Hoe vaak tijdelijk contract?
dinsdag 13 oktober 2009 om 12:26
Er is vast wel iemand die dit weet: hoe is het tegenwoordig geregeld met steeds opnieuw een tijdelijk arbeidscontract?
Ik werk voor één opdrachtgever in loondienst. Daartoe kreeg ik eerst een contract voor drie maanden, toen voor een half jaar en nu voor een jaar.
Mij staat er iets van bij dat maar twee keer achtereen een contract bepaalde tijd mag worden aangeboden, maar dit kan best een oude regeling zijn.
Wie weet dit?
Alvast dank,
xx lisa.
Ik werk voor één opdrachtgever in loondienst. Daartoe kreeg ik eerst een contract voor drie maanden, toen voor een half jaar en nu voor een jaar.
Mij staat er iets van bij dat maar twee keer achtereen een contract bepaalde tijd mag worden aangeboden, maar dit kan best een oude regeling zijn.
Wie weet dit?
Alvast dank,
xx lisa.
maandag 3 oktober 2011 om 15:31
Het zit zo:
"Sinds 9 juli 2010 mag een werkgever met werknemers tot 27 jaar in totaal vier opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aangaan. Als tijdens het tweede of volgende contract de duur van 48 maanden wordt overschreden, verandert dit contract automatisch in een vast contract. De periode tussen contracten mag maximaal drie maanden zijn. "
Contracten voor bepaalde tijd
"Sinds 9 juli 2010 mag een werkgever met werknemers tot 27 jaar in totaal vier opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aangaan. Als tijdens het tweede of volgende contract de duur van 48 maanden wordt overschreden, verandert dit contract automatisch in een vast contract. De periode tussen contracten mag maximaal drie maanden zijn. "
Contracten voor bepaalde tijd