Werk & Studie
alle pijlers
Werken bij de Belastingdienst
dinsdag 9 oktober 2018 21:04
De Belastingdienst heeft weer een hoop vacatures, er zijn al een aantal sollicitatierondes geweest en er komen er nog meer aan heb ik gehoord. Ik zit er over te denken om ook te solliciteren, wie nog meer?
Heb zelf zo'n 8 jaar werkervaring opgedaan bij de grotere advieskantoren, een van de dingen waar ik me zorgen om maak is dat ik er bij de Belastingdienst op achteruit zal gaan in salaris. Bij de vacature staat schaal 11-13, het maximumsalaris is niet zo hoog (als ik nu verdien) dus. Weet iemand of daar bij voldoende ervaring vanaf geweken kan worden? De Belastingdienst heeft toch ook andere ervaren mensen aangenomen die er vast ook niet allemaal veel op achteruit willen gaan kwa salaris.
Verduidelijking: ik solliciteer niet naar een functie bij de Belastingtelefoon, maar een vacature als fiscalist.
Heb zelf zo'n 8 jaar werkervaring opgedaan bij de grotere advieskantoren, een van de dingen waar ik me zorgen om maak is dat ik er bij de Belastingdienst op achteruit zal gaan in salaris. Bij de vacature staat schaal 11-13, het maximumsalaris is niet zo hoog (als ik nu verdien) dus. Weet iemand of daar bij voldoende ervaring vanaf geweken kan worden? De Belastingdienst heeft toch ook andere ervaren mensen aangenomen die er vast ook niet allemaal veel op achteruit willen gaan kwa salaris.
Verduidelijking: ik solliciteer niet naar een functie bij de Belastingtelefoon, maar een vacature als fiscalist.
anoniem_328589 wijzigde dit bericht op 09-10-2018 21:13
7.54% gewijzigd
dinsdag 9 oktober 2018 21:20
Waar slaat dat nou weer op?! Ze hebben daar ook specialistenteams, dat zijn echt geen callcentermedewerkers hoor...
En nee, ik werk niet zelf bij de belastingdienst.
Zullen we proberen het een beetje gezellig te houden?!
dinsdag 9 oktober 2018 21:20
Ik ken een aantal fiscalisten die de stap hebben gemaakt, maar volgens mij zijn die gewoon op aantal jaar ervaring ingeschaald in de bijbehorende salarisschaal. Van 1 weet ik zeker dat hij er qua bruto salaris op achteruit is gegaan, de rest geen idee. Maar de meeste mensen maken de switch ook niet vanwege het salaris maar vanwege de andere arbeidsvoorwaarden: 36 uur is fulltime, vrijwel geen overwerk meer, goed pensioen, extra vakantiedagen en 13e maand en geen uren meer schrijven. Denk dat je deze factoren ook mee moet nemen in je overweging. Daar staat dan weer tegenover dat een lease auto volgens mij nooit meer aangeboden wordt, je krijgt een ov kaart.
Vind je salaris in geld erg belangrijk, en vooral ook doorgroeimogelijkheden daarin, dan past het denk ik niet bij je. Al is het salaris natuurlijk prima te noemen vergeleken met modaal
Ik heb trouwens nog nooit gehoord dat er uitzonderingen gemaakt zijn op de schalen. Mocht het lukken, let er dan ook op of je nog wel kunt groeien of dat je salaris stil staat tot je weer binnen de schaal valt.
Vind je salaris in geld erg belangrijk, en vooral ook doorgroeimogelijkheden daarin, dan past het denk ik niet bij je. Al is het salaris natuurlijk prima te noemen vergeleken met modaal
Ik heb trouwens nog nooit gehoord dat er uitzonderingen gemaakt zijn op de schalen. Mocht het lukken, let er dan ook op of je nog wel kunt groeien of dat je salaris stil staat tot je weer binnen de schaal valt.
