Werk & Studie
alle pijlers
Dat stomme solliciteren (klaagtopic) 2
vrijdag 22 april 2016 om 15:05
Jullie zijn zo lief en steunend goed om te lezen.
Flowerpower ik moet inderdaad een motivatiebrief schrijven en een cv indienen..Dit moet ik natuurlijk nog allemaal netjes uittypen.
Minimouse dankje voor het duimen. Dat is super lief
Hij heeft inderdaad aangegeven wat ik het beste in mijn motivatiebrief kan schrijven en wat voor vakken ik het beste kan vermijden.
Ik vind het zo leuk nu.... Dus nu komen de zenuwen weer en vorige keer was ik afgewezen op mijn gpa gemiddelde van mijn bachelor. Alhoewel mijn punten tijdens mijn master beter was dus dat ga ik ook gewoon opschrijven...
Ik moet mijn motivatiebrief in het Engels schrijven. Die laat ik sowieso aan een vriendin lezen maar misschien als jullie hem willen lezen kan ik pb'en
Flowerpower ik moet inderdaad een motivatiebrief schrijven en een cv indienen..Dit moet ik natuurlijk nog allemaal netjes uittypen.
Minimouse dankje voor het duimen. Dat is super lief
Hij heeft inderdaad aangegeven wat ik het beste in mijn motivatiebrief kan schrijven en wat voor vakken ik het beste kan vermijden.
Ik vind het zo leuk nu.... Dus nu komen de zenuwen weer en vorige keer was ik afgewezen op mijn gpa gemiddelde van mijn bachelor. Alhoewel mijn punten tijdens mijn master beter was dus dat ga ik ook gewoon opschrijven...
Ik moet mijn motivatiebrief in het Engels schrijven. Die laat ik sowieso aan een vriendin lezen maar misschien als jullie hem willen lezen kan ik pb'en
vrijdag 22 april 2016 om 16:39
Veronica mijn Engels is erg goed dus ik wil je brief gerust een keer doorlezen.
Ik ben niet helemaal bijgelezen maar wilde even updaten. Een baan laten schieten want cultuur paste echt niet bij me, maar momenteel in de running voor vier anderen en dat is vanuit het buitenland wel even genoeg. Dat plus het feit dat mijn huidige werk minder stress oplevert is happy me!
Ik ben niet helemaal bijgelezen maar wilde even updaten. Een baan laten schieten want cultuur paste echt niet bij me, maar momenteel in de running voor vier anderen en dat is vanuit het buitenland wel even genoeg. Dat plus het feit dat mijn huidige werk minder stress oplevert is happy me!
vrijdag 22 april 2016 om 18:28
Nu twee keer afgewezen na een gesprek. Goede brief, prettig gesprek, maar ik ben starter en dan kiezen ze toch weer voor iemand met ervaring. Ik snap het wel, maar het maakt me moedeloos. Op twee andere brieven kreeg ik niet eens een reactie...
Ik ben straks eerstegraads bevoegd en geef bovendien ook nog TTO Engels, dus je zou zeggen dat ik gewoon geschikt ben...
Ik ben straks eerstegraads bevoegd en geef bovendien ook nog TTO Engels, dus je zou zeggen dat ik gewoon geschikt ben...
vrijdag 22 april 2016 om 18:47
Veronica22, hier meldt zich nog een doorlezer. Al heeft het de vorige keer niet veel succes gehad... LePeridot, balen zeg. Ik zou ook denken dat je zo aan de slag zou zijn. Vielen ze niet over het feit dat je nog niet bevoegd bent? Het seizoen voor het onderwijs is nog niet begonnen, dus waarschijnlijk komen er nog veel vacatures langs.
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin
vrijdag 22 april 2016 om 18:52
vrijdag 22 april 2016 om 18:54
Misschien is het zo dat de excellente scholen liever geen starters aannemen omdat ze het niveau hoog willen houden? Tot noch toe alleen gesolliciteerd op eerstegraads vacatures, maar nu ook een paar voor tweedegraads de deur uit gedaan.
Heeft iemand nog tips voor een startende docent? Ik heb komende week maar een afspraak met detachering, ik ben anders bang dat ik gewoon geen baan heb.
Heeft iemand nog tips voor een startende docent? Ik heb komende week maar een afspraak met detachering, ik ben anders bang dat ik gewoon geen baan heb.
maandag 25 april 2016 om 15:57
Mijn gsm is kapot dus die ligt bij de telefoon maker..... Fijn dan voel je je zo slecht bereikbaar.
Verder niet meer toegekomen aan de motivatiebrief en cv. Wel mijn begeleiders gevraagd of ze als referentie wilde optreden en beide hebben ze hiermee toegestemd. Dat is een heel fijn gevoel.
Vandaag/morgen ga ik lekker zitten voor die dingen te schrijven en een aanmelding rond te maken. Alvast bedankt aan de mensen dei aanboden erna te kijken!
Hoe doen jullie het trouwens met reizen? Ik heb nu nog een studenten OV maar dit vervalt en word een lening (iedere maand 100 euro dus best veel). Echter met een trajectkaart zou ik 100 euro kwijt zijn en dan zou ik nog geen bus genomen hebben. Hoe doen jullie dit?
Verder niet meer toegekomen aan de motivatiebrief en cv. Wel mijn begeleiders gevraagd of ze als referentie wilde optreden en beide hebben ze hiermee toegestemd. Dat is een heel fijn gevoel.
Vandaag/morgen ga ik lekker zitten voor die dingen te schrijven en een aanmelding rond te maken. Alvast bedankt aan de mensen dei aanboden erna te kijken!
Hoe doen jullie het trouwens met reizen? Ik heb nu nog een studenten OV maar dit vervalt en word een lening (iedere maand 100 euro dus best veel). Echter met een trajectkaart zou ik 100 euro kwijt zijn en dan zou ik nog geen bus genomen hebben. Hoe doen jullie dit?
maandag 25 april 2016 om 17:02
Aaah wat balen Veronica. Als ik slecht bereikbaar ben, heb ik ook altijd het gevoel dat iedereen me probeert te bereiken. Over het OV. Als je net bent afgestudeerd kun je bij de NS gratis een Dal Voordeeluren Abonnement voor een jaar krijgen waarmee je buiten de spits om 40% korting krijgt. Je moet dan uiteraard geluk hebben met je lesuren maar dat scheelde bij mij wel heel veel. Verder betaal ik gewoon al mijn reiskosten zelf. Het is duur (ik studeer niet in de buurt van mijn woonplaats) maar ja het is niet anders.
Ik heb vandaag weer een vacature gevonden waar ik zo op ga solliciteren, althans ik ga zo de brief maken. Ik voldoe aan alles dus dat is fijn . Als ik op gesprek mag dan zijn de sollicitatiegesprekken in de vorm van een speeddate op 19 mei met daar achteraan een schrijftest.
Ik heb vandaag weer een vacature gevonden waar ik zo op ga solliciteren, althans ik ga zo de brief maken. Ik voldoe aan alles dus dat is fijn . Als ik op gesprek mag dan zijn de sollicitatiegesprekken in de vorm van een speeddate op 19 mei met daar achteraan een schrijftest.
What you do today, can improve all your tomorrows.
maandag 25 april 2016 om 19:25
dinsdag 26 april 2016 om 12:27
Gisteren sollicitatiegesprek gehad via Skype voor intercedent. Weet niet wat ik daarvan moet denken. Was erg zenuwachtig en vond het via Skype best wel ongemakkelijk.
Op de videoboodschap die ik heb gemaakt voor een andere sollicitatie voor intercedent heb ik al reactie dat ze het positief vonden dat ik zo enthousiast was. Een officiële uitnodiging heb ik nog niet, maar ik heb er wel vertrouwen in.
Vrijdag mag ik op tweede gesprek voor verzekeringsadviseur. Als dat door zou gaan dan zou ik over 3 weken eindelijk weer werk hebben.
Verder heb ik besloten om vanaf september nog een avondstudie accountancy te gaan volgen. Hiermee hoop ik de kansen op een financiële/administratieve functie in de toekomst te kunnen vergroten. Dat is uiteindelijk toch wat ik wil.
Op de videoboodschap die ik heb gemaakt voor een andere sollicitatie voor intercedent heb ik al reactie dat ze het positief vonden dat ik zo enthousiast was. Een officiële uitnodiging heb ik nog niet, maar ik heb er wel vertrouwen in.
Vrijdag mag ik op tweede gesprek voor verzekeringsadviseur. Als dat door zou gaan dan zou ik over 3 weken eindelijk weer werk hebben.
Verder heb ik besloten om vanaf september nog een avondstudie accountancy te gaan volgen. Hiermee hoop ik de kansen op een financiële/administratieve functie in de toekomst te kunnen vergroten. Dat is uiteindelijk toch wat ik wil.
dinsdag 26 april 2016 om 13:23
dinsdag 26 april 2016 om 20:38
Ik ben net nieuw op het forum en ben erg blij dat dit topic bestaat . Ik ben bijna een maand werkeloos nu. Donderdag heb ik een sollicitatiegesprek, maar ik ga nog niet te veel hopen. Ik ben bijna twee jaar geleden afgestudeerd en sindsdien ben ik eigenlijk steeds aan het zoeken geweest. Had wel even een baan waar ik af en toe een paar maanden kon werken en ik heb een stage gedaan afgelopen halfjaar. Ik hoop dat ik nu eindelijk wat vastigheid ga vinden!
dinsdag 26 april 2016 om 20:54
Ik vind het trouwens altijd best lastig als ze tijdens een sollicitatiegesprek vragen naar je verbeterpunten. Vorige keer heb ik gezegd dat ik wat perfectionistisch naar mezelf kan zijn, maar ik heb het idee dat dat zo'n standaard antwoord is. Ik heb bij die vraag ook snel het gevoel dat ik het verpest met mijn antwoord. Hebben jullie tips voor een antwoord op deze vraag?
dinsdag 26 april 2016 om 22:10
Welkom Heleris!
Wat betreft verbeterpunten. Ik denk dat het de kunst is om een slechte eigenschap om te buigen in een goede eigenschap.
Misschien kun je een voorbeeld gebruiken van een werksituatie waarbij je perfectionisme naar voren kwam? Wat heb je toen gedaan om het op te lossen? Of heb je het op een manier in kunnen zetten waarbij het juist wel als positief werd gezien?
Wat betreft verbeterpunten. Ik denk dat het de kunst is om een slechte eigenschap om te buigen in een goede eigenschap.
Misschien kun je een voorbeeld gebruiken van een werksituatie waarbij je perfectionisme naar voren kwam? Wat heb je toen gedaan om het op te lossen? Of heb je het op een manier in kunnen zetten waarbij het juist wel als positief werd gezien?
dinsdag 26 april 2016 om 22:33
quote:Heleris schreef op 26 april 2016 @ 20:54:
Ik vind het trouwens altijd best lastig als ze tijdens een sollicitatiegesprek vragen naar je verbeterpunten. Vorige keer heb ik gezegd dat ik wat perfectionistisch naar mezelf kan zijn, maar ik heb het idee dat dat zo'n standaard antwoord is. Ik heb bij die vraag ook snel het gevoel dat ik het verpest met mijn antwoord. Hebben jullie tips voor een antwoord op deze vraag?
Welkom op het forum!
Sterke en zwakke punten zijn heel belangrijk om goed over na te denken. Dit komt bij elk bedrijf waar je op gesprek gaat terug. Onderbouw je sterke en zwakke punten ook zodat het niet overkomt alsof je iets zegt om maar iets te moeten zeggen.
Voor mij is dat bijvoorbeeld het volgende:
Sterk punt: doorzetter. Dit blijkt uit het feit dat ik elke klant opvolg tot een duidelijke 'ja' of 'nee'. Ik zal een klant nooit na het eerste verkoopgesprek al loslaten. Daarnaast heb ik ambitie en elke kans die ik krijg om dichter bij mijn doel te komen grijp ik met beide handen aan.
Zwak punt: vat kritiek vaak persoonlijk op. Als ik kritiek krijg dan heb ik het gevoel dat ik word aangevallen, dat ik heb gefaald en dat ik nooit meer iets fout mag doen. In sommige gevallen vrees ik dan zelfs al voor mijn baan.
Ik vertel dit ook zo tijdens sollicitatiegesprekken. Als je dingen onderbouwt dan kom je ook eerlijk over. Ga dus bij jezelf na wat nu echt jouw sterke en zwakke punten zijn en hoe je ze het beste kunt onderbouwen.
Ik vind het trouwens altijd best lastig als ze tijdens een sollicitatiegesprek vragen naar je verbeterpunten. Vorige keer heb ik gezegd dat ik wat perfectionistisch naar mezelf kan zijn, maar ik heb het idee dat dat zo'n standaard antwoord is. Ik heb bij die vraag ook snel het gevoel dat ik het verpest met mijn antwoord. Hebben jullie tips voor een antwoord op deze vraag?
Welkom op het forum!
Sterke en zwakke punten zijn heel belangrijk om goed over na te denken. Dit komt bij elk bedrijf waar je op gesprek gaat terug. Onderbouw je sterke en zwakke punten ook zodat het niet overkomt alsof je iets zegt om maar iets te moeten zeggen.
Voor mij is dat bijvoorbeeld het volgende:
Sterk punt: doorzetter. Dit blijkt uit het feit dat ik elke klant opvolg tot een duidelijke 'ja' of 'nee'. Ik zal een klant nooit na het eerste verkoopgesprek al loslaten. Daarnaast heb ik ambitie en elke kans die ik krijg om dichter bij mijn doel te komen grijp ik met beide handen aan.
