
Werkzaamheden uitbesteedt, houdt zich niet aan arbowetgeving

maandag 28 maart 2011 om 12:36
Ik ben op dit moment aan het afstuderen binnen een organisatie, waar bepaalde werkzaamheden zijn uitbesteedt aan gespecialiseerde instellingen. Nu blijkt dat een van deze instellingen zich niet houdt aan de huidige arbowetgeving. Nu is mijn vraag; wat kan ik hiermee?
Het contract dat is opgesteld tussen beide organisaties wordt door 1 partij niet nagekomen, dus ik ga ervan uit dat ik hier wat van kan zeggen en verdere stappen kan ondernemen. Nu weet ik alleen niet waar ik ik deze informatie kan vinden. Heeft iemand een idee?
Alvast bedankt.
Het contract dat is opgesteld tussen beide organisaties wordt door 1 partij niet nagekomen, dus ik ga ervan uit dat ik hier wat van kan zeggen en verdere stappen kan ondernemen. Nu weet ik alleen niet waar ik ik deze informatie kan vinden. Heeft iemand een idee?
Alvast bedankt.


maandag 28 maart 2011 om 12:40
quote:Chantilly21 schreef op 28 maart 2011 @ 12:36:
Ik ben op dit moment aan het afstuderen binnen een organisatie, waar bepaalde werkzaamheden zijn uitbesteedt aan gespecialiseerde instellingen. Nu blijkt dat een van deze instellingen zich niet houdt aan de huidige arbowetgeving. Nu is mijn vraag; wat kan ik hiermee?
Het contract dat is opgesteld tussen beide organisaties wordt door 1 partij niet nagekomen, dus ik ga ervan uit dat ik hier wat van kan zeggen en verdere stappen kan ondernemen. Nu weet ik alleen niet waar ik ik deze informatie kan vinden. Heeft iemand een idee?
Alvast bedankt.
Je bent stagiaire met afstudeeropdracht?
Hoogstens kun je het aankaarten bij je interne stagebegeleider of een leidinggevende, maar zelf kan je weinig doen, denk ik.
Ik ben op dit moment aan het afstuderen binnen een organisatie, waar bepaalde werkzaamheden zijn uitbesteedt aan gespecialiseerde instellingen. Nu blijkt dat een van deze instellingen zich niet houdt aan de huidige arbowetgeving. Nu is mijn vraag; wat kan ik hiermee?
Het contract dat is opgesteld tussen beide organisaties wordt door 1 partij niet nagekomen, dus ik ga ervan uit dat ik hier wat van kan zeggen en verdere stappen kan ondernemen. Nu weet ik alleen niet waar ik ik deze informatie kan vinden. Heeft iemand een idee?
Alvast bedankt.
Je bent stagiaire met afstudeeropdracht?
Hoogstens kun je het aankaarten bij je interne stagebegeleider of een leidinggevende, maar zelf kan je weinig doen, denk ik.


maandag 28 maart 2011 om 12:41
De organisatie waar ik aan het afstuderen ben kan ik de problemen komen, omdat de werknemers nog steeds onder contract staan bij deze organisatie.
Ik hoef zelf ook niets te doen, ik moet met mogelijkheden komen als blijkt dat er daadwerkelijk wat aan gedaan kan worden m.b.t. het niet naleven van het contract.
Ik hoef zelf ook niets te doen, ik moet met mogelijkheden komen als blijkt dat er daadwerkelijk wat aan gedaan kan worden m.b.t. het niet naleven van het contract.


maandag 28 maart 2011 om 12:47
Dat hebben ze gedaan, bij hun leidinggevende, die dus weer bij P&O terecht kwam. Zij hebben mij de opdracht gegeven om kort te kijken welke rechten en plichten wij hebben als het gaat om het naleven van het contract en wat er moet gebeuren wanneer dit contract niet na wordt geleefd door de andere partij. Mijn eigen afstudeeropdracht is veel breder ( gehele arbobeleid). Dit was een opdracht tussendoor.


maandag 28 maart 2011 om 12:49
Is er een RI&E gemaakt voor de organisatie? Hierin kun je vinden hoe dit geregel zou moeten zijn. Jij kan vervolgens concluderen aan welke voorwaarden er niet wordt voldaan en dit overleggen met je stagebegeleider. Deze punten kunnen vervolgens worden opgenomen in het plan van aanpak en door de organisatie en de arbocommissie worden aangepakt en verbeterd.
