Geld & Recht alle pijlers

salaris niet betaald, rechten?

29-01-2011 21:52 117 berichten
Alle reacties Link kopieren
laat maar....
Wettelijk zijn ze ruim op tijd zelfs!



En jouw gevoel kun je moeilijk in de schoenen van je baas schuiven...
Ben je in de problemen gekomen door deze "late" betaling?
Alle reacties Link kopieren
-
Alle reacties Link kopieren
-
quote:papua schreef op 29 januari 2011 @ 22:08:

Dit klinkt heel raar maar we hebben geen cao.Ik lees dat soort opmerkingen vaker, maar er is niets raars aan het niet hebben van een cao. Je vindt cao's vooral in overgeorganiseerde (vakbonden, werkgeversorganisaties) relatief oude bedrijfstakken.



Een cao voegt ook niet veel toe aan een iao, behalve dan dat een cao op bedrijf(stak)-niveau wordt afgesproken.
Is het dan een idee iets aan je eigen financiele situatie te gaan doen? Voor "dit soort gevallen" is het altijd handig een goede buffer achter de hand te hebben.
Alle reacties Link kopieren
-
Alle reacties Link kopieren
-
quote:papua schreef op 29 januari 2011 @ 22:27:

Ik dacht dat wij 1 van de weinigen waren zonder cao. Niet dus.Wat voor soort bedrijf is het, en hoe groot is het?
quote:papua schreef op 29 januari 2011 @ 22:28:

Ik heb een spaarrekening. Ik red het ook allemaal wel. Het gaat om het idee.

Nou ja, dan als antwoord op de vraag in je topic-titel:



je hebt het recht het idee te hebben dat je werkgever niet netjes is. Daar houden voorlopig je rechten wel op.
Stop dat idee/gevoel dan maar weer weg, daar heb je echt niks aan in dit soort contexten.
Alle reacties Link kopieren
-
quote:papua schreef op 29 januari 2011 @ 22:30:

Het is heel groot. Ik weet niet hoeveel mensen, we zitten in de reisbranche. dan hebben ze het misschien even te druk met de NMa op het moment.
Alle reacties Link kopieren
-
Alle reacties Link kopieren
-
quote:papua schreef op 29 januari 2011 @ 22:31:

Zolang ze inderdaad gewoon maandag storten, is er niks aan de hand.en anders? ga je het halen?
Alle reacties Link kopieren
-
en dan? klaag je ze aan?
quote:papua schreef op 29 januari 2011 @ 22:32:

Nee, maar dan houden ze zich niet meer aan de afspraken.Dat snap ik. Waar ik wel nieuwsgierig naar ben: en dan?
Alle reacties Link kopieren
-
Hou jij je trouwens ook altijd netjes aan de voor jou geldende regels op het werk? Ik vind het altijd zo frapant dat werknemers meteen beginnen te stampvoeten als het er maar op lijkt dat een werkgever iets verkeerd doet, maar dat ze zich zelf vaak net even iets minder netjes gedragen dan eigenlijk de bedoeling is.
Alle reacties Link kopieren
-
quote:papua schreef op 29 januari 2011 @ 22:35:

En dat was dus precies mijn vraag, wat kan ik dan???

-Een rechtzaak beginnen

-Het gaan halen

-Ontslag nemen

-Heel boos worden

-Je niet druk maken





Mijn vraag was dus: en dan?
Papua, dat was mijn vraag niet......
quote:rider schreef op 29 januari 2011 @ 22:38:

[...]



-Een rechtzaak beginnen

-Het gaan halen

-Ontslag nemen

-Heel boos worden

-Je niet druk maken

-Het bedrijf in de hens zetten!





Mijn vraag was dus: en dan?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven