Werk & Studie
alle pijlers
Noodbaantjes
zaterdag 1 juni 2019 15:19
Ik ben straks werkloos maar het solliciteren in mijn vakgeboed schiet nog niet op. Ik geef mezelf de duur van mijn ww om wat te vinden en daarna ga ik alles aanpakken.
Wat zijn goede 'noodbaantjes'? Horeca trok ik niet (en heb een slechte balans dus liet borden vallen), callcenter ooit gedaan en dat ging prima, dus als men daar nog goede bedrijven voor weet?
Andere tips?
Hopelijk vind ik binnen 7 maanden iets maar ik ben een enorme neuroot dus alle gerusstellende posts welkom.
Wat zijn goede 'noodbaantjes'? Horeca trok ik niet (en heb een slechte balans dus liet borden vallen), callcenter ooit gedaan en dat ging prima, dus als men daar nog goede bedrijven voor weet?
Andere tips?
Hopelijk vind ik binnen 7 maanden iets maar ik ben een enorme neuroot dus alle gerusstellende posts welkom.
Sugar and spice, and everything nice.
zaterdag 1 juni 2019 20:09
Ik haal alleen maar aan wat jij zelf schrijft.Kandijsuiker schreef: ↑01-06-2019 18:19Er is vraag maar ook veel aanbod. Ook van mensen met meer ervaring.
Maar als jij mij wil kwetsen vind ik dat echt triest.
zaterdag 1 juni 2019 20:28
Medewerker klantcontact bij Woningnet in Weesp, betaalt best goed: https://woningnet.info/werken-bij-woningnet/
zaterdag 1 juni 2019 20:34
Denk een beetje aan je toon dan. Als TO alles al op de rit had dan hoefde ze hier natuurlijk geen topic te openen. Het kan nou eenmaal even duren voordat sommige mensen een baan hebben. Hou je een beetje in. Het kan ook vriendelijker.
zaterdag 1 juni 2019 21:06
Super! Ik ga kijken.minnimouse schreef: ↑01-06-2019 20:28Medewerker klantcontact bij Woningnet in Weesp, betaalt best goed: https://woningnet.info/werken-bij-woningnet/
Sugar and spice, and everything nice.
zaterdag 1 juni 2019 21:15
Geen idee wie TO is, maar ik vind wel dat je dramt en zeurt. Je vraagt nu al meerdere keren naar specifieke bedrijfsnamen waar je zou kunnen solliciteren.
In plaats van op dit forum rond te hangen, had je ook op vacature sites kunnen rondkijken. Maar ik krijg de indruk dat je het liefst alles pasklaar van ons aangeleverd krijgt zonder zelf enige moeite er voor te doen. Moeten we je straks ook nog helpen met je sollicitatiebrief, of je handje vasthouden als je op gesprek mag?
In plaats van op dit forum rond te hangen, had je ook op vacature sites kunnen rondkijken. Maar ik krijg de indruk dat je het liefst alles pasklaar van ons aangeleverd krijgt zonder zelf enige moeite er voor te doen. Moeten we je straks ook nog helpen met je sollicitatiebrief, of je handje vasthouden als je op gesprek mag?
zaterdag 1 juni 2019 21:18
Geen idee wat de arbeidscondities zijn, maar ik hang altijd blij op als ik de klantenservice van Coolblue heb gesproken. Heb altijd de indruk dat dat een leuk bedrijf is. Maar dat is hoe het op mij als klant overkomt, ik heb verder geen inside information, helaas. Maar als ik een noodbaan zocht dan zou ik daar mijn voelsprieten gaan uitsteken. In ieder geval zou de ruimte om goede service te bieden aan klanten mijn werkplezier ten goede komen, dus dat zou een van de zoekcriteria zijn.
zaterdag 1 juni 2019 21:20
Coolblue is ook een goede!Foechoer schreef: ↑01-06-2019 21:18Geen idee wat de arbeidscondities zijn, maar ik hang altijd blij op als ik de klantenservice van Coolblue heb gesproken. Heb altijd de indruk dat dat een leuk bedrijf is. Maar dat is hoe het op mij als klant overkomt, ik heb verder geen inside information, helaas. Maar als ik een noodbaan zocht dan zou ik daar mijn voelsprieten gaan uitsteken. In ieder geval zou de ruimte om goede service te bieden aan klanten mijn werkplezier ten goede komen, dus dat zou een van de zoekcriteria zijn.
