Geen resultaten gevonden Probeer een andere zoekterm

Zoekfilters:

Werk & Studie alle pijlers

Hoe neem ik ontslag?

05-08-2019 10:13 46 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi!

Ik had laatst een topic geopend over mijn werk wat mij toch niet goed beviel. Ik twijfelde hier nog of ik door zou gaan, ander werk zou zoeken of even helemaal wat anders te doen.

Nu is het zo dat ik werk heb gevonden in Valencia. Ik ben in principe al aangenomen, maar er moeten nog veel dingen geregeld worden dus ik vertrek pas rond begin oktober. Nu moet ik dus ontslag nemen bij het bedrijf waar ik nu werkzaam ben. Ik heb nu al 2x aangegeven (vorige week maandag en vandaag) dat ik mijn baan na mijn proeftijd (volgende week donderdag) wil laten voor wat het is.

Maar mijn baas denkt dat ik ondoordachte keuzes maak en wil mij niet laten gaan voordat ik het “écht geprobeerd heb”. Maar ik ben er vrij zeker van dat dit niet is wat ik zoek. Mijn baas is bang dat ik deze keuze maak door alle dingen die ik heb meegemaakt de afgelopen tijd, en dus dat het de verkeerde keuze is.

Het is mijn keuze, mijn loopbaan en mijn toekomst. Dus mocht ik er uiteindelijk toch nog spijt van krijgen, is dat mijn probleem. Mijn familie staat achter mijn keuze, en ook mijn psycholoog zegt dat ik voor mezelf moet kiezen.

Maar de manier waarop mijn baas op mij inpraat, heel frustrerend en irritant. Ik ben te onzeker om er tegenin te gaan. Ik durf dat niet. Maar ik weet dat ik moet...

Help!! @(
Alle reacties Link kopieren
Gewoon vertellen dat je niet weer komt. In je proeftijd hoef je ook niet uit te werken.
Even een mail naar de baas/hr dat je stopt. En klaar.
Alle reacties Link kopieren
Brief schrijven, inleveren, klaar is Klara.
.
Alle reacties Link kopieren
ja gewoon een officiéle mail sturen naar de HR van je bedrijf
Alle reacties Link kopieren
De laatste dag van je proeftijd zeg je gedag, lever je een brief in met zoiets als: Zoals al eerder aangegeven stop ik met deze baan. Gelieve mijn salaris uit te betalen op rekeningnummer ............
Bedankt voor de ervaring.
Met vriendelijke groet,

En de dag daarna ga je niet meer naar werk.
Klaar.
Alle reacties Link kopieren
Maak het officieel via de mail. Dan weet hij dat je het ook meent.
Klinkt misschien ouderwets, maar stuur een ontslagbrief (genoeg voorbeelden via google, zet er in ieder geval in per welke datum je ontslag neemt, reden hoeft niet) per aangetekende post, dan kunnen ze niet net doen of het niet aangekomen is.
Alle reacties Link kopieren
Hij is je vader niet, he? Waar bemoeit hij zich mee? Werk is gewoon een zakelijke overeenkomst dus zie het ook zo.

Ik zou hoe dan ook aan de slag gaan met je onzekerheid, dat ga je nodig hebben als ik het zo lees..
Alle reacties Link kopieren
Nogmaals aankondigen, met brief of per mail dat die en die datum je laatste werkdag is. Niets meer niets minder.
Je hebt al genoeg hints gegeven.
Het is wat het is
Alle reacties Link kopieren
Het klinkt mij in de oren als ‘ik wil niet in de zomer zonder medewerker komen te zitten’ en niet als bezorgdheid van je baas.
Alle reacties Link kopieren
Aimeex schreef:
05-08-2019 10:13
[...]
Jou keuze is jouw keuze en dat moet iedereen accepteren. Als iemand het er niet mee eens is dat kan dat maar het is alsnog jouw leven en jou kiest hoe dat loopt. Geef dit aan bij je baas en zeg dat je het heel aardig vindt dat hij mee wilt denken maar dat je 100% zeker weet dat dit is wat je wilt. Succes.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 05-08-2019 13:36
Reden: op gequote
63.00% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Bedankt iedereen voor de reacties. Ik zie veel dezelfde oplossingen, een brief of mail. Ik ga dat maar eens proberen...
Alle reacties Link kopieren
Aimeex schreef:
05-08-2019 11:05
Bedankt iedereen voor de reacties. Ik zie veel dezelfde oplossingen, een brief of mail. Ik ga dat maar eens proberen...
Niet proberen, maar doen. Als in een feit. Geen ruimte voor discussie want je hebt een andere baan. Wees duidelijk en geef geen ruimte meer voor geneuzel.
Het is wat het is
Alle reacties Link kopieren
gizzmo-returns schreef:
05-08-2019 11:07
Niet proberen, maar doen. Als in een feit. Geen ruimte voor discussie want je hebt een andere baan. Wees duidelijk en geef geen ruimte meer voor geneuzel.
Ik ga het ook zeker doen! Bedoelde het meer als in ''hopelijk gaan ze het nu begrijpen''
Alle reacties Link kopieren
Aimeex schreef:
05-08-2019 11:13
Ik ga het ook zeker doen! Bedoelde het meer als in ''hopelijk gaan ze het nu begrijpen''

