Werk & Studie
alle pijlers
Gastouder worden
zaterdag 19 november 2016 om 17:05
Ik zit er over na te denken om gastouder te worden. Ik heb veel ervaring, maar dat was altijd zwart. Ik denk dat het zowel voor mezelf als voor ouders gunstiger is als het gewoon goed geregeld wordt.
Nu las ik echter dat je maar 3 dagen per week bij een gezin aan huis mocht komen. Ik wil alleen graag gewoon 5 dagen werken. Kan ik dan ook 2 gezinnen combineren? Verder vroeg ik me af hoe zoiets werkt bij onregelmatige opvang. Ik kan op de site van de overheid niet veel vinden, dus hoop dat iemand hier me naar de juiste site of organisatie kan verwijzen.
En daarnaast vroeg ik me af of het financieel wel aantrekkelijk is, maar dit zal wellicht per persoon heel erg verschillen.
Alvast bedankt voor de reacties
Nu las ik echter dat je maar 3 dagen per week bij een gezin aan huis mocht komen. Ik wil alleen graag gewoon 5 dagen werken. Kan ik dan ook 2 gezinnen combineren? Verder vroeg ik me af hoe zoiets werkt bij onregelmatige opvang. Ik kan op de site van de overheid niet veel vinden, dus hoop dat iemand hier me naar de juiste site of organisatie kan verwijzen.
En daarnaast vroeg ik me af of het financieel wel aantrekkelijk is, maar dit zal wellicht per persoon heel erg verschillen.
Alvast bedankt voor de reacties
zaterdag 19 november 2016 om 17:09
zaterdag 19 november 2016 om 17:13
Ik zou een gesprek aangaan met een gastouderbureau. Wil je bij jou thuis opvang realiseren? Dan mag je gewoon 5 dagen werken. Bij het gezin thuis is volgens mij idd max 3 dagen. Belangrijk is om goed dingen af te spreken over ziekte en vakantie etc. Wij betalen dat bijv niet door aan onze gastouder, 'maar hier kun je afspraken over maken. Wanneer je bij een gezin thuis oppast worden er soms (kun je afspraken over maken) nog huishoudelijke taken van je verwacht.
zaterdag 19 november 2016 om 17:14
quote:watdachtjehiervan schreef op 19 november 2016 @ 17:09:
Er zit vast wel een gastouderbureau in de buurt. Ga daar is informeren.
Je zal wel een EHBO diploma moeten halen en je hebt er een opleiding/cursus voor nodig.
Het kan best lekker verdienen. Zo rond de vijf euro per kind per uur. Dus met drie/vier kinderen heb je een leuk uurtarief.Je werkt als Zzp'er he....Dus je moet alles nog afdragen, pensioen, etc.
Er zit vast wel een gastouderbureau in de buurt. Ga daar is informeren.
Je zal wel een EHBO diploma moeten halen en je hebt er een opleiding/cursus voor nodig.
Het kan best lekker verdienen. Zo rond de vijf euro per kind per uur. Dus met drie/vier kinderen heb je een leuk uurtarief.Je werkt als Zzp'er he....Dus je moet alles nog afdragen, pensioen, etc.
zaterdag 19 november 2016 om 17:16
zaterdag 19 november 2016 om 17:17
quote:marilene26 schreef op 19 november 2016 @ 17:14:
[...]
Je werkt als Zzp'er he....Dus je moet alles nog afdragen, pensioen, etc.
Je hoeft je niet als zzp'er te registreren. Dat is alleen voordeliger als je boven een bepaald bedrag zit. Voor TO waarschijnlijk wel gunstig.
Je moet idd nog wel wat afdragen maar je houdt echt nog wel een leuk bedrag over. Zeker als je 3/4 kinderen hebt. En je kan echt nog wel meer vragen als je ook huishoudelijke taken doet.
[...]
Je werkt als Zzp'er he....Dus je moet alles nog afdragen, pensioen, etc.
Je hoeft je niet als zzp'er te registreren. Dat is alleen voordeliger als je boven een bepaald bedrag zit. Voor TO waarschijnlijk wel gunstig.
Je moet idd nog wel wat afdragen maar je houdt echt nog wel een leuk bedrag over. Zeker als je 3/4 kinderen hebt. En je kan echt nog wel meer vragen als je ook huishoudelijke taken doet.
zaterdag 19 november 2016 om 17:18
quote:lunaleeflang schreef op 19 november 2016 @ 17:16:
Marilene26, ja dat vind ik het lastige. Ik heb geen idee wat ik dan nog af moet dragen en wat er dus uiteindelijk overblijft. Ik ben oppas aan huis en werk nu al jaren zwart. Maar dan hebben ouders geen recht op KOT.
Als er niets overblijft is het de moeite niet waard.Vraag dit even goed na bij het gastouderbureau.
Marilene26, ja dat vind ik het lastige. Ik heb geen idee wat ik dan nog af moet dragen en wat er dus uiteindelijk overblijft. Ik ben oppas aan huis en werk nu al jaren zwart. Maar dan hebben ouders geen recht op KOT.
Als er niets overblijft is het de moeite niet waard.Vraag dit even goed na bij het gastouderbureau.
zaterdag 19 november 2016 om 17:24
Als je bruto tussen de 20 en 25 euro per uur vraagt (als je bij mensen thuis oppast dan he; ongeacht aantal kinderen, maar max 4) red je het met pensioen opbouwen (gruwelijk duur!), vakantiegeld sparen, verzekeringen en andere werkgerelateerde afdrachten. Dan houd je bruto per uur zo'n 13/14 euro over. Daar betaal je dan nog gewoon belasting over.
Pensioen is trouwens niet verplicht. Als je dit slechts voor een paar jaar wilt doen, kun je er ook voor kiezen geen pensioen op te bouwen. Kun je een euro of 5 lager gaan zitten per uur. (op basis van 20 uur) Vakantiegeld zelf sparen is ook een eigen keuze. Kun je ook lager in je uurloon gaan.
Spreek goed met ouders af wat je doet als jij ziek bent, of je dan betaalt krijgt, of dat je je zelf hier voor verzekerd, hoeveel vakantie-uren ze je door betalen (ik kreeg altijd zes weken doorbetaald) of je officiele feestdagen doorbetaald krijgt (ik vind van wel) en andere zaken.
Maar ik zou ook zeggen; bel eens een gastouderbureau. Volgens mij moet je sowieso daar ingeschreven staan, maar ik weet niet hoe dat tegenwoordig is.
Tis wel een super leuke baan, als je van kinderen houdt Veel vrijheid
Pensioen is trouwens niet verplicht. Als je dit slechts voor een paar jaar wilt doen, kun je er ook voor kiezen geen pensioen op te bouwen. Kun je een euro of 5 lager gaan zitten per uur. (op basis van 20 uur) Vakantiegeld zelf sparen is ook een eigen keuze. Kun je ook lager in je uurloon gaan.
Spreek goed met ouders af wat je doet als jij ziek bent, of je dan betaalt krijgt, of dat je je zelf hier voor verzekerd, hoeveel vakantie-uren ze je door betalen (ik kreeg altijd zes weken doorbetaald) of je officiele feestdagen doorbetaald krijgt (ik vind van wel) en andere zaken.
Maar ik zou ook zeggen; bel eens een gastouderbureau. Volgens mij moet je sowieso daar ingeschreven staan, maar ik weet niet hoe dat tegenwoordig is.
Tis wel een super leuke baan, als je van kinderen houdt Veel vrijheid
zaterdag 19 november 2016 om 17:41
zaterdag 19 november 2016 om 18:19
zaterdag 19 november 2016 om 19:22
Dat valt wel mee Pejeka, ze heeft heel weinig overhead. Ik ken genoeg zzp-ers die prima rondkomen met een uurtarief van 35 euro en die moeten ook aan acquisitie doen. Geen vetpot, maar het kan wel. TO hoeft nauwelijks acquisitie te doen en krijgt nagenoeg alle werkuren betaald.
Sociale zekerheden: ziektewet, ww, daar heb je allemaal geen recht op als zzp'er. Je bouwt dus geen WW op. Als je werkloos raakt, moet je dat zelf bekostigen. Als je ziek wordt, ben je daar niet voor verzekerd. Je kunt je daar wel voor verzekeren, maar dat is nauwelijks te betalen. Je moet zelf beoordelen of je dat risico kan lopen (heb je een vangnet? een partner die de huur kan betalen? ouders waar je naar toe kan?).
Vakanties en ziektedagen worden niet betaald. Wat Irish zegt, daar gaat de belastingdienst niet meer mee akkoord als je als ZZP'er aan de slag gaat. Dan is het een verkapt dienstverband. Dat moet dus eigenlijk wel in je uurprijs vastgelegd worden.
Grofweg kun je je uurtarief berekenen door te zeggen: ik wil X bedrag per jaar verdienen, ik verwacht X aantal uur per week betaald te werken, daar trek je de vakantie / ziekte / tijdelijk geen oppasgezin e.d. van af, en dan heb je je uurtarief.
Sociale zekerheden: ziektewet, ww, daar heb je allemaal geen recht op als zzp'er. Je bouwt dus geen WW op. Als je werkloos raakt, moet je dat zelf bekostigen. Als je ziek wordt, ben je daar niet voor verzekerd. Je kunt je daar wel voor verzekeren, maar dat is nauwelijks te betalen. Je moet zelf beoordelen of je dat risico kan lopen (heb je een vangnet? een partner die de huur kan betalen? ouders waar je naar toe kan?).
Vakanties en ziektedagen worden niet betaald. Wat Irish zegt, daar gaat de belastingdienst niet meer mee akkoord als je als ZZP'er aan de slag gaat. Dan is het een verkapt dienstverband. Dat moet dus eigenlijk wel in je uurprijs vastgelegd worden.
Grofweg kun je je uurtarief berekenen door te zeggen: ik wil X bedrag per jaar verdienen, ik verwacht X aantal uur per week betaald te werken, daar trek je de vakantie / ziekte / tijdelijk geen oppasgezin e.d. van af, en dan heb je je uurtarief.
zaterdag 19 november 2016 om 19:31
quote:DogFish schreef op 19 november 2016 @ 19:22:
Dat valt wel mee Pejeka, ze heeft heel weinig overhead. Ik ken genoeg zzp-ers die prima rondkomen met een uurtarief van 35 euro en die moeten ook aan acquisitie doen. Geen vetpot, maar het kan wel. TO hoeft nauwelijks acquisitie te doen en krijgt nagenoeg alle werkuren betaald.
Sociale zekerheden: ziektewet, ww, daar heb je allemaal geen recht op als zzp'er. Je bouwt dus geen WW op. Als je werkloos raakt, moet je dat zelf bekostigen. Als je ziek wordt, ben je daar niet voor verzekerd. Je kunt je daar wel voor verzekeren, maar dat is nauwelijks te betalen. Je moet zelf beoordelen of je dat risico kan lopen (heb je een vangnet? een partner die de huur kan betalen? ouders waar je naar toe kan?).
Vakanties en ziektedagen worden niet betaald. Wat Irish zegt, daar gaat de belastingdienst niet meer mee akkoord als je als ZZP'er aan de slag gaat. Dan is het een verkapt dienstverband. Dat moet dus eigenlijk wel in je uurprijs vastgelegd worden.
Grofweg kun je je uurtarief berekenen door te zeggen: ik wil X bedrag per jaar verdienen, ik verwacht X aantal uur per week betaald te werken, daar trek je de vakantie / ziekte / tijdelijk geen oppasgezin e.d. van af, en dan heb je je uurtarief.Maar zo werkt het toch niet als zelfstandig ondernemer? Dan dien je de premies die je moet afdragen (ook voor WW en ziektewet e.d.) toch gewoon mee te nemen in je kostprijs?
Dat valt wel mee Pejeka, ze heeft heel weinig overhead. Ik ken genoeg zzp-ers die prima rondkomen met een uurtarief van 35 euro en die moeten ook aan acquisitie doen. Geen vetpot, maar het kan wel. TO hoeft nauwelijks acquisitie te doen en krijgt nagenoeg alle werkuren betaald.
Sociale zekerheden: ziektewet, ww, daar heb je allemaal geen recht op als zzp'er. Je bouwt dus geen WW op. Als je werkloos raakt, moet je dat zelf bekostigen. Als je ziek wordt, ben je daar niet voor verzekerd. Je kunt je daar wel voor verzekeren, maar dat is nauwelijks te betalen. Je moet zelf beoordelen of je dat risico kan lopen (heb je een vangnet? een partner die de huur kan betalen? ouders waar je naar toe kan?).
Vakanties en ziektedagen worden niet betaald. Wat Irish zegt, daar gaat de belastingdienst niet meer mee akkoord als je als ZZP'er aan de slag gaat. Dan is het een verkapt dienstverband. Dat moet dus eigenlijk wel in je uurprijs vastgelegd worden.
Grofweg kun je je uurtarief berekenen door te zeggen: ik wil X bedrag per jaar verdienen, ik verwacht X aantal uur per week betaald te werken, daar trek je de vakantie / ziekte / tijdelijk geen oppasgezin e.d. van af, en dan heb je je uurtarief.Maar zo werkt het toch niet als zelfstandig ondernemer? Dan dien je de premies die je moet afdragen (ook voor WW en ziektewet e.d.) toch gewoon mee te nemen in je kostprijs?
Time for the real me to emerge, Possum! Get out the gladiolas!
zaterdag 19 november 2016 om 19:46
Ik lees overal op internet dat je als gastouder aan huis tussen de 10 en 13 euro per uur ontvangt van ouders, ongeacht aantal kinderen.
Dus... Stel je verdient 10 euro per uur en werkt 28uur per week (ik ga even uit van 3 dagen, plus dat ouders dan nog reistijd hebben van en naar werk). Ik ga voor het gemak even uit van 46 weken, omdat ouders en ik zelf ook nog vakantie willen. Dan kom je op 1.073 euro per maand uit. En daar moet dan nog geld vanaf?!?!
Ik denk dat ik wat anders ga doen
Dus... Stel je verdient 10 euro per uur en werkt 28uur per week (ik ga even uit van 3 dagen, plus dat ouders dan nog reistijd hebben van en naar werk). Ik ga voor het gemak even uit van 46 weken, omdat ouders en ik zelf ook nog vakantie willen. Dan kom je op 1.073 euro per maand uit. En daar moet dan nog geld vanaf?!?!
Ik denk dat ik wat anders ga doen
zaterdag 19 november 2016 om 19:49
quote:lunaleeflang schreef op 19 november 2016 @ 19:46:
Ik lees overal op internet dat je als gastouder aan huis tussen de 10 en 13 euro per uur ontvangt van ouders, ongeacht aantal kinderen.
Dus... Stel je verdient 10 euro per uur en werkt 28uur per week (ik ga even uit van 3 dagen, plus dat ouders dan nog reistijd hebben van en naar werk). Ik ga voor het gemak even uit van 46 weken, omdat ouders en ik zelf ook nog vakantie willen. Dan kom je op 1.073 euro per maand uit. En daar moet dan nog geld vanaf?!?!
Ik denk dat ik wat anders ga doen
Dat vind ik raar. Ik heb drie kinderen en ik betaal 5.20 per kind per uur voor de uren dat ze bij de gastouder zijn.
Mag ik vragen waarom je van leerkracht wil switchen naar gastouder?
Ik lees overal op internet dat je als gastouder aan huis tussen de 10 en 13 euro per uur ontvangt van ouders, ongeacht aantal kinderen.
Dus... Stel je verdient 10 euro per uur en werkt 28uur per week (ik ga even uit van 3 dagen, plus dat ouders dan nog reistijd hebben van en naar werk). Ik ga voor het gemak even uit van 46 weken, omdat ouders en ik zelf ook nog vakantie willen. Dan kom je op 1.073 euro per maand uit. En daar moet dan nog geld vanaf?!?!
Ik denk dat ik wat anders ga doen
Dat vind ik raar. Ik heb drie kinderen en ik betaal 5.20 per kind per uur voor de uren dat ze bij de gastouder zijn.
Mag ik vragen waarom je van leerkracht wil switchen naar gastouder?
zaterdag 19 november 2016 om 20:08
Luna, die berekening klopt wel denk ik. Het uurloon etc. weet ik niet, maar dat zul jij wel goed hebben uitgezocht.
Ik heb 't niet nagerekend, maar een vetpot wordt 't niet met bruto 13 euro per uur en dan maar 28 uur per week. Sowieso vraag ik me af of je wel echt zzp'er bent in deze constructie. Je hebt heel weinig opdrachtgevers, ben afhankelijk mbt uitvoering van je werk, etc. Als je geen ondernemer bent voor de belastingdienst, heb je geen recht op de aftrekposten. Dan betaal je over alles dat je verdient belasting. In de eerste schijf 37% belasting, en over de rest 42%. Dus netto hou je van 1000 euro grofweg 600 euro over.
http://www.kennisnetwerkgastouderopvang ... gastouder/
Ik heb 't niet nagerekend, maar een vetpot wordt 't niet met bruto 13 euro per uur en dan maar 28 uur per week. Sowieso vraag ik me af of je wel echt zzp'er bent in deze constructie. Je hebt heel weinig opdrachtgevers, ben afhankelijk mbt uitvoering van je werk, etc. Als je geen ondernemer bent voor de belastingdienst, heb je geen recht op de aftrekposten. Dan betaal je over alles dat je verdient belasting. In de eerste schijf 37% belasting, en over de rest 42%. Dus netto hou je van 1000 euro grofweg 600 euro over.
http://www.kennisnetwerkgastouderopvang ... gastouder/