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 2 juni 2019 11:14
zondag 2 juni 2019 11:30
Ooit sollicitatietraining gehad? Natuurlijk zeggen ze dat ze iemand vinden met meer ervaring, maar als je steeds niet gekozen wordt op het gesprek, dan gaat daar waarschijnlijk iets fout. Vooral als je aangeeft dat je voorheen geen prettige collega was, kan het helpen om te leren hoe je overkomt. Je komt hier al onvriendelijk en erg veeleisend over, om het nog niet te hebben over de tegenstrijdigheden. Uiteindelijk toch fijner om in je vakgebied te werken, dus ik zou eerst wat energie daar in steken. Reservebaantjes blijven wel.
zondag 2 juni 2019 12:23
Hier zit wat in.strandjuttertje schreef: ↑02-06-2019 11:30Ooit sollicitatietraining gehad? Natuurlijk zeggen ze dat ze iemand vinden met meer ervaring, maar als je steeds niet gekozen wordt op het gesprek, dan gaat daar waarschijnlijk iets fout. Vooral als je aangeeft dat je voorheen geen prettige collega was, kan het helpen om te leren hoe je overkomt. Je komt hier al onvriendelijk en erg veeleisend over, om het nog niet te hebben over de tegenstrijdigheden. Uiteindelijk toch fijner om in je vakgebied te werken, dus ik zou eerst wat energie daar in steken. Reservebaantjes blijven wel.
Op je cv hebben ze ook al kunnen zien dat je minder ervaring hebt dan de andere mensen die ze uitnodigen op sollicitatiegesprek, dus blijkbaar geven ze je een kans om op gesprek te komen. En daar gaat dan iets mis.
Wat eten we vanavond?
zondag 2 juni 2019 12:38
Ik ben gewoon zwaar gestresst en wil zekerheid hebben dat ik iets vind ergensprinsesmaxima schreef: ↑02-06-2019 11:14Je hebt 7 maanden ww en gaat nu eerst op zoek naar een noodbaan. Ik snap dat niet. Bovendien zeg je dat er genoeg vacatures zijn binnen jouw vakgebied. Stel je je dan niet ontzettend aan? Je hebt maar 1 werkgever nodig hè? Ik vind het raar hoe jij je opstelt. Je hebt nog zoveel maanden. Je zeurt.
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 2 juni 2019 12:40
Ja, heb daar een topic over geopend. Ik word bloednerveus van sollocitatiegesprekken en kom dan denk ik onzeker/stil over.
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 2 juni 2019 13:25
prinsesmaxima schreef: ↑02-06-2019 11:14Je hebt 7 maanden ww en gaat nu eerst op zoek naar een noodbaan. Ik snap dat niet. Bovendien zeg je dat er genoeg vacatures zijn binnen jouw vakgebied. Stel je je dan niet ontzettend aan? Je hebt maar 1 werkgever nodig hè? Ik vind het raar hoe jij je opstelt. Je hebt nog zoveel maanden. Je zeurt.
Jij gaat ook lekker kort door de bocht zeg. TO is niet zomaar aan het wisselen van baan, maar heeft een pittige tijd achter de rug waarin zij niet kon vertrouwen op haar lichaam en haar energie om voldoende te kunnen functioneren in haar vakgebied. Volgens mij is het dan helemaal niet raar dat je zelfvertrouwen ook moet herstellen en dat er nu nog sprake is van enige onzekerheid op dat gebied. Een Plan B bedenken (voor als het allemaal toch echt niet mocht lukken) kan dan misschien de nodige rust geven om juist gedurende de resterende ww-periode te solliciteren op de banen die ze zou willen zonder dat daar dan extreme druk op ligt.
Als je dit aanstelgedrag noemt dan help je niet maar maak je de onzekerheid nog groter. Ik denk wel dat de tip om wat trainingen te volgen/feedback te vragen een goede is, want als er inderdaad onzekerheid meespeelt dat is de kans aanwezig dat daar tijdens sollicitaties wat van doorschemert en dat dat bij de werkgever tot twijfels lijdt over de geschiktheid voor de functie.
zondag 2 juni 2019 13:27
Dank je. Ik ga sowieso kijken naar trainingen en voornamelijk faalangsttraining.Foechoer schreef: ↑02-06-2019 13:25Jij gaat ook lekker kort door de bocht zeg. TO is niet zomaar aan het wisselen van baan, maar heeft een pittige tijd achter de rug waarin zij niet kon vertrouwen op haar lichaam en haar energie om voldoende te kunnen functioneren in haar vakgebied. Volgens mij is het dan helemaal niet raar dat je zelfvertrouwen ook moet herstellen en dat er nu nog sprake is van enige onzekerheid op dat gebied. Een Plan B bedenken (voor als het allemaal toch echt niet mocht lukken) kan dan misschien de nodige rust geven om juist gedurende de resterende ww-periode te solliciteren op de banen die ze zou willen zonder dat daar dan extreme druk op ligt.
Als je dit aanstelgedrag noemt dan help je niet maar maak je de onzekerheid nog groter. Ik denk wel dat de tip om wat trainingen te volgen/feedback te vragen een goede is, want als er inderdaad onzekerheid meespeelt dat is de kans aanwezig dat daar tijdens sollicitaties wat van doorschemert en dat dat bij de werkgever tot twijfels lijdt over de geschiktheid voor de functie.
Sugar and spice, and everything nice.
zondag 2 juni 2019 13:43
Wat veel onvriendelijke reacties.
Werkloos zijn maakt al onzeker en vervolgens zijn er hier malloten die haar de schuld proberen aan te praten. Dat weten jullie niet!
