Werk & Studie
alle pijlers
Irritante baas
donderdag 7 februari 2013 om 14:49
Hoi allemaal,
Met niet zo veel plezier werk ik bij een bedrijf. Dit komt omdat ik anders geen baan zou hebben. Ik zoek uiteraard door maar irritaties beginnen steeds meer.
Mjin baas zegt bijvoorbeeld dat ik dingen niet gedaan heb (documenten uitgeprint) terwijl ik zeker weet dat ik dat wel gedaan heb. Maarja dat is zo'n leuk welles nietes verhaal. En je maakt dus geen enkele kans op die manier. Die man is erg overtuigd van zichzelf en anderen zijn altijd degenen die de fouten maken. Wat moet je hiermee aan? Lekker meteen als referentie. Ik doe mijn best maar straks geeft hij nog op dat ik niet goed mijn werk deed :S
Met niet zo veel plezier werk ik bij een bedrijf. Dit komt omdat ik anders geen baan zou hebben. Ik zoek uiteraard door maar irritaties beginnen steeds meer.
Mjin baas zegt bijvoorbeeld dat ik dingen niet gedaan heb (documenten uitgeprint) terwijl ik zeker weet dat ik dat wel gedaan heb. Maarja dat is zo'n leuk welles nietes verhaal. En je maakt dus geen enkele kans op die manier. Die man is erg overtuigd van zichzelf en anderen zijn altijd degenen die de fouten maken. Wat moet je hiermee aan? Lekker meteen als referentie. Ik doe mijn best maar straks geeft hij nog op dat ik niet goed mijn werk deed :S
donderdag 7 februari 2013 om 14:52
Documenten zijn toch gewoon wel of niet uitgeprint? Weinig welles nietes aan.
En lekker verder zoeken, maar maak het je ondertussen een beetje makkelijker en probeer het goeie in de mens te zien.
Ik heb als werkgever trouwens nog nooit rechtstreeks een referentie opgevraagd, en er is toen ik nog solliciteerde nog nooit naar een referentie gevraagd. Daar zou ik dus maar niet al te veel angst voor hebben. Gewoon naar beste kunnen je werk doen, lijstjes maken met wat er nog gedaan moet worden en die dan afvinken en meer communiceren met je baas. Lijkt mij.
En lekker verder zoeken, maar maak het je ondertussen een beetje makkelijker en probeer het goeie in de mens te zien.
Ik heb als werkgever trouwens nog nooit rechtstreeks een referentie opgevraagd, en er is toen ik nog solliciteerde nog nooit naar een referentie gevraagd. Daar zou ik dus maar niet al te veel angst voor hebben. Gewoon naar beste kunnen je werk doen, lijstjes maken met wat er nog gedaan moet worden en die dan afvinken en meer communiceren met je baas. Lijkt mij.
donderdag 7 februari 2013 om 14:54
donderdag 7 februari 2013 om 14:56
Er waren 2 situaties waarbij ik een aantal documenten in een mapje op zijn bureau had neergelegd en 1 a4 met zijn agenda die bij andere documenten naar zijn huis waren verstuurd.
En ik weet 100% zeker dat ik dat dus heb gedaan.
Hij heeft erg veel documenten e.d. en wellicht zit het ergens anders tussen. Maarja het is dus mijn "schuld" hoe dan ook. :S Ik probeer hem altijd een beetje te vermijden. Werk verder op een afdeling en hij is de baas van de afdeling. De meeste werknemers hebben ook al een hekel aan hem.
En ik weet 100% zeker dat ik dat dus heb gedaan.
Hij heeft erg veel documenten e.d. en wellicht zit het ergens anders tussen. Maarja het is dus mijn "schuld" hoe dan ook. :S Ik probeer hem altijd een beetje te vermijden. Werk verder op een afdeling en hij is de baas van de afdeling. De meeste werknemers hebben ook al een hekel aan hem.
donderdag 7 februari 2013 om 15:03
Stuur hem mailtjes als je je acties hebt afgerond. Niet elke keer maar per setje. Gewoon een terugkoppeling met daarin wat je hebt gedaan en wat het resultaat is. "De documenten van zaak x liggen in het rode mapje op uw bureau." De afspraak met Margot is verschoven naar 2 uur, dat is in de digitale agenda aangepast". Voor hem duidelijk, voor jou bewijsmateriaal. Ik zou het ook echt in een rood doorzichtig mapje stoppen, met een A4 als topblad er in waar op staat "stukken zaak x, datum" dan heb jij er alles aan gedaan om het op te laten vallen.
