Werk & Studie
alle pijlers
termijn sollicitatie periode?
donderdag 5 juni 2014 om 06:41
Hoi,
Enkele weken terug heb ik gesolliciteerd op een functie die mij erg leuk lijkt. Toen was de sluitingstermijn 31 mei. Echter heb ik nog niks gehoord buiten een ontvangstbevestiging .
tot mijn verbazing stond er vanochtend weer precies dezelfde vacature open nu tot 17 juni... Wie heeft dit eerder meegemaakt? En is het raar om er erachteraan te mailen of ze al meer weten?
Groetjes
Enkele weken terug heb ik gesolliciteerd op een functie die mij erg leuk lijkt. Toen was de sluitingstermijn 31 mei. Echter heb ik nog niks gehoord buiten een ontvangstbevestiging .
tot mijn verbazing stond er vanochtend weer precies dezelfde vacature open nu tot 17 juni... Wie heeft dit eerder meegemaakt? En is het raar om er erachteraan te mailen of ze al meer weten?
Groetjes
donderdag 5 juni 2014 om 08:29
quote:flowersandlove schreef op 05 juni 2014 @ 07:05:
Mmm ja dat zal wel beter zijn maar heb een belfobie dus zolang het niet perse hoef dan liever emaillen
. Ben echt heel slecht met telefoon gesprekken hahaTja.....ik heb ook een belfobie, maar voor een baan zou ik er toch een belletje aan wagen. Tenzij je de baan niet perse hoeft natuurlijk.
Mmm ja dat zal wel beter zijn maar heb een belfobie dus zolang het niet perse hoef dan liever emaillen
. Ben echt heel slecht met telefoon gesprekken hahaTja.....ik heb ook een belfobie, maar voor een baan zou ik er toch een belletje aan wagen. Tenzij je de baan niet perse hoeft natuurlijk.
donderdag 5 juni 2014 om 08:36
donderdag 5 juni 2014 om 08:52
Dit betekent dat geen van de mensen die gesolliciteerd heeft het geworden is. Jij ook niet.
Veel bedrijven en organisaties hanteren tegenwoordig het systeem dat alleen contact opgenomen wordt met kandidaten die uitgenodigd worden voor een gesprek. Als je niets hoort ben je het dus niet geworden.
Wanneer een vacature opnieuw wordt geplaatst, of wanneer de sluitingsdatum verlengd wordt, wordt vaak iets in de trant van 'mensen die al gesolliciteerd hebben hoeven niet nogmaals te solliciteren' toegevoegd.
Kijk goed in de vacature of bellen op prijs wordt gesteld. Als 'gelieve niet telefonisch contact met ons op te nemen' in de vacature staat, dan moet je niet bellen; dit geeft namelijk het signaal af dat je of niet kunt lezen, of regels aan je laars lapt. Geen indruk die je bij een toekomstige werkgever wilt achterlaten.
Veel bedrijven en organisaties hanteren tegenwoordig het systeem dat alleen contact opgenomen wordt met kandidaten die uitgenodigd worden voor een gesprek. Als je niets hoort ben je het dus niet geworden.
Wanneer een vacature opnieuw wordt geplaatst, of wanneer de sluitingsdatum verlengd wordt, wordt vaak iets in de trant van 'mensen die al gesolliciteerd hebben hoeven niet nogmaals te solliciteren' toegevoegd.
Kijk goed in de vacature of bellen op prijs wordt gesteld. Als 'gelieve niet telefonisch contact met ons op te nemen' in de vacature staat, dan moet je niet bellen; dit geeft namelijk het signaal af dat je of niet kunt lezen, of regels aan je laars lapt. Geen indruk die je bij een toekomstige werkgever wilt achterlaten.
Accept what you can't change, change what you can't accept
donderdag 5 juni 2014 om 08:57
donderdag 5 juni 2014 om 09:00
Dank voor de reacties tot nu toe! Denk inderdaad dat ze nog verder kijken, dit bedrijf doet dat vaker dat ik opeens de vacature opnieuw ziet langskomen. Jammer de bammer voor mij maar op zich heb ik niks te klagen met een vast contract. Vind het alleen wel wat onbeschoft dat ze niks meer laten horen , stond wel in de bevestiging namelijk.
donderdag 5 juni 2014 om 09:09
quote:flowersandlove schreef op 05 juni 2014 @ 09:00:
Dank voor de reacties tot nu toe! Denk inderdaad dat ze nog verder kijken, dit bedrijf doet dat vaker dat ik opeens de vacature opnieuw ziet langskomen. Jammer de bammer voor mij maar op zich heb ik niks te klagen met een vast contract. Vind het alleen wel wat onbeschoft dat ze niks meer laten horen , stond wel in de bevestiging namelijk.
Meid, bel nou gewoon! Je gaat dit naast je neerleggen omdat je bang bent om te bellen.
Gelijk een goede oefening om je angst te overwinnen.
Dank voor de reacties tot nu toe! Denk inderdaad dat ze nog verder kijken, dit bedrijf doet dat vaker dat ik opeens de vacature opnieuw ziet langskomen. Jammer de bammer voor mij maar op zich heb ik niks te klagen met een vast contract. Vind het alleen wel wat onbeschoft dat ze niks meer laten horen , stond wel in de bevestiging namelijk.
Meid, bel nou gewoon! Je gaat dit naast je neerleggen omdat je bang bent om te bellen.
Gelijk een goede oefening om je angst te overwinnen.
donderdag 5 juni 2014 om 09:32
Inderdaad altijd bellen!
Op mijn functie (ok het waren 3 functies voor gebieden in heel NL) waren meer dan 500 reacties binnen gekomen. Ik heb gebeld, en de twee collega's die zijn aangenomen hebben ook gebeld. Er zullen ongetwijfeld nog meer mensen hebben gebeld, maar daarmee hadden we natuurlijk wel een dikke +.
Als je het eng vindt dan zet je gewoon wat zinnetjes op papier zodat je niet gaat stotteren (je moet alleen geen heel gesprek aflezen van een blaadje natuurlijk). En wellicht kun je even met je moeder of een vriendin een gesprekje voeren dat je bedacht bent op wat ze aan de andere kant kunnen zeggen.
Op mijn functie (ok het waren 3 functies voor gebieden in heel NL) waren meer dan 500 reacties binnen gekomen. Ik heb gebeld, en de twee collega's die zijn aangenomen hebben ook gebeld. Er zullen ongetwijfeld nog meer mensen hebben gebeld, maar daarmee hadden we natuurlijk wel een dikke +.
Als je het eng vindt dan zet je gewoon wat zinnetjes op papier zodat je niet gaat stotteren (je moet alleen geen heel gesprek aflezen van een blaadje natuurlijk). En wellicht kun je even met je moeder of een vriendin een gesprekje voeren dat je bedacht bent op wat ze aan de andere kant kunnen zeggen.
The most exciting, challenging and significant relationship is the one with yourself. And if you can find someone to love the you you love that’s fabulous
donderdag 5 juni 2014 om 10:02
Bellen is hartstikke eng! Dus ik snap je echt helemaal. Maar het is wel het beste wat je kunt doen als je de informatie wil krijgen die je zoekt.
Probeer het heel zakelijk te zien, niet persoonlijk. Alsof je het over het dossier van iemand anders hebt.
Je kunt vragen naar de status van je sollicitatie, of daar al meer over bekend is.
Dan hoor je:
a. je bent afgewezen
b. de sollicitatieprocedure loopt nog
c. ze weten het niet precies
In geval a kun je vragen naar een reden (en - als je dat durft - natuurlijk meteen laten weten dat je het zo jammer vindt, want het lijkt je zo'n leuke functie die zo goed aansluit bij wat je kan en wil).
In geval b of c kun je zeggen dat je een nieuwe advertentie hebt gezien en of jouw sollicitatie nog wordt meegenomen in die nieuwe ronde, of dat je opnieuw een sollicitatie zou moeten sturen. En vragen wanneer ze denken meer te kunnen vertellen.
Zelfs als je afgewezen bent, zou je misschien wel nog een keer kunnen solliciteren, als de reden van afwijzing iets is wat je misschien nog beter kunt toelichten (bijvoorbeeld dat je bent afgewezen vanwege gebrek aan ervaring op een specifiek gebied, terwijl je dat eigenlijk best kan, alleen komt dat in jouw cv niet helemaal naar voren, zoiets).
Succes, gewoon bellen dus en bedenk maar vast hoe trots je straks op jezelf zult zijn!
Je hebt sowieso niets te verliezen, wel heel veel te winnen.
Probeer het heel zakelijk te zien, niet persoonlijk. Alsof je het over het dossier van iemand anders hebt.
Je kunt vragen naar de status van je sollicitatie, of daar al meer over bekend is.
Dan hoor je:
a. je bent afgewezen
b. de sollicitatieprocedure loopt nog
c. ze weten het niet precies
In geval a kun je vragen naar een reden (en - als je dat durft - natuurlijk meteen laten weten dat je het zo jammer vindt, want het lijkt je zo'n leuke functie die zo goed aansluit bij wat je kan en wil).
In geval b of c kun je zeggen dat je een nieuwe advertentie hebt gezien en of jouw sollicitatie nog wordt meegenomen in die nieuwe ronde, of dat je opnieuw een sollicitatie zou moeten sturen. En vragen wanneer ze denken meer te kunnen vertellen.
Zelfs als je afgewezen bent, zou je misschien wel nog een keer kunnen solliciteren, als de reden van afwijzing iets is wat je misschien nog beter kunt toelichten (bijvoorbeeld dat je bent afgewezen vanwege gebrek aan ervaring op een specifiek gebied, terwijl je dat eigenlijk best kan, alleen komt dat in jouw cv niet helemaal naar voren, zoiets).
Succes, gewoon bellen dus en bedenk maar vast hoe trots je straks op jezelf zult zijn!
Je hebt sowieso niets te verliezen, wel heel veel te winnen.
donderdag 5 juni 2014 om 10:28
quote:flowersandlove schreef op 05 juni 2014 @ 07:05:
Mmm ja dat zal wel beter zijn maar heb een belfobie dus zolang het niet perse hoef dan liever emaillen . Ben echt heel slecht met telefoon gesprekken hahaGelukkig dat je er zelf om kan lachen. Maar je zal je daar toch echt overheen moeten zetten.
Mmm ja dat zal wel beter zijn maar heb een belfobie dus zolang het niet perse hoef dan liever emaillen
. Ben echt heel slecht met telefoon gesprekken hahaGelukkig dat je er zelf om kan lachen. Maar je zal je daar toch echt overheen moeten zetten.
donderdag 5 juni 2014 om 11:30
Update :
Bevestigingsbrief nogmaals gelezen daar stond in voor verdere vragen over het sollicitatie proces graag mailen naar ..... . Dus toch maar gemaild en gezegd dat ik erg benieuwd ben hoe de verdere sollicitatie procedure gaat verlopen .
Nou maar afwachten pfff stom want ik heb in principe een vast contract maar me huidige baan gaat me steeds meer tegenstaan en ook de reistijd zo absurd vroeg in de ochtend breek me echt op. stomme stomme sollicitaties 3 jaar terug stuurde je 10 uitnodigingen kreeg je 8 uitnodigen en misschien 2 afwijzingen nu oor je 8 keer niks en 2 afwijzingen bah.
Zo klaagmodus weer uit
Bevestigingsbrief nogmaals gelezen daar stond in voor verdere vragen over het sollicitatie proces graag mailen naar ..... . Dus toch maar gemaild en gezegd dat ik erg benieuwd ben hoe de verdere sollicitatie procedure gaat verlopen .
Nou maar afwachten pfff stom want ik heb in principe een vast contract maar me huidige baan gaat me steeds meer tegenstaan en ook de reistijd zo absurd vroeg in de ochtend breek me echt op
. stomme stomme sollicitaties 3 jaar terug stuurde je 10 uitnodigingen kreeg je 8 uitnodigen en misschien 2 afwijzingen nu oor je 8 keer niks en 2 afwijzingen bah.Zo klaagmodus weer uit
donderdag 5 juni 2014 om 14:43
Hoeft niks te zeggen. Gebeurde bij mij ook, ik was al een beetje verbaasd dat ik niks gehoord had, voldeed exact aan het (nogal specifieke) profiel. Ik werd uiteindelijk toch uitgenodigd, en toen bleek dat degenen die over de vacature gingen op vakantie waren bij de sluitingsdatum. En personeelszaken had niet gehoord dat er iemand aangenomen was, dus heeft de advertentie gewoon verlengd.
Maar het kan natuurlijk ook dat ze je gewoon niet geschikt vonden.
Je weet het niet, en de snelste manier is bellen (bij voorkeur met degene die over de vacature gaat, niet algemeen PenO of zo).
Maar het kan natuurlijk ook dat ze je gewoon niet geschikt vonden.
Je weet het niet, en de snelste manier is bellen (bij voorkeur met degene die over de vacature gaat, niet algemeen PenO of zo).