Werk & Studie
alle pijlers
Naar werk in dit weer?
zondag 20 december 2009 om 17:50
Mijn lief werkt in de zorg en zou vandaag laat in de middag beginnen (4 uur durende dienst). Hij heeft afgelopen donderdag aangeboden een gat in de planning op te vullen met deze dienst.
De situatie:
Hij zit echter bij mij (80 km verderop), en heeft vanmorgen al naar het werk gebeld dat het niet zeker was dat hij naar huis -en dus naar het werk- zou kunnen rijden ivm de sneeuw. Daar werd al niet echt blij op gereageerd, maar lief zou het proberen.
's Middags heeft m'n lief nog eens gebeld met het werk, nadat hij geprobeerd heeft om naar huis te rijden, maar dit niet als verantwoord zag (met stuifsneeuw voor en achter hem auto's die maar net de controle over het stuur konden behouden) Zijn collega's zijn het er absoluut niet mee eens dat hij niet zou komen en zijn van mening dat hij gewoon had moeten komen omdat hij in de planning staat. Hij is dan ook doorgestuurd naar de leidinggevende, die morgen aanwezig is.
Wat vinden jullie? Had hij toch moeten gaan, daarmee zichzelf mogelijk in gevaar brengend? Of heeft hij juist gehandeld?
De situatie:
Hij zit echter bij mij (80 km verderop), en heeft vanmorgen al naar het werk gebeld dat het niet zeker was dat hij naar huis -en dus naar het werk- zou kunnen rijden ivm de sneeuw. Daar werd al niet echt blij op gereageerd, maar lief zou het proberen.
's Middags heeft m'n lief nog eens gebeld met het werk, nadat hij geprobeerd heeft om naar huis te rijden, maar dit niet als verantwoord zag (met stuifsneeuw voor en achter hem auto's die maar net de controle over het stuur konden behouden) Zijn collega's zijn het er absoluut niet mee eens dat hij niet zou komen en zijn van mening dat hij gewoon had moeten komen omdat hij in de planning staat. Hij is dan ook doorgestuurd naar de leidinggevende, die morgen aanwezig is.
Wat vinden jullie? Had hij toch moeten gaan, daarmee zichzelf mogelijk in gevaar brengend? Of heeft hij juist gehandeld?
zondag 20 december 2009 om 18:24
quote:hompeltjepompeltje schreef op 20 december 2009 @ 18:21:
[...]
Tja, het kan ook voorkomen dat er een medewerker ziek is. Natuurlijk doe je alles om op je werk te komen. In het geval van TO's vriend is dat niet gebeurd. Hij kon komen, had een auto en was al een eind op weg zelfs.
Maar in het geval dat je geen vervoer hebt ivm sneeuw en uitvallen openbaar vervoer... dan zou ik het ook eerlijk gezegd niet zo goed weten hoor. Dan moet die groep mensen iets langer blijven wachten tot zij geholpen worden. En moeten collega's die wel kunnen komen nog iets harder werken. Niet leuk, voor beide partijen niet. Maar wel echt overmacht dan.We hebben het niet over ziekte (en dus overmacht). We hebben het over iemand die 80 kilometer verderop bij zijn vriendin ging zitten terwijl het bekend was dat het flink zou gaan sneeuwen dit weekend. Dat is geen overmacht. En ik begrijp zijn collega's dus. Dan had hij zich niet moeten aanbieden.
[...]
Tja, het kan ook voorkomen dat er een medewerker ziek is. Natuurlijk doe je alles om op je werk te komen. In het geval van TO's vriend is dat niet gebeurd. Hij kon komen, had een auto en was al een eind op weg zelfs.
Maar in het geval dat je geen vervoer hebt ivm sneeuw en uitvallen openbaar vervoer... dan zou ik het ook eerlijk gezegd niet zo goed weten hoor. Dan moet die groep mensen iets langer blijven wachten tot zij geholpen worden. En moeten collega's die wel kunnen komen nog iets harder werken. Niet leuk, voor beide partijen niet. Maar wel echt overmacht dan.We hebben het niet over ziekte (en dus overmacht). We hebben het over iemand die 80 kilometer verderop bij zijn vriendin ging zitten terwijl het bekend was dat het flink zou gaan sneeuwen dit weekend. Dat is geen overmacht. En ik begrijp zijn collega's dus. Dan had hij zich niet moeten aanbieden.
zondag 20 december 2009 om 18:26
quote:tonkje schreef op 20 december 2009 @ 18:22:
[...]