En verder idd in en uit ademen, lief lachen en doorgaan.
En verder idd in en uit ademen, lief lachen en doorgaan.
donderdag 7 februari 2013 om 15:05
quote:allis schreef op 07 februari 2013 @ 15:03:
Stuur hem mailtjes als je je acties hebt afgerond. Niet elke keer maar per setje. Gewoon een terugkoppeling met daarin wat je hebt gedaan en wat het resultaat is. "De documenten van zaak x liggen in het rode mapje op uw bureau." De afspraak met Margot is verschoven naar 2 uur, dat is in de digitale agenda aangepast". Voor hem duidelijk, voor jou bewijsmateriaal. Ik zou het ook echt in een rood doorzichtig mapje stoppen, met een A4 als topblad er in waar op staat "stukken zaak x, datum" dan heb jij er alles aan gedaan om het op te laten vallen.
En verder idd in en uit ademen, lief lachen en doorgaan.Kijk, een collega naar mijn hart.
Stuur hem mailtjes als je je acties hebt afgerond. Niet elke keer maar per setje. Gewoon een terugkoppeling met daarin wat je hebt gedaan en wat het resultaat is. "De documenten van zaak x liggen in het rode mapje op uw bureau." De afspraak met Margot is verschoven naar 2 uur, dat is in de digitale agenda aangepast". Voor hem duidelijk, voor jou bewijsmateriaal. Ik zou het ook echt in een rood doorzichtig mapje stoppen, met een A4 als topblad er in waar op staat "stukken zaak x, datum" dan heb jij er alles aan gedaan om het op te laten vallen.
En verder idd in en uit ademen, lief lachen en doorgaan.Kijk, een collega naar mijn hart.
donderdag 7 februari 2013 om 15:05
http://www.intermediair.n ... lechte-referentie-mag-dit
donderdag 7 februari 2013 om 15:06
quote:Pinksanne schreef op 07 februari 2013 @ 15:03:
Hij zei ook: je zal ze wel uitgeprint hebben maar ik heb ze iig niet gekregen. Het loopt nou nog niet echt bepaald lekker op deze manier.
Dat is toch niet zo'n hele rare of nare opmerking?
Hij geeft jou niet de schuld, hij zegt alleen dat hij ze niet heeft gezien / gekregen.
Hij zei ook: je zal ze wel uitgeprint hebben maar ik heb ze iig niet gekregen. Het loopt nou nog niet echt bepaald lekker op deze manier.
Dat is toch niet zo'n hele rare of nare opmerking?
Hij geeft jou niet de schuld, hij zegt alleen dat hij ze niet heeft gezien / gekregen.
donderdag 7 februari 2013 om 15:07
quote:Pinksanne schreef op 07 februari 2013 @ 14:56:
Er waren 2 situaties waarbij ik een aantal documenten in een mapje op zijn bureau had neergelegd en 1 a4 met zijn agenda die bij andere documenten naar zijn huis waren verstuurd.
En ik weet 100% zeker dat ik dat dus heb gedaan.
Hij heeft erg veel documenten e.d. en wellicht zit het ergens anders tussen. Maarja het is dus mijn "schuld" hoe dan ook. :S Ik probeer hem altijd een beetje te vermijden. Werk verder op een afdeling en hij is de baas van de afdeling. De meeste werknemers hebben ook al een hekel aan hem.
De volgende keer dus niet meer op zijn bureau neerleggen, want dan komt het niet goed aan. Is het een idee om het op je eigen bureau te leggen en de volgende keer dat je hem ziet "joh, ik heb nog wat spullen voor je" en persoonlijk overhandigen. Komt het zeker aan op de juiste plek.
En vooral blijven glimlachen. Dat helpt echt! Dan laat je dit soort gezeik een stuk makkelijker van je afglijden en vinden mensen je nog een leuk mens ook!
Er waren 2 situaties waarbij ik een aantal documenten in een mapje op zijn bureau had neergelegd en 1 a4 met zijn agenda die bij andere documenten naar zijn huis waren verstuurd.
