Bore out

Ik weet niet hoe oud je bent maar het klinkt nogal puberaal, klagerig? Ik weet niet zo goed hoe ik het anders op moet vatten?

Je kiest zelf voor een baan, toch?
Dat het werk te eentonig blijkt is een helder teken om verder te zoeken. Een "bore out" is een onzinnige term en geeft bij mij aan dat iemand het werk niet aan kan.

Goed dat je nu een andere baan hebt gezocht die beter bij je vaardigheden en interesses past. Veel succes ermee!

Joepie40 schreef: ↑

27-03-2026 20:46

Ik weet niet hoe oud je bent maar het klinkt nogal puberaal, klagerig? Ik weet niet zo goed hoe ik het anders op moet vatten?

Je kiest zelf voor een baan, toch?
Dat het werk te eentonig blijkt is een helder teken om verder te zoeken. Een "bore out" is een onzinnige term en geeft bij mij aan dat iemand het werk niet aan kan.

Goed dat je nu een andere baan hebt gezocht die beter bij je vaardigheden en interesses past. Veel succes ermee!

Ik ben het daar niet helemaal mee eens want ik snap TO wel. Ik had dit toen ik een periode vooral met excel moest werken en data moest controleren. Die dagen duurden zo ontzettend lang en het was heel vermoeiend doordat er weinig uitdaging was.

Later veranderde ik van positie maar bleef ik in dezelfde organisatie en dat scheelde veel. Toen had ik het alleen als m’n baas op zakenreis was. Er was dan zo weinig te doen, terwijl ik juist energie kreeg als werk heel snel en actief was.

Veel mensen kennen een bore-out niet en denken dat je gewoon lui of passief bent. Maar zo zit het niet in elkaar. Ik heb er zelf 2 gehad, bij verschillende werkgevers en ik vond het verschrikkelijk.

Op mn werk verveelde ik me zo, was niet vooruit te branden en de uren van de klok tikte langzaam voorbij. Op zondag had ik zn enorme steen in mn maag. Ook omdat ik wist dat als ik op maandag ff mn best deed, dat ik dan het werk voor de hele week al af had. Dat was binnen de overheid, waar ze een eigen werktempo aan houden en als je zelf wat praktischer bent ingesteld, dan werk je gewoon te snel voor een doorsnee ambtenaar. Ik moest vaak gewoon op anderen wachten tot ik weer verder met mn werk kon. Het werk vond ik inhoudelijk erg leuk!

Ik weet nu van mezelf dat ik energie haal uit dingen naast mn werk, dus ik doe er veel vrijwilligerswerk naast waar ik me wel nuttig en gewaardeerd voel. Ik zie mezelf als een multipotential en ik vind vooral veel verschillende dingen en uitdaging leuk. Dat houd ook in dat ik inmiddels heb geaccepteerd dat ik het max 3 jaar bij een werkgever vol hou. Als ik een kunstje peer paar keer heb gedaan, dan is voor mij de lol er gewoon af. Dan zoek ik nieuwe uitdagingen en dingen waar ik me in vast kan bijten. Een goede loopbaancoach kan je hier bij helpen om te ontdekken waar jij "aan van gaat"

Het is zeker herkenbaar. Toen ik na een baan met heel veel regelwerk terechtkwam in een baan die “eindelijk” wel aansloot bij mijn functie was ik blij. Totdat ik na een paar maanden wel doorhad hoe de functie werkte en de uitdaging eruit was. Hele dagen of niks doen, of saaie dingen doen. Het liefst eerst uitstellen totdat het echt niet anders kon.

En toen was daar ineens een paniekaanval op zondagavond. Het idee dat ik weer de hele week niks te doen zou hebben op werk maakte me zo overstuur en bang.

Dus nee, je stelt je niet aan en het is niet puberaal. Je weet hooguit nog niet precies wat je nodig hebt in je werk om je drive te blijven hebben en met plezier naar je werk te gaan.

Een hele dikke knuffel voor nu

Joepie40 schreef: ↑

27-03-2026 20:46

Ik weet niet hoe oud je bent maar het klinkt nogal puberaal, klagerig? Ik weet niet zo goed hoe ik het anders op moet vatten?

Je kiest zelf voor een baan, toch?
Dat het werk te eentonig blijkt is een helder teken om verder te zoeken. Een "bore out" is een onzinnige term en geeft bij mij aan dat iemand het werk niet aan kan.

Goed dat je nu een andere baan hebt gezocht die beter bij je vaardigheden en interesses past. Veel succes ermee!

Onzin. Ik heb op mijn werk soms periodes waarin ik bijna niks te doen heb, omdat ik in de voorgaande jaren veel verbeteringen in de manier van werken heb aangebracht waardoor alles soepel en gestructureerd verloopt, en er geen achterstanden meer zijn.

Op die ‘niks te doen’ momenten kijk ik de klok vooruit en zelfs een kleine opdracht stel ik uit want ‘zoooo veel werk’
Je wordt moe en lusteloos van het niks doen.

Ik geef bij mijn leidinggevende aan dat ik weer in zo’n rustige periode zit, soms kan ik dan wat dingen doen voor een andere vestiging maar soms ook niet.
En dan komen die LinkedIn trainingen etc doen je neus ook uit.

Gelukkig werk ik vanuit huis en kan ik daar nog wel wat rommelkonten en zowel mijn manager als ik weten dat er ook betere tijden aan komen. Waarin ik meerdere projecten tegelijk doe en daar heel blij van word en energie van krijg.

Het is voor mij geen reden om een andere baan te zoeken, want deze geeft me veel vrijheid, betaalt goed en goede arbeidsvoorwaarden.

Joepie40 schreef: ↑

27-03-2026 20:46

Ik weet niet hoe oud je bent maar het klinkt nogal puberaal, klagerig? Ik weet niet zo goed hoe ik het anders op moet vatten?

Je kiest zelf voor een baan, toch?
Dat het werk te eentonig blijkt is een helder teken om verder te zoeken. Een "bore out" is een onzinnige term en geeft bij mij aan dat iemand het werk niet aan kan.

Goed dat je nu een andere baan hebt gezocht die beter bij je vaardigheden en interesses past. Veel succes ermee!

Wat een onzin. Een bore-out bestaat gewoon.
Het is wel een teken om verder te zoeken of erover in gesprek te gaan, maar dat is precies wat TO heeft gedaan.

Ik heb het zelf ook meegemaakt. Een baan waarin het 6 weken per kwartaal druk was en de overige weken heel rustig. Ik begon in een rustige periode en er werd gezegd dat ik me alvast kon inlezen. Week 1 was ik wel uitgelezen, week 2 had ik het intranet uit. Toen begon ik om me heen te vragen of ik anderen kon helpen, maar niemand had echt iets. Gelukkig begon toen de drukke periode en ging het weer beter. Maar daarna begon het weer van voren af aan. En begreep ik dat iedereen deed alsof hij/zij het druk had, maar dat iedereen het rustig had. Dagen duren zo verschrikkelijk lang als je niks om handen hebt. Ik ben na een jaar weg gegaan. Ondanks de leuke collega’s, de leuke manager en het goede salaris.

himalaya schreef: ↑

28-03-2026 08:00

Gelukkig werk ik vanuit huis en kan ik daar nog wel wat rommelkonten en zowel mijn manager als ik weten dat er ook betere tijden aan komen. Waarin ik meerdere projecten tegelijk doe en daar heel blij van word en energie van krijg.

Het is voor mij geen reden om een andere baan te zoeken, want deze geeft me veel vrijheid, betaalt goed en goede arbeidsvoorwaarden.

Ik zat destijds hele dagen op kantoor. Wel intranet, geen internet.
Als ik net als nu veel thuis had gewerkt, had ik Netflix uit kunnen kijken.

Iets begrijp ik niet. Je werkt bijna 3 jaar in deze functie, maar 'de laatste 1,5 a 2 jaar' is deze functie niet uitdagend meer. Dus als ik het goed begrijp had je binnen het jaar door dat dit het niet was. Waarom blijf je dan nog twee jaar hangen? Werk is er (in de meeste sectoren) in overvloed, ieder bedrijf zit te springen om mensen ....

Herkenbaar. Ik werkte thuis en voelde me enorm bezwaard; niets te doen en toch achter de computer moeten blijven zitten. Ik twijfelde ook vaak of ik niet iets had gemist, maar er was domweg weinig te doen. Meer werk was er niet. Gesprekken met manager leverde niets op.

Zelfstudie gedaan in de tussentijd en toen dit afgerond was gestart met solliciteren.

Nu een hele drukke baan op locatie en ondanks dat er nooit genoeg uren zijn om alles te doen, ontzettend happy!

Babylon schreef: ↑

27-03-2026 23:25

Veel mensen kennen een bore-out niet en denken dat je gewoon lui of passief bent. Maar zo zit het niet in elkaar. Ik heb er zelf 2 gehad, bij verschillende werkgevers en ik vond het verschrikkelijk.

De enige juiste reactie op de onzin van de eerste reageerder.