Werk & Studie alle pijlers

Vreemde sollicitanten...

31-10-2012 20:10 169 berichten
Alle reacties Link kopieren
Nav het topic over inpertinente vragen tijdens een sollicitatiegesprek:



Ik zit 2x per jaar aan de andere kant van de tafel, voor nieuwe collega's en voor mensen in opleiding.



Soms hele leuke gesprekken, soms ook tenenkrommend ;)



- een jonge man, solliciteert voor de opleiding. We komen aan het einde van het gesprek en ik vraag of hij nog iets wil vragen of zeggen. Hij wil weten hoe de verhouding m/v is op de afdeling. Ik vertel dat dit 50/50 is. 'Ah da's mooi, dan kunnen die wijven (!) mooi schoonmaken'.



- ook een jonge man die voor de opleiding solliciteert. Ik zit daar met mijn baas en mijn meest gay-ste collega ;).

We wisten via intern dat hij ook voor een andere opleiding had gesolliciteerd in dit bedrijf. Niets mis mee, maken we ook kenbaar. Maar vragen wat verder. Nou, hij twijfelde want bij die andere opleiding zou hij met alleen maar homo's werken.

Okeeee



- Vrouw solliciteert voor leidinggevende functie, de sollicitatie-cie is best groot, 2x 5 man, allemaal verschillende functies met wie ze te maken zou krijgen. Ik haal haar op om naar de ruimte lopen en pik daarna ook collega op die op krukken loopt. De sollicitante loopt langzaaaaaaam, en mijn collega liep al niet snel immers. Ik heb op een afstand van 50 m zeker 2x moeten wachten op haar.

Op papier was ze geschikste kandidate, veel brede ervaring. We vragen wat over haar vorige functies en ze kan alleen maar negatief en soms zelf grof erover praten.

Toen vervolgens haar gsm afging (ok, dat kan nog gebeuren, in de zenuwen vergeten die op stil te zetten), ze die opnam en het gesprek aanging was het wel klaar. We hadden 45 min gesprekstijd gepland maar waren pas op 20 min.





Maak gelukkig ook veel leuke gesprekken hoor maar gezien het andere topic nu even de 'stomme sollicitanten'.......
Je bent zelf een theepot
Alle reacties Link kopieren
Haha, lollige voorbeelden!
Alle reacties Link kopieren
De laatste keer dat ik in een commissie zat, was de vacature blijkbaar vrij onduidelijk geweest. Zeker drie sollicitanten antwoorden op de vraag waarom ze gesolliciteerd hadden: eh nou ehm..ja ik weet eigenlijk niet precies wat de functie nou inhoudt?!

Waarop je denkt en zegt: goh, had even contact opgenomen. Was er serieus 1 bij die zei: ja ik heb wel gebeld, maar u nam niet op, dus ja dan kan ik er ook niets aan doen dat ik het nu niet weet. En dan ook nog de discussie aan gaan wanneer vanuit ons wordt gesteld dat als je een baan graag wilt, je net zo lang moet bellen tot je iemand te pakken krijgt, voicemail inspreken e.d. Dus die werd het al niet.



Andere sollicitante in die ronde gaf ook eerlijk aan graaf eerst nog wat info te willen. Oke, prima, ik wat verteld, maar vervolgens de bal bijhaar gelegd: zij komt immers solliciteren. Dus we stellen een simpele vraag-> moeilijkmoeilijk, vaag antwoord. Nog een andere vraag-> gaat ze nog meer in algemeenheden spreken en blijft wederom vaag. Dus wij vragen door, ja hallo?! ik wil weten wat voor vlees we in de kuip hebben. Zegt ze: nou, jullie stellen wel moeilijk vragen hoor, poeh, vind dit wel heel moeilijk. Heb niet het idee dat jullie mij een kans geven. Ik met veel geduld uitgelegd waarom we zo doorvragen, maar mevr. was al helemaal op dr teentjes getrapt. Dus we besluiten dat we genoeg weten en geven aan dat ze gebeld zal worden over de 'uitslag'. Maar nee, dat wilde ze niet, 'het hoeft al niet meer'.

