Werk & Studie
alle pijlers
Droombaan of moederschap...
donderdag 19 november 2009 om 13:17
Dag allemaal!
Ik zit met een dilemma en ik kom er maar niet uit, misschien dat jullie mij op weg kunnen helpen..
Ik heb een te gekke baan aangeboden gekregen met alles erop en eraan wat ik maar wil, echt mijn droombaan maar.... ik ben moeder van 2 heerlijke kindjes en na de geboorte van de 1e ben ik bewust 24 uur gaan werken (3 dagen). In mijn nieuwe functie zou ik 32 tot 39 uur moeten gaan werken. Dit betekent dat de kindjes meer naar de opvang zouden moeten... Mijn man heeft net promotie gekregen dus die kan nu niet minder gaan werken. Ik wil heel graag de functie aannemen maar ben zo bang dat ik veel van de kindjes ga missen en ze zijn maar 1 keer zo klein...
Er zijn vast meer moeders die 32 tot 39 uur werken en dit combineren met een gezin met kleine kinderen. Hoe bevalt het, waar loop je tegen aan, heb je het gevoel de kids te weinig te zien en tekort te doen?? Ik hoor het heel graag!
Groetjes, Laura
Ik zit met een dilemma en ik kom er maar niet uit, misschien dat jullie mij op weg kunnen helpen..
Ik heb een te gekke baan aangeboden gekregen met alles erop en eraan wat ik maar wil, echt mijn droombaan maar.... ik ben moeder van 2 heerlijke kindjes en na de geboorte van de 1e ben ik bewust 24 uur gaan werken (3 dagen). In mijn nieuwe functie zou ik 32 tot 39 uur moeten gaan werken. Dit betekent dat de kindjes meer naar de opvang zouden moeten... Mijn man heeft net promotie gekregen dus die kan nu niet minder gaan werken. Ik wil heel graag de functie aannemen maar ben zo bang dat ik veel van de kindjes ga missen en ze zijn maar 1 keer zo klein...
Er zijn vast meer moeders die 32 tot 39 uur werken en dit combineren met een gezin met kleine kinderen. Hoe bevalt het, waar loop je tegen aan, heb je het gevoel de kids te weinig te zien en tekort te doen?? Ik hoor het heel graag!
Groetjes, Laura
donderdag 19 november 2009 om 13:22
Ik heb het gedaan 36 uur in wisseldiensten, huishoudster is de eerste prioriteit, echt waar en hulp van je man met het halen en brengen van de kinderen en bij het koken.
Dus hij haalt bv de kinderen, ga jij koken en vice versa.
Ik had dus een man die werkdagen had van 6.30 to 20.0 eer hij thuis was, dus ik deed alles, ik vond het niet haalbaar, zelfs niet met een schoonmaakster, dus ik werk nu vanuit huis, 40 uur.
Niet bijzonder goed voor mijn carriere, maar ik merkte dat de kinderen er wel bij vaarde en ik dus ook....
Als je zorgt dat je alles samen opvangt, krijg je geen verwijten naar elkaar toe en gaat het heus wel werken, echt waar.
Dus hij haalt bv de kinderen, ga jij koken en vice versa.
Ik had dus een man die werkdagen had van 6.30 to 20.0 eer hij thuis was, dus ik deed alles, ik vond het niet haalbaar, zelfs niet met een schoonmaakster, dus ik werk nu vanuit huis, 40 uur.
Niet bijzonder goed voor mijn carriere, maar ik merkte dat de kinderen er wel bij vaarde en ik dus ook....
Als je zorgt dat je alles samen opvangt, krijg je geen verwijten naar elkaar toe en gaat het heus wel werken, echt waar.
donderdag 19 november 2009 om 13:28
Hoe oud zijn je kinderen, gaan ze al naar de basisschool? Want mijn ervaring is dat toen ik nog geen kinderen op de basisschool had, 32 uur werken prima te doen was. Maar nu de oudste op school zit, vind ik het pittiger. Niet alleen qua logistiek, maar ook gewoon omdat ik merk dat ik het heel leuk vind om betrokken te zijn bij de dingen die zoon op school doet. En dat is lastiger als je full time werkt.
Kun je in de nieuwe functie ook een dag thuiswerken?
Je klinkt wel heel erg enthousiast, wat dat betreft zou ik eigenlijk zeggen: Go for it. Dan regelt het zich allemaal vanzelf wel.
Kun je in de nieuwe functie ook een dag thuiswerken?
Je klinkt wel heel erg enthousiast, wat dat betreft zou ik eigenlijk zeggen: Go for it. Dan regelt het zich allemaal vanzelf wel.
donderdag 19 november 2009 om 13:30
donderdag 19 november 2009 om 13:34
Hi Morrie,
Mijn oudste is bijna 2 en mijn jongste tadarata... bijna 2 maanden.. zo klein dus nog... inderdaad als de kids naar school gaan wil ik ook veel meer voor de school e.d. doen. Maar dat is pas over 2 jaar aan de orde. Tot die tijd wil ik heel graag deze baan aannemen en na twee jaar kan ik in dezelfde functie wellicht minder werken....
Wat lastig als je eigenlijk alles goed wilt doen....
Mijn oudste is bijna 2 en mijn jongste tadarata... bijna 2 maanden.. zo klein dus nog... inderdaad als de kids naar school gaan wil ik ook veel meer voor de school e.d. doen. Maar dat is pas over 2 jaar aan de orde. Tot die tijd wil ik heel graag deze baan aannemen en na twee jaar kan ik in dezelfde functie wellicht minder werken....
Wat lastig als je eigenlijk alles goed wilt doen....
donderdag 19 november 2009 om 13:38
Onze meisjes zijn bijna drie en bijna twee en zij zitten beiden fulltime in de creche - zowel Vent als ik werken fulltime.
Het gaat eigenlijk bijzonder makkelijk, elke dag hetzelfde, geen stress, we zitten in een lekkere routine, iedereen blij. We hebben zeker niet het gevoel dat we ze te weinig zien, eigenlijk loopt het gewoon prima.
Maar als ze straks naar school gaan dan hoop ik wel minder te gaan werken, zodat ze na school niet ook nog eens naar een opvang moeten. Eén "opvang" per dag vind ik wel genoeg.
Ik zou er dus zeker voor gaan als ik jou was en zoals je zelf al zei, tegen de tijd dat ze naar school gaan kun je dan weer verder zien.
Het gaat eigenlijk bijzonder makkelijk, elke dag hetzelfde, geen stress, we zitten in een lekkere routine, iedereen blij. We hebben zeker niet het gevoel dat we ze te weinig zien, eigenlijk loopt het gewoon prima.
Maar als ze straks naar school gaan dan hoop ik wel minder te gaan werken, zodat ze na school niet ook nog eens naar een opvang moeten. Eén "opvang" per dag vind ik wel genoeg.
Ik zou er dus zeker voor gaan als ik jou was en zoals je zelf al zei, tegen de tijd dat ze naar school gaan kun je dan weer verder zien.
donderdag 19 november 2009 om 13:41
Ik ben nu 3 maanden zwanger en na mijn verlof ga ik ook weer fulltime werken (5 dagen in de week, 40 uur). Mijn vriend werkt ook full-time.
Ik woon in het buitenland, en hier is het heel normaal om full-time te werken als moeder zijnde. (En dat het kindje 5 dagen naar de crèche gaat)
Maar goed, ik heb nu nog geen kind, dus ik weet nog niet hoe het zal gaan verlopen, maar ik zie aan mijn collega's dat het allemaal wel lukt. Iig niet al te hoge eisen stellen aan het huishouden en veel samenwerken met je man. (Wat betreft huishouden, verzorging kinderen, koken etc.) Ik zie bij mijn collega's dat hun man evenveel doet als zij.
Ik lees hier voorderest wel mee om meer tips op te doen ! Schoonmaakster is misschien wel handig haha
Ik woon in het buitenland, en hier is het heel normaal om full-time te werken als moeder zijnde. (En dat het kindje 5 dagen naar de crèche gaat)
Maar goed, ik heb nu nog geen kind, dus ik weet nog niet hoe het zal gaan verlopen, maar ik zie aan mijn collega's dat het allemaal wel lukt. Iig niet al te hoge eisen stellen aan het huishouden en veel samenwerken met je man. (Wat betreft huishouden, verzorging kinderen, koken etc.) Ik zie bij mijn collega's dat hun man evenveel doet als zij.
Ik lees hier voorderest wel mee om meer tips op te doen ! Schoonmaakster is misschien wel handig haha
donderdag 19 november 2009 om 13:43
donderdag 19 november 2009 om 13:43
quote:Astarte schreef op 19 november 2009 @ 13:36:
Ik zou het doen. Je man heeft er toch ook niet over nagedacht om die promotie niet aan te nemen omdat hij anders teveel zou missen?
Het enkele feit dat TO's man een promotie heeft aangenomen hoeft toch niet te betekenen dat TO nu ook die baan aan moet nemen? Zowieso - als ik het goed lees - is het hier niet de vraag of man die promotie aan moet nemen OF TO die baan, maar had man die promotie al aangenomen voordat TO geconfronteerd werd met de mogelijkheid van die baan.
Los daarvan: ik zou het niet zo scherp zien allemaal, maar juist alle mogelijkheden met je (toekomstige) werkgever bespreken. Misschien is het mogelijk om bepaalde dagen thuis te werken, of flexibel je tijd in te delen? En inderdaad, een huishoudster is niet zaligmakend, maar kan wel een hoop schelen. Mijn advies: bespreek alles open met je werkgever, er is vaak meer mogelijk dan jij denkt.
Ik zou het doen. Je man heeft er toch ook niet over nagedacht om die promotie niet aan te nemen omdat hij anders teveel zou missen?
Het enkele feit dat TO's man een promotie heeft aangenomen hoeft toch niet te betekenen dat TO nu ook die baan aan moet nemen? Zowieso - als ik het goed lees - is het hier niet de vraag of man die promotie aan moet nemen OF TO die baan, maar had man die promotie al aangenomen voordat TO geconfronteerd werd met de mogelijkheid van die baan.
Los daarvan: ik zou het niet zo scherp zien allemaal, maar juist alle mogelijkheden met je (toekomstige) werkgever bespreken. Misschien is het mogelijk om bepaalde dagen thuis te werken, of flexibel je tijd in te delen? En inderdaad, een huishoudster is niet zaligmakend, maar kan wel een hoop schelen. Mijn advies: bespreek alles open met je werkgever, er is vaak meer mogelijk dan jij denkt.
donderdag 19 november 2009 om 21:59
TO, go for it. Dit is jouw leven. Je kinderen gaan er alleen maar profijt van hebben als jij zelfvertrouwen opbouwt en carriere maakt. Dat is zo essentieel voor je afweging.
Je maakt nog van alles mee met de kinderen, naast je werkuren. Dat zie ik zelf. Ik werk 31 uur en ben bijna overal bij. Ze zitten al op school, gaan 2 dagen naar de opvang. Voor de rest ben ik thuis. uiteraard heb ik ook een hulp die de boel strijkt. Duh.
Het is zalig om mijn eigen DING te kunnen doen, me te kunnen ontwikkelen in mijn carriere. Als ik dit niet kon doen, als hoogopgeleid mens, dan zou ik me persoonlijk behoorlijk waardeloos voelen.
GO FOR IT!
Je maakt nog van alles mee met de kinderen, naast je werkuren. Dat zie ik zelf. Ik werk 31 uur en ben bijna overal bij. Ze zitten al op school, gaan 2 dagen naar de opvang. Voor de rest ben ik thuis. uiteraard heb ik ook een hulp die de boel strijkt. Duh.
Het is zalig om mijn eigen DING te kunnen doen, me te kunnen ontwikkelen in mijn carriere. Als ik dit niet kon doen, als hoogopgeleid mens, dan zou ik me persoonlijk behoorlijk waardeloos voelen.
GO FOR IT!
zondag 22 november 2009 om 15:33
hmmm zo te zien word ik met mijn reactie een buitenbeentje maar goed....Je moet wat mij betreft je gevoel volgen en daar dan voor gaan. Persoonlijk heb ik gekozen om volledig te stoppen met mijn 40urige baan en voor de kinderen thuis te zijn, juist op die hele jonge leeftijd! ik zag het niet zitten om mijn ukkies de hele week naar de creche te brengen natuurlijk worden ze daar goed verzorgd maar niet door mij! En ja ik heb ook een goede opleiding en NEE ik voel me niet waardeloos de zorg voor de kinderen geeft heel veel genoegdoening. We hebben het gezellig en mijn kinderen zijn altijd vrolijk. Nu is mijn oudste zes en de jongste gaat in Maart naar de basisschool. Ik ben sinds de zomervakantie voor het eerst weer aan het werk gegaan voor 16 uur onder schooltijd. dus brengen en halen doe ik zelf en ik geniet er nog volop van.
Zodra de kinderen nog ouder worden en zelf naar school gaan en met vrienden mee en zelf naar de sport etc. ga ik mijn uren uitbreiden en mijn mogelijkheden voor verdere cariere bekijken zo heb ik in mijn ogen van allebei het beste. Succes ben benieuwd wat het word
Zodra de kinderen nog ouder worden en zelf naar school gaan en met vrienden mee en zelf naar de sport etc. ga ik mijn uren uitbreiden en mijn mogelijkheden voor verdere cariere bekijken zo heb ik in mijn ogen van allebei het beste. Succes ben benieuwd wat het word
maandag 23 november 2009 om 22:38
Zondersokken, ik ben ook thuis geweest toen ze heel klein waren. Heb daar voor een tijdje, toen ze 0, anderhalf en 4 waren, ook echt bewust voor gekozen.
Maar toen de jongste 2 was en naar knip en plakschool ging (dat was in een ander land, daar is het systeem anders), ben ik weer gaan werken. Eerst 20 uur in de week, nu dus weer wat meer.
Maar toen de jongste 2 was en naar knip en plakschool ging (dat was in een ander land, daar is het systeem anders), ben ik weer gaan werken. Eerst 20 uur in de week, nu dus weer wat meer.
dinsdag 24 november 2009 om 03:02
Hier het dilemma andersom. Ik werk 36 uur. Mijn man werkte tot twee weken geleden 24 uur maar heeft nu een andere functie waarin hij 32 uur plus overwerk werkt. Dat betekent dat hij die extra uren op de avond van zijn vrije dag, de zaterdagochtend en 'sochtends vroeg maakt en zo boven de 40 uur komt.
Het is prima te doen mits je niet te veel reistijd hebt, allebei ook bereid bent thuis veel te doen en je je schuldgevoel kunt uitschakelen. Ik heb kunnen regelen dat ik mijn vrije middag over 2 middagen verdeel zodat ik ze twee middagen uit school kan halen. Als ik jou was, zou ik er nog voor gaan nu de kinderen nog zo klein zijn en je ze gewoon hele dagen naar een opvang kan brengen. Het wordt echt moeilijker als ze straks naar school en clubjes enzo gaan.
Het is prima te doen mits je niet te veel reistijd hebt, allebei ook bereid bent thuis veel te doen en je je schuldgevoel kunt uitschakelen. Ik heb kunnen regelen dat ik mijn vrije middag over 2 middagen verdeel zodat ik ze twee middagen uit school kan halen. Als ik jou was, zou ik er nog voor gaan nu de kinderen nog zo klein zijn en je ze gewoon hele dagen naar een opvang kan brengen. Het wordt echt moeilijker als ze straks naar school en clubjes enzo gaan.
dinsdag 24 november 2009 om 08:57
Ik ga dat doen. In januari verwachten wij ons eerste kindje en ik wil daarna weer fulltime aan de slag (kijken hoe dat bevalt). Fulltime betekent in mijn werkveld soms weken van 80 uur. En onregelmatige diensten (dat met kinderen een voordeel kan zijn). Mijn man doet hetzelfde, dus we zullen goed onze roosters moeten afstemmen zodat we in ieder geval zo'n 1 a 2 keer per maand een compensatieweek hebben. Wij hebben als oplossing een nanny. Natuurlijk ben ik ook bang dat ik te veel van ze ga missen, maar dat gevoel heb ik denk ik al als ik 2 dagen zou werken. In mijn geval heb ik zelfactualisatie hoog in het vaandel staan en wil ik niet stilstaan. Ik ben leuker mens als ik kan werken. Ik zou dus wel die baan aannemen. Misschien kun je de pro's en contra's op een rij zetten. Wat gaat die baan (behalve geld) je opleveren? Weegt dat op tegen het minder zien van je kinderen?
dinsdag 24 november 2009 om 09:04
quote:zondersokken schreef op 22 november 2009 @ 15:33:
hmmm zo te zien word ik met mijn reactie een buitenbeentje maar goed....Je moet wat mij betreft je gevoel volgen en daar dan voor gaan. Persoonlijk heb ik gekozen om volledig te stoppen met mijn 40urige baan en voor de kinderen thuis te zijn, juist op die hele jonge leeftijd! ik zag het niet zitten om mijn ukkies de hele week naar de creche te brengen natuurlijk worden ze daar goed verzorgd maar niet door mij! En ja ik heb ook een goede opleiding en NEE ik voel me niet waardeloos de zorg voor de kinderen geeft heel veel genoegdoening. We hebben het gezellig en mijn kinderen zijn altijd vrolijk. Nu is mijn oudste zes en de jongste gaat in Maart naar de basisschool. Ik ben sinds de zomervakantie voor het eerst weer aan het werk gegaan voor 16 uur onder schooltijd. dus brengen en halen doe ik zelf en ik geniet er nog volop van.
Zodra de kinderen nog ouder worden en zelf naar school gaan en met vrienden mee en zelf naar de sport etc. ga ik mijn uren uitbreiden en mijn mogelijkheden voor verdere cariere bekijken zo heb ik in mijn ogen van allebei het beste. Succes ben benieuwd wat het wordDat je kinderen vrolijk en gelukkig zijn staat los van het feit of je wel of niet een thuismoeder bent. Ik vind je verder geen buitenbeentje met je keuze. Toen ik jong was, was mijn moeder één van de weinige werkende moeders. Ik weet dat ik het niet zou trekken, dag in en dag uit met mijn kind. Maar jij voelt je er fijn bij en dat is uiteindelijk waar het om gaat. Moeders die omwille van hun schuldgevoel thuisblijven voor hun kinderen zijn vaak niet de gelukkigste moeders zijn. En moeders die vinden dat ze na jaren studeren moeten blijven werken maar liever bij de kinderen zouden zijn, ook niet.
hmmm zo te zien word ik met mijn reactie een buitenbeentje maar goed....Je moet wat mij betreft je gevoel volgen en daar dan voor gaan. Persoonlijk heb ik gekozen om volledig te stoppen met mijn 40urige baan en voor de kinderen thuis te zijn, juist op die hele jonge leeftijd! ik zag het niet zitten om mijn ukkies de hele week naar de creche te brengen natuurlijk worden ze daar goed verzorgd maar niet door mij! En ja ik heb ook een goede opleiding en NEE ik voel me niet waardeloos de zorg voor de kinderen geeft heel veel genoegdoening. We hebben het gezellig en mijn kinderen zijn altijd vrolijk. Nu is mijn oudste zes en de jongste gaat in Maart naar de basisschool. Ik ben sinds de zomervakantie voor het eerst weer aan het werk gegaan voor 16 uur onder schooltijd. dus brengen en halen doe ik zelf en ik geniet er nog volop van.
Zodra de kinderen nog ouder worden en zelf naar school gaan en met vrienden mee en zelf naar de sport etc. ga ik mijn uren uitbreiden en mijn mogelijkheden voor verdere cariere bekijken zo heb ik in mijn ogen van allebei het beste. Succes ben benieuwd wat het wordDat je kinderen vrolijk en gelukkig zijn staat los van het feit of je wel of niet een thuismoeder bent. Ik vind je verder geen buitenbeentje met je keuze. Toen ik jong was, was mijn moeder één van de weinige werkende moeders. Ik weet dat ik het niet zou trekken, dag in en dag uit met mijn kind. Maar jij voelt je er fijn bij en dat is uiteindelijk waar het om gaat. Moeders die omwille van hun schuldgevoel thuisblijven voor hun kinderen zijn vaak niet de gelukkigste moeders zijn. En moeders die vinden dat ze na jaren studeren moeten blijven werken maar liever bij de kinderen zouden zijn, ook niet.
dinsdag 24 november 2009 om 09:12
sorry, maar je kiest of voor carriere, OF voor kinderen.... ik vind niet dat als jij 5 dagen per week wil gaan werken je kids naar de kinderopvang moeten zodat iemand anders ze op kan voeden.....
oja... hou je er rekening mee dat als je besluit om de baan aan te nemen.. dat er bij de kinderopvang enorme wachtlijsten zijn...............
oja... hou je er rekening mee dat als je besluit om de baan aan te nemen.. dat er bij de kinderopvang enorme wachtlijsten zijn...............
