Werk & Studie
alle pijlers
Baal van collega
dinsdag 18 maart 2014 om 16:32
Laat ik beginnen met het feit dat ik zelf niet lekker in mijn vel zit tgv ziekte en wat privé dingen. Ik ben vorige jaar overgeplaatst naar een andere afdeling en een paar weken geleden is mijn vaste kamergenoot (met wie ik een werkplek deelde) met pensioen gegaan. We werken met 2 mensen nu eigenlijk voor 3.
Ik moet nu mijn kamer delen met collega die altijd een eigen kamer heeft gehad omdat hij zeer hard praat en veel belt. Er zijn zelfs collega's geweest die niet naast zijn kamer konden werken omdat het geluid door de muren heen kwam. Hij heeft tevens een hele andere stijl van werken dan ik. Hij investeert zeer veel in zijn klanten ook mbt zaken die eigenlijk hele maal niet horen bij ons werk. Dat is mogelijk ook de reden dat hij zoveel belt terwijl ik veel meer doe per post en mail.
Ik dacht in eerste instantie. Ik ga het gewoon proberen. We zien wel. Tot nu toe kan ik met iedereen samenwerken en een kamer delen. Wanneer ik echt even concentratie nodig heb dan verhuis ik wel even een middag. Nu is het zo dat vorige week veel gereisd heb voor het werk. Het was behoordlijk stressvol. Vorige week donderdag zouden we voor het eerst de kamer delen. Ik kwam net terug van al het gereis en bleek ook nog last van migraine te hebben. Via de administratie was de dag daarvoor een zeer dringende vraag binnen gekomen van de klant van mijn collega. Hij doet al jaren dingen voor deze klant en kent hem dus goed. De relatie is wel wat verzuurd. De klant vroeg om een dienst die de betreffende collega graag volledig wil afstoten, maar ik ben daar niet voor omdat we dan een stuk omzet verliezen. Dit heb ik ook in een vergadering zo gemeld aan mijn leidinggevende. Niet over die klant specifiek maar dat het onverstandig is om die hele dienst niet meer te verkopem. Mijn collega heeft destijds na de vergadering tegen mij gezegd dat het hem tegen valt dat ik hem niet gesteund heb ik het afstoten van deze dienst. Volgens mij is dit echter het begin van het einde en zullen we ook andere business verliezen indien we dit zomaar opgeven.
Die donderdag dat wij voor het eerst de kamer zouden delen heb ik mijn collega uitgelegd dat ik met migraine was opgestaan. Vervolgens geeft hij aan dat hij die dringende mail had willen laten liggen want wanneer hij mij dat soort klussen in de mik kun schuiven ik mijn papperheimers wel zou leren kennen.
Achteraf ben ik echt verbaasd en geirriteerd door zijn gedrag. Ik voel mij niet echt meer welkom op mijn eigen werkplek en ik vind dat indien je een stuk dienstverlening wilt afstoten kom dan met argumenten ipv met vervelend gedrag.
De migraine heeft er aardig ingehakt en ik ben al een paar dagen ziek. Ik voel mij nogal gestresst door het idee dat ik met iemand moet samenerken die zijn rotzooi in mijn mik wil schuiven wanneer hij zijn zin niet krijgt. .
Ik moet nu mijn kamer delen met collega die altijd een eigen kamer heeft gehad omdat hij zeer hard praat en veel belt. Er zijn zelfs collega's geweest die niet naast zijn kamer konden werken omdat het geluid door de muren heen kwam. Hij heeft tevens een hele andere stijl van werken dan ik. Hij investeert zeer veel in zijn klanten ook mbt zaken die eigenlijk hele maal niet horen bij ons werk. Dat is mogelijk ook de reden dat hij zoveel belt terwijl ik veel meer doe per post en mail.
Ik dacht in eerste instantie. Ik ga het gewoon proberen. We zien wel. Tot nu toe kan ik met iedereen samenwerken en een kamer delen. Wanneer ik echt even concentratie nodig heb dan verhuis ik wel even een middag. Nu is het zo dat vorige week veel gereisd heb voor het werk. Het was behoordlijk stressvol. Vorige week donderdag zouden we voor het eerst de kamer delen. Ik kwam net terug van al het gereis en bleek ook nog last van migraine te hebben. Via de administratie was de dag daarvoor een zeer dringende vraag binnen gekomen van de klant van mijn collega. Hij doet al jaren dingen voor deze klant en kent hem dus goed. De relatie is wel wat verzuurd. De klant vroeg om een dienst die de betreffende collega graag volledig wil afstoten, maar ik ben daar niet voor omdat we dan een stuk omzet verliezen. Dit heb ik ook in een vergadering zo gemeld aan mijn leidinggevende. Niet over die klant specifiek maar dat het onverstandig is om die hele dienst niet meer te verkopem. Mijn collega heeft destijds na de vergadering tegen mij gezegd dat het hem tegen valt dat ik hem niet gesteund heb ik het afstoten van deze dienst. Volgens mij is dit echter het begin van het einde en zullen we ook andere business verliezen indien we dit zomaar opgeven.
Die donderdag dat wij voor het eerst de kamer zouden delen heb ik mijn collega uitgelegd dat ik met migraine was opgestaan. Vervolgens geeft hij aan dat hij die dringende mail had willen laten liggen want wanneer hij mij dat soort klussen in de mik kun schuiven ik mijn papperheimers wel zou leren kennen.
Achteraf ben ik echt verbaasd en geirriteerd door zijn gedrag. Ik voel mij niet echt meer welkom op mijn eigen werkplek en ik vind dat indien je een stuk dienstverlening wilt afstoten kom dan met argumenten ipv met vervelend gedrag.
De migraine heeft er aardig ingehakt en ik ben al een paar dagen ziek. Ik voel mij nogal gestresst door het idee dat ik met iemand moet samenerken die zijn rotzooi in mijn mik wil schuiven wanneer hij zijn zin niet krijgt. .
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
dinsdag 18 maart 2014 om 16:44
quote:lizzy75 schreef op 18 maart 2014 @ 16:38:
"Vervolgens geeft hij aan dat hij die dringende mail had willen laten liggen want wanneer hij mij dat soort klussen in de mik kun schuiven ik mijn papperheimers wel zou leren kennen".
Ik snap niet wat je hier bedoelt...Dit was de opmerking die mijn collega tegen mij maakte toen hij die klus had willen overdragen. Zo van doe jij dat maar dan ervaar je vanzelf wel hoe vervelend het is. En dat op de eerste dag dat wij een werkplek zouden delen.
"Vervolgens geeft hij aan dat hij die dringende mail had willen laten liggen want wanneer hij mij dat soort klussen in de mik kun schuiven ik mijn papperheimers wel zou leren kennen".
Ik snap niet wat je hier bedoelt...Dit was de opmerking die mijn collega tegen mij maakte toen hij die klus had willen overdragen. Zo van doe jij dat maar dan ervaar je vanzelf wel hoe vervelend het is. En dat op de eerste dag dat wij een werkplek zouden delen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
dinsdag 18 maart 2014 om 16:45
quote:Pantax schreef op 18 maart 2014 @ 16:41:
Wat een kinderachtig gedoe. Dan ga je toch ergens anders zitten?Wij hebben vaste werkplekken. Misschien is het idd kinderachtig maar ik voel mij gewoon niet welkom met dit begin.
Wat een kinderachtig gedoe. Dan ga je toch ergens anders zitten?Wij hebben vaste werkplekken. Misschien is het idd kinderachtig maar ik voel mij gewoon niet welkom met dit begin.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
dinsdag 18 maart 2014 om 16:49
dinsdag 18 maart 2014 om 16:49
Je hebt/had migraine en dan ervaar je de dingen denk ik vrij overgevoelig. Ook reageer je daardoor misschien minder ad rem dan je normaal zou doen? Ik lees hier geen zaken waar ik me druk om zou maken eerlijk gezegd. Kijk het even aan en als hij echt vervelend blijkt te doen, zeg er dan (op een rustige, zakelijke manier) iets van. Als hij dingen af wil schuiven die niet tot jouw takenpakket behoren, kun je dat best aangeven toch? Maar houd het wel zakelijk. Hij hoeft er niet perse een boodschap aan te hebben dat jij een migraine hebt. Lullig, maar wel realistisch.
You've got a real problem all right, and a banjo is the only answer!
dinsdag 18 maart 2014 om 16:51
Nee wij doen onderzoek o.a. waardoor wij op een rustige plek moeten zitten. Er zijn wel flexplekken voor de administratie, alleen daar is het veel te druk om onderzoek te kunnen doen. Ik kan we af en toe ergens anders zitten, alleen indien ik dat altijd zou doen dan gaat het wel opvallen (er wordt veel geroddeld).
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
dinsdag 18 maart 2014 om 16:59
Eerlijk gezegd snap ik zijn reactie wel. Hij heeft een lastige klant waar hij vanaf wil. Dan meld jij bij je leidinggevende dat je dat geen goed idee vind ivm verlies van inkomsten, ik neem aan dat je leidinggevende dat zelf ook kan bedenken.
Hij vindt dat jij, na je bemoeienis, die lastige klant dan maar moet overnemen.
Dat dit bij jou niet lekker valt omdat je moe bent en migraine hebt en hij het niet vriendelijk brengt snap ik ook. Vooral omdat hij je toch al niet ligt. Maar ja als jij die klant zo waardevol vindt, misschien moet je die dan maar overnemen. Er moet blijkbaar toch al met wat taken geschoven worden. Schuif dan ook wat terug.