Tevens is het waar dat de eisen in sommige sectoren erg hoog zijn en dat er veel sollicitanten zijn. Dan lukt het niet altijd direct.
Werkloos zijn maakt al onzeker en vervolgens zijn er hier malloten die haar de schuld proberen aan te praten. Dat weten jullie niet!
Tevens is het waar dat de eisen in sommige sectoren erg hoog zijn en dat er veel sollicitanten zijn. Dan lukt het niet altijd direct.
zondag 2 juni 2019 13:51
Kandijsuiker schreef: ↑01-06-2019 21:17Nee, ik heb genoeg vacatures gezien, maar ik weet ook dat niet elk bedrijf fijn met medewerkers omgaat. Zeker in klantcontact en schoonmaak. Daarom graag tips ober wat wel een fijne werkgever is.
Het is vaak een wisselwerking tussen werkgever en werknemer. Omgaan met elkáár, niet van 1 kant
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
zondag 2 juni 2019 13:53
zondag 2 juni 2019 14:11
Als dat af en toe voorkomt (zeg max 2 keer per jaar), zul je er weinig last mee krijgen. Vanaf de derde keer hebben veel werkgevers/managers het beleid dat ze dan met je in gesprek (moeten) gaan om te informeren hoe het komt dat je zo vaak ziek bent.Kandijsuiker schreef: ↑02-06-2019 13:53Klopt, maar moeilijk doen als je afbelt met hoge koorts etc, daar zit ik niet op te wachten.
Verder hangt het van de sector af: onderwijs, zorg en horeca hebben een vrij accuut probleem als iemand ziek is, wat (bijna) altijd impliceert dat er leerlingen/cliënten/patiënten de dupe zijn. Daar zullen ze dus eerder aan je trekken of je toch niet kunt komen dan bijvoorbeeld een kantoorbaan.
zondag 2 juni 2019 14:46
“Een kantoorbaan” schijnt toch wel het toppunt van relaxed werken te zijn. Lijkt me fantastisch!Celaena_Aelin schreef: ↑02-06-2019 14:11Als dat af en toe voorkomt (zeg max 2 keer per jaar), zul je er weinig last mee krijgen. Vanaf de derde keer hebben veel werkgevers/managers het beleid dat ze dan met je in gesprek (moeten) gaan om te informeren hoe het komt dat je zo vaak ziek bent.
Verder hangt het van de sector af: onderwijs, zorg en horeca hebben een vrij accuut probleem als iemand ziek is, wat (bijna) altijd impliceert dat er leerlingen/cliënten/patiënten de dupe zijn. Daar zullen ze dus eerder aan je trekken of je toch niet kunt komen dan bijvoorbeeld een kantoorbaan.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
zondag 2 juni 2019 14:48
Ik denk zomaar dat wat ik een fijne werkgever vind jij helemaal niets vindt.Kandijsuiker schreef: ↑01-06-2019 21:17Nee, ik heb genoeg vacatures gezien, maar ik weet ook dat niet elk bedrijf fijn met medewerkers omgaat. Zeker in klantcontact en schoonmaak. Daarom graag tips ober wat wel een fijne werkgever is.
Jij lijkt me niet de makkelijkste en een werkgever is om aan te sturen en heeft geen fluwelen handschoentjes.
zondag 2 juni 2019 14:50
Mijn vorige werkgever kwam dan wat soep brengen ed. Maar ja, hij kon erg kort zijn met aanstellers. Het ligt er dus echt aan wat voor werknemer jij bent.Kandijsuiker schreef: ↑02-06-2019 13:53Klopt, maar moeilijk doen als je afbelt met hoge koorts etc, daar zit ik niet op te wachten.
zondag 2 juni 2019 14:57
Je hebt kantoorbanen en kantoorbanen. Ik heb er verschillende gehad. Bij een werkgever was de eerste vraag als ik een ziekmelding deed of ik niet thuis kon werken. Bij een andere werkgever heb ik regelmatig buiten werktijd nog op het kantoor gezeten om mijn werk af te maken (te veel werk voor mijn uren plus ingewikkeld systeem). Maar ik heb ook kantoorbanen gehad waarbij ik regelmatig niets te doen had.JollyRider schreef: ↑02-06-2019 14:46“Een kantoorbaan” schijnt toch wel het toppunt van relaxed werken te zijn. Lijkt me fantastisch!
zondag 2 juni 2019 15:00
Precies.Celaena_Aelin schreef: ↑02-06-2019 14:57Je hebt kantoorbanen en kantoorbanen. Ik heb er verschillende gehad. Bij een werkgever was de eerste vraag als ik een ziekmelding deed of ik niet thuis kon werken. Bij een andere werkgever heb ik regelmatig buiten werktijd nog op het kantoor gezeten om mijn werk af te maken (te veel werk voor mijn uren plus ingewikkeld systeem). Maar ik heb ook kantoorbanen gehad waarbij ik regelmatig niets te doen had.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
