Relaties
alle pijlers
Verdeling huishouden en ‘derde shift’
donderdag 31 januari 2019 om 17:51
De titel doet het al vermoeden: ik worstel met de verdeling huishouden en de zogeheten derde shift, een term die ik hier op het forum heb geleerd. Onze kinderen gaan naar school en wij werken allebei 36 uur. Twee keer bso en verder vangen we samen halen, brengen, vrije dagen etc op. Daar geen klagen over. Alleen, nagenoeg alles qua planning etc komt op mij neer.
Ik hou van hem, vind hem aantrekkelijk en wil het graag oplossen. Heeft iemand bruikbare tips? Of valt het allemaal mee?
Ik hou van hem, vind hem aantrekkelijk en wil het graag oplossen. Heeft iemand bruikbare tips? Of valt het allemaal mee?
frettie wijzigde dit bericht op 01-02-2019 10:21
17.38% gewijzigd
woensdag 6 februari 2019 om 07:18
Om exact dezelfde reden dat de andere helft wel weet hoe de vaatwasser aandoet maar geen idee heeft van de cirkelzaag.Lucifer2018 schreef: ↑05-02-2019 23:34Volgens mij schrijf ik heel duidelijk dat ik daar dus mooi niet in mee ben gegaan. En dat ik vind dat andere klagende vrouwen dat ook gewoon niet moeten doen.
En verder eens met hierboven. Hoezo wel weten hoe je dingen plant voor werk of hoe een laptop werkt ect Maar niet kunnen onthouden wat er thuis moet gebeuren of hoe de vaatwasser werkt. Ja daag.
woensdag 6 februari 2019 om 07:38
Bij ons thuis gebruiken we de cirkelzaag niet dagelijks, de vaatwasser wel. Ons huishouden draait wel door als ik de cirkelzaag niet kan bedienen. Als man de vaatwasser niet kan bedienen is dat toch net even anders.
woensdag 6 februari 2019 om 12:39
Toch is voor veel vrouwen werken nog altijd optioneel, terwijl het voor mannen een gegeven is. Ook in hogeropgeleide kringen. Daarvoor hoeft de vrouw niet eens een klein baantje te hebben. Ook als zij een volwaardig inkomen genereert is zij eerder geneigd en bereid uren in te leveren. De cijfers spreken voor zich.JulienClerc schreef: ↑05-02-2019 23:16Die tendens herken ik niet in mijn vriendenkring. Als het een van de twee te veel wordt komt er een gesprek en worden dingen anders aangepakt door beiden. Zo wordt er vaak gekozen om dingen in het huishouden makkelijker te maken (boodschappen bezorgen, schoonmaakster), worden kinderen geacht mee te helpen en zelf ook te denken aan belangrijke spullen of afspraken etc.
Maar ik heb ook geen vrienden waarbij de man ‘de grote baan’ heeft en de vrouw een tweederangs baan heeft. In zo’n situatie is de verhouding heel anders.
donderdag 7 februari 2019 om 11:17
Dat is bij ons gelukkig echt een no-brainer. Mijn man zou ook echt not amused zijn als ik aankondigde minder te gaan werken. Er is overigens wel een plan waarbij ik tijdelijk (veel) meer ga werken en hij een jaar minder, om dat op te vangen.Z0MER schreef: ↑05-02-2019 22:46Mijn ouders werkten beiden fulltime, maar mijn moeder deed het volledige huishouden en de zorg voor ons en de derde shift erbij. Mijn moeder vond het een voorrecht dat ze mocht werken, maar haar man en kinderen en andere familieleden mochten daar absoluut niet onder lijden. Dus ze deed alles wat haar moeder ook deed, maar dan met een fulltime baan erbij.
Veel vrouwen voelen dit denk ik nog steeds zo. En de mannen ook. Wanneer een vrouw te veel 'zeurt' over de drukte van haar werk + zorg kinderen + huishouden, dan is de gangbare manier om te reageren voor een man om te opperen dat ze toch minder kan gaan werken, niet om een deel van haar taken thuis op zich te nemen.
donderdag 7 februari 2019 om 12:21
Ik heb het er laatst over gehad om evt minder te gaan werken maar ik kreeg een antwoord terug wat neerkwam op: "dat ga ik niet financieren."
En zelf kan ik het niet betalen, dus toen was het snel klaar.
Dat was overigens niet noodzakelijk oid, was meer om een hobby wat uit te gaan bouwen.
donderdag 7 februari 2019 om 13:57
Ik denk dat die derde shift vooral een probleem kan zijn wanneer je beiden fulltime, of in ieder geval beiden evenveel werkt. Dan is het natuurlijk wel zo fijn dat die derde shift ook evenredig verdeeld is. Maar dan nog lijkt het mij gewoon logisch dat je de dingen verdeelt. Veel dingen komen toch wekelijks terug lijkt me, op den duur zit daar toch wel een patroon in? (jij gaat op zaterdag naar de supermarkt, jij doet de administratie, ik breng kind naar de voetbal, man klust in de tuin, jij stofzuigt etc etc).
Het lijkt bij anderen alsof die derde shift zo gigantisch groot is. Dat er zóveel dingen geregeld moeten worden. Ik zie dat zelf helemaal niet zo. En als er iets 'bijzonders' is dan overleg je dat toch? Goh, zullen we zaterdag uit eten zonder de kinderen? ja, prima, maar wie past er op dan? Ik doe wel even een appje naar die en die. Maakt het dan zoveel uit wie dat appje doet?
Bij ons loopt dat allemaal wel redelijk vanzelf. We weten wel van elkaar wie wat doet. Ik voel me niet geroepen wanneer er een technisch mankement in huis is. Net zoals hij zich niet geroepen voelt om een weekmenu op te stellen (wat we overigens ook wel eens samen doen).
Omdat ik parttime werk vind ik niet meer dan logisch dat ik veel dingen van de derde shift op me neem. Als zoon een kinderfeestje heeft zal man niet vragen: moet ik een cadeautje regelen? Want wanneer moet hij dat doen wanneer kind op dinsdag een uitnodiging krijgt voor de zaterdag? Man is fulltime aan het werk. Dus logisch dat ik, parttimer, achter dat cadeautje aan ga. En dat man er dus ook wel vanuit gaat dat ik dat wel regel en zich er dus niet mee bemoeit, prima toch, want dat is ook zo. Lijkt misschien makkelijk van hem: ach dat wordt wel geregeld. Maar ik vind dat dus ook gewoon logisch dat ik dat op me neem. Net zoals het prima liep toen ik een week op vakantie was en dochter een uitnodiging kreeg. Toen moest man wel achter dat cadeautje aan en dat heeft ie ook keurig gedaan.
En dat ik meer huishouden doe vind ik ook logisch. Of dat ik kook op doordeweekse dagen omdat ik dan eerder thuis ben, of zelfs heel de dag thuis ben. En dat wil niet zeggen dat man niks doet, hij doet op zaterdag ook veel in huis, opruimen, klusjes, stofzuigen, soep koken etc. Dus nee, hier eigenlijk nooit gedoe over de derde shift. Kijk, toen ik die week op vakantie ging zonder hem moest ik ook heus wel van alles uitleggen: kind heeft op die en die dag gym, dit doe ik in de broodtrommel etc etc. Maar dat is toch geen onwil van mijn man? Hij werkt fulltime dus is daar gewoon niet mee bezig. Hij weet in ieder geval prima hoe de vaatwasser of wasmachine werkt, hij kan koken etc.
Het lijkt bij anderen alsof die derde shift zo gigantisch groot is. Dat er zóveel dingen geregeld moeten worden. Ik zie dat zelf helemaal niet zo. En als er iets 'bijzonders' is dan overleg je dat toch? Goh, zullen we zaterdag uit eten zonder de kinderen? ja, prima, maar wie past er op dan? Ik doe wel even een appje naar die en die. Maakt het dan zoveel uit wie dat appje doet?
