Kinderen
alle pijlers
Zwanger, ziek en werk!!!
donderdag 13 augustus 2009 om 16:15
Als je daadwerkelijk arbeidsongechikt blijft de komende tijd en dus niet gaat werken, kom je vanzelf in de molen bij de bedrijfsarts terecht. Hij of zij stelt dan vast of en in welke mate je arbeidsongeschikt bent.
Mocht dat langer gaan duren en je zou daarbij meemaken dat je contract niet verlengd wordt, zou je ziek uit dienst gemeld moeten worden en kom je, indien je niet herstelt en een andere baan vindt, in de Ziektewet terecht in plaats van eventueel WW als je daar recht op hebt. Dan kom je rechtstreeks onder controle van een arts van het UWV.
Voor nu zou ik me vooral concentreren op het weer herstellen, en vooral niet anders gaan doen omdat je een jaarcontract hebt oid. Als je nu niet arbeidsgeschikt bent, kun je niet werken. Ben je wel geschikt om te werken (al is het in minder uren of ander werk) zou ik wel weer (wat) gaan werken.
Mocht dat langer gaan duren en je zou daarbij meemaken dat je contract niet verlengd wordt, zou je ziek uit dienst gemeld moeten worden en kom je, indien je niet herstelt en een andere baan vindt, in de Ziektewet terecht in plaats van eventueel WW als je daar recht op hebt. Dan kom je rechtstreeks onder controle van een arts van het UWV.
Voor nu zou ik me vooral concentreren op het weer herstellen, en vooral niet anders gaan doen omdat je een jaarcontract hebt oid. Als je nu niet arbeidsgeschikt bent, kun je niet werken. Ben je wel geschikt om te werken (al is het in minder uren of ander werk) zou ik wel weer (wat) gaan werken.
donderdag 13 augustus 2009 om 16:20
donderdag 13 augustus 2009 om 16:26
Als je ziekte veroorzaakt wordt door je zwangerschap, dan krijgt je werkgever jouw loondoorbetaling vergoedt van het UWV. misschien kan dat ook met terugwerkende kracht, maar het maakt dus voor je werkgever zijn kosten wel uit of je ziekte wordt veroorzaakt (of verergerd) door je zwangerschap.
Of ben je misschien bang dat je aanstaand moederschap en reden zou zijn om je contract niet te verlengen en wil je daarom nog wachten met vertellen?
Verder eens met keeprunning: als je echt zo'n last hebt, ziek melden en een gesprek met de bedrijfsarts aanvragen.
Of ben je misschien bang dat je aanstaand moederschap en reden zou zijn om je contract niet te verlengen en wil je daarom nog wachten met vertellen?
Verder eens met keeprunning: als je echt zo'n last hebt, ziek melden en een gesprek met de bedrijfsarts aanvragen.
donderdag 13 augustus 2009 om 16:29
Je spasctische darm lijkt me toch verder niet een reden om je geestelijk ook zo beroerd te voelen... Is er niet meer aan de hand?
Ik ben tijdens de zwangerschap ook behoorlijk ziek geweest en ben daardoor noodgedwongen zo eerlijk geweest om het meteen aan mijn baas te vertellen. Deze had er totaal geen problemen mee en is zelfs tijdens mijn ziekzijn bij mij thuis gekomen om mijn contract voor onbepaalde tijd te tekenen. Daarna heb ik gesprekken gehad met de bedrijfsarts en mocht ik halve dagen gaan werken. Nu was het in mijn geval wel allemaal een beetje anders omdat ik steeds bloedingen had (later in de zwangerschap). Ik heb overigens wel een superbaas met supergoede arbeidsvoorwaarden. In wat voor branche ben jij werkzaam? Ik dacht dat mijn collega's en baas er absoluut geen respect voor zouden hebben, omdat ik nogal in een mannenwereldje werk. Bleek toch anders dan ik dacht!
Volgens mij zal eerlijkheid je gewoon het verst brengen, ook voor de rust in je koppie!
Ik ben tijdens de zwangerschap ook behoorlijk ziek geweest en ben daardoor noodgedwongen zo eerlijk geweest om het meteen aan mijn baas te vertellen. Deze had er totaal geen problemen mee en is zelfs tijdens mijn ziekzijn bij mij thuis gekomen om mijn contract voor onbepaalde tijd te tekenen. Daarna heb ik gesprekken gehad met de bedrijfsarts en mocht ik halve dagen gaan werken. Nu was het in mijn geval wel allemaal een beetje anders omdat ik steeds bloedingen had (later in de zwangerschap). Ik heb overigens wel een superbaas met supergoede arbeidsvoorwaarden. In wat voor branche ben jij werkzaam? Ik dacht dat mijn collega's en baas er absoluut geen respect voor zouden hebben, omdat ik nogal in een mannenwereldje werk. Bleek toch anders dan ik dacht!
Volgens mij zal eerlijkheid je gewoon het verst brengen, ook voor de rust in je koppie!
donderdag 13 augustus 2009 om 16:49
quote:Maris1978 schreef op 13 augustus 2009 @ 16:35:
Als je niet meer wil werken daar, dan zou ik gewoon ontslag nemen, maar dan heb je nog een maand opzegtermijn denk ik?Het is niet een kwestie van willen werken, maar kunnen werken. Zou dolgraag weer aan de slag willen, maar mijn lichaam kan dit niet opbrengen
Als je niet meer wil werken daar, dan zou ik gewoon ontslag nemen, maar dan heb je nog een maand opzegtermijn denk ik?Het is niet een kwestie van willen werken, maar kunnen werken. Zou dolgraag weer aan de slag willen, maar mijn lichaam kan dit niet opbrengen
donderdag 13 augustus 2009 om 17:14
quote:Femmie20 schreef op 13 augustus 2009 @ 16:31:
Door mijn klachten en mijn gezondheid wil ik me zoveel mogelijk focussen op mijn zwangerschap. Het liefst zou ik willen zeggen dat ik niet meer kom werken. Ik denk dat ze mijn contract niet gaan verlengen, puur vanwege hun financiele situatie. Ik was voordat ik wist dat ik zwanger was al op zoek naar een andere baan, maar dat heb ik nu stop gezet.Sorry maar in deze post komt duidelijk naar voren dat je daar niet meer wilt werken.
Door mijn klachten en mijn gezondheid wil ik me zoveel mogelijk focussen op mijn zwangerschap. Het liefst zou ik willen zeggen dat ik niet meer kom werken. Ik denk dat ze mijn contract niet gaan verlengen, puur vanwege hun financiele situatie. Ik was voordat ik wist dat ik zwanger was al op zoek naar een andere baan, maar dat heb ik nu stop gezet.Sorry maar in deze post komt duidelijk naar voren dat je daar niet meer wilt werken.