Hij vindt dat jij, na je bemoeienis, die lastige klant dan maar moet overnemen.
Dat dit bij jou niet lekker valt omdat je moe bent en migraine hebt en hij het niet vriendelijk brengt snap ik ook. Vooral omdat hij je toch al niet ligt. Maar ja als jij die klant zo waardevol vindt, misschien moet je die dan maar overnemen. Er moet blijkbaar toch al met wat taken geschoven worden. Schuif dan ook wat terug.
Iemand een blokje kaas bij de mosterd?
dinsdag 18 maart 2014 om 16:59
Met roddel moet je je ook niet bezig houden. Dat gebeurt ook wel als je wel gewoon op die kamer werkt. Een roddelaar verzint zelf z'n animo wel hoor... Volgens mij heb je er op voorhand al geen trek in om met die man op een kamer te zitten en volgens mij heeft dat alles te maken met de roddels die jij al over hem hebt gehoord? Probeer het gewoon en geef het een EERLIJKE kans. Lukt het dan niet, dan is het vroeg genoeg om er iets mee te doen. Maar niet gaan piepen voordat je het überhaupt geprobeerd hebt.
You've got a real problem all right, and a banjo is the only answer!
dinsdag 18 maart 2014 om 17:00
Wij werken heel veel. Er zijn al heel veel mensen op deze afdeling afgeknapt vanwege de hoge werkdruk. Ik vervang zelf 2 mensen. Er is net iemand met pensioen die niet is vervangen en er werkt een collega 50%. We komen dus op een kleine afdeling 2,5 proffesionals te kort. Geroddel komt op onze afdeling weinig voor, is vooral sprake van op een aanverwante afdeling (waar ik af en toe rustig kan zitten). Ik denk niet dat ik mij van die roddels iets aan ga trekken en idd het werk moet sowieso gedaan worden. Het zou wel leuker zijn indien ik prettig met iemand kan samenwerken, maar goed ik denk dat er idd niets anders opzit dan duidelijk mijn grenzen afbakenen.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
dinsdag 18 maart 2014 om 17:00
quote:nederlandsevrouw schreef op 18 maart 2014 @ 16:59:
Eerlijk gezegd snap ik zijn reactie wel. Hij heeft een lastige klant waar hij vanaf wil. Dan meld jij bij je leidinggevende dat je dat geen goed idee vind ivm verlies van inkomsten, ik neem aan dat je leidinggevende dat zelf ook kan bedenken.
Hij vindt dat jij, na je bemoeienis, die lastige klant dan maar moet overnemen.
Dat dit bij jou niet lekker valt omdat je moe bent en migraine hebt en hij het niet vriendelijk brengt snap ik ook. Vooral omdat hij je toch al niet ligt. Maar ja als jij die klant zo waardevol vindt, misschien moet je die dan maar overnemen. Er moet blijkbaar toch al met wat taken geschoven worden. Schuif dan ook wat terug.Hier ben ik het eigenlijk wel mee eens.
Eerlijk gezegd snap ik zijn reactie wel. Hij heeft een lastige klant waar hij vanaf wil. Dan meld jij bij je leidinggevende dat je dat geen goed idee vind ivm verlies van inkomsten, ik neem aan dat je leidinggevende dat zelf ook kan bedenken.
Hij vindt dat jij, na je bemoeienis, die lastige klant dan maar moet overnemen.
Dat dit bij jou niet lekker valt omdat je moe bent en migraine hebt en hij het niet vriendelijk brengt snap ik ook. Vooral omdat hij je toch al niet ligt. Maar ja als jij die klant zo waardevol vindt, misschien moet je die dan maar overnemen. Er moet blijkbaar toch al met wat taken geschoven worden. Schuif dan ook wat terug.Hier ben ik het eigenlijk wel mee eens.
You've got a real problem all right, and a banjo is the only answer!
dinsdag 18 maart 2014 om 17:02
quote:nederlandsevrouw schreef op 18 maart 2014 @ 16:59:
Eerlijk gezegd snap ik zijn reactie wel. Hij heeft een lastige klant waar hij vanaf wil. Dan meld jij bij je leidinggevende dat je dat geen goed idee vind ivm verlies van inkomsten, ik neem aan dat je leidinggevende dat zelf ook kan bedenken.
Hij vindt dat jij, na je bemoeienis, die lastige klant dan maar moet overnemen.
Dat dit bij jou niet lekker valt omdat je moe bent en migraine hebt en hij het niet vriendelijk brengt snap ik ook. Vooral omdat hij je toch al niet ligt. Maar ja als jij die klant zo waardevol vindt, misschien moet je die dan maar overnemen. Er moet blijkbaar toch al met wat taken geschoven worden. Schuif dan ook wat terug.Zo is het niet gegaan. Hij had die klant eerst niet (nou ja het was ene bestaande relatie). Hij wil die hele dienstverlening afstoten. Stel je verkoopt auto's en vrachtwagen. Hij wil dus geen vrachtwagens meer verkopen en alleen nog maar auto's. Ik het moeilijk allemaal in mijn eentje doen, toch. Die klant kwam pas later. Ik zou nooit met zo iets specifieks naar mijn leidinggevende gaan.
Eerlijk gezegd snap ik zijn reactie wel. Hij heeft een lastige klant waar hij vanaf wil. Dan meld jij bij je leidinggevende dat je dat geen goed idee vind ivm verlies van inkomsten, ik neem aan dat je leidinggevende dat zelf ook kan bedenken.
Hij vindt dat jij, na je bemoeienis, die lastige klant dan maar moet overnemen.
Dat dit bij jou niet lekker valt omdat je moe bent en migraine hebt en hij het niet vriendelijk brengt snap ik ook. Vooral omdat hij je toch al niet ligt. Maar ja als jij die klant zo waardevol vindt, misschien moet je die dan maar overnemen. Er moet blijkbaar toch al met wat taken geschoven worden. Schuif dan ook wat terug.Zo is het niet gegaan. Hij had die klant eerst niet (nou ja het was ene bestaande relatie). Hij wil die hele dienstverlening afstoten. Stel je verkoopt auto's en vrachtwagen. Hij wil dus geen vrachtwagens meer verkopen en alleen nog maar auto's. Ik het moeilijk allemaal in mijn eentje doen, toch. Die klant kwam pas later. Ik zou nooit met zo iets specifieks naar mijn leidinggevende gaan.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
dinsdag 18 maart 2014 om 17:04
Er spelen twee dingen: dat je geen kamer met hem wil delen en dat hij zijn werk niet goed zou doen.
Dat van die kamer kun je oplossen door bij je leidinggevende aan te geven dat je het hebt geprobeerd maar dat het voor jou niet werkt. Gezien het feit dat andere collega's daar ook niet mee overweg konden verwijs je daar maar naar.
Bijkomend effect is wellicht dat als je elkaar niet meer zo in de nek zit te hijgen dat je wat meer van elkaar kunt hebben.
Dat van die kamer kun je oplossen door bij je leidinggevende aan te geven dat je het hebt geprobeerd maar dat het voor jou niet werkt. Gezien het feit dat andere collega's daar ook niet mee overweg konden verwijs je daar maar naar.
Bijkomend effect is wellicht dat als je elkaar niet meer zo in de nek zit te hijgen dat je wat meer van elkaar kunt hebben.
dinsdag 18 maart 2014 om 17:04
Er is een groot verschil tussen werk afstoten omdat het strategisch niet handig is en werk afstoten omdat het niet leuk is. Prima dat collega iets niet léuk vindt, maar dat staat volledig los van de strategische beslissing bepaald werk al of niet meer aan te bieden in de toekomst. Het is werkelijk te gek voor woorden om discussie op dat laatste niveau te eindigen met: maar ik vind het niet leuk, dus jij doet het maar. Werkelijk, wat een onprofessioneel gedrag.
dinsdag 18 maart 2014 om 17:04
quote:viva-amber schreef op 18 maart 2014 @ 17:02:
[...]
Zo is het niet gegaan. Hij had die klant eerst niet. Hij wil die hele dienstverlening afstoten. Stel je verkoopt auto's en vrachtwagen. Hij wil dus geen vrachtwagen meer verkopen. Ik het moeilijk allemaal in mijn eentje doen, toch. Die klant kwam pas later.Ik neem aan dat hij en jij dit soort beslissingen niet mogen maken, maar dat dit een beslissing is, die gemaakt wordt van hoger hand. Als hij nu de lastige klussen naar jou toe probeert te schuiven, 'want jij wil het toch zo graag', dan zou ik eens met je leidinggevende gaan praten. En dit niet onderling met hem uit proberen te vechten.
[...]
Zo is het niet gegaan. Hij had die klant eerst niet. Hij wil die hele dienstverlening afstoten. Stel je verkoopt auto's en vrachtwagen. Hij wil dus geen vrachtwagen meer verkopen. Ik het moeilijk allemaal in mijn eentje doen, toch. Die klant kwam pas later.Ik neem aan dat hij en jij dit soort beslissingen niet mogen maken, maar dat dit een beslissing is, die gemaakt wordt van hoger hand. Als hij nu de lastige klussen naar jou toe probeert te schuiven, 'want jij wil het toch zo graag', dan zou ik eens met je leidinggevende gaan praten. En dit niet onderling met hem uit proberen te vechten.