Problemen werken in supermarkt

Ik heb ook jarenlang in een supermarkt gewerkten ben er uiteindelijk uitgewerkt omdat ik naar mijn mening te oud, teveel uur en daardoor te duur was. Het was een hele akelige stressvolle tijd, wat heel veel met mij gedaan heeft. Maar bij ons was het nadat wij overgingen op een andere winkelformule ook niet leuk meer. Voor zowel fulltimers als parttimers. Veel taken erbij die in het zelfde tijdsbestek af moesten en vaak nog het liefst sneller. Regelmatig te horen krijgen dat je werktempo te laag is, maar niet in de gaten hebben dat je ook druk bent met het helpen van klanten en kassa bijdraaien. Je kunt je nou eenmaal niet in tweeen delen. Als je er iets van zei dan was het zo dat ze met enige regelmaat in de kantine stonden om camerabeelden na te kijken of je wel de waarheid sprak. Ik had constant het gevoel dat je je overal over moest verdedigen. En met mij ook de andere collega’s. We moesten e-learnings doen over alles wat er in de winkel aan de orde kwam voor de organisatie en de gehaalde certificaten uitprinten en inleveren bij de baas/bazin. Ook de inpakkers en andere zaterdaghulpen die met verschillende onderwerpen van de e-learnings niks van doen hadden. Een collega zei eens, wat denk je nou dat de jongelui die hier inpakken daar op zitten te wachten? Die willen een paar uur in de week inpakken en zo wat geld bij verdienen. Die zitten daar echt niet op te wachten. Dan kreeg je regelmatig op de werkapp een bericht van baas/bazin als je voor een bepaalde datum een bepaald certificaat niet had ingeleverd dan werk je gekort in je werkuren of helemaal niet meer ingepland. Wat jij schrijft TO hoor je wel vaker. Bij ons in de plaats werden parttimers verplicht om op eerste kerstdag te komen werken (winkel was open). Veel ouders hebben bezwaar gemaakt toen, omdat ze naar familie gingen ect. Moesten ze zelf maar voor vervanging zorgen, anders pech gehad. Tja wie wil er op eerste Kerstdag werken? Baas is zelf natuurlijk op eerste kerstdag niet in de winkel te vinden, en is lekker bij zijn familie. Niet betaald krijgen als je een kwartiertje extra overwerkt omdat je werk niet af is, ja dat gebeurde bij mijn oude werk ook. Werkoverleggen waar je in je vrije tijd voor moest terug komen, werden ook nooit betaald. Zoveel colli in een uur inpakken en je opgaan jutten dan. Ach zo kan ik nog wel even doorgaan. Probeer assertief te zijn en je mening laten horen, er iets van zeggen. Maak duidelijk hoe jij er over denkt. Wat vaak als puber niet gemakkelijk is. Succes!

Cinderella76 schreef: ↑

21-08-2019 13:47

Ik heb ook jarenlang in een supermarkt gewerkten ben er uiteindelijk uitgewerkt omdat ik naar mijn mening te oud, teveel uur en daardoor te duur was. Het was een hele akelige stressvolle tijd, wat heel veel met mij gedaan heeft. Maar bij ons was het nadat wij overgingen op een andere winkelformule ook niet leuk meer. Voor zowel fulltimers als parttimers. Veel taken erbij die in het zelfde tijdsbestek af moesten en vaak nog het liefst sneller. Regelmatig te horen krijgen dat je werktempo te laag is, maar niet in de gaten hebben dat je ook druk bent met het helpen van klanten en kassa bijdraaien. Je kunt je nou eenmaal niet in tweeen delen. Als je er iets van zei dan was het zo dat ze met enige regelmaat in de kantine stonden om camerabeelden na te kijken of je wel de waarheid sprak. Ik had constant het gevoel dat je je overal over moest verdedigen. En met mij ook de andere collega’s. We moesten e-learnings doen over alles wat er in de winkel aan de orde kwam voor de organisatie en de gehaalde certificaten uitprinten en inleveren bij de baas/bazin. Ook de inpakkers en andere zaterdaghulpen die met verschillende onderwerpen van de e-learnings niks van doen hadden. Een collega zei eens, wat denk je nou dat de jongelui die hier inpakken daar op zitten te wachten? Die willen een paar uur in de week inpakken en zo wat geld bij verdienen. Die zitten daar echt niet op te wachten. Dan kreeg je regelmatig op de werkapp een bericht van baas/bazin als je voor een bepaalde datum een bepaald certificaat niet had ingeleverd dan werk je gekort in je werkuren of helemaal niet meer ingepland. Wat jij schrijft TO hoor je wel vaker. Bij ons in de plaats werden parttimers verplicht om op eerste kerstdag te komen werken (winkel was open). Veel ouders hebben bezwaar gemaakt toen, omdat ze naar familie gingen ect. Moesten ze zelf maar voor vervanging zorgen, anders pech gehad. Tja wie wil er op eerste Kerstdag werken? Baas is zelf natuurlijk op eerste kerstdag niet in de winkel te vinden, en is lekker bij zijn familie. Niet betaald krijgen als je een kwartiertje extra overwerkt omdat je werk niet af is, ja dat gebeurde bij mijn oude werk ook. Werkoverleggen waar je in je vrije tijd voor moest terug komen, werden ook nooit betaald. Zoveel colli in een uur inpakken en je opgaan jutten dan. Ach zo kan ik nog wel even doorgaan. Probeer assertief te zijn en je mening laten horen, er iets van zeggen. Maak duidelijk hoe jij er over denkt. Wat vaak als puber niet gemakkelijk is. Succes!

Enne ziek is ziek. Ik heb altijd van huis uit wel geleerd, probeer het eerst en als het echt niet gaat kom je maar weer.

retrostar schreef: ↑

20-08-2019 08:42

En dan te bedenken dat supermarkten stinkend rijk zijn.

WAT? Nee joh, in supermarkten zit echt totaal geen geld. Helemaal niks. Ze zetten miljarden om, maar de concurrentie is moordend. Panden zijn duur, en alleen de heel grote jongens overleven. Niet voor niks fuseren ze allemaal of gaan ze failliet. Ahold maakt 2.5% winst op z'n omzet, Detailresult 1.5%, Jumbo 3.5% (Maar dat komt vooral door La Place). Met zulke marges ben je echt niet 'stinkend rijk', sterker nog, bij een beetje tegenwind en veranderende markt vallen ze bij bosjes om.

Hoi TO

Dit filmpje kwam ik laatst tegen op youtube:

https://youtu.be/0A1k9GKyT9A

Het is wel een beetje kinderlijk, ik denk omdat ze de doelgroep tieners aanspreken. Wel informatief.