Zwak punt: vat kritiek vaak persoonlijk op. Als ik kritiek krijg dan heb ik het gevoel dat ik word aangevallen, dat ik heb gefaald en dat ik nooit meer iets fout mag doen. In sommige gevallen vrees ik dan zelfs al voor mijn baan.
Ik vertel dit ook zo tijdens sollicitatiegesprekken. Als je dingen onderbouwt dan kom je ook eerlijk over. Ga dus bij jezelf na wat nu echt jouw sterke en zwakke punten zijn en hoe je ze het beste kunt onderbouwen.
woensdag 27 april 2016 om 12:19
Geslaagd voor de eerste testronde (die met de treinvertraging), uitgenodigd voor een andere eerste ronde. Gebeld voor een baan (van de testen op dag van de aanslagen), maarrrr net voor die ene van de twee waar ik de juiste nationaliteit niet voor heb (en tijdens m'n sollicitatie al 300 keer aangaf). Ik kom nu wel hoger op de ranking voor die andere instelling, maar die zoeken niemand nu. Gemoedstoestand:
woensdag 27 april 2016 om 12:41
quote:Heleris schreef op 26 april 2016 @ 20:54:
Ik vind het trouwens altijd best lastig als ze tijdens een sollicitatiegesprek vragen naar je verbeterpunten. Vorige keer heb ik gezegd dat ik wat perfectionistisch naar mezelf kan zijn, maar ik heb het idee dat dat zo'n standaard antwoord is. Ik heb bij die vraag ook snel het gevoel dat ik het verpest met mijn antwoord. Hebben jullie tips voor een antwoord op deze vraag?
Ik buig dit antwoord tegenwoordig een beetje "om". Ik hou niet vast aan een eigenschap perse, maar zoek naar een algemeen verbeterpunt. Deze is vaak baan afhankelijk. Van mijn afgelopen baan zou ik bijvoorbeeld als verbeterpunt/zwak punt aangeven dat ik nog niet heel erg gespecialiseerd ben in 1 bepaald land of regio. Zorg dat zoiets uiteraard geen vereiste is voor de baan, en plak er meteen iets positiefs aan vast. Dat ik nog geen landenspecialisatie heb maakt mij namelijk wel heel flexibel inzetbaar, maar ik zou wel graag een selectie van landen willen waar ik helemaal in kan duiken en mij zo verder ontwikkelen.
Het antwoord dat je te perfectionistisch bent is inderdaad vrij cliche, en zou ik niet gebruiken mits je er echt een duidelijk voorbeeld bij hebt.
Ik vind het trouwens altijd best lastig als ze tijdens een sollicitatiegesprek vragen naar je verbeterpunten. Vorige keer heb ik gezegd dat ik wat perfectionistisch naar mezelf kan zijn, maar ik heb het idee dat dat zo'n standaard antwoord is. Ik heb bij die vraag ook snel het gevoel dat ik het verpest met mijn antwoord. Hebben jullie tips voor een antwoord op deze vraag?
Ik buig dit antwoord tegenwoordig een beetje "om". Ik hou niet vast aan een eigenschap perse, maar zoek naar een algemeen verbeterpunt. Deze is vaak baan afhankelijk. Van mijn afgelopen baan zou ik bijvoorbeeld als verbeterpunt/zwak punt aangeven dat ik nog niet heel erg gespecialiseerd ben in 1 bepaald land of regio. Zorg dat zoiets uiteraard geen vereiste is voor de baan, en plak er meteen iets positiefs aan vast. Dat ik nog geen landenspecialisatie heb maakt mij namelijk wel heel flexibel inzetbaar, maar ik zou wel graag een selectie van landen willen waar ik helemaal in kan duiken en mij zo verder ontwikkelen.
Het antwoord dat je te perfectionistisch bent is inderdaad vrij cliche, en zou ik niet gebruiken mits je er echt een duidelijk voorbeeld bij hebt.
woensdag 27 april 2016 om 17:58
Saracenen wat stom dat ze niet eerst kijken na jouw nationaliteit voordat ze jouw tijd verpesten met allemaal testen.
Ik heb mijn cv nu net af en nu ga ik aan mijn motivatiebrief beginnen. Ik zie er tegenop om te beginnen omdat ik na dit jaar zoveel afwijzingen heb gehad dat ik bang ben dat ik weer word afgewezen....... Ik voel me vandaag dus een beetje depressief.
Ik heb mijn cv nu net af en nu ga ik aan mijn motivatiebrief beginnen. Ik zie er tegenop om te beginnen omdat ik na dit jaar zoveel afwijzingen heb gehad dat ik bang ben dat ik weer word afgewezen....... Ik voel me vandaag dus een beetje depressief.