gewerkt.
Zonder dat ik het voorzien had begonnen de onregelmatige diensten en de intensiteit van het groepswerk zijn tol te eisen. Ik had het geluk een comifunctie te vinden, helft van de tijd op de groep, andere helft ambulant. Toen mijn kind in aantocht was heb ik gekozen voor volledig ambulant.
Ik vond het groepswerk fantastisch, maar het past nu niet meer in mijn leven.
Het vraagt behoorlijk wat van je om met een team van 7 mensen 24/7 365 dagen in het jaar verantwoordelijk te zijn voor 8+ kinderen en jongeren met behoorlijk wat bagage en gedragsproblemen. Het is gewoon ontzettend zwaar en verantwoordelijk werk dat ook nog niet eens op waarde wordt gewaardeerd.
Als ambulant werker heb ik alle vrijheid om mijn dag in te delen en gaat mijn werk niet ten koste aan mijn gezin.
Mijn ervaring is trouwens ook dat de voorkeur sterk uitgaat naar oudere collega's. Als je dan ook nog eens een man bent zit je helemaal gebakken
Zonder dat ik het voorzien had begonnen de onregelmatige diensten en de intensiteit van het groepswerk zijn tol te eisen. Ik had het geluk een comifunctie te vinden, helft van de tijd op de groep, andere helft ambulant. Toen mijn kind in aantocht was heb ik gekozen voor volledig ambulant.
Ik vond het groepswerk fantastisch, maar het past nu niet meer in mijn leven.
Het vraagt behoorlijk wat van je om met een team van 7 mensen 24/7 365 dagen in het jaar verantwoordelijk te zijn voor 8+ kinderen en jongeren met behoorlijk wat bagage en gedragsproblemen. Het is gewoon ontzettend zwaar en verantwoordelijk werk dat ook nog niet eens op waarde wordt gewaardeerd.
Als ambulant werker heb ik alle vrijheid om mijn dag in te delen en gaat mijn werk niet ten koste aan mijn gezin.
Mijn ervaring is trouwens ook dat de voorkeur sterk uitgaat naar oudere collega's. Als je dan ook nog eens een man bent zit je helemaal gebakken
Don't be afraid to fail, be afraid not to try
zaterdag 15 april 2017 om 17:32
Klopt, het werk wordt zeker onderschat. Vind het daarom ook geen lage functie. Het is zeker een grote verantwoordelijkheid. Ik vind ambulant werk op een andere manier zwaar. Veel dagen had ik 7 afspraken a een uur op een dag met clienten die veelal een gesprek nodig hadden om de dag door te komen. Na zeven keer een uur luisteren ben ik doodmoe in de avond. Dat is anders zwaar eigenlijk
zaterdag 15 april 2017 om 17:34
quote:thefiepie schreef op 15 april 2017 @ 16:35:
Ik ben als verse twintiger, sph diploma net op zak, ooit begonnen op een crisisgroep in jeugdzorg. Ik vond het fantastisch, zag mezelf als een echte groepswerker en heb 10 jaren met plezier gewerkt.
Zonder dat ik het voorzien had begonnen de onregelmatige diensten en de intensiteit van het groepswerk zijn tol te eisen. Ik had het geluk een combifunctie te vinden, helft van de tijd op de groep, andere helft ambulant. Toen mijn kind in aantocht was heb ik gekozen voor volledig ambulant.
Ik vond het groepswerk fantastisch, maar het past nu niet meer in mijn leven.
Het vraagt behoorlijk wat van je om met een team van 7 mensen 24/7 365 dagen in het jaar verantwoordelijk te zijn voor 8+ kinderen en jongeren met behoorlijk wat bagage en gedragsproblemen. Het is gewoon ontzettend zwaar en verantwoordelijk werk dat ook nog niet eens op waarde wordt gewaardeerd.
Als ambulant werker heb ik alle vrijheid om mijn dag in te delen en gaat mijn werk niet ten koste aan mijn gezin.
Mijn ervaring is trouwens ook dat de voorkeur sterk uitgaat naar oudere collega's. Als je dan ook nog eens een man bent zit je helemaal gebakkenPrecies wat jij deed doe ik nu een aantal jaar en ik zie het mezelf ook altijd wel doen, zo fantastisch vind ik het werk. Toch kan ik me ook voorstellen dat dat veranderd als ik zelf kinderen krijg. Maar dat zal nog wel een tijdje gaan duren.
Ik ben als verse twintiger, sph diploma net op zak, ooit begonnen op een crisisgroep in jeugdzorg. Ik vond het fantastisch, zag mezelf als een echte groepswerker en heb 10 jaren met plezier gewerkt.
Zonder dat ik het voorzien had begonnen de onregelmatige diensten en de intensiteit van het groepswerk zijn tol te eisen. Ik had het geluk een combifunctie te vinden, helft van de tijd op de groep, andere helft ambulant. Toen mijn kind in aantocht was heb ik gekozen voor volledig ambulant.
Ik vond het groepswerk fantastisch, maar het past nu niet meer in mijn leven.
Het vraagt behoorlijk wat van je om met een team van 7 mensen 24/7 365 dagen in het jaar verantwoordelijk te zijn voor 8+ kinderen en jongeren met behoorlijk wat bagage en gedragsproblemen. Het is gewoon ontzettend zwaar en verantwoordelijk werk dat ook nog niet eens op waarde wordt gewaardeerd.
Als ambulant werker heb ik alle vrijheid om mijn dag in te delen en gaat mijn werk niet ten koste aan mijn gezin.
Mijn ervaring is trouwens ook dat de voorkeur sterk uitgaat naar oudere collega's. Als je dan ook nog eens een man bent zit je helemaal gebakkenPrecies wat jij deed doe ik nu een aantal jaar en ik zie het mezelf ook altijd wel doen, zo fantastisch vind ik het werk. Toch kan ik me ook voorstellen dat dat veranderd als ik zelf kinderen krijg. Maar dat zal nog wel een tijdje gaan duren.
zaterdag 15 april 2017 om 17:54
quote:Lotus90 schreef op 15 april 2017 @ 13:38:
De voorkeur in de jeugdzorg gaat niet uit naar jongere mensen als groepswerker, er solliciteren gewoon bijna alleen maar jonge mensen die net hun diploma op zak hebben.
Ik werk in een ontzettend jong team, met maar twee 40+ers, twee dertigers en verder allemaal twintigers. Wij zijn ontzettend blij met de oudere collega's, om wie ze zijn, maar ook door het "moederlijke" en gewoon de levensjaren wat je minder uitstraalt als je 10 jaar met de jongeren scheelt in leeftijd.
De reden dat veel mensen voor een andere baan kiezen als ze een gezin krijgen / wat ouder worden zijn waarschijnlijk de wisselende, lange diensten en met name de slaapdiensten. Minder handig als je zelf kinderen hebt thuis. Maar in mijn team zou de voorkeur juist naar een "ouder" iemand gaan als we weer een vacature open hebben. De jongeren vinden de leeftijd van de pedagogisch medewerkers trouwens veel minder boeiend. Ik solliciteer ook,maar wordt niet uitgenodigd. Ik vermoed dat het minder flexibel zijn als moeder bij voorbaat al voor mij wordt ingevuld + de hogere inschaling in salaris ivm leeftijd.
De voorkeur in de jeugdzorg gaat niet uit naar jongere mensen als groepswerker, er solliciteren gewoon bijna alleen maar jonge mensen die net hun diploma op zak hebben.
Ik werk in een ontzettend jong team, met maar twee 40+ers, twee dertigers en verder allemaal twintigers. Wij zijn ontzettend blij met de oudere collega's, om wie ze zijn, maar ook door het "moederlijke" en gewoon de levensjaren wat je minder uitstraalt als je 10 jaar met de jongeren scheelt in leeftijd.
De reden dat veel mensen voor een andere baan kiezen als ze een gezin krijgen / wat ouder worden zijn waarschijnlijk de wisselende, lange diensten en met name de slaapdiensten. Minder handig als je zelf kinderen hebt thuis. Maar in mijn team zou de voorkeur juist naar een "ouder" iemand gaan als we weer een vacature open hebben. De jongeren vinden de leeftijd van de pedagogisch medewerkers trouwens veel minder boeiend. Ik solliciteer ook,maar wordt niet uitgenodigd. Ik vermoed dat het minder flexibel zijn als moeder bij voorbaat al voor mij wordt ingevuld + de hogere inschaling in salaris ivm leeftijd.
zaterdag 15 april 2017 om 18:13
Regelmatig kunnen werken en dan vooral, maar niet alleen, wanneer er kinderen komen. Niet meer dag-/avond-/slaap-/nacht-/weekenddiensten in willekeurige en wisselende samenstelling.
En vaak ga je naar een meer en specifieker coachende rol, meer systemisch, meer focus op de problematiek. Minder de ditjes en datjes van alledag (kinderen en jongeren op de groep hebben ook gewoon de dagelijkse dingen zoals douchen, tanden poetsen, avond eten enz.) dat heb je allemaal niet als je ambulant gaat werken.
En vaak ga je naar een meer en specifieker coachende rol, meer systemisch, meer focus op de problematiek. Minder de ditjes en datjes van alledag (kinderen en jongeren op de groep hebben ook gewoon de dagelijkse dingen zoals douchen, tanden poetsen, avond eten enz.) dat heb je allemaal niet als je ambulant gaat werken.
zaterdag 15 april 2017 om 18:20
Ambulant verdient beter inderdaad én dus regelmatige werktijden, maar geen ORT. Schaal 7 - schaal 10 is wel het grootste verschil. Op de groep kan je ook in schaal 8 werken, ambulant vaak ook schaal 9 (of schaal 10 afhankelijk van werkgever/gemeente).
In de GGZ scheelt het niet altijd overigens, afhankelijk van je werkgever. Ik heb op de groep gestaan in schaal 50 bijvoorbeeld, maar ken ook mensen die ambulant in schaal 45 hebben gewerkt. Maar ook 55 als je post HBO gespecialiseerd bent.
In de GGZ scheelt het niet altijd overigens, afhankelijk van je werkgever. Ik heb op de groep gestaan in schaal 50 bijvoorbeeld, maar ken ook mensen die ambulant in schaal 45 hebben gewerkt. Maar ook 55 als je post HBO gespecialiseerd bent.
zaterdag 15 april 2017 om 19:53
