Werk & Studie
alle pijlers
Loslippige leidinggevende
dinsdag 25 januari 2011 om 23:25
Ik heb afgelopen week een oud-collega van mijn (zieke) collega.
Super gezellig....helaas is mijn collega (al langere tijd) ziek.
En ik zit dus al zeer lange tijd zonder haar.
Dus helaas pindakaas, zou je zeggen.
Nou dacht de inval-collega, goh ik doe leuk en doe even de groetjes via mijn leidinggevend aan mijn zieke collega. enz. enz. enz
Waarop mijn leidiggevende een heel verhaal begon over wat de zieke collega had, hoelang ze al ziek was. Dat ze regelmatig diep in tranen aan de foon was en hoe zij hierover dacht enz. wat vond ze dat en hoe ervaarde ze haar enz. enz.
Ik stond perplex......wat kan ze hiermee, wat moet ze hiermee...
Maar bedenk mij later....goh, wat zegt ze tegen mijn collega's als ik de zieke persoon ben?!
Weten mijn collega's dan ook hoeveel hechtingen ik heb, dat ik erg misselijk was van de narcose, mijn gips heel erg jeukt en dat ik mijn misschien na haar idee aanstel. bijv.
Hoe openbaar ga je met dit soort situatie om....
Wat weten je directe collega's en wat de rest....
Wat mag een leidinggevende doorgeven over jou ziek zijn, jou toestand enz.
Vertrouwensrelatie ?! tot hoever
Super gezellig....helaas is mijn collega (al langere tijd) ziek.
En ik zit dus al zeer lange tijd zonder haar.
Dus helaas pindakaas, zou je zeggen.
Nou dacht de inval-collega, goh ik doe leuk en doe even de groetjes via mijn leidinggevend aan mijn zieke collega. enz. enz. enz
Waarop mijn leidiggevende een heel verhaal begon over wat de zieke collega had, hoelang ze al ziek was. Dat ze regelmatig diep in tranen aan de foon was en hoe zij hierover dacht enz. wat vond ze dat en hoe ervaarde ze haar enz. enz.
Ik stond perplex......wat kan ze hiermee, wat moet ze hiermee...
Maar bedenk mij later....goh, wat zegt ze tegen mijn collega's als ik de zieke persoon ben?!
Weten mijn collega's dan ook hoeveel hechtingen ik heb, dat ik erg misselijk was van de narcose, mijn gips heel erg jeukt en dat ik mijn misschien na haar idee aanstel. bijv.
Hoe openbaar ga je met dit soort situatie om....
Wat weten je directe collega's en wat de rest....
Wat mag een leidinggevende doorgeven over jou ziek zijn, jou toestand enz.
Vertrouwensrelatie ?! tot hoever
woensdag 26 januari 2011 om 09:53
Stream of consciousness
Stream of consciousness (Engels voor 'stroom van bewustzijn') is een literaire techniek die aan het eind van de 19e eeuw opkwam in Frankrijk (monologue intérieur) en in de 20e eeuw door diverse, met name Engelstalige, schrijvers werd toegepast, onder andere door Dorothy Richardson, Virginia Woolf en James Joyce.
Het ontstaan van de term als literaire techniek wordt toegeschreven aan de Britse schrijfster en criticus May Sinclair, die de uitdrukking in 1918 introduceerde in haar bespreking van het werk van Dorothy Richardson. De techniek wordt wel in verband gebracht met de ontwikkelingen in de psychologie, al worden er ook wel oudere werken aangewezen als voorlopers. Een vroeg voorbeeld is onder andere het 18e-eeuwse werk Tristram Shandy van Laurence Sterne, aan het einde van de 19e eeuw werd het veelvuldig en voor het eerst als bewust procedé toegepast door Knut Hamsun.
In de stream-of-consciousnesstechniek wordt een op het eerste gezicht onsamenhangende stroom van gedachten, gevoelens, stemmingen en verlangens van een persoon beschreven. Gezien de vele associaties en gedachtesprongen die zich daarbij voordoen, leidt dit in de geschreven taal tot een vaak fragmentarische zinsbouw. Het bekendste voorbeeld komt voor in Ulysses (1922) van James Joyce, die de techniek in het laatste deel van het boek (Episode 18, de monoloog van Molly Bloom) zo ver doorvoert dat zelfs de interpunctie grotendeels ontbreekt.