Ik dacht dat ik gek werd...
Ik spreek toch geen Chinees?!
Alle reacties Link kopieren
Hier een gesprek van een half uur gehad met een mevrouw, het ging om een hele flexibele functie (bijbaan): de uren waren afhankelijk van de opdrachtgever, het verschilde per week, van 9tot21 maandag tot zaterdag. We vroegen best wat dus, maar ze begreep het allemaal, was echt geen probleem.nouja dat hadden we dus heel uitgebreid besproken.



Ok dan!



Laatste vraag van het gesprek was natuurlijk of alles duidelijk was, en of ze zelf ook vragen had. Haar vraag: of het goed was wanneer haar werkdagen woensdag en donderdagmiddag waren........
quote:SuzanneSuus schreef op 31 oktober 2012 @ 20:10:





Ik zit 2x per jaar aan de andere kant van de tafel, voor nieuwe collega's en voor mensen in opleiding.



Soms hele leuke gesprekken, soms ook tenenkrommend ;)



- een jonge man, solliciteert voor de opleiding. We komen aan het einde van het gesprek en ik vraag of hij nog iets wil vragen of zeggen. Hij wil weten hoe de verhouding m/v is op de afdeling. Ik vertel dat dit 50/50 is. 'Ah da's mooi, dan kunnen die wijven (!) mooi schoonmaken'.



Alle reacties Link kopieren
een jonge man, solliciteert voor de opleiding. We komen aan het einde van het gesprek en ik vraag of hij nog iets wil vragen of zeggen. Hij wil weten hoe de verhouding m/v is op de afdeling. Ik vertel dat dit 50/50 is. 'Ah da's mooi, dan kunnen die wijven (!) mooi schoonmaken'.



--------------------------------------------------------------



Eigenlijk niet grappig maar:





Ik vind het helemaal niet zo grappig. Ik krijg de kans niet om mij te presenteren op een gesprek, maar kennelijk komen er mensen op gesprek die zich op zo'n lompe, platte manier gedragen... :(
Alle reacties Link kopieren
quote:NYC schreef op 31 oktober 2012 @ 20:35:

Ik vind het helemaal niet zo grappig. Ik krijg de kans niet om mij te presenteren op een gesprek, maar kennelijk komen er mensen op gesprek die zich op zo'n lompe, platte manier gedragen... :(Zelfde probleem hier, maar kan desalniettemin hartelijk lachen om dit soort voorbeelden.
Alle reacties Link kopieren
Ik ben een keer gevraagd of ik van plan was om binnenkort zwanger te raken, want de vorige (werkneemster, inmiddels weg) zei van niet en was toch binnen een paar maanden zwanger en daar had ie (werkgever) geen zin in.
Alle reacties Link kopieren
quote:meeske schreef op woensdag 31 oktober 2012 20:32 een jonge man, solliciteert voor de opleiding. We komen aan het einde van het gesprek en ik vraag of hij nog iets wil vragen of zeggen. Hij wil weten hoe de verhouding m/v is op de afdeling. Ik vertel dat dit 50/50 is. 'Ah da's mooi, dan kunnen die wijven (!) mooi schoonmaken'.



--------------------------------------------------------------



Eigenlijk niet grappig maar:





Alle reacties Link kopieren
Wij waren een keer op zoek naar sollicitant voor een representatieve functie in ons bedrijf.



1 dame presenteerde het om tijdens het sollicitatiegesprek haar nagelvijl uit haar tas te halen en begon met het vijlen van een nagel. Toen wij haar verbaasd aankeken zei ze: Ja nou ik solliciteer toch op een representatieve baan en ik zie dat mijn nagels niet allemaal even lang zijn. Mijn collega keek haar indringend aan waarna sollicitante haar nagelvijl terug deed in haar tas. Toen ze een paar minuten later ook nog haar haarborstel uit haar tas haalde en uitgebreid haar haar begon te kammen was het sollicitatiegesprek over.



Andere dame antwoordde op de vraag waarom zij dacht dat zij geschikt was voor deze baan, dat zij deze vraag eigenlijk onnodig vond. Omdat zij een week voordat de advertentie in de krant stond gedroomd had over deze advertentie en het desbetreffende sollicitatiegesprek.