Hoe zou jij het oplossen in zo'n geval?
Ik heb geen idee eigenlijk, maar ik heb er dan ook nog nooit over na hoeven denken, omdat ik altijd vrij dichtbij mijn werk heb gewoond.
En denk je dat die groep wel compleet zal zijn dan?Ik had mijn dienst op tijd geruild, en anders was ik gewoon gaan werken. Leuk is anders, maar die mensen wachten op je. Dit is geen winkel die je dicht kunt doen door overmacht, dit zijn mensen die je zorg nodig hebben.
[...]
Hoe zou jij het oplossen in zo'n geval?
Ik heb geen idee eigenlijk, maar ik heb er dan ook nog nooit over na hoeven denken, omdat ik altijd vrij dichtbij mijn werk heb gewoond.
En denk je dat die groep wel compleet zal zijn dan?Ik had mijn dienst op tijd geruild, en anders was ik gewoon gaan werken. Leuk is anders, maar die mensen wachten op je. Dit is geen winkel die je dicht kunt doen door overmacht, dit zijn mensen die je zorg nodig hebben.
zondag 20 december 2009 om 18:26
Ook in de zorg sector zijn daar wel oplossingen voor. Bij ons was er een vaste groep uitzendkrachten die bij ziekte of andere afmeldingen van personeel werd ingezet. Natuurlijk was ook die groep beperkt (dus niet dat ineens het halve team zich kon afmelden zonder problemen) maar vaak werd het wel opgelost. Ook als een andere afdeling nog niet klaar was met het wassen en wij wel... dan gingen we eerst op die andere afdeling helpen met een paar dames/heren zodat ze ook daar weer op schema zouden komen.
zondag 20 december 2009 om 18:28
quote:misschicken schreef op 20 december 2009 @ 18:24:
[...]
We hebben het niet over ziekte (en dus overmacht). We hebben het over iemand die 80 kilometer verderop bij zijn vriendin ging zitten terwijl het bekend was dat het flink zou gaan sneeuwen dit weekend. Dat is geen overmacht. En ik begrijp zijn collega's dus. Dan had hij zich niet moeten aanbieden.Helemaal mee eens.
[...]
We hebben het niet over ziekte (en dus overmacht). We hebben het over iemand die 80 kilometer verderop bij zijn vriendin ging zitten terwijl het bekend was dat het flink zou gaan sneeuwen dit weekend. Dat is geen overmacht. En ik begrijp zijn collega's dus. Dan had hij zich niet moeten aanbieden.Helemaal mee eens.
zondag 20 december 2009 om 18:28
quote:misschicken schreef op 20 december 2009 @ 18:24:
[...]
We hebben het niet over ziekte (en dus overmacht). We hebben het over iemand die 80 kilometer verderop bij zijn vriendin ging zitten terwijl het bekend was dat het flink zou gaan sneeuwen dit weekend. Dat is geen overmacht. En ik begrijp zijn collega's dus. Dan had hij zich niet moeten aanbieden.Zoals ik al schreef in het geval van TO's vriend had hij er WEL kunnen zijn. Dus terecht dat collega's klagen. Ik doelde meer op het voorbeeld dat Tonkje stelde "Stel, je hebt geen auto, de treinen/bussen rijden niet en er is ook niemand met wie je zou kunnen meerijden?" Dat dus...
[...]
We hebben het niet over ziekte (en dus overmacht). We hebben het over iemand die 80 kilometer verderop bij zijn vriendin ging zitten terwijl het bekend was dat het flink zou gaan sneeuwen dit weekend. Dat is geen overmacht. En ik begrijp zijn collega's dus. Dan had hij zich niet moeten aanbieden.Zoals ik al schreef in het geval van TO's vriend had hij er WEL kunnen zijn. Dus terecht dat collega's klagen. Ik doelde meer op het voorbeeld dat Tonkje stelde "Stel, je hebt geen auto, de treinen/bussen rijden niet en er is ook niemand met wie je zou kunnen meerijden?" Dat dus...
zondag 20 december 2009 om 18:29
quote:misschicken schreef op 20 december 2009 @ 18:26:
[...]
Ik had mijn dienst op tijd geruild, en anders was ik gewoon gaan werken. Leuk is anders, maar die mensen wachten op je. Dit is geen winkel die je dicht kunt doen door overmacht, dit zijn mensen die je zorg nodig hebben.Ah, ok, je hebt het over dit speciale geval. Ik dacht dat je het meer in het algemeen bedoelde: je moet naar je werk, daar zitten een hoop mensen op je te wachten, maar er ligt een pak sneeuw, je hebt geen auto (als dat al verantwoord zou zijn), het openbaar vervoer ligt plat en hoe nu?
[...]
Ik had mijn dienst op tijd geruild, en anders was ik gewoon gaan werken. Leuk is anders, maar die mensen wachten op je. Dit is geen winkel die je dicht kunt doen door overmacht, dit zijn mensen die je zorg nodig hebben.Ah, ok, je hebt het over dit speciale geval. Ik dacht dat je het meer in het algemeen bedoelde: je moet naar je werk, daar zitten een hoop mensen op je te wachten, maar er ligt een pak sneeuw, je hebt geen auto (als dat al verantwoord zou zijn), het openbaar vervoer ligt plat en hoe nu?
Morrigan Crow, net zo leuk als Harry Potter.
zondag 20 december 2009 om 18:30
quote:hompeltjepompeltje schreef op 20 december 2009 @ 18:26:
Ook in de zorg sector zijn daar wel oplossingen voor. Bij ons was er een vaste groep uitzendkrachten die bij ziekte of andere afmeldingen van personeel werd ingezet. Natuurlijk was ook die groep beperkt (dus niet dat ineens het halve team zich kon afmelden zonder problemen) maar vaak werd het wel opgelost. Ook als een andere afdeling nog niet klaar was met het wassen en wij wel... dan gingen we eerst op die andere afdeling helpen met een paar dames/heren zodat ze ook daar weer op schema zouden komen.
Die mogelijkheid is er inderdaad vaak. En die mensen hadden waarschijnlijk met liefde die dienst opgevuld...maar die dienst is ze niet aangeboden omdat vriendje zichzelf al had aangeboden.
Nu moest er met spoed een andere oplossing geregeld worden. Niet collegiaal.
Ook in de zorg sector zijn daar wel oplossingen voor. Bij ons was er een vaste groep uitzendkrachten die bij ziekte of andere afmeldingen van personeel werd ingezet. Natuurlijk was ook die groep beperkt (dus niet dat ineens het halve team zich kon afmelden zonder problemen) maar vaak werd het wel opgelost. Ook als een andere afdeling nog niet klaar was met het wassen en wij wel... dan gingen we eerst op die andere afdeling helpen met een paar dames/heren zodat ze ook daar weer op schema zouden komen.
Die mogelijkheid is er inderdaad vaak. En die mensen hadden waarschijnlijk met liefde die dienst opgevuld...maar die dienst is ze niet aangeboden omdat vriendje zichzelf al had aangeboden.
Nu moest er met spoed een andere oplossing geregeld worden. Niet collegiaal.
zondag 20 december 2009 om 18:30
quote:hompeltjepompeltje schreef op 20 december 2009 @ 18:26:
Ook in de zorg sector zijn daar wel oplossingen voor. Bij ons was er een vaste groep uitzendkrachten die bij ziekte of andere afmeldingen van personeel werd ingezet. Natuurlijk was ook die groep beperkt (dus niet dat ineens het halve team zich kon afmelden zonder problemen) maar vaak werd het wel opgelost. Ook als een andere afdeling nog niet klaar was met het wassen en wij wel... dan gingen we eerst op die andere afdeling helpen met een paar dames/heren zodat ze ook daar weer op schema zouden komen.
Eh .. geen idee waar jij werkt , maar bij mij op het werk hebben we geen uitzendkrachten meer , de oproepkrachten worden allemaal al ingezet de weekenden.
En andere afdelingen helpen zit er ook niet meer in vanwege de hoge en zware werkdruk.
Wanneer er bij mij op de afdeling in de ochtend of avonddienst iemand uitvalt , dan zitten wij met een zeer groot probleem.
Wanneer iemand zich ziek meldt dan proberen we collegas die in de buurt wonen te bellen , maar wanneer iemand zich dus afmeldt omdat het buiten rotweer is.. Sorry dan mag die collega ZELF iemand gaan regelen om voor hem/haar te gaan werken.
We moeten die persoon /dat poppetje hebben op de afdeling , we kunnen wel zonder maar dat betekend dat er of mensen pas om 14uur smiddags uit bed komen of pas s'nachts om 2uur naar bed kunnen ..
Ook in de zorg sector zijn daar wel oplossingen voor. Bij ons was er een vaste groep uitzendkrachten die bij ziekte of andere afmeldingen van personeel werd ingezet. Natuurlijk was ook die groep beperkt (dus niet dat ineens het halve team zich kon afmelden zonder problemen) maar vaak werd het wel opgelost. Ook als een andere afdeling nog niet klaar was met het wassen en wij wel... dan gingen we eerst op die andere afdeling helpen met een paar dames/heren zodat ze ook daar weer op schema zouden komen.
Eh .. geen idee waar jij werkt , maar bij mij op het werk hebben we geen uitzendkrachten meer , de oproepkrachten worden allemaal al ingezet de weekenden.
En andere afdelingen helpen zit er ook niet meer in vanwege de hoge en zware werkdruk.
Wanneer er bij mij op de afdeling in de ochtend of avonddienst iemand uitvalt , dan zitten wij met een zeer groot probleem.
Wanneer iemand zich ziek meldt dan proberen we collegas die in de buurt wonen te bellen , maar wanneer iemand zich dus afmeldt omdat het buiten rotweer is.. Sorry dan mag die collega ZELF iemand gaan regelen om voor hem/haar te gaan werken.
We moeten die persoon /dat poppetje hebben op de afdeling , we kunnen wel zonder maar dat betekend dat er of mensen pas om 14uur smiddags uit bed komen of pas s'nachts om 2uur naar bed kunnen ..
zondag 20 december 2009 om 18:32
wat er nu misschien gebeurd is dat dus de vriend van TO zich afmeldt , wordt er vervolgens een collega gebeld die 90km verderop is bij bv familiebezoek. En die gaat WEL 90km rijden om haar/zijn collega's te helpen.. Met alle gevolgen van dien , die collega wil snel op der werk zijn om collega's uit nood te helpen.
Terwijl vriend van TO alle tijd had om op zijn werk te komen..
Terwijl vriend van TO alle tijd had om op zijn werk te komen..
zondag 20 december 2009 om 18:34
quote:Zespri79 schreef op 20 december 2009 @ 18:32:
wat er nu misschien gebeurd is dat dus de vriend van TO zich afmeldt , wordt er vervolgens een collega gebeld die 90km verderop is bij bv familiebezoek. En die gaat WEL 90km rijden om haar/zijn collega's te helpen..Juist, en die verdient dan een bloemetje, en TO-vriendje een goed gesprek met zijn leidinggevende.
wat er nu misschien gebeurd is dat dus de vriend van TO zich afmeldt , wordt er vervolgens een collega gebeld die 90km verderop is bij bv familiebezoek. En die gaat WEL 90km rijden om haar/zijn collega's te helpen..Juist, en die verdient dan een bloemetje, en TO-vriendje een goed gesprek met zijn leidinggevende.
zondag 20 december 2009 om 18:35
quote:misschicken schreef op 20 december 2009 @ 18:30:
[...]
Die mogelijkheid is er inderdaad vaak. En die mensen hadden waarschijnlijk met liefde die dienst opgevuld...maar die dienst is ze niet aangeboden omdat vriendje zichzelf al had aangeboden.
Nu moest er met spoed een andere oplossing geregeld worden. Niet collegiaal.Chickie ik ben het geheel, compleet, volledig, über en vanzelfsprekend EENS met je. Niet al mijn antwoorden slaan op het gevalletje van TO. Maar geloof me... EENS EENS EENS EENS en nog eens EENS !!
[...]
Die mogelijkheid is er inderdaad vaak. En die mensen hadden waarschijnlijk met liefde die dienst opgevuld...maar die dienst is ze niet aangeboden omdat vriendje zichzelf al had aangeboden.
Nu moest er met spoed een andere oplossing geregeld worden. Niet collegiaal.Chickie ik ben het geheel, compleet, volledig, über en vanzelfsprekend EENS met je. Niet al mijn antwoorden slaan op het gevalletje van TO. Maar geloof me... EENS EENS EENS EENS en nog eens EENS !!
zondag 20 december 2009 om 18:37
quote:germanwings schreef op 20 december 2009 @ 18:20:
[...]
En waarom koop je ze niet? Is echt niet alleen bij dit weer dat je er veel aan hebt. Ze worden al bij temperaturen onder de 7 graden aangeraden. OOk bij regen heb je dan een veel kortere remweg.
Ik ben ervoor aan het sparen. Want ik wil ze inmiddels ook.
.
[...]
En waarom koop je ze niet? Is echt niet alleen bij dit weer dat je er veel aan hebt. Ze worden al bij temperaturen onder de 7 graden aangeraden. OOk bij regen heb je dan een veel kortere remweg.
Ik ben ervoor aan het sparen. Want ik wil ze inmiddels ook.
.
zondag 20 december 2009 om 18:38
quote:misschicken schreef op 20 december 2009 @ 18:33:
Een beetje instelling heeft een eigen pool met flexers die in geval van nood gebeld kunnen worden. Valt daar niks te halen dan bellen ze een uitzendburo.
Dit zal er niet overal zijn, maar dit is wel wat hompeltje bedoelt denk ik.Jep. Waarmee ik niet wil zeggen dat je je maar moet afmelden omdat het sneeuwt. Maar wel dat wanneer je je afmeld er niet gelijk de pleuris op de afdeling hoeft uit te breken.
Een beetje instelling heeft een eigen pool met flexers die in geval van nood gebeld kunnen worden. Valt daar niks te halen dan bellen ze een uitzendburo.
Dit zal er niet overal zijn, maar dit is wel wat hompeltje bedoelt denk ik.Jep. Waarmee ik niet wil zeggen dat je je maar moet afmelden omdat het sneeuwt. Maar wel dat wanneer je je afmeld er niet gelijk de pleuris op de afdeling hoeft uit te breken.
zondag 20 december 2009 om 18:38
Vanmorgen 5uur stond ik op moest immers om 7uur beginnen. (normaal sta ik pas rond half 6 op en vertrek ik pas om half 7) 6uur zat ik in de auto , collega 1 ophalen.. Bij mij in de straat wordt niet gestrooid.. glibber glibber..
Stuur goed vasthouden en gaan , wellis waar in slakken tempo.. bij collega in de wijk was ook niet gestrooid.. collega zat in mijn auto , toen naar de carpoolplaats voor collega nr 2.. Die opgepikt , geen enkele weg was gestrooid leek wel , (was wel gestrooid maar door de wind waaide al het strooizout weg, vegen had ook geen zin want het waaide allemaal weer terug)
Toen de snelweg op ri het werk , met een slakkengang van 30 km p/u hooguit sommige stukjes 40km. Af en toe dwaalden we een beetje van de weg , kon de strepen niet zien. Zag voor ons een auto die in de sloot terecht was gekomen, lampje brandde in de auto. Tja zorgverleners dusse ff checken ..Collega stapt uit de auto om te kijken of diegene in de auto oke was.. Ja alles oke hij ging wachten op een bergingsbedrijf. Prima wij verder tuffen .. Inmiddels was het allang 7uur geweest, collega nachtdienst maar even gebeld met de mededeling dat we onderweg waren maar eh tja de sneeuw de sneeuw en t vroor zeker - 8 graden , ze snapte het volkomen en zij bleef langer.. (de schat).. Uiteindelijk 7.30 strompelen we binnen , lachend omdat we het gehaald hadden..
Het laatste stuk konden we sneller omdat het de weg naar het ziekenhuis is (waar we dus werken) en daar zagen we net een veger en strooiwagen waar we achteraan konden rijden .. erg handig..
Stuur goed vasthouden en gaan , wellis waar in slakken tempo.. bij collega in de wijk was ook niet gestrooid.. collega zat in mijn auto , toen naar de carpoolplaats voor collega nr 2.. Die opgepikt , geen enkele weg was gestrooid leek wel , (was wel gestrooid maar door de wind waaide al het strooizout weg, vegen had ook geen zin want het waaide allemaal weer terug)
Toen de snelweg op ri het werk , met een slakkengang van 30 km p/u hooguit sommige stukjes 40km. Af en toe dwaalden we een beetje van de weg , kon de strepen niet zien. Zag voor ons een auto die in de sloot terecht was gekomen, lampje brandde in de auto. Tja zorgverleners dusse ff checken ..Collega stapt uit de auto om te kijken of diegene in de auto oke was.. Ja alles oke hij ging wachten op een bergingsbedrijf. Prima wij verder tuffen .. Inmiddels was het allang 7uur geweest, collega nachtdienst maar even gebeld met de mededeling dat we onderweg waren maar eh tja de sneeuw de sneeuw en t vroor zeker - 8 graden , ze snapte het volkomen en zij bleef langer.. (de schat).. Uiteindelijk 7.30 strompelen we binnen , lachend omdat we het gehaald hadden..
Het laatste stuk konden we sneller omdat het de weg naar het ziekenhuis is (waar we dus werken) en daar zagen we net een veger en strooiwagen waar we achteraan konden rijden .. erg handig..
zondag 20 december 2009 om 18:40
Ik begrijp het ook allemaal niet zo
Het is niet zo dat er INEENS 20cm sneeuw lag toch?
Dat wisten we met zijn allen op vrijdag al
Dat het zondag behoorlijk zou gaan sneeuwen
Dan is het A, dom van de vriend van TO dat hij aanbiedt om te gaan werken terwijl hij 80km verderop bij zijn meissie gaat zitten
en B, eigenlijk best asociaal om dan anderen ervoor op te laten draaien.
Ik kan me dat gesprek met zijn leidinggevende dan ook wel voorstellen
Overmacht is als het INEENS gaat ijzelen,of je INEENS ziek wordt.
Niet omdat je 80 km verderop gaar zitten terwijl je 3 dagen van te voren al weet dat het slecht weer gaat worden
Het is niet zo dat er INEENS 20cm sneeuw lag toch?
Dat wisten we met zijn allen op vrijdag al
Dat het zondag behoorlijk zou gaan sneeuwen
Dan is het A, dom van de vriend van TO dat hij aanbiedt om te gaan werken terwijl hij 80km verderop bij zijn meissie gaat zitten
en B, eigenlijk best asociaal om dan anderen ervoor op te laten draaien.
Ik kan me dat gesprek met zijn leidinggevende dan ook wel voorstellen
Overmacht is als het INEENS gaat ijzelen,of je INEENS ziek wordt.
Niet omdat je 80 km verderop gaar zitten terwijl je 3 dagen van te voren al weet dat het slecht weer gaat worden
Luister nou maar gewoon naar wat ik zeg!
zondag 20 december 2009 om 18:48
quote:Summerdance schreef op 20 december 2009 @ 18:40:
Ik begrijp het ook allemaal niet zo
Het is niet zo dat er INEENS 20cm sneeuw lag toch?
Dat wisten we met zijn allen op vrijdag al
Dat het zondag behoorlijk zou gaan sneeuwen
Ik had geen flauw idee.
Maar goed, ik zat dan ook niet 80 km van mijn werk vandaag.
Anders had ik de weerberichten wel in de gaten gehouden.
Ik begrijp het ook allemaal niet zo
Het is niet zo dat er INEENS 20cm sneeuw lag toch?
Dat wisten we met zijn allen op vrijdag al
Dat het zondag behoorlijk zou gaan sneeuwen
Ik had geen flauw idee.
Maar goed, ik zat dan ook niet 80 km van mijn werk vandaag.
Anders had ik de weerberichten wel in de gaten gehouden.
Morrigan Crow, net zo leuk als Harry Potter.