Bekende voorbeelden in de Nederlandstalige literatuur zijn Eva (1927) van Carry van Bruggen, Meneer Visser's hellevaart (1936) van Simon Vestdijk, De Verwondering (1962) van Hugo Claus en Het boek alfa van Ivo Michiels. Ook bij Lodewijk van Deyssels In de zwemschool (1891) en Jeugd (1892) vindt men al sporen van deze techniek.
Bron: wikipedia
Stream of consciousness (Engels voor 'stroom van bewustzijn') is een literaire techniek die aan het eind van de 19e eeuw opkwam in Frankrijk (monologue intérieur) en in de 20e eeuw door diverse, met name Engelstalige, schrijvers werd toegepast, onder andere door Dorothy Richardson, Virginia Woolf en James Joyce.
Het ontstaan van de term als literaire techniek wordt toegeschreven aan de Britse schrijfster en criticus May Sinclair, die de uitdrukking in 1918 introduceerde in haar bespreking van het werk van Dorothy Richardson. De techniek wordt wel in verband gebracht met de ontwikkelingen in de psychologie, al worden er ook wel oudere werken aangewezen als voorlopers. Een vroeg voorbeeld is onder andere het 18e-eeuwse werk Tristram Shandy van Laurence Sterne, aan het einde van de 19e eeuw werd het veelvuldig en voor het eerst als bewust procedé toegepast door Knut Hamsun.
In de stream-of-consciousnesstechniek wordt een op het eerste gezicht onsamenhangende stroom van gedachten, gevoelens, stemmingen en verlangens van een persoon beschreven. Gezien de vele associaties en gedachtesprongen die zich daarbij voordoen, leidt dit in de geschreven taal tot een vaak fragmentarische zinsbouw. Het bekendste voorbeeld komt voor in Ulysses (1922) van James Joyce, die de techniek in het laatste deel van het boek (Episode 18, de monoloog van Molly Bloom) zo ver doorvoert dat zelfs de interpunctie grotendeels ontbreekt.
Bekende voorbeelden in de Nederlandstalige literatuur zijn Eva (1927) van Carry van Bruggen, Meneer Visser's hellevaart (1936) van Simon Vestdijk, De Verwondering (1962) van Hugo Claus en Het boek alfa van Ivo Michiels. Ook bij Lodewijk van Deyssels In de zwemschool (1891) en Jeugd (1892) vindt men al sporen van deze techniek.
Bron: wikipedia
woensdag 26 januari 2011 om 10:03
quote:banaanaap schreef op 26 januari 2011 @ 09:53:
Stream of consciousness
Stream of consciousness (Engels voor 'stroom van bewustzijn') is een literaire techniek die aan het eind van de 19e eeuw opkwam in Frankrijk (monologue intérieur) en in de 20e eeuw door diverse, met name Engelstalige, schrijvers werd toegepast, onder andere door Dorothy Richardson, Virginia Woolf en James Joyce.
Het ontstaan van de term als literaire techniek wordt toegeschreven aan de Britse schrijfster en criticus May Sinclair, die de uitdrukking in 1918 introduceerde in haar bespreking van het werk van Dorothy Richardson. De techniek wordt wel in verband gebracht met de ontwikkelingen in de psychologie, al worden er ook wel oudere werken aangewezen als voorlopers. Een vroeg voorbeeld is onder andere het 18e-eeuwse werk Tristram Shandy van Laurence Sterne, aan het einde van de 19e eeuw werd het veelvuldig en voor het eerst als bewust procedé toegepast door Knut Hamsun.
In de stream-of-consciousnesstechniek wordt een op het eerste gezicht onsamenhangende stroom van gedachten, gevoelens, stemmingen en verlangens van een persoon beschreven. Gezien de vele associaties en gedachtesprongen die zich daarbij voordoen, leidt dit in de geschreven taal tot een vaak fragmentarische zinsbouw. Het bekendste voorbeeld komt voor in Ulysses (1922) van James Joyce, die de techniek in het laatste deel van het boek (Episode 18, de monoloog van Molly Bloom) zo ver doorvoert dat zelfs de interpunctie grotendeels ontbreekt.
Bekende voorbeelden in de Nederlandstalige literatuur zijn Eva (1927) van Carry van Bruggen, Meneer Visser's hellevaart (1936) van Simon Vestdijk, De Verwondering (1962) van Hugo Claus en Het boek alfa van Ivo Michiels. Ook bij Lodewijk van Deyssels In de zwemschool (1891) en Jeugd (1892) vindt men al sporen van deze techniek.
Bron: wikipediaMijn hartelijke dank voor de uitleg. *buigende smiley*
Stream of consciousness
Stream of consciousness (Engels voor 'stroom van bewustzijn') is een literaire techniek die aan het eind van de 19e eeuw opkwam in Frankrijk (monologue intérieur) en in de 20e eeuw door diverse, met name Engelstalige, schrijvers werd toegepast, onder andere door Dorothy Richardson, Virginia Woolf en James Joyce.
Het ontstaan van de term als literaire techniek wordt toegeschreven aan de Britse schrijfster en criticus May Sinclair, die de uitdrukking in 1918 introduceerde in haar bespreking van het werk van Dorothy Richardson. De techniek wordt wel in verband gebracht met de ontwikkelingen in de psychologie, al worden er ook wel oudere werken aangewezen als voorlopers. Een vroeg voorbeeld is onder andere het 18e-eeuwse werk Tristram Shandy van Laurence Sterne, aan het einde van de 19e eeuw werd het veelvuldig en voor het eerst als bewust procedé toegepast door Knut Hamsun.
In de stream-of-consciousnesstechniek wordt een op het eerste gezicht onsamenhangende stroom van gedachten, gevoelens, stemmingen en verlangens van een persoon beschreven. Gezien de vele associaties en gedachtesprongen die zich daarbij voordoen, leidt dit in de geschreven taal tot een vaak fragmentarische zinsbouw. Het bekendste voorbeeld komt voor in Ulysses (1922) van James Joyce, die de techniek in het laatste deel van het boek (Episode 18, de monoloog van Molly Bloom) zo ver doorvoert dat zelfs de interpunctie grotendeels ontbreekt.
Bekende voorbeelden in de Nederlandstalige literatuur zijn Eva (1927) van Carry van Bruggen, Meneer Visser's hellevaart (1936) van Simon Vestdijk, De Verwondering (1962) van Hugo Claus en Het boek alfa van Ivo Michiels. Ook bij Lodewijk van Deyssels In de zwemschool (1891) en Jeugd (1892) vindt men al sporen van deze techniek.
Bron: wikipediaMijn hartelijke dank voor de uitleg. *buigende smiley*
woensdag 26 januari 2011 om 10:29
quote:MEFS schreef op 26 januari 2011 @ 09:41:
[...]
Ah! ben ik dus geen wonder en ook niet hoogbegaafd. Jammer nou. Ik voelde me al veel meer dan de rest
[...]
Ah! ben ik dus geen wonder en ook niet hoogbegaafd. Jammer nou. Ik voelde me al veel meer dan de rest
I’m doing superhero stuff. I’m staying focused. If anybody comes in here looking for trouble, oh, they’re going to meet my partners. We’re talking about paw and order.
woensdag 26 januari 2011 om 10:30
quote:Miss Moneypenny schreef op 26 januari 2011 @ 09:47:
Nee, nee, ik denk dat Charlotte de goede vertaling heeft!Eh, wat je hier mee moet?
Niets.
En er op letten dat jij voortaan niet teveel privédingen verteld, voordat ze het hele bedrijf door geblaat worden.Dank.
Nee, nee, ik denk dat Charlotte de goede vertaling heeft!Eh, wat je hier mee moet?
Niets.
En er op letten dat jij voortaan niet teveel privédingen verteld, voordat ze het hele bedrijf door geblaat worden.Dank.
I’m doing superhero stuff. I’m staying focused. If anybody comes in here looking for trouble, oh, they’re going to meet my partners. We’re talking about paw and order.
vrijdag 28 januari 2011 om 22:24
snappen we het nu wel dames...
Ik wil graag antwoord op de vraag of je leidinggevende tegen iedereen mag vertellen dat je ziek bent?
Wat je heb en in hoeverre ze dit geloofwaardig ze dit vind?
Zeg je dit tegen iemand die deze persoon kent uit het verleden en ga je dan ook zo uitbundig dit vertellen.
Ik wil graag antwoord op de vraag of je leidinggevende tegen iedereen mag vertellen dat je ziek bent?
Wat je heb en in hoeverre ze dit geloofwaardig ze dit vind?
Zeg je dit tegen iemand die deze persoon kent uit het verleden en ga je dan ook zo uitbundig dit vertellen.
zaterdag 29 januari 2011 om 00:15
quote:Gieske schreef op 28 januari 2011 @ 22:24:
snappen we het nu wel dames...
Ik wil graag antwoord op de vraag of je leidinggevende tegen iedereen mag vertellen dat je ziek bent?
Wat je heb en in hoeverre ze dit geloofwaardig ze dit vind?
Zeg je dit tegen iemand die deze persoon kent uit het verleden en ga je dan ook zo uitbundig dit vertellen.Je zinnen kloppen niet. Is dat je bekend?
snappen we het nu wel dames...
Ik wil graag antwoord op de vraag of je leidinggevende tegen iedereen mag vertellen dat je ziek bent?
Wat je heb en in hoeverre ze dit geloofwaardig ze dit vind?
Zeg je dit tegen iemand die deze persoon kent uit het verleden en ga je dan ook zo uitbundig dit vertellen.Je zinnen kloppen niet. Is dat je bekend?
zaterdag 29 januari 2011 om 11:45
Gieske: Jij hoeft niet aan je baas te vertellen wat je hebt. Dat kan je ook aan je bedrijfsarts vertellen en hij/zij heeft zwijgplicht. In het geval van jouw baas zou ik er, als ik vertel wat ik heb, er bij zeggen dat ik niet wil dat ze daarover praat met collega's. Dan mag ze dat ook niet doen. Haar eigen vermoedens dat een collega niet echt ziek is door laten schemeren naar andere collega's vind ik echt niet kunnen. Maar wat moet je daaraan doen? Lijkt me lastig.
zaterdag 29 januari 2011 om 18:27
quote:Gieske schreef op 28 januari 2011 @ 22:24:
snappen we het nu wel dames...
Ik wil graag antwoord op de vraag of je leidinggevende tegen iedereen mag vertellen dat je ziek bent?
Wat je heb en in hoeverre ze dit geloofwaardig ze dit vind?
Zeg je dit tegen iemand die deze persoon kent uit het verleden en ga je dan ook zo uitbundig dit vertellen.
Nee, dat mag dus niet. Degene die ziekgemeld is heeft wel een bepaalde mate van informatieplicht aan de werkgever/leidinggevende in het kader van de wet Poortwachter, maar deze mag dit zeker niet zomaar met anderen bespreken.
Je kunt in dit geval je ziekgemelde collega inlichten dat leidinggevende niet vertrouwelijk omgaat met de gegeven informatie (zonder er verder een waardeoordeel bij te vermelden, dus puur feitelijk), zodat deze collega richting leidinggevende kan communiceren mocht zij hiermee niet gelukkig zijn en evt een klacht kan indienen tegen leidinggevende. Verder kun je hier het beste zo veel mogelijk buiten blijven.
snappen we het nu wel dames...
Ik wil graag antwoord op de vraag of je leidinggevende tegen iedereen mag vertellen dat je ziek bent?
Wat je heb en in hoeverre ze dit geloofwaardig ze dit vind?
Zeg je dit tegen iemand die deze persoon kent uit het verleden en ga je dan ook zo uitbundig dit vertellen.
Nee, dat mag dus niet. Degene die ziekgemeld is heeft wel een bepaalde mate van informatieplicht aan de werkgever/leidinggevende in het kader van de wet Poortwachter, maar deze mag dit zeker niet zomaar met anderen bespreken.
Je kunt in dit geval je ziekgemelde collega inlichten dat leidinggevende niet vertrouwelijk omgaat met de gegeven informatie (zonder er verder een waardeoordeel bij te vermelden, dus puur feitelijk), zodat deze collega richting leidinggevende kan communiceren mocht zij hiermee niet gelukkig zijn en evt een klacht kan indienen tegen leidinggevende. Verder kun je hier het beste zo veel mogelijk buiten blijven.
