Werk & Studie
alle pijlers
Nieuwe baan?
maandag 17 juli 2017 om 16:23
Korte situatieschets:
Ik ben momenteel bijna 3 jaar werkzaam bij een bedrijf, op een soort van klantendienst. We doen er veel administratieve taken bij, maar er zijn ook veel klachten en veel telefoons die we moeten behandelen. We zijn een paar maanden geleden omgetoverd tot de "klantendienst" ipv de "administratieve dienst", wat het eerst was. Ik heb wel hele leuke collega's die ik na mijn werk soms ook wel nog zie.
Ik ben bij mijn vorige werkgever (voor deze job, uiteraard) weg gegaan omdat de klantendienst mij totaal niet lag. En nu voel ik mij al een paar maanden slechter en slechter worden bij mijn huidige job.
Ik ben al een paar maanden ook rustig aan het solliciteren voor een andere job en ik ben vrijdag op gesprek geweest. Ze hadden grote interesse in mij en ik belde vandaag nog naar hun om te zeggen hoelang mijn opzeg was, en ze zeiden toen dat de kans er wel in zat dat ik het zou worden. Het is een puur administratieve job, iets wat ik echt wel wil.
De pluspunten bij het nieuwe bedrijf:
- loonopslag
- geen avondwerk (heb ik nu wel)
- geen weekendwerk (heb ik nu wel)
- betere uren
Nadeel bij het nieuwe bedrijf:
- ik zit er alleen met de 2 bazen van het bedrijf
Ik heb de mening van mijn vriend gevraagd en hij zei dat ik het best niet zou doen omdat ik er alleen zou zitten. Dan heb ik geen rechtstreekse collega's meer om mee te babbelen. Ik heb het dan ook even aan mijn zus gevraagd en zij zei dat ik het wel moet aannemen.
Ik heb wel eens stage gedaan op een bedrijf met 2 mensen en dat beviel mij eigenlijk wel, lekker rustig.
Ik ben wel al een paar maanden opzoek en al veel op gesprek geweest, en ik ben eindelijk wel eens blij dat ze me ergens willen. Ik kan nog verder zoeken naar een bedrijf met meer mensen, maar hoelang zal die zoektocht nog duren? Hoelang trek ik het nog bij mijn huidige werkgever?
Ik heb even de mening van een buitenstaander nodig
Ik ben momenteel bijna 3 jaar werkzaam bij een bedrijf, op een soort van klantendienst. We doen er veel administratieve taken bij, maar er zijn ook veel klachten en veel telefoons die we moeten behandelen. We zijn een paar maanden geleden omgetoverd tot de "klantendienst" ipv de "administratieve dienst", wat het eerst was. Ik heb wel hele leuke collega's die ik na mijn werk soms ook wel nog zie.
Ik ben bij mijn vorige werkgever (voor deze job, uiteraard) weg gegaan omdat de klantendienst mij totaal niet lag. En nu voel ik mij al een paar maanden slechter en slechter worden bij mijn huidige job.
Ik ben al een paar maanden ook rustig aan het solliciteren voor een andere job en ik ben vrijdag op gesprek geweest. Ze hadden grote interesse in mij en ik belde vandaag nog naar hun om te zeggen hoelang mijn opzeg was, en ze zeiden toen dat de kans er wel in zat dat ik het zou worden. Het is een puur administratieve job, iets wat ik echt wel wil.
De pluspunten bij het nieuwe bedrijf:
- loonopslag
- geen avondwerk (heb ik nu wel)
- geen weekendwerk (heb ik nu wel)
- betere uren
Nadeel bij het nieuwe bedrijf:
- ik zit er alleen met de 2 bazen van het bedrijf
Ik heb de mening van mijn vriend gevraagd en hij zei dat ik het best niet zou doen omdat ik er alleen zou zitten. Dan heb ik geen rechtstreekse collega's meer om mee te babbelen. Ik heb het dan ook even aan mijn zus gevraagd en zij zei dat ik het wel moet aannemen.
Ik heb wel eens stage gedaan op een bedrijf met 2 mensen en dat beviel mij eigenlijk wel, lekker rustig.
Ik ben wel al een paar maanden opzoek en al veel op gesprek geweest, en ik ben eindelijk wel eens blij dat ze me ergens willen. Ik kan nog verder zoeken naar een bedrijf met meer mensen, maar hoelang zal die zoektocht nog duren? Hoelang trek ik het nog bij mijn huidige werkgever?
Ik heb even de mening van een buitenstaander nodig
maandag 17 juli 2017 om 17:47
Ik zou er goed over na denken, in een bedrijf met 3 man wordt je al snel een manusje van alles. Dus doe je ook het bellen, facturen, klachten aannemen/afhandelen, kantoorartikelen bestellen, koffie zetten, de afwas ff wegwerken, you name it. Daarnaast heb je weinig aanspraak, als beide heren buiten de deur zijn zit je alleen. Maar bied misschien ook de kans om lekker thuis te werken?
Heb je echt een klik met deze mensen? Zn klik dat je ze bijv. thuis zou uitnodigen? Met zo weinig mensen zit je namelijk altijd op elkaar lip, als je iemand niet mag dan heb je weinig andere mensen om mee te praten. Zou voor mij dus afhangen van hoe de klik is en hoeveel vrijheden je krijgt in je werk.
Heb je echt een klik met deze mensen? Zn klik dat je ze bijv. thuis zou uitnodigen? Met zo weinig mensen zit je namelijk altijd op elkaar lip, als je iemand niet mag dan heb je weinig andere mensen om mee te praten. Zou voor mij dus afhangen van hoe de klik is en hoeveel vrijheden je krijgt in je werk.
maandag 17 juli 2017 om 17:51
Je kan het natuurlijk ook zien als een "overgangsjob".
Weg bij je huidige werk, geen klantendienst en weekends meer ... En als het je na een half jaar of een jaar alsnog niet aanstaat, solliciteer je weer verder.
Het kan saai zijn.
Maar het kan ook zorgen voor giga verantwoordelijkheid en groei.
(Jij houdt de administratie van heel 't bedrijf recht.)
Wat je weer kan meenemen als je ooit elders solliciteert.
Ik zou alleen kijken dat het kopje "sociale rechten" goed geregeld is.
In zo'n klein bedrijf is het logischer dat je overuren draait, liggen dingen als "zwangerschap" gevoelig omdat er geen vervanging is, draait de boel mogelijk vierkant als jij 3 weken verlof wil, ...
Ik zou kijken hoe ze daar tegenover staan.
Weg bij je huidige werk, geen klantendienst en weekends meer ... En als het je na een half jaar of een jaar alsnog niet aanstaat, solliciteer je weer verder.
Het kan saai zijn.
Maar het kan ook zorgen voor giga verantwoordelijkheid en groei.
(Jij houdt de administratie van heel 't bedrijf recht.)
Wat je weer kan meenemen als je ooit elders solliciteert.
Ik zou alleen kijken dat het kopje "sociale rechten" goed geregeld is.
In zo'n klein bedrijf is het logischer dat je overuren draait, liggen dingen als "zwangerschap" gevoelig omdat er geen vervanging is, draait de boel mogelijk vierkant als jij 3 weken verlof wil, ...
Ik zou kijken hoe ze daar tegenover staan.
anoniem_337209 wijzigde dit bericht op 17-07-2017 17:53
27.64% gewijzigd
maandag 17 juli 2017 om 17:57
Ik zou het doen. In het ergste geval heeft jouw vriend gelijk, dan bevalt het niet, en dan ga je op zoek naar een andere baan met meer collega's.
En als je geluk hebt, dan is de nieuwe baan perfect voor je.
Maar als je niets doet, dan zal je altijd dat stemmetje in je hoofd hebben, dat je het jezelf veel te moeilijk hebt gemaakt door te lang door te gaan op een plek waar je niet gelukkig bent.
De meeste spijt heb ik van dingen die ik niet gedaan heb (was hier niet een gezegde ofzo van?)
En als je geluk hebt, dan is de nieuwe baan perfect voor je.
Maar als je niets doet, dan zal je altijd dat stemmetje in je hoofd hebben, dat je het jezelf veel te moeilijk hebt gemaakt door te lang door te gaan op een plek waar je niet gelukkig bent.
De meeste spijt heb ik van dingen die ik niet gedaan heb (was hier niet een gezegde ofzo van?)
Adem in, adem uit, en herhaal indien nodig 
maandag 17 juli 2017 om 21:19
dinsdag 18 juli 2017 om 00:18
Ook ik zou het doen, maar ik heb er dan ook geen problemen mee om in een klein team te werken. Liever zelfs... het geeft je ook wel een spin-in-het-web positie. Met je (dan oud-)collega's kun je natuurlijk af en toe best af blijven spreken, ook al zie je ze niet meer elke dag op het werk.
Zijn ze soms nog startende? Dan kan het zomaar zijn dat je over een half jaar met een grotere club zit. En wellicht inspraak hebt in wat voor types er worden aangenomen.
Zijn ze soms nog startende? Dan kan het zomaar zijn dat je over een half jaar met een grotere club zit. En wellicht inspraak hebt in wat voor types er worden aangenomen.