Bij ons loopt dat allemaal wel redelijk vanzelf. We weten wel van elkaar wie wat doet. Ik voel me niet geroepen wanneer er een technisch mankement in huis is. Net zoals hij zich niet geroepen voelt om een weekmenu op te stellen (wat we overigens ook wel eens samen doen).
Omdat ik parttime werk vind ik niet meer dan logisch dat ik veel dingen van de derde shift op me neem. Als zoon een kinderfeestje heeft zal man niet vragen: moet ik een cadeautje regelen? Want wanneer moet hij dat doen wanneer kind op dinsdag een uitnodiging krijgt voor de zaterdag? Man is fulltime aan het werk. Dus logisch dat ik, parttimer, achter dat cadeautje aan ga. En dat man er dus ook wel vanuit gaat dat ik dat wel regel en zich er dus niet mee bemoeit, prima toch, want dat is ook zo. Lijkt misschien makkelijk van hem: ach dat wordt wel geregeld. Maar ik vind dat dus ook gewoon logisch dat ik dat op me neem. Net zoals het prima liep toen ik een week op vakantie was en dochter een uitnodiging kreeg. Toen moest man wel achter dat cadeautje aan en dat heeft ie ook keurig gedaan.
En dat ik meer huishouden doe vind ik ook logisch. Of dat ik kook op doordeweekse dagen omdat ik dan eerder thuis ben, of zelfs heel de dag thuis ben. En dat wil niet zeggen dat man niks doet, hij doet op zaterdag ook veel in huis, opruimen, klusjes, stofzuigen, soep koken etc. Dus nee, hier eigenlijk nooit gedoe over de derde shift. Kijk, toen ik die week op vakantie ging zonder hem moest ik ook heus wel van alles uitleggen: kind heeft op die en die dag gym, dit doe ik in de broodtrommel etc etc. Maar dat is toch geen onwil van mijn man? Hij werkt fulltime dus is daar gewoon niet mee bezig. Hij weet in ieder geval prima hoe de vaatwasser of wasmachine werkt, hij kan koken etc.
donderdag 7 februari 2019 om 16:18
Maar hoezo zou je niet op de hoogte kunnen zijn van het gymrooster van je kind, alleen omdat je fulltime werkt? Ik vind die redenering zo vreemd. Alsof fulltime werken iets buitengewoons is waardoor je geen ruimte of energie meer hebt voor andere (noodzakelijke) dingen. Ik heb het idee dat, vooral wanneer mannen fulltime werken, dat vaak als iets heel zwaars wordt weggezet. Alsof het dan logisch is dat dergelijke mannen "aan niets anders meer toekomen".
Het kan toch prima en en?
Het kan toch prima en en?
donderdag 7 februari 2019 om 16:22
Ik vind het niet zo logisch dat omdát jouw man fulltime werkt hij totaal niet bezig is met zijn kinderen en alles wat daarbij komt kijken.tulpje21 schreef: ↑07-02-2019 13:57Ik denk dat die derde shift vooral een probleem kan zijn wanneer je beiden fulltime, of in ieder geval beiden evenveel werkt. Dan is het natuurlijk wel zo fijn dat die derde shift ook evenredig verdeeld is. Maar dan nog lijkt het mij gewoon logisch dat je de dingen verdeelt. Veel dingen komen toch wekelijks terug lijkt me, op den duur zit daar toch wel een patroon in? (jij gaat op zaterdag naar de supermarkt, jij doet de administratie, ik breng kind naar de voetbal, man klust in de tuin, jij stofzuigt etc etc).
Het lijkt bij anderen alsof die derde shift zo gigantisch groot is. Dat er zóveel dingen geregeld moeten worden. Ik zie dat zelf helemaal niet zo. En als er iets 'bijzonders' is dan overleg je dat toch? Goh, zullen we zaterdag uit eten zonder de kinderen? ja, prima, maar wie past er op dan? Ik doe wel even een appje naar die en die. Maakt het dan zoveel uit wie dat appje doet?