Er valt niks te begrijpen. Jij zegt op, punt. Je hoeft er ook geen motivatie bij te schrijven. Gewoon ‘per datum xx zeg ik mijn contract op, dat betekent dat mijn laatste werkdag zoals afgesproken/ rooster/ .. op datum xx zal zijn’.

Overigens ook voor de toekomst, opzeggen altijd meteen zwart op wit doen, voor alle partijen helder.
anoniem262821034 wijzigde dit bericht op 05-08-2019 11:18
23.70% gewijzigd
.
Alle reacties Link kopieren
Anoniem262821034 schreef:
05-08-2019 11:16
Er valt niks te begrijpen. Jij zegt op, punt.
Overigens ook voor de toekomst, opzeggen altijd meteen zwart op wit doen, voor alle partijen helder.
Dank voor de tip!
Je hoeft er niet tegenin te gaan. Je hoeft niet in discussie.
Je zegt schriftelijk op, klaar. En als je baas dan toch weer in gesprek wil zeg je 'dank voor je zorg, maar mijn besluit staat vast'.

Geen argumenten aandragen. Je besluit staat vast en dat is alles wat je kwijt hoeft.

En het zou zelfs kunnen dat je baas gelijk heeft en dat je spijt krijgt. Nou en? Punt is niet wie er gelijk heeft, punt is dat jij een beslissing genomen hebt en daarbij blijft.
Alle reacties Link kopieren
Aimeex schreef:
05-08-2019 11:13
Ik ga het ook zeker doen! Bedoelde het meer als in ''hopelijk gaan ze het nu begrijpen''
Hij hoeft het niet te begrijpen. :winkie:
Alle reacties Link kopieren
Als je zoiets relatief kleins dit in je eigen land en taal al moeilijk vindt, hoop ik dat je de komende tijd nog veel stappen maakt hierin. In het buitenland, buiten je comfortzone zal je ook tegen soortgelijke zaken aanlopen.
Alle reacties Link kopieren
nimue_iparis schreef:
05-08-2019 11:33
Als je zoiets relatief kleins dit in je eigen land en taal al moeilijk vindt, hoop ik dat je de komende tijd nog veel stappen maakt hierin. In het buitenland, buiten je comfortzone zal je ook tegen soortgelijke zaken aanlopen.
Ik vind het gewoon erg lastig om dingen duidelijk te maken.
Aimeex schreef:
05-08-2019 11:57
Ik vind het gewoon erg lastig om dingen duidelijk te maken.
Je maakt het te ingewikkeld. Het enige wat je duidelijk hoeft te maken is : ik neem ontslag, ik kom niet meer. En dat doe je schriftelijk. Al het andere is ruis. Jij doet alsof jullie eerst overeenstemming moeten bereiken over de beslissing die jij wil nemen. Maar dat is niet zo. Het is een eenzijdige beslissing. Klaar.
Alle reacties Link kopieren
Wat ga je dan doen tussen volgende week en begin oktober?
Alle reacties Link kopieren
Wintertime16 schreef:
05-08-2019 12:06
Wat ga je dan doen tussen volgende week en begin oktober?
Ik wil me in die periode sowieso focussen op het halen van mijn rijbewijs. Verder heb ik nog een andere baan in een restaurant. En in die tijd moet ik cursussen en trainingen volgen voor mijn werk in Valencia.
Alle reacties Link kopieren
Fluithaas schreef:
05-08-2019 12:04
Je maakt het te ingewikkeld. Het enige wat je duidelijk hoeft te maken is : ik neem ontslag, ik kom niet meer. En dat doe je schriftelijk. Al het andere is ruis. Jij doet alsof jullie eerst overeenstemming moeten bereiken over de beslissing die jij wil nemen. Maar dat is niet zo. Het is een eenzijdige beslissing. Klaar.
Weet ik. Ik ga vanmiddag even zitten en dan schrijf ik een ontslag brief. Daar moeten ze het dan maar mee doen.
Wat gaat ie doen?

Je baan in Valencia is zowat aangenomen?

Gaat ie je terug komen halen in Spanje?

Aangetekende brief, opzeggen en bye bye!
Als er een opzeg is, respecteer die dan wel zoveel mogelijk.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven