concurrentiebeding
woensdag 18 april 2012 om 19:11
Weet iemand hier of het mogelijk is een concurrentiebeding af te sluiten na een onbetaalde stage van 3 maanden? Ik lees verschillende dingen; "het gebeurd vaker" , maar ook "een stage-overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst en een concurrentiebeding is hierbij niet rechtsgeldig". Iemand die weet hoe het zit?
woensdag 18 april 2012 om 19:26
woensdag 18 april 2012 om 19:44
Ligt er een beetje aan hoe uitgebreid dat concurrentiebeding is. Ik vind het op zich wel logisch dat je niet bij de klant aan de slag mag gaan voor wie je namens het bedrijf waar je stage loopt werkt. Het is niet logisch om een concurrentiebeding voor concurrerende bedrijven te hebben bij een stage van 3 maanden, zeker niet als het stagebedrijf niet de intentie heeft om jou een baan aan te bieden.
In mijn branche worden concurrentiebedingen heel veel gebruikt maar de soep wordt zelden zo heet gegeten als hij wordt opgediend. Het is meestal prima mogelijk om onder het concurrentiebeding uit te komen, altijd via je leidinggevende.
In mijn branche worden concurrentiebedingen heel veel gebruikt maar de soep wordt zelden zo heet gegeten als hij wordt opgediend. Het is meestal prima mogelijk om onder het concurrentiebeding uit te komen, altijd via je leidinggevende.
woensdag 18 april 2012 om 19:47
Maar TO, begrijp ik nou goed dat je er al drie maanden onbetaald hebt rond gehuppeld, dat het einde nu in zicht is, je wacht op een beoordeling en dat er nu, na afloop van de stage, een concurrentiebeding moet worden getekend, terwijl je dus geen baan aangeboden krijgt van het bedrijf, waardoor je kansen op een baan verkleint worden?
woensdag 18 april 2012 om 20:01
woensdag 18 april 2012 om 20:11
woensdag 18 april 2012 om 20:17
quote:studiez schreef op 18 april 2012 @ 20:11:
Het beding geldt voor de regio waarin het stagebedrijf zijn klanten heeft. Geen grote regio, alleen de veestigingsplaats en een naastgelegen dorp. Ik zou twee jaar niet in dienst mogen of voor mezelf mogen beginnen (volgens mij gaat het vooral om dat laatste.
Je mag helemaal niet voor jezelf beginnen of alleen niet met een standplaats in die regio? Ik neem ook aan dat het alleen voor de branche van je stageplek geldt.
Maar dan nog, dit lijkt me typisch iets voor een stagebegeleider van jouw opleiding.
Het was zeker niet in de juridische sector
Het beding geldt voor de regio waarin het stagebedrijf zijn klanten heeft. Geen grote regio, alleen de veestigingsplaats en een naastgelegen dorp. Ik zou twee jaar niet in dienst mogen of voor mezelf mogen beginnen (volgens mij gaat het vooral om dat laatste.
Je mag helemaal niet voor jezelf beginnen of alleen niet met een standplaats in die regio? Ik neem ook aan dat het alleen voor de branche van je stageplek geldt.
Maar dan nog, dit lijkt me typisch iets voor een stagebegeleider van jouw opleiding.
Het was zeker niet in de juridische sector
woensdag 18 april 2012 om 20:18
quote:studiez schreef op 18 april 2012 @ 20:11:
Het beding geldt voor de regio waarin het stagebedrijf zijn klanten heeft. Geen grote regio, alleen de veestigingsplaats en een naastgelegen dorp. Ik zou twee jaar niet in dienst mogen of voor mezelf mogen beginnen (volgens mij gaat het vooral om dat laatste.
Woon je zelf in deze regio?
Als je zelf toch heel ergens anders woont zou het nog niet zo boeien, maar ik zou het alsnog niet tekenen. Schandalig, jij daar maanden gratis voor hen werken en dan eisen stellen? No fucking way!!
Waarom bieden ze je geen baan aan? Heb je daar niet gelijk naar gevraagd toen ze met dat beding afkwamen?
Het beding geldt voor de regio waarin het stagebedrijf zijn klanten heeft. Geen grote regio, alleen de veestigingsplaats en een naastgelegen dorp. Ik zou twee jaar niet in dienst mogen of voor mezelf mogen beginnen (volgens mij gaat het vooral om dat laatste.
Woon je zelf in deze regio?
Als je zelf toch heel ergens anders woont zou het nog niet zo boeien, maar ik zou het alsnog niet tekenen. Schandalig, jij daar maanden gratis voor hen werken en dan eisen stellen? No fucking way!!
Waarom bieden ze je geen baan aan? Heb je daar niet gelijk naar gevraagd toen ze met dat beding afkwamen?
woensdag 18 april 2012 om 20:23
woensdag 18 april 2012 om 20:24
Gedoe over concurrentiebedingen staat meestal in de arbeidsvoorwaarden, bestaat er ook zoiets als stagevoorwaarden?
Als er zoiets bestaat dan ben je al akkoord gegaan met de voorwaarden bij aanvang voor je stage en moet je nu alleen nog het concrete beding tekenen.
Dus misschien eerst even checken of je niet akkoord bent gegaan met het bestaan van een beding.
Als er zoiets bestaat dan ben je al akkoord gegaan met de voorwaarden bij aanvang voor je stage en moet je nu alleen nog het concrete beding tekenen.
Dus misschien eerst even checken of je niet akkoord bent gegaan met het bestaan van een beding.
woensdag 18 april 2012 om 20:52
quote:studiez schreef op 18 april 2012 @ 20:43:
Nee, in de gezondheidszorg.
Ah, gezellig, ik heb een beding voor tig gezondheidszorg instanties, ben namelijk consultant en werk vaak in die branche. Die bedingen blijken als het nodig is tot nu toe altijd met 1 telefoontje van de ene hotemetoot naar de andere hotemetoot niets meer voor te stellen.
Die bedingen zijn er voor gemaakt om mensen te onmoedigen zomaar van de ene instantie naar de andere instantie over te wippen als er een euro/vakantiedag meer te verdienen valt. Als er echt een goede reden is dan zijn die organisaties doorgaans heel coulant naar elkaar.
Ga wel naar je leidinggevende, maar als je er niet onderuit komt, dan valt het meestal in de realiteit wel mee.
Nee, in de gezondheidszorg.
Ah, gezellig, ik heb een beding voor tig gezondheidszorg instanties, ben namelijk consultant en werk vaak in die branche. Die bedingen blijken als het nodig is tot nu toe altijd met 1 telefoontje van de ene hotemetoot naar de andere hotemetoot niets meer voor te stellen.
Die bedingen zijn er voor gemaakt om mensen te onmoedigen zomaar van de ene instantie naar de andere instantie over te wippen als er een euro/vakantiedag meer te verdienen valt. Als er echt een goede reden is dan zijn die organisaties doorgaans heel coulant naar elkaar.
Ga wel naar je leidinggevende, maar als je er niet onderuit komt, dan valt het meestal in de realiteit wel mee.