Bij ons loopt dat allemaal wel redelijk vanzelf. We weten wel van elkaar wie wat doet. Ik voel me niet geroepen wanneer er een technisch mankement in huis is. Net zoals hij zich niet geroepen voelt om een weekmenu op te stellen (wat we overigens ook wel eens samen doen).
Omdat ik parttime werk vind ik niet meer dan logisch dat ik veel dingen van de derde shift op me neem. Als zoon een kinderfeestje heeft zal man niet vragen: moet ik een cadeautje regelen? Want wanneer moet hij dat doen wanneer kind op dinsdag een uitnodiging krijgt voor de zaterdag? Man is fulltime aan het werk. Dus logisch dat ik, parttimer, achter dat cadeautje aan ga. En dat man er dus ook wel vanuit gaat dat ik dat wel regel en zich er dus niet mee bemoeit, prima toch, want dat is ook zo. Lijkt misschien makkelijk van hem: ach dat wordt wel geregeld. Maar ik vind dat dus ook gewoon logisch dat ik dat op me neem. Net zoals het prima liep toen ik een week op vakantie was en dochter een uitnodiging kreeg. Toen moest man wel achter dat cadeautje aan en dat heeft ie ook keurig gedaan.
En dat ik meer huishouden doe vind ik ook logisch. Of dat ik kook op doordeweekse dagen omdat ik dan eerder thuis ben, of zelfs heel de dag thuis ben. En dat wil niet zeggen dat man niks doet, hij doet op zaterdag ook veel in huis, opruimen, klusjes, stofzuigen, soep koken etc. Dus nee, hier eigenlijk nooit gedoe over de derde shift. Kijk, toen ik die week op vakantie ging zonder hem moest ik ook heus wel van alles uitleggen: kind heeft op die en die dag gym, dit doe ik in de broodtrommel etc etc. Maar dat is toch geen onwil van mijn man? Hij werkt fulltime dus is daar gewoon niet mee bezig. Hij weet in ieder geval prima hoe de vaatwasser of wasmachine werkt, hij kan koken etc.
Wij werken allebei 32 uur, maar als mijn man morgen zegt: Ik ga fulltime werken en ga niks meer regelen en doen voor de kinderen, dan zou ik daar toch echt niet blij van worden.
Die zorg en regeldingen is namelijk iets waar je van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat mee bezig bent en om dat nu 'af te kopen' met acht uurtjes werk? Hoe logisch is dat eigenlijk?
Wij werken op de meeste dagen acht uur en op die dagen doen we ook nog een hele hoop andere dingen. Cadeautjes, schoenen en kleding kopen (al dan niet online), boodschappen doen, eten koken, kinderen halen, spullen bij elkaar zoeken, lunch maken voor de dag erna, opruimen, kinderen in bad/bed doen, verhaaltje lezen, noem het allemaal maar op.
Ik snap nooit waarom een fulltime baan je van al die dingen zou vrijwaren? Ze moeten toch alsnog allemaal gebeuren?
donderdag 7 februari 2019 om 16:32
Nou ja, in mijn geval is en en behoorlijk ingewikkeld. Ik snap het wel, dat ‘dergelijke mannen’ aan niets anders meer toekomen. Doe ik zelf ook niet nl.Timetraveler schreef: ↑07-02-2019 16:18Maar hoezo zou je niet op de hoogte kunnen zijn van het gymrooster van je kind, alleen omdat je fulltime werkt? Ik vind die redenering zo vreemd. Alsof fulltime werken iets buitengewoons is waardoor je geen ruimte of energie meer hebt voor andere (noodzakelijke) dingen. Ik heb het idee dat, vooral wanneer mannen fulltime werken, dat vaak als iets heel zwaars wordt weggezet. Alsof het dan logisch is dat dergelijke mannen "aan niets anders meer toekomen".