En ik weet 100% zeker dat ik dat dus heb gedaan.
Hij heeft erg veel documenten e.d. en wellicht zit het ergens anders tussen. Maarja het is dus mijn "schuld" hoe dan ook. :S Ik probeer hem altijd een beetje te vermijden. Werk verder op een afdeling en hij is de baas van de afdeling. De meeste werknemers hebben ook al een hekel aan hem.
De volgende keer dus niet meer op zijn bureau neerleggen, want dan komt het niet goed aan. Is het een idee om het op je eigen bureau te leggen en de volgende keer dat je hem ziet "joh, ik heb nog wat spullen voor je" en persoonlijk overhandigen. Komt het zeker aan op de juiste plek.
En vooral blijven glimlachen. Dat helpt echt! Dan laat je dit soort gezeik een stuk makkelijker van je afglijden en vinden mensen je nog een leuk mens ook!
donderdag 7 februari 2013 om 15:10
donderdag 7 februari 2013 om 15:13
Ok, glimlach gaat weer op.
Nou hij heeft het toen waar ik bij stond nota bene bekeken en onderaan een stapel met andere documenten gestopt. Maar dat van dat toegestuurde kan ik niet zien natuurlijk.
En hem mailen om het te bevestigen werkt ook niet goed, want ik moet al zijn mailtjes uitprinten en die weer in een mapje op zijn bureau leggen. Dus juist dat gaat dus af en toe verkeerd schijnbaar,
Nou hij heeft het toen waar ik bij stond nota bene bekeken en onderaan een stapel met andere documenten gestopt. Maar dat van dat toegestuurde kan ik niet zien natuurlijk.
En hem mailen om het te bevestigen werkt ook niet goed, want ik moet al zijn mailtjes uitprinten en die weer in een mapje op zijn bureau leggen. Dus juist dat gaat dus af en toe verkeerd schijnbaar,
donderdag 7 februari 2013 om 15:23
Niet leuk zo'n baas! Ik heb er zelf ook mee te maken gehad. Uiteindelijk niette ik alle door hem handgeschreven briefjes met opdrachten/bestellingen vast aan mijn getypte formulieren omdat hij altijd zo tekeer ging als er iets mis was gegaan (en ik zeker wist dat ik de opdracht goed had uitgevoerd.. Uiteindelijk heb ik een aantal keer met zijn origineeltjes onder zijn neus gezwaaid en toen hield hij er mee op gelukkig (terwijl hij echt hardop had gezegd dat ik ook niets kon...). Heb snel doorgesolliciteerd in die baan..
Succes!
Succes!
donderdag 7 februari 2013 om 15:28
Pff vervelend zeg Cathalina. Ik snap niet waarom iemand ook echt zo moet doen... :S Hij maakt dus nooit fouten en de rest van de wereld wel. Zwaar irritant.
Heb morgen een sollicitatiegesprek dus dat is mooi meegenomen. Maar durf niet te hard te hopen voor een extra grote teleurstelling als ik niet door ga naar de tweede ronde!
Heb morgen een sollicitatiegesprek dus dat is mooi meegenomen. Maar durf niet te hard te hopen voor een extra grote teleurstelling als ik niet door ga naar de tweede ronde!
donderdag 7 februari 2013 om 16:10
quote:paque_pink schreef op 07 februari 2013 @ 15:01:
[...]
Wat een nonsens. Natuurlijk kan dat. Of het wenselijk cq netjes is is een ander verhaal, maar er is echt geen wet waar instaat dat dat niet mag.Nee dus! Een werkgever dient een heel zorgvuldige afweging te maken van wat hij wel of niet aan een potentieel nieuwe werkgever vertelt in een referentie. Dat blijkt uit verschillende rechtzaken, waaronder deze: LJN BW0981
[...]
Wat een nonsens. Natuurlijk kan dat. Of het wenselijk cq netjes is is een ander verhaal, maar er is echt geen wet waar instaat dat dat niet mag.Nee dus! Een werkgever dient een heel zorgvuldige afweging te maken van wat hij wel of niet aan een potentieel nieuwe werkgever vertelt in een referentie. Dat blijkt uit verschillende rechtzaken, waaronder deze: LJN BW0981
donderdag 7 februari 2013 om 16:18
