Werk & Studie
alle pijlers
Proeftijd bijna voorbij...
woensdag 17 juli 2013 om 14:02
Hallo,
Ik zit even met iets waar ik mezelf op het moment helemaal gek mee aan het maken ben.
Mijn proeftijd van mijn bijbaan zit er maandag op. Ik hoorde vandaag van een collega dat mijn baas altijd wacht met mensen ontslaan tijdens de proeftijd tot de laatste dag.
Nu doe ik ontzettend mijn best op het werk, maar ben zeker niet de snelste en nogal onhandig.
Dit wetende wordt ik helemaal gek en ben ik bijna zeker volgende week zonder werk te zitten.
Mijn vraag; wat moet ik doen? Moet ik rustig wachten tot maandag en de rest van deze week maar gewoon gaan werken? Of zal ik mijn baas er morgen naar vragen?
Alvast bedankt!
Ik zit even met iets waar ik mezelf op het moment helemaal gek mee aan het maken ben.
Mijn proeftijd van mijn bijbaan zit er maandag op. Ik hoorde vandaag van een collega dat mijn baas altijd wacht met mensen ontslaan tijdens de proeftijd tot de laatste dag.
Nu doe ik ontzettend mijn best op het werk, maar ben zeker niet de snelste en nogal onhandig.
Dit wetende wordt ik helemaal gek en ben ik bijna zeker volgende week zonder werk te zitten.
Mijn vraag; wat moet ik doen? Moet ik rustig wachten tot maandag en de rest van deze week maar gewoon gaan werken? Of zal ik mijn baas er morgen naar vragen?
Alvast bedankt!
woensdag 17 juli 2013 om 14:16
Proeftijd was overigens 2 maanden, maar oke ik snap je punt Orzoo.
Mijn werkgever heeft (geloof ik) een soort sociale afwijking. Ik weet niet wat het is, maar het lijkt op autisme denk ik. De rest van de werknemers zijn wel allemaal normaal overigens, het is niet dat ik ergens bij een 'speciaal' iets werk. Maarja, ik heb dus geen idee of dit anders uit zal pakken dan een 'normaal' (klinkt wat scheef maar toch).
Ik ben 1x aangesproken op een fout die ik heb gemaakt, maar daarna heb ik deze fout niet meer begaan. Verder maak ik wel andere onhandige foutjes, maar ik geloof dat ik er langzaam meer handigheid ik krijg.
Mijn werkgever heeft (geloof ik) een soort sociale afwijking. Ik weet niet wat het is, maar het lijkt op autisme denk ik. De rest van de werknemers zijn wel allemaal normaal overigens, het is niet dat ik ergens bij een 'speciaal' iets werk. Maarja, ik heb dus geen idee of dit anders uit zal pakken dan een 'normaal' (klinkt wat scheef maar toch).
Ik ben 1x aangesproken op een fout die ik heb gemaakt, maar daarna heb ik deze fout niet meer begaan. Verder maak ik wel andere onhandige foutjes, maar ik geloof dat ik er langzaam meer handigheid ik krijg.
woensdag 17 juli 2013 om 14:32
Je zegt een proeftijd van 2 maanden te hebben, maar wat voor contract heb je dan gekregen? Onbepaalde tijd?
Zie hieronder nl de wettelijke proeftijden:
De lengte van een proeftijd is gebonden aan wettelijke termijnen. De minimumduur mag je zelf bepalen. Je kunt er zelfs voor kiezen om bijvoorbeeld helemaal geen proeftermijn in te stellen. Een proeftijd mag in ieder geval niet langer dan twee maanden duren. Daarbij is een proeftijd van twee maanden slechts in enkele gevallen toegestaan.
Proeftijd van 1 maand:
Arbeidscontract voor bepaalde tijd dat korter dan twee jaar duurt
Contract waarbij de periode vooraf niet is vastgesteld (denk aan projectcontract of vervanging van een zieke werknemer)
Proeftijd van 2 maanden:
Arbeidscontract voor bepaalde tijd dat twee jaar of langer duurt
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Zie hieronder nl de wettelijke proeftijden:
De lengte van een proeftijd is gebonden aan wettelijke termijnen. De minimumduur mag je zelf bepalen. Je kunt er zelfs voor kiezen om bijvoorbeeld helemaal geen proeftermijn in te stellen. Een proeftijd mag in ieder geval niet langer dan twee maanden duren. Daarbij is een proeftijd van twee maanden slechts in enkele gevallen toegestaan.
Proeftijd van 1 maand:
Arbeidscontract voor bepaalde tijd dat korter dan twee jaar duurt
Contract waarbij de periode vooraf niet is vastgesteld (denk aan projectcontract of vervanging van een zieke werknemer)
Proeftijd van 2 maanden:
Arbeidscontract voor bepaalde tijd dat twee jaar of langer duurt
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
woensdag 17 juli 2013 om 14:38
Het is een overeenkomst voor een half jaar. Dit heb ik ook wel bij eerdere werkgevers (let op; ik ben nooit ergens ontslagen) gehad bij zo'n klein contract.
En ja, veel kan ik niet beginnen.. Naar het gerecht stappen (mocht dat nodig zijn aan de hand van jouw post loisnvt), kosst me meer dan een jaarloon.
En ja, veel kan ik niet beginnen.. Naar het gerecht stappen (mocht dat nodig zijn aan de hand van jouw post loisnvt), kosst me meer dan een jaarloon.
woensdag 17 juli 2013 om 14:43
woensdag 17 juli 2013 om 15:24
Zou dat nagaan of je volgens bepaalde cao die 2 maanden mag, volgens mij mag dat al jaren niet meer bij tijdelijke contracten.
Ik heb dit zelf namelijk ook aan de hand gehad bij kantoor functie en toen zaten ze aan mij vast voor een jaar
mijn proeftijd was al een maand voorbij en de baas z'n nicht had dus mooi pech..lekker werkte dat trouwens niet echt daarna..snel verder gezocht naar een minder boeven bedrijf als werkgever...
Ik heb dit zelf namelijk ook aan de hand gehad bij kantoor functie en toen zaten ze aan mij vast voor een jaar
mijn proeftijd was al een maand voorbij en de baas z'n nicht had dus mooi pech..lekker werkte dat trouwens niet echt daarna..snel verder gezocht naar een minder boeven bedrijf als werkgever...