Het kan toch prima en en?
donderdag 7 februari 2019 om 16:38
Ik snap het probleem niet zo. Je kan toch van alles doen op een dag dat je werkt? Wij voeden op de dagen dat we 8-9 uur werken gewoon onze kinderen, kleden ze aan, verschonen ze, geven ze te eten, denken om een extra romper voor op het kdv en die gymtas, brengen ze weg, kopen nog iets onderweg van werk naar huis, gaan naar de apotheek om iets op te halen, doen boodschappen, eten koken.
Waarom zou een man die fulltime werkt en een vrouw heeft die parttime werkt dat dan ineens niet kunnen?
donderdag 7 februari 2019 om 16:43
Man is opgegroeid met een ouderwetse moeder, 3 broers en een vader met twee linkerhanden. Ik ging met hem samenwonen op zijn 38ste en ondanks eerder samenwonen was samen het huishouden doen een breed begrip voor hem... 8 jaar later loopt het goed. We zijn beiden geen held in het houden van overzicht, maar aangezien ik het meeste thuis ben doe ik die genoemde 3de shift. Staat wel tegenover dat het huishouden naar redelijkheid is verdeelt en man staat s' nachts op voor de kinderen indien nodig. Ben totaal geen avondmens dus dat is een topdeal!
Ik heb wel zo eens mijn irritaties, maar die heeft man ook over mij dus we houden wijs onze mond en nemen genoegen met wat er wel goed loopt.
Ik heb wel zo eens mijn irritaties, maar die heeft man ook over mij dus we houden wijs onze mond en nemen genoegen met wat er wel goed loopt.
donderdag 7 februari 2019 om 16:58
Ja jullie en als je het probleem niet snapt kun je je gewoon niet zo goed inleven in een ander. Ik vond het een hel.Z0MER schreef: ↑07-02-2019 16:38Ik snap het probleem niet zo. Je kan toch van alles doen op een dag dat je werkt? Wij voeden op de dagen dat we 8-9 uur werken gewoon onze kinderen, kleden ze aan, verschonen ze, geven ze te eten, denken om een extra romper voor op het kdv en die gymtas, brengen ze weg, kopen nog iets onderweg van werk naar huis, gaan naar de apotheek om iets op te halen, doen boodschappen, eten koken.
Waarom zou een man die fulltime werkt en een vrouw heeft die parttime werkt dat dan ineens niet kunnen?
Edit: ik zie dat jullie beiden 32 uur werken. Tel daar 16 bij op en je hebt 2x fulltime. Blijkbaar is dat helemaal niet zo’n probleem.
donderdag 7 februari 2019 om 17:02
Maar wie deed al die dingen dan? Wij hebben niet echt een alternatief, het hoort er gewoon bij, of we nu 40 uur werken, of eens een weekje 50, of een keer 30, alles moet gedaan worden, want we hebben geen driehoeksverhouding met een tbm erbij.
donderdag 7 februari 2019 om 17:05
Die ene dag zorgen we zelf voor de kinderen, dat is geen vrije dag waarop we uitgebreid op ons gemakje allerlei regeldingen kunnen doen, maar juist onze zwaarste dag van de week
donderdag 7 februari 2019 om 17:07
Dat maakt echt helemaal niks uit. Ik vind 32 uur werken echt stukken beter te behappen dan fulltime. Zowel met als zonder kind.
donderdag 7 februari 2019 om 17:09
donderdag 7 februari 2019 om 17:13
Als jij dat zo leest dan heb ik mijn bericht blijkbaar niet goed neergezet, want het is dus absoluut niet zo dat mijn man niks doet met de kinderen. Hoe kom je daarbij. Het lijkt me wel logisch dat als hij 5 dagen werkt van 06.30 uur tot 18 uur, hij geen broodtrommeltjes voor de kinderen klaar maakt, en geen gymtassen klaar zet (dat doe ik allebei 's morgens). (Gymtas klaarzetten is overigens erg overdreven om apart te benoemen, gewoon even pakken en klaar. Dochter weet zelf ook dat ze moet gymmen, dus die tas vergeet ze heus niet), en geen cadeautjes voor kinderfeestjes regelt. Omdat ik daar gewoon veel meer tijd voor heb. Wat doet hij wel met de kinderen? Elke avond samen eten. Elke avond de kinderen naar bed doen. 's Avonds spelletjes met ze doen of samen tv kijken. In het weekend met ze op stap of thuis dingen ondernemen. Ze brengen naar een club of iets dergelijks. Hij is juist iemand die heel veel met zn kinderen doet, alleen niet onder zijn werktijd uiteraard. En omdat ik maar 2 dgn werk heb ik dus gewoon veel meer tijd voor de kinderen.Z0MER schreef: ↑07-02-2019 16:22Ik vind het niet zo logisch dat omdát jouw man fulltime werkt hij totaal niet bezig is met zijn kinderen en alles wat daarbij komt kijken.
Wij werken allebei 32 uur, maar als mijn man morgen zegt: Ik ga fulltime werken en ga niks meer regelen en doen voor de kinderen, dan zou ik daar toch echt niet blij van worden.
Die zorg en regeldingen is namelijk iets waar je van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat mee bezig bent en om dat nu 'af te kopen' met acht uurtjes werk? Hoe logisch is dat eigenlijk?
Wij werken op de meeste dagen acht uur en op die dagen doen we ook nog een hele hoop andere dingen. Cadeautjes, schoenen en kleding kopen (al dan niet online), boodschappen doen, eten koken, kinderen halen, spullen bij elkaar zoeken, lunch maken voor de dag erna, opruimen, kinderen in bad/bed doen, verhaaltje lezen, noem het allemaal maar op.
Ik snap nooit waarom een fulltime baan je van al die dingen zou vrijwaren? Ze moeten toch alsnog allemaal gebeuren?
's Ochtends vroeg tot 's avonds laat? 's Avonds laat zit ik lekker met man op de bank tv te kijken met een wijntje erbij. Ik heb dan geen zorgtaken voor de kinderen meer hoor. Schoenen kopen? Dat komt niet zo vaak aan de orde toch, heb ik in oktober voor de winter gedaan en straks in maart/april kijken we voor de zomer. En klaar. Vaak gaan we dan op zaterdag met zn allen even de stad in en kopen voor beide kinderen een paar schoenen. Of ik kijk even online. Kleding idem. Of we gaan samen de stad in, of ik ga alleen, of ik koop online, en/of ik ga naar een kledingbeurs, die altijd overdag zijn, dus kan man niet heen. Heb niet het idee dat ik daar nu zoveel tijd in steek.
Spullen bij elkaar zoeken? Welke spullen? Lunch maken voor de dag erna? Nog nooit gedaan. Kinderen in bad doen? Dat doen we vaak samen, 's avonds. Ik dochter, man zoon. Of ik douchen, hij afdrogen, zoiets. En dan hup naar bed, wat we ook samen doen. Verhaaltje lezen? Man doet ene kind, ik doe andere kind.
Dus nee, ik snap je post niet zo. Voor mij niet herkenbaar.
tulpje21 wijzigde dit bericht op 07-02-2019 17:16
3.57% gewijzigd
donderdag 7 februari 2019 om 17:15
Volgens mij is het zinloos om te gaan hakketakken over of iets wel of niet zwaar(der) is. Het hangt maar net af van je situatie. Als je een paar kinderen hebt die speciale zorg nodig hebben (en waar je dus regelmatig afspraken voor moet maken bij de fysio, logopedist, specialist etc) of nog een paar kinderen onder de 4 of je hebt zelf ADD of vul maar in dan is het anders dan als je 1 kind hebt waarmee alles op rolletjes loopt. Je kunt hierin niet zeggen: ik vind het niet zwaar dus anderen moeten ook maar niet zeuren.
donderdag 7 februari 2019 om 17:18
Dat ben ik wel met je eens maar toch doe ik die dingen naast een fulltime baan. Of man doet ze. Het is niet iets dat automatisch bij mij ligt iig, we verdelen veel dingen.
