Werk & Studie
alle pijlers
De stoute schoenen aantrekken?
dinsdag 17 augustus 2010 om 13:10
Inmiddels ben ik al een tijdje bezig met solliciteren. Gisteren liep ik tegen een baan aan waar ik echt ontzettend enthousiast van werd. Qua functie helemaal de baan die ik wil, maar ook nog eens bij een werkgever waar ik echt heel graag zou willen werken.
Gisteren ben ik de hele dag bezig geweest met het schrijven van een brief waarin ik mijn enthousiasme en motivatie zo duidelijk mogelijk heb geprobeerd te verwoorden. Na een dag ploeteren en inmiddels helemaal in dromenland over hoe geweldig het zou zijn om die baan te krijgen, krijg ik binnen een half uur een reactie met de mededeling dat de gespreksronden reeds gepland zijn en wanneer er geen geschikte kandidaat uitkomt dat ze mij dan eventueel mee nemen in een volgende ronde. Ik baal daar echt ontzettend van.
Nou twijfel ik een beetje of ik me hier bij neer wil leggen. Zal ik de stoute schoenen aantrekken en erachteraan bellen? Eigenlijk met als doel om mezelf alsnog ingepland te krijgen. En wat kan ik dan het beste zeggen in zo'n gesprek? Hoe zouden jullie dat aanpakken? Of kan ik het beter laten rusten en hopen dat er geen geschikte kandidaat uitkomt?
Gisteren ben ik de hele dag bezig geweest met het schrijven van een brief waarin ik mijn enthousiasme en motivatie zo duidelijk mogelijk heb geprobeerd te verwoorden. Na een dag ploeteren en inmiddels helemaal in dromenland over hoe geweldig het zou zijn om die baan te krijgen, krijg ik binnen een half uur een reactie met de mededeling dat de gespreksronden reeds gepland zijn en wanneer er geen geschikte kandidaat uitkomt dat ze mij dan eventueel mee nemen in een volgende ronde. Ik baal daar echt ontzettend van.
Nou twijfel ik een beetje of ik me hier bij neer wil leggen. Zal ik de stoute schoenen aantrekken en erachteraan bellen? Eigenlijk met als doel om mezelf alsnog ingepland te krijgen. En wat kan ik dan het beste zeggen in zo'n gesprek? Hoe zouden jullie dat aanpakken? Of kan ik het beter laten rusten en hopen dat er geen geschikte kandidaat uitkomt?
dinsdag 17 augustus 2010 om 13:14
Bij de laatste optie (wachten) geef ik je weinig kans. Bij de andere optie (bellen) geef ik je ook niet veel kans maar je weet maar nooit. Én je kan dan tegen jezelf zeggen dat je 'er alles aan hebt gedaan'.
Ik heb er geen ervaring mee maar ik zou iig een heel spontaan telefoontje plegen en geen superzakelijk telefoontje. Zelfde als met een brief, die moet er ook uitspringen. Je moet degene aan de telefoon een reden geven dat ze je nog wil spreken.
Succes!
Ik heb er geen ervaring mee maar ik zou iig een heel spontaan telefoontje plegen en geen superzakelijk telefoontje. Zelfde als met een brief, die moet er ook uitspringen. Je moet degene aan de telefoon een reden geven dat ze je nog wil spreken.
Succes!
dinsdag 17 augustus 2010 om 13:16
Soms ligt het er ook aan wanneer de banensite hem erop gezet heeft, soms zetten ze vrij oude vacatures online.. zooooo irritant.. of uzb's die vacatures neerplempen die ze heel niet meer hebben, maar die wel interessant zijn..
Ik denk als je wacht, dat er dan weinig zal gebeuren. En als je belt.. ja dat weet ik niet eigenlijk.. Wat je dan zou moeten zeggen.
Ik ga er even over denken
Ik denk als je wacht, dat er dan weinig zal gebeuren. En als je belt.. ja dat weet ik niet eigenlijk.. Wat je dan zou moeten zeggen.
Ik ga er even over denken
Touched by her Noodly Appendage!
dinsdag 17 augustus 2010 om 13:17
BELLEN!
Hup hup zo snel mogelijk doen! Je hebt niks te verliezen. Zeggen dat je het heel jammer vind dat ze al zijn begonnen met de gesprekken. Dat je zo geschikt bent voor de functie etc. Probeer niet te teleurgesteld over te komen maar juist positief en enthousiast.
Vraag of er de komende tijd misschien nog meer leuke functies vrijkomen bij dit bedrijf.
Grote kans dat ze na een leuk gesprek je brief nogmaals lezen en misschien nog een plekje vrij hebben.
Succes
Hup hup zo snel mogelijk doen! Je hebt niks te verliezen. Zeggen dat je het heel jammer vind dat ze al zijn begonnen met de gesprekken. Dat je zo geschikt bent voor de functie etc. Probeer niet te teleurgesteld over te komen maar juist positief en enthousiast.
Vraag of er de komende tijd misschien nog meer leuke functies vrijkomen bij dit bedrijf.
Grote kans dat ze na een leuk gesprek je brief nogmaals lezen en misschien nog een plekje vrij hebben.
Succes
dinsdag 17 augustus 2010 om 13:17
ik zou t doen...bellen en vertellen dat je enthousiast over baan en bedrijf bent, en waarom ze je moeten uitnodigen.
Initiatiefrijk ben je dan al zeker.
Heb t ook 1x gedaan, met een project wat ik erg graag wilde doen, ik was te laat (kon ik niet weten), ze hadden al mensen op t oog... en heb toen gebeld, en verteld wat mijn plannen/ideen en motivaties waren en toen mocht ik langskomen
Wel op woord keus en toon letten, niet te wanhopig maar meer vanuit nee heb ik, ja kan ik krijgen..
Initiatiefrijk ben je dan al zeker.
Heb t ook 1x gedaan, met een project wat ik erg graag wilde doen, ik was te laat (kon ik niet weten), ze hadden al mensen op t oog... en heb toen gebeld, en verteld wat mijn plannen/ideen en motivaties waren en toen mocht ik langskomen
Wel op woord keus en toon letten, niet te wanhopig maar meer vanuit nee heb ik, ja kan ik krijgen..
once upon a time called.....right now
dinsdag 17 augustus 2010 om 13:18
Als je zo snel was met je brief kun je er best en telefoontje aan wagen en zeggen dat je het echt heel erg jammer vindt dat de gesprekken al ingedeeld waren en of ze niet misschien nog 1 plekje hebben... Als je het niet opdringerig vraagt, komt dat volgens mij heel positief en enthousiast over. En zeker in deze tijd niet raar.
dinsdag 17 augustus 2010 om 13:24
dinsdag 17 augustus 2010 om 13:29
quote:Letgo schreef op 17 augustus 2010 @ 13:24:
Bellen zeggen jullie dus? Ik moet toegeven dat ik het wel spannend vind. Maar ik wil deze baan echt graag, dus daar ga ik me maar even overheen zetten.
Nou even goed bedenken wat ik dan zou willen zeggen. Suggesties blijven welkom. Bedankt voor de reacties
Natuurlijk bellen! Vertellen hoe enthousiast je bent over deze baan en of er misschien alsnog een mogelijkheid is dat je uitgenodigd kan worden voor de voorrondes. Je houdt jezelf beschikbaar.
Zelfs al kan het echt niet, je enthousiasme zullen ze onthouden en dat kan je nog wel eens wat opleveren later. Succes!
Bellen zeggen jullie dus? Ik moet toegeven dat ik het wel spannend vind. Maar ik wil deze baan echt graag, dus daar ga ik me maar even overheen zetten.
Nou even goed bedenken wat ik dan zou willen zeggen. Suggesties blijven welkom. Bedankt voor de reacties
Natuurlijk bellen! Vertellen hoe enthousiast je bent over deze baan en of er misschien alsnog een mogelijkheid is dat je uitgenodigd kan worden voor de voorrondes. Je houdt jezelf beschikbaar.
Zelfs al kan het echt niet, je enthousiasme zullen ze onthouden en dat kan je nog wel eens wat opleveren later. Succes!
dinsdag 17 augustus 2010 om 13:39
Ik ga bellen! Het volgende wil ik in ieder geval zeggen:
- Dat ik erg enthousiast ben over de baan en dat ik het daarom ontzettend jammer vind dat ik niet meer ingepland kan worden voor de gespreksronden. Met daarbij de vermelding waarom ik zo enthousiast ben over de vacature en waarom ik denk dat deze zo goed bij me zou passen.
- Dat ik daarom toch maar de stoute schoenen aangetrokken heb en er een telefoontje aan waag.
- Dat ik toch hoop dat wanneer er geen geschikte kandidaat uitkomt dat ze mij dan meenemen in een nieuwe gespreksronde.
- Dat ik hoop dat wanneer er in de toekomst een vergelijkbare functie vrij komt dat ze mij dan in hun achterhoofd houden.
