Werk & Studie
alle pijlers
Gezellig doen met het team buiten werktijd
donderdag 20 augustus 2009 om 09:15
Ik ben deze week aan een nieuwe baan begonnen. Nu had ik van tevoren al een en ander gehoord over dat het zo'n leuk team is, dat ze vaak na werktijd nog even ergens gaan borrelen, bij elkaar eten, gaan stappen. Deze week dan echt begonnen en gelijk wilden ze een afspraak maken om samen te gaan eten en oh ja, we gaan donderdag stappen; wie gaan er mee? Nu zit ik er eigenlijk helemaal niet op te wachten om zo vaak samen dingen te gaan doen. Ik zie werk toch grotendeels als werk en mijn vrije tijd kan ik zelf wel indelen (met mijn eigen vrienden). Ik wil best wel een keertje samen eten. Nu bij de start, maar voornamelijk uit loyaliteit (anders hoor je er gelijk niet meer bij), maar het hoeft niet iedere week/ maand of wat. Een teamuitje, voor de teamspirit, een keer per jaar vind ik ook al meer dan genoeg. Ergens wil ik het ook allemaal eerst even aankijken. Misschien hebben ze nu allemaal een grote mond en ontbreekt het hen straks ook aan tijd (hebben zij geen social life naast het werk?), maar straks raak ik mijn baan kwijt na mijn proeftijd omdat ik niet binnen het team pas. Het is trouwens een heel groot team (meer dan 50 personen), voornamelijk mensen tussen 25 en 35 jaar en ik kan me niet voorstellen dat iedereen altijd leuk en gezellig doet. Maar ik ben uberhaupt geen uitgaanstype. Ik ben wel eens gaan stappen, maar vond dat meer dan niks. Even naar de stad een terrasje pikken; ik vind het in de stad met mooi weer veel te druk. En na mijn werk wil ik graag gewoon lekker naar huis. Van mij hoeft dat gedoe allemaal niet. Op vrijdagmiddag bijv. een vrijwillige borrel is nog wel gezellig, maar naar een kroeg, nee dank je! En je kunt het toch ook gewoon onder werktijd 'gezellig' hebben? Is er iemand die zich hierin herkent? Ik heb namelijk het gevoel dat ik ongeveer de enige ben.
donderdag 20 augustus 2009 om 09:19
Ik ga ook nooit stappen en ga ook niet met mijn collega's om in m'n vrije tijd. Ik zou in jouw geval gewoon aangegeven dat jij 'n leven hebt naast je werk en dus zeggen dat het bij sporadische keren zal blijven dat jij met de groep mee gaat eten/stappen/terrassen. Inderdaad de eerste uitnodiging niet afslaan om kennis te maken met het team, maar daar al wel aangeven dat jij geen stapper bent en geen tijd/zin hebt om dit frequent te gaan doen met je collega's.
donderdag 20 augustus 2009 om 09:26
Eens met bovenstaande, nu meegaan ter kennismaking en verder laat je het erbij, alleen wanneer je echt zelf zin hebt.
Je bent echt de enige niet hoor. Zelf doe ik er ook (bijna) nooit aan mee. Heb aardige collegas etc, maar als ik vrij ben wil ik ook graag echt vrij zijn. Ik associeer mijn collegas toch met mijn werk ook al zijn we dan niet aan het werk.
En ik heb vrienden genoeg waar ik liever mijn vrije tijd aan besteed.
Je bent echt de enige niet hoor. Zelf doe ik er ook (bijna) nooit aan mee. Heb aardige collegas etc, maar als ik vrij ben wil ik ook graag echt vrij zijn. Ik associeer mijn collegas toch met mijn werk ook al zijn we dan niet aan het werk.
En ik heb vrienden genoeg waar ik liever mijn vrije tijd aan besteed.
donderdag 20 augustus 2009 om 09:26
Hier hetzelfde aan de hand. Regelmatig stappen, uit eten, naar evenementen. Ontzettend leuk!!!! Maar ik ga ook lang niet iedere keer mee. Ik zeg ook eerlijk dat ik die bepaalde activiteit niet leuk vindt, of dat ik een avond met (bv) mijn vriend of vriendinnen wil doorbrengen. Niemand die daar ooit bij ons lullig over doet. (En ik ben ook nog niet zo lang in dienst 
).
Maar als ik mee ga doe ik het ook echt omdat ik er zin in heb en heb ik ook de grootste lol, het is die avond geen verplichting voor mij.
Kijk het gewoon de eerste keer aan, en wees wel eerlijk als je niet mee wilt. Smoesjes worden zo door heen geprikt en dan krijg je juist het gezeur. Bij ons is er ook een meisje die nooit meegaat, maar ligt voor de rest super in de groep!!
).Maar als ik mee ga doe ik het ook echt omdat ik er zin in heb en heb ik ook de grootste lol, het is die avond geen verplichting voor mij.
Kijk het gewoon de eerste keer aan, en wees wel eerlijk als je niet mee wilt. Smoesjes worden zo door heen geprikt en dan krijg je juist het gezeur. Bij ons is er ook een meisje die nooit meegaat, maar ligt voor de rest super in de groep!!
Ik wil ook een motto
donderdag 20 augustus 2009 om 09:28
quote:elninjoo schreef op 20 augustus 2009 @ 09:19:
Ik ga ook nooit stappen en ga ook niet met mijn collega's om in m'n vrije tijd. Ik zou in jouw geval gewoon aangegeven dat jij 'n leven hebt naast je werk en dus zeggen dat het bij sporadische keren zal blijven dat jij met de groep mee gaat eten/stappen/terrassen. Inderdaad de eerste uitnodiging niet afslaan om kennis te maken met het team, maar daar al wel aangeven dat jij geen stapper bent en geen tijd/zin hebt om dit frequent te gaan doen met je collega's.Waarom al meteen zeggen dat je in volgende keren geen zin hebt. Kijk gewoon aan hoe vaak ze gaan en ga gewoon mee als je zin hebt. Meteen gaan zeggen dat je daar geen zin in hebt vind ik zo negatief.
Ik ga ook nooit stappen en ga ook niet met mijn collega's om in m'n vrije tijd. Ik zou in jouw geval gewoon aangegeven dat jij 'n leven hebt naast je werk en dus zeggen dat het bij sporadische keren zal blijven dat jij met de groep mee gaat eten/stappen/terrassen. Inderdaad de eerste uitnodiging niet afslaan om kennis te maken met het team, maar daar al wel aangeven dat jij geen stapper bent en geen tijd/zin hebt om dit frequent te gaan doen met je collega's.Waarom al meteen zeggen dat je in volgende keren geen zin hebt. Kijk gewoon aan hoe vaak ze gaan en ga gewoon mee als je zin hebt. Meteen gaan zeggen dat je daar geen zin in hebt vind ik zo negatief.
donderdag 20 augustus 2009 om 09:29
donderdag 20 augustus 2009 om 09:31
quote:hanZie schreef op 20 augustus 2009 @ 09:28:
[...]
Waarom al meteen zeggen dat je in volgende keren geen zin hebt. Kijk gewoon aan hoe vaak ze gaan en ga gewoon mee als je zin hebt. Meteen gaan zeggen dat je daar geen zin in hebt vind ik zo negatief.Aangeven dat je geen kroegtype bent, lijkt me wel zo handig. Zelf zou ik best 'n keer mee gaan eten/terrassen, maar 'n kroeg hoeft van mij niet. Ook niet met goede vrienden. En stappen doe ik ook niet omdat ik geen nachtmens ben. Vind dat men dat maar moet accepteren, dat ik dat niet voor 'n ander (laat staan collega's) zal gaan doen. Bedoel, ik doe er ook niet lullig over als ik iemand zou vragen om 's ochtends vroeg te gaan wandelen, dat ie dan zou zeggen dat ie geen ochtendmens is en dat dat er voor hem/haar niet in zit.
[...]
Waarom al meteen zeggen dat je in volgende keren geen zin hebt. Kijk gewoon aan hoe vaak ze gaan en ga gewoon mee als je zin hebt. Meteen gaan zeggen dat je daar geen zin in hebt vind ik zo negatief.Aangeven dat je geen kroegtype bent, lijkt me wel zo handig. Zelf zou ik best 'n keer mee gaan eten/terrassen, maar 'n kroeg hoeft van mij niet. Ook niet met goede vrienden. En stappen doe ik ook niet omdat ik geen nachtmens ben. Vind dat men dat maar moet accepteren, dat ik dat niet voor 'n ander (laat staan collega's) zal gaan doen. Bedoel, ik doe er ook niet lullig over als ik iemand zou vragen om 's ochtends vroeg te gaan wandelen, dat ie dan zou zeggen dat ie geen ochtendmens is en dat dat er voor hem/haar niet in zit.
donderdag 20 augustus 2009 om 09:33
Ja, ik zou ook een keer meegaan om te kijken hoe het is.
Misschien vind je het wel leuk genoeg om eens in de zoveel tijd te gaan. En anders niet. Maar dan heb je wel je gezicht laten zien als nieuwkomer. Waarschijnlijk is het een klein groepje wat met grote regelmaat ermee doorgaat hoor.
Ikzelf zit er ook niet op te wachten, soms iets met de personeelsvereniging, maar elke week of maand echt stappen doe ik liever met mijn vrienden.
Misschien vind je het wel leuk genoeg om eens in de zoveel tijd te gaan. En anders niet. Maar dan heb je wel je gezicht laten zien als nieuwkomer. Waarschijnlijk is het een klein groepje wat met grote regelmaat ermee doorgaat hoor.
Ikzelf zit er ook niet op te wachten, soms iets met de personeelsvereniging, maar elke week of maand echt stappen doe ik liever met mijn vrienden.
donderdag 20 augustus 2009 om 09:36
donderdag 20 augustus 2009 om 09:52
quote:Suze2 schreef op 20 augustus 2009 @ 09:36:
Elninjoo, er is een verschil tussen aangeven dat je geen kroegtype bent in een gesprek dat toevallig al die kant op gaat of ongeveer bij binnenkomst beginnen te roepen dat dit een eenmalige acties is omdat je verder erg gesteld bent op je privé-leven.Ja tuurlijk geef je dat pas aan op 't moment dat ze je vragen om mee te gaan naar de kroeg.
Elninjoo, er is een verschil tussen aangeven dat je geen kroegtype bent in een gesprek dat toevallig al die kant op gaat of ongeveer bij binnenkomst beginnen te roepen dat dit een eenmalige acties is omdat je verder erg gesteld bent op je privé-leven.Ja tuurlijk geef je dat pas aan op 't moment dat ze je vragen om mee te gaan naar de kroeg.
donderdag 20 augustus 2009 om 09:58
quote:elninjoo schreef op 20 augustus 2009 @ 09:31:
[...]
Aangeven dat je geen kroegtype bent, lijkt me wel zo handig. Zelf zou ik best 'n keer mee gaan eten/terrassen, maar 'n kroeg hoeft van mij niet. Ook niet met goede vrienden. En stappen doe ik ook niet omdat ik geen nachtmens ben. Vind dat men dat maar moet accepteren, dat ik dat niet voor 'n ander (laat staan collega's) zal gaan doen. Bedoel, ik doe er ook niet lullig over als ik iemand zou vragen om 's ochtends vroeg te gaan wandelen, dat ie dan zou zeggen dat ie geen ochtendmens is en dat dat er voor hem/haar niet in zit.Je gaat er meteen vanuit dat anderen dat niet accepteren.
[...]
Aangeven dat je geen kroegtype bent, lijkt me wel zo handig. Zelf zou ik best 'n keer mee gaan eten/terrassen, maar 'n kroeg hoeft van mij niet. Ook niet met goede vrienden. En stappen doe ik ook niet omdat ik geen nachtmens ben. Vind dat men dat maar moet accepteren, dat ik dat niet voor 'n ander (laat staan collega's) zal gaan doen. Bedoel, ik doe er ook niet lullig over als ik iemand zou vragen om 's ochtends vroeg te gaan wandelen, dat ie dan zou zeggen dat ie geen ochtendmens is en dat dat er voor hem/haar niet in zit.Je gaat er meteen vanuit dat anderen dat niet accepteren.
donderdag 20 augustus 2009 om 13:21
donderdag 20 augustus 2009 om 19:30
Ik zou sowieso de 1e keer mee gaan en daarna kijken wanneer je tijd en zin hebt. Niemand kan jou verplichten vaak mee te gaan. Ik zou het op een gegeven moment wel zeggen dat je het hartstikke leuk vind maar zelf een druk sociaal leven hebt en dus niet altijd tijd hebt om mee te gaan.
Ik zelf ben d'r ook niet zo van. Het is meestal zo geforceerd. Dan moet je ook gaan kletsen en leuk doen met mensen met wie je op de werkvloer eigenlijk niets hebt. Of als er dan drank in het spel komt gaat het ineens over seks. Ik ben niet preuts maar ik heb echt geen behoefte om met collega's over seks te praten.
Wij hebben ongeveer 1 á 2 keer per jaar (vrijwillig) wat, meer dan genoeg.
Ik zelf ben d'r ook niet zo van. Het is meestal zo geforceerd. Dan moet je ook gaan kletsen en leuk doen met mensen met wie je op de werkvloer eigenlijk niets hebt. Of als er dan drank in het spel komt gaat het ineens over seks. Ik ben niet preuts maar ik heb echt geen behoefte om met collega's over seks te praten.
Wij hebben ongeveer 1 á 2 keer per jaar (vrijwillig) wat, meer dan genoeg.
donderdag 20 augustus 2009 om 19:52
quote:Sunrise_at_sea schreef op 20 augustus 2009 @ 13:21:
Ik ben blij te lezen dat sommigen van jullie er net zo over denken. En ook dat er soms iemand is die niet meegaat en dat daar niet moeilijk over gedaan wordt, fijn! Nu even aankijken hoeveel personen er nou echt meegaan bij mij. Iedereen bedankt voor de reacties!
Dan zal ik nog even een andere kant belichten. Ik heb ook driekwart jaar ergens gewerkt waar het week in week uit met elkaar optrekken, uitgaan, zuipen, verjaardagen, etc. was. Ik heb dat niet; af en toe een hapje eten vind ik prima, hier en daar nog iets kiezen wat ik leuk vind lukt me ook nog, maar verder houd ik zakelijk en privé graag gescheiden.
Werd niet geaccepteerd. Tijdens het werk ging het in het begin normaal naar elkaar, prestaties bovengemiddeld (leiddinggevend), functioneringsgesprekken top, maar naarmate ik me niet genoeg naar wens aansloot werd het grimmig. Heeft me mijn baan gekost. En het bedrijf een flinke smak geld trouwens, maar dat is een ander verhaal.
Ik ben blij te lezen dat sommigen van jullie er net zo over denken. En ook dat er soms iemand is die niet meegaat en dat daar niet moeilijk over gedaan wordt, fijn! Nu even aankijken hoeveel personen er nou echt meegaan bij mij. Iedereen bedankt voor de reacties!
Dan zal ik nog even een andere kant belichten. Ik heb ook driekwart jaar ergens gewerkt waar het week in week uit met elkaar optrekken, uitgaan, zuipen, verjaardagen, etc. was. Ik heb dat niet; af en toe een hapje eten vind ik prima, hier en daar nog iets kiezen wat ik leuk vind lukt me ook nog, maar verder houd ik zakelijk en privé graag gescheiden.
Werd niet geaccepteerd. Tijdens het werk ging het in het begin normaal naar elkaar, prestaties bovengemiddeld (leiddinggevend), functioneringsgesprekken top, maar naarmate ik me niet genoeg naar wens aansloot werd het grimmig. Heeft me mijn baan gekost. En het bedrijf een flinke smak geld trouwens, maar dat is een ander verhaal.
donderdag 20 augustus 2009 om 21:53
Bij ons in het bedijf hecht het management heel veel waarde aan dat soort activiteiten buiten werktijd.
Een deel van de mensen doet dit wel en een kleiner deel zit hier niet op te wachten en gaat dan ook minder vaak mee. Hierdoor komen verhoudingen wel scheef te liggen. Ga je niet de kroeg in, weet je niet alle ins en outs van het team en lig je minder bij het management. Ergste van dit alles is dat management dus voorkeuren heeft en dit laat meewegen bij beslissingen die genomen moeten worden.
Maar het hangt denk ik gewoon van bedrijf af...kijk het lekker aan kan ook heel erg meevallen
Een deel van de mensen doet dit wel en een kleiner deel zit hier niet op te wachten en gaat dan ook minder vaak mee. Hierdoor komen verhoudingen wel scheef te liggen. Ga je niet de kroeg in, weet je niet alle ins en outs van het team en lig je minder bij het management. Ergste van dit alles is dat management dus voorkeuren heeft en dit laat meewegen bij beslissingen die genomen moeten worden.
Maar het hangt denk ik gewoon van bedrijf af...kijk het lekker aan kan ook heel erg meevallen
donderdag 20 augustus 2009 om 23:46
Maar vinden jullie het dan ergens niet genant worden soms? Ik ben misschien heel raar daarin maar collega's met wie ik leuk op kan schieten maar echt alleen zakelijk en waar ik buiten werktijd geen behoefte aan heb, die zie je dan ineens in een heel andere setting. Zie je ineens je manager dronken worden of een collega zoenen met iemand. Ben ik de enige die dan plaatsvervangende schaamte krijgt en geen behoefte heeft aan dat soort dingen? Ik ben echt niet preuts, ik zweer het, en ik hou echt wel van een gezellig drankje oid maar dit soort dingen met collega's ... tja ... niet mijn ding.
Wat ik ook altijd een beetje genant vind is als je met een groep collega's bent die heel verschillend zijn. Dat was op mijn vorige werk zo. Dan ga je ergens eten en daarna stappen. Dan sta je daar dus met een stel vrouwen waarvan de ene helft dol is op stappen en met een minirok uitdagend staat te dansen en de andere helft staat er een beetje beschamend bij en weten niet wat ze met de situatie aan moeten omdat ze nooit in een kroeg komen. En dan "moet" je het gezellig hebben met elkander.
Hahaha.
Wat ik ook altijd een beetje genant vind is als je met een groep collega's bent die heel verschillend zijn. Dat was op mijn vorige werk zo. Dan ga je ergens eten en daarna stappen. Dan sta je daar dus met een stel vrouwen waarvan de ene helft dol is op stappen en met een minirok uitdagend staat te dansen en de andere helft staat er een beetje beschamend bij en weten niet wat ze met de situatie aan moeten omdat ze nooit in een kroeg komen. En dan "moet" je het gezellig hebben met elkander.
Hahaha.
vrijdag 21 augustus 2009 om 07:14
quote:CL2 schreef op 20 augustus 2009 @ 19:52:
[...]
Dan zal ik nog even een andere kant belichten. Ik heb ook driekwart jaar ergens gewerkt waar het week in week uit met elkaar optrekken, uitgaan, zuipen, verjaardagen, etc. was. Ik heb dat niet; af en toe een hapje eten vind ik prima, hier en daar nog iets kiezen wat ik leuk vind lukt me ook nog, maar verder houd ik zakelijk en privé graag gescheiden.
Werd niet geaccepteerd. Tijdens het werk ging het in het begin normaal naar elkaar, prestaties bovengemiddeld (leiddinggevend), functioneringsgesprekken top, maar naarmate ik me niet genoeg naar wens aansloot werd het grimmig. Heeft me mijn baan gekost. En het bedrijf een flinke smak geld trouwens, maar dat is een ander verhaal.CL2 --> zou je dit een volgende keer anders doen dan? Jezelf niet kunnen zijn en je continu aanpassen? Of zoek je dan eerder dan een werkplek waar je je wel op je gemak voelt?
[...]
Dan zal ik nog even een andere kant belichten. Ik heb ook driekwart jaar ergens gewerkt waar het week in week uit met elkaar optrekken, uitgaan, zuipen, verjaardagen, etc. was. Ik heb dat niet; af en toe een hapje eten vind ik prima, hier en daar nog iets kiezen wat ik leuk vind lukt me ook nog, maar verder houd ik zakelijk en privé graag gescheiden.
Werd niet geaccepteerd. Tijdens het werk ging het in het begin normaal naar elkaar, prestaties bovengemiddeld (leiddinggevend), functioneringsgesprekken top, maar naarmate ik me niet genoeg naar wens aansloot werd het grimmig. Heeft me mijn baan gekost. En het bedrijf een flinke smak geld trouwens, maar dat is een ander verhaal.CL2 --> zou je dit een volgende keer anders doen dan? Jezelf niet kunnen zijn en je continu aanpassen? Of zoek je dan eerder dan een werkplek waar je je wel op je gemak voelt?
vrijdag 21 augustus 2009 om 09:22
quote:Kate1980 schreef op 20 augustus 2009 @ 23:46:
Maar vinden jullie het dan ergens niet genant worden soms? Ik ben misschien heel raar daarin maar collega's met wie ik leuk op kan schieten maar echt alleen zakelijk en waar ik buiten werktijd geen behoefte aan heb, die zie je dan ineens in een heel andere setting. Zie je ineens je manager dronken worden of een collega zoenen met iemand. Ben ik de enige die dan plaatsvervangende schaamte krijgt en geen behoefte heeft aan dat soort dingen? Ik ben echt niet preuts, ik zweer het, en ik hou echt wel van een gezellig drankje oid maar dit soort dingen met collega's ... tja ... niet mijn ding.
Wat ik ook altijd een beetje genant vind is als je met een groep collega's bent die heel verschillend zijn. Dat was op mijn vorige werk zo. Dan ga je ergens eten en daarna stappen. Dan sta je daar dus met een stel vrouwen waarvan de ene helft dol is op stappen en met een minirok uitdagend staat te dansen en de andere helft staat er een beetje beschamend bij en weten niet wat ze met de situatie aan moeten omdat ze nooit in een kroeg komen. En dan "moet" je het gezellig hebben met elkander.
Hahaha.Ik zie mijn manager niet dronken en geen zoenende collega's tijdens teamuitjes. Wat dat betreft zijn ze heel braaf. gewoon gezellig. Als ze wel met elkaar zouden zoenen e.d. dan zou ik er ook geen zin in hebben.
Maar vinden jullie het dan ergens niet genant worden soms? Ik ben misschien heel raar daarin maar collega's met wie ik leuk op kan schieten maar echt alleen zakelijk en waar ik buiten werktijd geen behoefte aan heb, die zie je dan ineens in een heel andere setting. Zie je ineens je manager dronken worden of een collega zoenen met iemand. Ben ik de enige die dan plaatsvervangende schaamte krijgt en geen behoefte heeft aan dat soort dingen? Ik ben echt niet preuts, ik zweer het, en ik hou echt wel van een gezellig drankje oid maar dit soort dingen met collega's ... tja ... niet mijn ding.
Wat ik ook altijd een beetje genant vind is als je met een groep collega's bent die heel verschillend zijn. Dat was op mijn vorige werk zo. Dan ga je ergens eten en daarna stappen. Dan sta je daar dus met een stel vrouwen waarvan de ene helft dol is op stappen en met een minirok uitdagend staat te dansen en de andere helft staat er een beetje beschamend bij en weten niet wat ze met de situatie aan moeten omdat ze nooit in een kroeg komen. En dan "moet" je het gezellig hebben met elkander.
Hahaha.Ik zie mijn manager niet dronken en geen zoenende collega's tijdens teamuitjes. Wat dat betreft zijn ze heel braaf. gewoon gezellig. Als ze wel met elkaar zouden zoenen e.d. dan zou ik er ook geen zin in hebben.
vrijdag 21 augustus 2009 om 20:37
quote:Sunrise_at_sea schreef op 21 augustus 2009 @ 07:14:
[...]
CL2 --> zou je dit een volgende keer anders doen dan? Jezelf niet kunnen zijn en je continu aanpassen? Of zoek je dan eerder dan een werkplek waar je je wel op je gemak voelt?
Hoi! Nee, zou het zeker niet anders doen.
Aanpassen in je werk en omgeving in het gezonde vind ik geen probleem, maar me inderdaad anders voor moeten doen dan ik ben, werkt niet. Ik had alleen geen moeite met de omgang tussen de anderen; zij hun ding, ik het mijne. Ik vermoed wel dat ik uiteindelijk naar ander werk was gaan zoeken, maar ik had het zelf nog niet echt opgegeven op dat moment. De ene week was alles vanuit mijn leidinggevenden nog super en complimenteus en letterlijk de andere week werd ik op non-actief gezet. Heel rare gewaarwoording. Maar goed, ik heb er weer een hoop uit geleerd zullen we maar zeggen.
[...]
CL2 --> zou je dit een volgende keer anders doen dan? Jezelf niet kunnen zijn en je continu aanpassen? Of zoek je dan eerder dan een werkplek waar je je wel op je gemak voelt?
Hoi! Nee, zou het zeker niet anders doen.
Aanpassen in je werk en omgeving in het gezonde vind ik geen probleem, maar me inderdaad anders voor moeten doen dan ik ben, werkt niet. Ik had alleen geen moeite met de omgang tussen de anderen; zij hun ding, ik het mijne. Ik vermoed wel dat ik uiteindelijk naar ander werk was gaan zoeken, maar ik had het zelf nog niet echt opgegeven op dat moment. De ene week was alles vanuit mijn leidinggevenden nog super en complimenteus en letterlijk de andere week werd ik op non-actief gezet. Heel rare gewaarwoording. Maar goed, ik heb er weer een hoop uit geleerd zullen we maar zeggen.
vrijdag 21 augustus 2009 om 20:42
Ik vind het echt enorm onprofessioneel dat 'n bedrijf medewerkers laat wegtreiteren die niet buiten werktijd met collega's willen gaan stappen.
Heb er overigens geen probleem mee om 'n manager/collega dronken te zien. In de tijd dat we veel en lang moesten overwerken ging er ook 'n hoop drank doorheen (door de baas himself voor ons meegebracht)
Heb er overigens geen probleem mee om 'n manager/collega dronken te zien. In de tijd dat we veel en lang moesten overwerken ging er ook 'n hoop drank doorheen (door de baas himself voor ons meegebracht)