En ook dat ze na het lezen van de advertentie in de krant haar waarzegster had geraadpleegd en dat die in de kaarten had gezien dat zij deze baan zou krijgen. En dat de droom een teken was van een hogere macht . Daarna vroeg ze wanneer ze het contract kon tekenen en of het goed was dat ze eerst op vakantie ging want die was al geboekt.
I’m doing superhero stuff. I’m staying focused. If anybody comes in here looking for trouble, oh, they’re going to meet my partners. We’re talking about paw and order.
Sollicitanten voor een management trainee functie. Breek me de bek niet open...



Sollicitant 1: Is het niet geworden want die vond het belachelijk dat hij op alle dagen om 9.00 uur moest beginnen want dat was veel te vroeg.



Sollicitant 2: Is het niet geworden omdat hij minstens een vergoeding/salaris op leidinggevend niveau dacht te krijgen (die nam vooral het woord "management" heel serieus, dat 2e deel "trainee" niet).



Sollicitant 3: Is het niet geworden want die zat met me te flirten en vertelde me letterlijk dat hij van "oudere vrouwen" hield (grrr...).



Sollicitant 4: Is het niet geworden want die reageerde werkelijk op iedere vraag met "Uhhh, daar moet ik over nadenken."



Sollicitant 5: Is het wel geworden. En over hem en zijn soms ehhh... "bijzondere kijk op de zakelijke wereld en onze arbeidsrelatie" kan ik alsnog een boek schrijven.
Alle reacties Link kopieren
quote:framboos1981 schreef op 31 oktober 2012 @ 20:46:

Ik ben een keer gevraagd of ik van plan was om binnenkort zwanger te raken, want de vorige (werkneemster, inmiddels weg) zei van niet en was toch binnen een paar maanden zwanger en daar had ie (werkgever) geen zin in.Dit is er nou net één voor het andere topic
En deze komt van het topic waar TO het over heeft:





Sollicitant (man, 50+): Bent u getrouwd?

Ik: Ja, ik ben getrouwd.

Sollicitant: O. En heeft u kinderen?

Ik: Ja, ik heb kinderen.

Sollicitant: En hoeveel kinderen heeft?

Ik: Ik heb er 5.

Sollicitant: Hoe oud zijn uw kinderen?

Ik: Ze zijn x, x, x, x, en x jaar/maanden oud.

Sollicitant: Is dat wel te doen dan? Fulltime werken met een gezin?

Ik: Schijnbaar wel want ik doe het al xx jaar.

Sollicitant: Ja, maar dat is toch voor uw kinderen ook niet leuk zo'n moeder die de hele week werkt?

Ik: Het is voor mijn kinderen ook niet leuk dat hun vader de hele week werkt. Maar zullen we het nu weer over u hebben in plaats van over mij? Volgens mij solliciteert u bij mij, ik niet bij u.

Sollicitant: Ja maar toch vind ik het niks dat een moeder fulltime werkt want dat is echt niet goed voor kinderen en wawawawawa......



Zo snel mogelijk afgeserveerd. Iedereen mag van mij zijn of haar eigen mening hebben. En mag mij vragen stellen over mijn privéleven (tot op zekere hoogte). Ik hoef alleen niet zo nodig de les gelezen te krijgen. En al helemaal niet door een sollicitant...
Alle reacties Link kopieren
quote:leentjedb schreef op 31 oktober 2012 @ 20:59:





Sollicitant 3: Is het niet geworden want die zat met me te flirten en vertelde me letterlijk dat hij van "oudere vrouwen" hield (grrr...).



Haha hier moest ik even heel hard om lachen
Ik werk in een winkel met uitsluitend dameskleding ( daar staat de winkel ook echt bekend kom. Accessoires en kleding voor vrouwen) En we hebben sinds een week een vacature openstaan en dat maken we kenbaar in onze etalage. Er komen dus in de loop van de dag een aantal meiden/vrouwen binnen hun CV geven etc.



