Werk & Studie
alle pijlers
Leaseauto
vrijdag 25 maart 2011 om 12:26
Een tijdje geleden heb ik een topic geplaatst over een leaseauto. Even in het kort:
Mijn baas gaf onderweg naar een klant aan dat ik ook een leaseauto mocht en dat ik daar maar eens over na moest gaan denken. Ik was toen al wel ietwat verbaasd omdat ik door prive omstandigheden vorig jaar iets minder gepresteerd had, maar goed hij bood het aan.
Nu heb ik er goed over nagedacht en alle zaken goed op een rijtje gezet en ik was er wel over uit dat ik graag gebruik zou maken van het aanbod. Ik ben gister het gesprek met mijn baas aangegaan (toch een beetje nerveus). En toen krabbelde hij ineens terug en gaf aan dat ik vorig jaar niet goed gepresteerd had en dat hij nu vond dat ik geen recht had op een auto...
Op zich begrijp ik gezien de omstandigheden wel dat hij me die auto niet wil geven, maar dan had hij het niet moeten aanbieden! Hij haalde er ook allerlei argumenten bij met onder andere de beschuldiging dat ik er een 9 tot 5 mentaliteit op na houdt, maar dat slaat echt werkelijk nergens op! Ik blijf regelmatig langer, werk extra als het nodig is (en altijd zonder gezeur).
Ik ben echt helemaal van mijn stoel geblazen en weet even niet zo goed meer wat ik nou moet doen... Vooral de opmerking over de 9 tot 5 mentaliteit heeft me echt gekwetst. Ik heb het er ook nog even kort met mijn collega over gehad en zij vond het ook maar een raar verhaal...
Reacties dat ik niet goed gepresteerd heb vorig jaar en dat het dus logisch is dat ik die auto niet krijg, daar heb ik niets aan want dat stukje begrijp ik echt nog wel van hem, maar dan had hij het me niet moeten aanbieden, toch???
Mijn baas gaf onderweg naar een klant aan dat ik ook een leaseauto mocht en dat ik daar maar eens over na moest gaan denken. Ik was toen al wel ietwat verbaasd omdat ik door prive omstandigheden vorig jaar iets minder gepresteerd had, maar goed hij bood het aan.
Nu heb ik er goed over nagedacht en alle zaken goed op een rijtje gezet en ik was er wel over uit dat ik graag gebruik zou maken van het aanbod. Ik ben gister het gesprek met mijn baas aangegaan (toch een beetje nerveus). En toen krabbelde hij ineens terug en gaf aan dat ik vorig jaar niet goed gepresteerd had en dat hij nu vond dat ik geen recht had op een auto...
Op zich begrijp ik gezien de omstandigheden wel dat hij me die auto niet wil geven, maar dan had hij het niet moeten aanbieden! Hij haalde er ook allerlei argumenten bij met onder andere de beschuldiging dat ik er een 9 tot 5 mentaliteit op na houdt, maar dat slaat echt werkelijk nergens op! Ik blijf regelmatig langer, werk extra als het nodig is (en altijd zonder gezeur).
Ik ben echt helemaal van mijn stoel geblazen en weet even niet zo goed meer wat ik nou moet doen... Vooral de opmerking over de 9 tot 5 mentaliteit heeft me echt gekwetst. Ik heb het er ook nog even kort met mijn collega over gehad en zij vond het ook maar een raar verhaal...
Reacties dat ik niet goed gepresteerd heb vorig jaar en dat het dus logisch is dat ik die auto niet krijg, daar heb ik niets aan want dat stukje begrijp ik echt nog wel van hem, maar dan had hij het me niet moeten aanbieden, toch???
vrijdag 25 maart 2011 om 14:49
quote:spectral schreef op 25 maart 2011 @ 14:25:
[...]
Mja dat kan je zelf wel vinden, maar ik kan me ook best voorstellen dat je baas daar anders over denkt.... tenslotte werk je niet mega veel over, en schrijf je ook nog elk uurtje op om later te kunnen compenseren.Als je de overuren niet schrijft, weet je toch nog niet of je business efficiënt is en voor hoeveel mensen je eigenlijk werk hebt. Dat je de overwerkuren vervolgens niet doorbelast aan de klant is weer een ander verhaal, maar intern moet je toch al je uren goed zichtbaar hebben en in kaart kunnen brengen.
[...]
Mja dat kan je zelf wel vinden, maar ik kan me ook best voorstellen dat je baas daar anders over denkt.... tenslotte werk je niet mega veel over, en schrijf je ook nog elk uurtje op om later te kunnen compenseren.Als je de overuren niet schrijft, weet je toch nog niet of je business efficiënt is en voor hoeveel mensen je eigenlijk werk hebt. Dat je de overwerkuren vervolgens niet doorbelast aan de klant is weer een ander verhaal, maar intern moet je toch al je uren goed zichtbaar hebben en in kaart kunnen brengen.
vrijdag 25 maart 2011 om 14:50
quote:spectral schreef op 25 maart 2011 @ 14:40:
[...]
Maar laat jij ze ook al die overuren compenseren?Het lijkt mij niet meer dan terecht dat wanneer ik 8 uur overwerk door op mijn vrije dag terug te komen dat ik die uren compenseer, net als dat ik 2 of 3 uur langer blijf. Natuurlijk schrijf ik niet als ik 15 of 30 minuten later wegga, dat versta ik dan ook niet onder overwerk.
[...]
Maar laat jij ze ook al die overuren compenseren?Het lijkt mij niet meer dan terecht dat wanneer ik 8 uur overwerk door op mijn vrije dag terug te komen dat ik die uren compenseer, net als dat ik 2 of 3 uur langer blijf. Natuurlijk schrijf ik niet als ik 15 of 30 minuten later wegga, dat versta ik dan ook niet onder overwerk.
vrijdag 25 maart 2011 om 14:50
quote:_Barbabella_ schreef op 25 maart 2011 @ 12:30:
ik vind het raar dat je een leaseauto krijgt op basis van prestaties.
Ik weet niet beter dan dat je een auto "krijgt" als je hem voor je functie nodig hebt. Dus veel kilometers moet maken.Overigens is een auto als beloningscomponent niet zo vreemd, hoewel het tien jaar geleden normaler was dan nu, heb ik de indruk.
ik vind het raar dat je een leaseauto krijgt op basis van prestaties.
Ik weet niet beter dan dat je een auto "krijgt" als je hem voor je functie nodig hebt. Dus veel kilometers moet maken.Overigens is een auto als beloningscomponent niet zo vreemd, hoewel het tien jaar geleden normaler was dan nu, heb ik de indruk.
vrijdag 25 maart 2011 om 15:10
quote:linmoes schreef op 25 maart 2011 @ 14:46:
[...]
Dank je wel, je verwoord het precies zoals ik het nu voel. En het demotiveert inderdaad heel erg! Maar goed, maandag gewoon weer aan de slag...
Kan ik me voorstellen.
Je zou er nog een keer bij je baas op terug kunnen komen, zoals ik het lees is hij toch als een blad aan een boom, dus misschien als de zon schijnt en zijn haar goed zit, dat hij je alsnog bij de autoshowroom afzet om een auto uit te zoeken.
Even serieus. Het verdient helaas geen schoonheidsprijs van je baas... Zulke dingen moeten slijten. Hopelijk raak je de nare bijsmaak kwijt of weet je het om te zetten in een troefkaart voor op de langere termijn.
Sterkte.
[...]
Dank je wel, je verwoord het precies zoals ik het nu voel. En het demotiveert inderdaad heel erg! Maar goed, maandag gewoon weer aan de slag...
Kan ik me voorstellen.
Je zou er nog een keer bij je baas op terug kunnen komen, zoals ik het lees is hij toch als een blad aan een boom, dus misschien als de zon schijnt en zijn haar goed zit, dat hij je alsnog bij de autoshowroom afzet om een auto uit te zoeken.
Even serieus. Het verdient helaas geen schoonheidsprijs van je baas... Zulke dingen moeten slijten. Hopelijk raak je de nare bijsmaak kwijt of weet je het om te zetten in een troefkaart voor op de langere termijn.
Sterkte.