rosaliane wijzigde dit bericht op 09-10-2018 21:21
0.19% gewijzigd
dinsdag 9 oktober 2018 21:24
dinsdag 9 oktober 2018 21:27
dinsdag 9 oktober 2018 21:38
Wat eckano zegt is ook belangrijk, ik heb als student bij de bd meegelopen en het is inderdaad wel echt een overheidsorganisatie. Strakke kaders waar je binnen moet blijven, duidelijke hiërarchie en helaas ben je overgeleverd aan de grillen van politici die het werk graag nog wat ingewikkelder maken, maar dat laatste heb je ook op advieskantoren. Destijds (maar dat is alweer 5-6 jaar geleden) was de sfeer ook negatief. Maar ik moet er wel bij zeggen dat ik 1 afdeling op 1 kantoor heb gezien en dat het al een tijd geleden is, het kan nu helemaal anders zijn. Degene die ik ken die overgestapt zijn lijken wel tevreden, maar ik spreek ze niet heel vaak ofzo.
dinsdag 9 oktober 2018 21:47
nou vind ik ook dat ze er met regelmaat een potje van maken maar ze doen bij de belastingdienst toch wel meer dan enkel telefoontjes beantwoorden hoor
dinsdag 9 oktober 2018 22:27
woensdag 10 oktober 2018 07:59
woensdag 10 oktober 2018 08:18
Schaal 13 is ongeveer 6000 bruto bij 36 uur. Daarbij nog een 13e maand van 8,3%. Zijn de salarissen bij een advieskantoor zoveel hoger? In principe is er niet boven de schaal te onderhandelen. Als je er eenmaal werkt en op termijn een coördinerende functie in de vaktechniek gaat doen, wordt er volgens mij wel eens schaal 14 geboden.
woensdag 10 oktober 2018 08:21
JaMinkeDeWit schreef: ↑10-10-2018 08:18Schaal 13 is ongeveer 6000 bruto bij 36 uur. Daarbij nog een 13e maand van 8,3%. Zijn de salarissen bij een advieskantoor zoveel hoger?
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
woensdag 10 oktober 2018 08:32
Ook voor de gewone uitvoerende adviseurs? Ik weet dat dat voor de accountants niet het geval is.
woensdag 10 oktober 2018 08:35
Ik weet niet wat je een gewone uitvoerende adviseur noemt, maar je vergelijkt maximum-salarissen, dus ik ga uit van partners. Fiscslisten en accountants bij de grootste tien kantoren doen echt aanzienlijk meer dan 6.000 per maand.MinkeDeWit schreef: ↑10-10-2018 08:32Ook voor de gewone uitvoerende adviseurs? Ik weet dat dat voor de accountants niet het geval is.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
woensdag 10 oktober 2018 08:41
De Belastingdienst heeft geen partners. En volgens mij hebben alleen de Big 4 honderden partners. Bij de Belastingdienst groei je automatisch door naar die 6000 euro, ongeacht of je een topper bent.JollyRider schreef: ↑10-10-2018 08:35Ik weet niet wat je een gewone uitvoerende adviseur noemt, maar je vergelijkt maximum-salarissen, dus ik ga uit van partners. Fiscslisten en accountants bij de grootste tien kantoren doen echt aanzienlijk meer dan 6.000 per maand.
Maar ja, het is wel de andere kant. Je hebt minder vrijheden om tegen de randen van de wet te schuren en de insteek is om voldoende belasting te innen.
woensdag 10 oktober 2018 08:47
Natuurlijk heeft de BD geen partners, dat was de vraag niet. De vraag was of je bij de grotere kantoren een max hebt die veel afwijkt van de max bij de BD. En ja, dat is het geval.MinkeDeWit schreef: ↑10-10-2018 08:41De Belastingdienst heeft geen partners. En volgens mij hebben alleen de Big 4 honderden partners. Bij de Belastingdienst groei je automatisch door naar die 6000 euro, ongeacht of je een topper bent.
Maar ja, het is wel de andere kant. Je hebt minder vrijheden om tegen de randen van de wet te schuren en de insteek is om voldoende belasting te innen.
Als TO in een partnertraject zit, levert ze financieel in door naar de BD te gaan.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
woensdag 10 oktober 2018 09:02
Hier in Apeldoorn wonen heel veel mensen die bij de Belastingdienst werken (incl. mijn partner). Daarnaast ken ik een aantal fiscalisten die zijn overgestapt naar de Belastingdienst.
Voordelen: fulltime is 36 uur, genoeg mensen die bijvoorbeeld 40 uur werken en die uren op een ander moment opnemen, thuiswerken is vaak mogelijk, veel vrije dagen, 13e maand, goede studieregelingen,
Nadelen: overheid dus vaak 'reorganisaties', als het beleid veranderd moet de Belastingdienst natuurlijk mee en de termijnen zijn soms kort, kan bureaucratisch zijn.