Ik accepteer wel dat t soms matig geregeld wordt, dat we achterlopen of iets vergeten. Uiteindelijk gaat het er om of het gezellig is, niet of de schoenen gepoetst zijn en het gymshirt schoon.
donderdag 7 februari 2019 om 17:18
Ik had het inderdaad ook puur over mijn situatie, hoewel dat niet eens een specifieke situatie is.nicole123 schreef: ↑07-02-2019 17:15Volgens mij is het zinloos om te gaan hakketakken over of iets wel of niet zwaar(der) is. Het hangt maar net af van je situatie. Als je een paar kinderen hebt die speciale zorg nodig hebben (en waar je dus regelmatig afspraken voor moet maken bij de fysio, logopedist, specialist etc) of nog een paar kinderen onder de 4 of je hebt zelf ADD of vul maar in dan is het anders dan als je 1 kind hebt waarmee alles op rolletjes loopt. Je kunt hierin niet zeggen: ik vind het niet zwaar dus anderen moeten ook maar niet zeuren.
donderdag 7 februari 2019 om 17:21
Natuurlijk fijn, dat jij die dingen kan doen en het nog gezellig kan hebben. Ik heb het dan inderdaad ook niet over een schoon gymshirt of gepoetste schoenen, maar ik word heel erg chagerijnig. Zelfs met 32 uur eigenlijk.MadameJean schreef: ↑07-02-2019 17:18Dat ben ik wel met je eens maar toch doe ik die dingen naast een fulltime baan. Of man doet ze. Het is niet iets dat automatisch bij mij ligt iig, we verdelen veel dingen.
Ik accepteer wel dat t soms matig geregeld wordt, dat we achterlopen of iets vergeten. Uiteindelijk gaat het er om of het gezellig is, niet of de schoenen gepoetst zijn en het gymshirt schoon.
donderdag 7 februari 2019 om 17:28
Ik vind dit een intrigerend topic! En zoals iemand eerder schreef, ook ik weet nu nog beter waarom ik geen kinderen wil 
. Wat een gedoe en bij sommigen zeg!
Besef me nu ook pas hoe goed mijn ouders het voor zichzelf geregeld hadden, en waarom ik zulke relaxte ouders had/heb.
Ik heb sinds mijn geboorte altijd een oppas gehad. Mijn moeder ging gelijk weer fulltime aan de slag en m’n vader werkte al fulltime. Deze oppas was er ma-vrij van 8 tot 5. Deed het hele huishouden, echt alles. En toen broertje en ik wat ouder werden ook alle regeldingen, naar speelafspraakjes/feestjes brengen, aan sport en sportkleding denken, gewoon alles wat men hier beschrijft. En als m’n ouders thuiskwamen stonden de pannen met eten op het vuur/iets in de oven om aan te zetten wanneer gewenst.
Mijn vader deed altijd de boodschappen op zaterdag, m’n moeder hield de administratie bij. Maar ze hadden altijd alle tijd voor ons vooral. M’n vader organiseerde altijd de meest knettergekke kinderfeestjes voor ons.
Zie nu wel in wat een luxe het was voor ze. Mijn moeder leverde wel een groot gedeelte van haar salaris in aan het salaris van onze oppas vertelde ze me.
. Wat een gedoe en bij sommigen zeg! Besef me nu ook pas hoe goed mijn ouders het voor zichzelf geregeld hadden, en waarom ik zulke relaxte ouders had/heb.
Ik heb sinds mijn geboorte altijd een oppas gehad. Mijn moeder ging gelijk weer fulltime aan de slag en m’n vader werkte al fulltime. Deze oppas was er ma-vrij van 8 tot 5. Deed het hele huishouden, echt alles. En toen broertje en ik wat ouder werden ook alle regeldingen, naar speelafspraakjes/feestjes brengen, aan sport en sportkleding denken, gewoon alles wat men hier beschrijft. En als m’n ouders thuiskwamen stonden de pannen met eten op het vuur/iets in de oven om aan te zetten wanneer gewenst.