Ik denk dat ik niet te eager wil aansturen op een uitnodiging voor deze gesprekken (misschien zijn die al geweest, dat weet ik niet). Stiekem hoop ik natuurlijk wel dat ze mij er na zo'n telefoontje nog tussen plannen mocht dat mogelijk zijn. In ieder geval hoop ik dat ze mij na zo'n telefoontje onthouden en dat ik mezelf dus ergens boven aan de lijst zet mochten er nieuwe gespreksronden komen, of mocht er een nieuwe vergelijkbare vacature vrijkomen..
- Dat ik erg enthousiast ben over de baan en dat ik het daarom ontzettend jammer vind dat ik niet meer ingepland kan worden voor de gespreksronden. Met daarbij de vermelding waarom ik zo enthousiast ben over de vacature en waarom ik denk dat deze zo goed bij me zou passen.
- Dat ik daarom toch maar de stoute schoenen aangetrokken heb en er een telefoontje aan waag.
- Dat ik toch hoop dat wanneer er geen geschikte kandidaat uitkomt dat ze mij dan meenemen in een nieuwe gespreksronde.
- Dat ik hoop dat wanneer er in de toekomst een vergelijkbare functie vrij komt dat ze mij dan in hun achterhoofd houden.
Ik denk dat ik niet te eager wil aansturen op een uitnodiging voor deze gesprekken (misschien zijn die al geweest, dat weet ik niet). Stiekem hoop ik natuurlijk wel dat ze mij er na zo'n telefoontje nog tussen plannen mocht dat mogelijk zijn. In ieder geval hoop ik dat ze mij na zo'n telefoontje onthouden en dat ik mezelf dus ergens boven aan de lijst zet mochten er nieuwe gespreksronden komen, of mocht er een nieuwe vergelijkbare vacature vrijkomen..
dinsdag 17 augustus 2010 om 14:17
Whahaha, ik heb gebeld. Ik kreeg niet direct de persoon aan de telefoon aan wie mijn brief gericht was. Maar ik heb toch bij haar mijn verhaal gedaan. Gezegd dat ik het jammer vond dat de gespreksronden al gestart waren, dat ik toch wel heel enthousiast was over de vacature. Dat ik me afvroeg of er op korte termijn nog vergelijkbare vacatures beschikbaar kwamen. Ze probeerde me eerst af te schepen met 'dan kun u kijken op onze website'. Dat vond ik natuurlijk niet voldoende . Dus toen heb ik gezegd dat ik het toch belangrijk vond om mijn naam nog even te laten vallen, zodat in ieder geval bekend is dat ik toch wel heel enthousiast ben. En dat ik eigenlijk hoop, mocht die mogelijkheid er zijn, dat er nog een optie is om ingepland te worden in de eerste gespreksronden (die waren al begonnen). Dat gaf ze weinig kans. Toen heb ik gezegd dat ik dan in ieder geval hoopte dat mocht daar geen geschikte kandidaat uitkomen dat ze me uitnodigen voor nieuwe gesprekken of eventueel een vergelijkbare bij een vergelijkbare vacature uitnodigen voor de gespreksronden.
In ieder geval heeft ze mijn naam opgeschreven en de functie waarop ik solliciteerde en zou ze het verzoek om me in te plannen doorgeven aan die andere persoon. Die belt me daar eventueel over terug. Ik weet dus niet of het iets opgeschoten is, maar mijn naam is daar nu in ieder geval bekend. En ik heb laten zien dat ik proactief ben (was ook een eigenschap die ze in de vacature zochten).
Dus nu maar afwachten wat het resultaat gaat worden.
In ieder geval heeft ze mijn naam opgeschreven en de functie waarop ik solliciteerde en zou ze het verzoek om me in te plannen doorgeven aan die andere persoon. Die belt me daar eventueel over terug. Ik weet dus niet of het iets opgeschoten is, maar mijn naam is daar nu in ieder geval bekend. En ik heb laten zien dat ik proactief ben (was ook een eigenschap die ze in de vacature zochten).
Dus nu maar afwachten wat het resultaat gaat worden.
dinsdag 17 augustus 2010 om 14:22
Ja dat vond ik ook. Alleen zij vroeg me waarover het ging, dus ik heb het er toen toch maar uitgegooid. Ze zou het doorgeven. Dat geloof ik wel want ik moest mijn naam en alles spellen. Ik hoop nu natuurlijk dat ze mij gaat terugbellen, maar dat zal denk ik niet gebeuren. Ik hoop wel dat ze mijn naam onthoudt, want ik heb een beetje een aparte naam.