Over het algemeen: de sfeer, samenstelling van een team, locatie, werkdruk ed, dat zijn echt zaken die afhankelijk zijn van waar zit je en met wie zit je. Mijn partner zit in een ict-team waar de laatste 10 jaar nauwelijks collega's zijn weggegaan, er zijn er wel een paar bijgekomen. Waar de werkzaamheden uitdagend en interessant blijven.
Een oud-collega van mij zit nu bij de inspectie. Vindt de diverse casussen veel uitdagender bij een accoutants/advieskantoor.
Natuurlijk ken ik ook wel mensen die weg gingen ivm de bureaucratie of gewoon geen leuke collega's of werk.
Het is net als in veel andere grote bedrijven.
Voordelen: fulltime is 36 uur, genoeg mensen die bijvoorbeeld 40 uur werken en die uren op een ander moment opnemen, thuiswerken is vaak mogelijk, veel vrije dagen, 13e maand, goede studieregelingen,
Nadelen: overheid dus vaak 'reorganisaties', als het beleid veranderd moet de Belastingdienst natuurlijk mee en de termijnen zijn soms kort, kan bureaucratisch zijn.
Over het algemeen: de sfeer, samenstelling van een team, locatie, werkdruk ed, dat zijn echt zaken die afhankelijk zijn van waar zit je en met wie zit je. Mijn partner zit in een ict-team waar de laatste 10 jaar nauwelijks collega's zijn weggegaan, er zijn er wel een paar bijgekomen. Waar de werkzaamheden uitdagend en interessant blijven.
Een oud-collega van mij zit nu bij de inspectie. Vindt de diverse casussen veel uitdagender bij een accoutants/advieskantoor.
Natuurlijk ken ik ook wel mensen die weg gingen ivm de bureaucratie of gewoon geen leuke collega's of werk.
Het is net als in veel andere grote bedrijven.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 10 oktober 2018 09:14
Klopt, maar de structuur bij de BD is dus heel anders. Alle WO fiscalisten zijn soort van gelijk, alleen het salaris verschilt (meestal agv dienstjaren). Je werkt nergens naartoe, hooguit de max van je schaal. De meeste managers (teamleiders) hebben ook schaal 13 of 14.JollyRider schreef: ↑10-10-2018 08:47Natuurlijk heeft de BD geen partners, dat was de vraag niet. De vraag was of je bij de grotere kantoren een max hebt die veel afwijkt van de max bij de BD. En ja, dat is het geval.
Als TO in een partnertraject zit, levert ze financieel in door naar de BD te gaan.
woensdag 10 oktober 2018 09:21
Ik weet niet zo goed waarom je maar blijft vertellen wat ik al weet, terwijl ik niets anders deed dan jouw vraag beantwoorden over of 6.000,- in de buurt ligt van de max bij de grotere kantoren. Dus nog maar een keer: ja, als TO in een partnertraject zit bij de top-10, dan is de BD financieel een flinke stap achteruit.MinkeDeWit schreef: ↑10-10-2018 09:14Klopt, maar de structuur bij de BD is dus heel anders. Alle WO fiscalisten zijn soort van gelijk, alleen het salaris verschilt (meestal agv dienstjaren). Je werkt nergens naartoe, hooguit de max van je schaal. De meeste managers (teamleiders) hebben ook schaal 13 of 14.
Dat de BD geen partners heeft en nauwelijks prestatiebeloning kent is reuze boeiend maar heeft met jouw (!!) vraag niets te maken.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
woensdag 10 oktober 2018 09:26
Je hebt gelijk hoor. Maar dat wist je ook al.JollyRider schreef: ↑10-10-2018 09:21Ik weet niet zo goed waarom je maar blijft vertellen wat ik al weet, terwijl ik niets anders deed dan jouw vraag beantwoorden over of 6.000,- in de buurt ligt van de max bij de grotere kantoren. Dus nog maar een keer: ja, als TO in een partnertraject zit bij de top-10, dan is de BD financieel een flinke stap achteruit.
Dat de BD geen partners heeft en nauwelijks prestatiebeloning kent is reuze boeiend maar heeft met jouw (!!) vraag niets te maken.
woensdag 10 oktober 2018 09:31
Natuurlijk wist ik dat. Ik ga geen antwoord geven als ik het antwoord niet weet
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)