Mijn vader deed altijd de boodschappen op zaterdag, m’n moeder hield de administratie bij. Maar ze hadden altijd alle tijd voor ons vooral. M’n vader organiseerde altijd de meest knettergekke kinderfeestjes voor ons
. Zie nu wel in wat een luxe het was voor ze. Mijn moeder leverde wel een groot gedeelte van haar salaris in aan het salaris van onze oppas vertelde ze me.
'It's better to be absolutely ridiculous, than absolutely boring'
donderdag 7 februari 2019 om 17:59
tulpje21 schreef: ↑07-02-2019 13:57Ik denk dat die derde shift vooral een probleem kan zijn wanneer je beiden fulltime, of in ieder geval beiden evenveel werkt. Dan is het natuurlijk wel zo fijn dat die derde shift ook evenredig verdeeld is. Maar dan nog lijkt het mij gewoon logisch dat je de dingen verdeelt. Veel dingen komen toch wekelijks terug lijkt me, op den duur zit daar toch wel een patroon in? (jij gaat op zaterdag naar de supermarkt, jij doet de administratie, ik breng kind naar de voetbal, man klust in de tuin, jij stofzuigt etc etc).
Het lijkt bij anderen alsof die derde shift zo gigantisch groot is. Dat er zóveel dingen geregeld moeten worden. Ik zie dat zelf helemaal niet zo. En als er iets 'bijzonders' is dan overleg je dat toch? Goh, zullen we zaterdag uit eten zonder de kinderen? ja, prima, maar wie past er op dan? Ik doe wel even een appje naar die en die. Maakt het dan zoveel uit wie dat appje doet?
Bij ons loopt dat allemaal wel redelijk vanzelf. We weten wel van elkaar wie wat doet. Ik voel me niet geroepen wanneer er een technisch mankement in huis is. Net zoals hij zich niet geroepen voelt om een weekmenu op te stellen (wat we overigens ook wel eens samen doen).
Omdat ik parttime werk vind ik niet meer dan logisch dat ik veel dingen van de derde shift op me neem. Als zoon een kinderfeestje heeft zal man niet vragen: moet ik een cadeautje regelen? Want wanneer moet hij dat doen wanneer kind op dinsdag een uitnodiging krijgt voor de zaterdag? Man is fulltime aan het werk. Dus logisch dat ik, parttimer, achter dat cadeautje aan ga. En dat man er dus ook wel vanuit gaat dat ik dat wel regel en zich er dus niet mee bemoeit, prima toch, want dat is ook zo. Lijkt misschien makkelijk van hem: ach dat wordt wel geregeld. Maar ik vind dat dus ook gewoon logisch dat ik dat op me neem. Net zoals het prima liep toen ik een week op vakantie was en dochter een uitnodiging kreeg. Toen moest man wel achter dat cadeautje aan en dat heeft ie ook keurig gedaan.
En dat ik meer huishouden doe vind ik ook logisch. Of dat ik kook op doordeweekse dagen omdat ik dan eerder thuis ben, of zelfs heel de dag thuis ben. En dat wil niet zeggen dat man niks doet, hij doet op zaterdag ook veel in huis, opruimen, klusjes, stofzuigen, soep koken etc. Dus nee, hier eigenlijk nooit gedoe over de derde shift. Kijk, toen ik die week op vakantie ging zonder hem moest ik ook heus wel van alles uitleggen: kind heeft op die en die dag gym, dit doe ik in de broodtrommel etc etc. Maar dat is toch geen onwil van mijn man? Hij werkt fulltime dus is daar gewoon niet mee bezig. Hij weet in ieder geval prima hoe de vaatwasser of wasmachine werkt, hij kan koken etc.
Maar dat is dus niet de derde shift. Man gaat op zaterdag met kind naar x, als jij dat altijd doet is het tweede shift. De praktische zorg.
Wij hadden destijds één auto, dus als ander kind naar y moest op dezelfde tijd, dan pas is het iets dat de derde shift is. Hoe gaan we dat voor elkaar krijgen?