Ik sta bij de kassa, komt er een jongeman. Ik denk rond de 25 jaar. Lang zwart haar, gezichtspiercings.. zegmaar niet het type dat je in zo'n winkel als deze verwacht



Ik vraag hem waarmee ik hem kan helpen. Hij wilde solliciteren op de fulltime functie die we vacant hebben. Ik vraag of hij een CV bij zich heeft en wijs hem erop dat dit een dameswinkel is. Daar was hij zich van bewust.



Hij overhandigde zijn CV en vertrok. Echt een ontzettend welbespraakte beleefde jongeman. Ik was echt verbaasd, maar vond het wel leuk dat zo'n type bij ons kwam solliciteren



Dus, een bijzondere sollicitant, niet in negatieve zin
Ik had laatst een sollicitatie via LinkedIn. De letterlijke, en ook meteen volledige, sollicitatiebrief luidde: Bel me, nr op mijn profiel.

Kennelijk dacht deze persoon dat de werkgever best wat moeite mag doen om de juiste kandidaat te vinden? Helaas voor hem maakten andere kandidaten het mij makkelijker en dus besloot ik mijn tijd niet met een nader onderzoek naar dit heerschap te verdoen!
Ooit een sollicitant voor een management trainee functie gehad. Uiteindelijk kwamen we op de vraag voor hoeveel uur hij beschikbaar. Antwoord fulltime voor 32 uur....tja
Alle reacties Link kopieren
Ik stond een keer met mijn ogen te knipperen toen een jonge vrouw kwam solliciteren en haar man had meegenomen.

Hij kwam ook mee naar binnen voor het gesprek
Alle reacties Link kopieren
quote:Peri schreef op 31 oktober 2012 @ 21:23:

Ik stond een keer met mijn ogen te knipperen toen een jonge vrouw kwam solliciteren en haar man had meegenomen.

Hij kwam ook mee naar binnen voor het gesprek Serieus??? Daar heb ik nog nooit van gehoord.
Alle reacties Link kopieren
Vorige week een leuke gehoord via PZ van een zusterbedrijf:



vacature geplaatst voor een procesoperator mét papieren.



Gesprek gaat fijn en PZ vraagt of hij zijn papieren mee heeft om in te zien.



Zegt de beste man: Nee, die heb ik niet eens. Is dat dan echt nodig?

Wanneer ik hier zo rondkijk denk ik dat ik alles wel snap na 2 of 3 dagen inwerken....
Alle reacties Link kopieren
Zelf een keer een sollicitant gehad die in een fleecetrui kwam solliciteren die duidelijk al een maand niet meer was gewassen. Wat een geur hing er om die man heen.



Een vriendin van mij had een keer een sollicitant die zei: Ik heb geen 9 tot 5 mentaliteit ... ik wil ook best een keer van half 9 tot half 5 werken. Ehhhhm dan heb je het ook niet begrepen.
Jaren geleden kwam er een jongeman op gesprek en hij zat letterlijk van top tot teen onder de tatoo's en piercings. Zijn gezicht was nauwelijks herkenbaar vanwege de plaatjes en de spijkers. Het eerste wat hij te melden had was "jij bent zeker wel bang van mij?"

Ik (deed poging om gezicht in de plooi te houden): nou, dat valt reuze mee, ik ben wel wat gewend.

Hij: nou, bijna iedereen is bang van mij hoor!

Ik: ik zal jou eens flink laten schrikken want ik heb werk voor je!

Hij: oh........
Alle reacties Link kopieren
LOL wittegeit
Alle reacties Link kopieren
1. Man op slipper met sokken wn. 15 min te laat. Hij vond zijn kleding stylist wel passen binnen de branche.



2 . Vrouw met hele bijzondere stem ( kan het niet zonder anderen te beledigen omschrijven) beweerde een goede telefoon stem te hebben.



3. Personen die gaan huilen tijdens het eerste gesprek.



4. Mannen die gaan flirten.



5. Sollicitant die stonk echt heel erg daarna moest ik min. Kantoor luchten en ben ik ergens anders gaan zitten.



Ik heb er echt heel veel mee gemaakt terwijl ik medewerkers wil die willen werken en op tijd komen en gemotiveerd overkomen.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven