Werk & Studie
alle pijlers
Serieus? Wat slordig.
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:11
Wat denk jij wanneer je de onderstaande zin leest?
Mocht je niet in aanmerking komen voor de vacature, dan wordt je hier niet nader over bericht.
Ik kreeg vanochtend dus deze mail (onderdeel van de mail) van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb. Ik vind het eigenlijk echt niet kunnen, daar kom je in groep 8 van de basisschool al niet meer mee weg.
Zeker omdat het duidelijk om een algemene mail gaat, deze is niet persoonlijk voor mij geschreven. Zal ik ze hierover een mail sturen? Of beter van de domme houden en hopen dat ik uitgenodigd word? Wil niet vooraf als bijdehand/ betweter worden gezien.
Mocht je niet in aanmerking komen voor de vacature, dan wordt je hier niet nader over bericht.
Ik kreeg vanochtend dus deze mail (onderdeel van de mail) van een bedrijf waar ik gesolliciteerd heb. Ik vind het eigenlijk echt niet kunnen, daar kom je in groep 8 van de basisschool al niet meer mee weg.
Zeker omdat het duidelijk om een algemene mail gaat, deze is niet persoonlijk voor mij geschreven. Zal ik ze hierover een mail sturen? Of beter van de domme houden en hopen dat ik uitgenodigd word? Wil niet vooraf als bijdehand/ betweter worden gezien.
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:37
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:41
De spelfout negerend, vind ik het schandalig.
Een bedrijf hoort gewoon de moeite te nemen om elke sollicitant mee te delen dat ze niet verder gaan in het traject. Dat hoeft geen persoonlijke mail met motivatie te zijn (daar is bij honderden reacties geen beginnen aan), maar een net afwijzingsmailtje met "er hebben zoveel sollicitanten gereageerd dat we geen persoonlijk bericht kunnen sturen, maar u zit helaas niet bij de selectie die we uitnodigen voor een gesprek" is toch wel het minste.
Bij een bedrijf dat zo lomp is zou ik meteen twijfels hebben over hoe ze met hun personeel omgaan.
Een bedrijf hoort gewoon de moeite te nemen om elke sollicitant mee te delen dat ze niet verder gaan in het traject. Dat hoeft geen persoonlijke mail met motivatie te zijn (daar is bij honderden reacties geen beginnen aan), maar een net afwijzingsmailtje met "er hebben zoveel sollicitanten gereageerd dat we geen persoonlijk bericht kunnen sturen, maar u zit helaas niet bij de selectie die we uitnodigen voor een gesprek" is toch wel het minste.
Bij een bedrijf dat zo lomp is zou ik meteen twijfels hebben over hoe ze met hun personeel omgaan.
Anarchie is leuk, maar je blijft van mijn kaas af
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:43
Ik zag afgelopen week een vacature waarin de naam van het computerprogramma wat je moet kennen verkeerd was...en dat is echt het belangrijkste van de hele functie.
indisign in plaats van InDesign.
Ik ben er nog niet over uit hoe ik hier nou op moet reageren? Is het een test, of moet ik het negeren omdat ik anders een irritante wijsneus ben?
indisign in plaats van InDesign.
Ik ben er nog niet over uit hoe ik hier nou op moet reageren? Is het een test, of moet ik het negeren omdat ik anders een irritante wijsneus ben?
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:44
quote:viva-amber schreef op 29 augustus 2014 @ 13:39:
Ben je meer gepikeerd over de vorm dan over de inhoud?
Ja, de inhoud is natuurlijk ook klote
Maar in dit geval ging het me echt om de dt-fout en of ik daar iets mee wil aan doen.
Ik zou graag voor dat bedrijf aan de slag willen en hoop gewoon dat ik de kans krijg om in ieder geval op gesprek te mogen komen. Als ik hierdoor mijn kansen vergroot dan gooi ik er wel een vriendelijk, mailtje tegenaan. Maar, mocht ik daardoor niet eens onderop de stapel, maar direct in de prullenbak belanden, tsja.
Ben je meer gepikeerd over de vorm dan over de inhoud?
Ja, de inhoud is natuurlijk ook klote
Maar in dit geval ging het me echt om de dt-fout en of ik daar iets mee wil aan doen.
Ik zou graag voor dat bedrijf aan de slag willen en hoop gewoon dat ik de kans krijg om in ieder geval op gesprek te mogen komen. Als ik hierdoor mijn kansen vergroot dan gooi ik er wel een vriendelijk, mailtje tegenaan. Maar, mocht ik daardoor niet eens onderop de stapel, maar direct in de prullenbak belanden, tsja.
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:45
Ik heb het een keer gedaan, een standaard afwijzingsmail teruggestuurd naar het recruitment bureau met de opmerking dat er een fout in de standaard afwijzingsbrief stond.
Ik kreeg toen een pissig berichtje terug van een dame die vond dat 'dat soort foutjes er nou eenmaal tussendoor slippen". Achteraf heb ik spijt want bureau had/heeft veel leuke vacatures maar het lijkt alsof ik er niet meer tussen kom.
Jammer want ik hou niet van slordige foutjes en had gehoopt me hierdoor positief te profileren.
Ik kreeg toen een pissig berichtje terug van een dame die vond dat 'dat soort foutjes er nou eenmaal tussendoor slippen". Achteraf heb ik spijt want bureau had/heeft veel leuke vacatures maar het lijkt alsof ik er niet meer tussen kom.
Jammer want ik hou niet van slordige foutjes en had gehoopt me hierdoor positief te profileren.
en me vriend die wilt ook nog wat zegge
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:45
quote:Mevrouw75 schreef op 29 augustus 2014 @ 13:27:
[...]
Je bedoelt: het lijkt wel of volwassenen geen fatsoenlijk Nederlands hebben geleerd? Ik neem aan dat die zin door een volwassene en niet door een kind is geschreven.Als we toch aan 't mierenneuken zijn, je was de dubbele punt vergeten.
[...]
Je bedoelt: het lijkt wel of volwassenen geen fatsoenlijk Nederlands hebben geleerd? Ik neem aan dat die zin door een volwassene en niet door een kind is geschreven.Als we toch aan 't mierenneuken zijn, je was de dubbele punt vergeten.
I'm a goal digger.
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:46
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:48
quote:kaneelkoekje schreef op 29 augustus 2014 @ 13:11:
Wat denk jij wanneer je de onderstaande zin leest?
Mocht je niet in aanmerking komen voor de vacature, dan wordt je hier niet nader over bericht.
Als je na een week of twee niets meer hebt vernomen, en dus niet in aanmerking komt voor de vacature, zou ik alsnog een mail sturen.
Wat denk jij wanneer je de onderstaande zin leest?
Mocht je niet in aanmerking komen voor de vacature, dan wordt je hier niet nader over bericht.
Als je na een week of twee niets meer hebt vernomen, en dus niet in aanmerking komt voor de vacature, zou ik alsnog een mail sturen.
I'm a goal digger.
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:48
quote:Azile schreef op 29 augustus 2014 @ 13:46:
Oh en dat met 'je krijgt geen reactie als we je niet willen' vind ik zo'n onzin. Die mail hebben ze toch ook net naar al die e-mailadressen gestuurd? Nog een algemeen mailtje moet dan best lukken. Dat ze vervolgens niet in kunnen gaan op de reden van hun keuze snap ik dan weer wel.+1
Oh en dat met 'je krijgt geen reactie als we je niet willen' vind ik zo'n onzin. Die mail hebben ze toch ook net naar al die e-mailadressen gestuurd? Nog een algemeen mailtje moet dan best lukken. Dat ze vervolgens niet in kunnen gaan op de reden van hun keuze snap ik dan weer wel.+1
I'm a goal digger.
vrijdag 29 augustus 2014 om 13:59
Zus heeft een keer een afwijzing per mail gekregen. Niets mis mee, ware het niet dat iedereen die die mail kreeg (een man of 90) hem tegelijkertijd kreeg. Een mail naar 90 man. Ook nog niet zo heel erg. De manier waarop ze dat wist was wel triest. Dat kon ze namelijk zien omdat de e-mail adressen niet in de BCC maar in de CC waren gepropt. Ze had dus alle 90 e-mailadressen van deze kandidaten. En al die 90 kandidaten hadden ook haar gegevens.
Toen ze het bedrijf daarover tipte kreeg ze ook een enorme sneer.
Toen ze het bedrijf daarover tipte kreeg ze ook een enorme sneer.
"As je denk dat je mooi ben dan ben je een embersiel leleike kuthoer"
vrijdag 29 augustus 2014 om 14:01
vrijdag 29 augustus 2014 om 14:02
quote:adorabull schreef op 29 augustus 2014 @ 13:59:
Zus heeft een keer een afwijzing per mail gekregen. Niets mis mee, ware het niet dat iedereen die die mail kreeg (een man of 90) hem tegelijkertijd kreeg. Een mail naar 90 man. Ook nog niet zo heel erg. De manier waarop ze dat wist was wel triest. Dat kon ze namelijk zien omdat de e-mail adressen niet in de BCC maar in de CC waren gepropt. Ze had dus alle 90 e-mailadressen van deze kandidaten. En al die 90 kandidaten hadden ook haar gegevens.
Toen ze het bedrijf daarover tipte kreeg ze ook een enorme sneer.Zo, da's erg, hahaha...foutje bedankt.
Zus heeft een keer een afwijzing per mail gekregen. Niets mis mee, ware het niet dat iedereen die die mail kreeg (een man of 90) hem tegelijkertijd kreeg. Een mail naar 90 man. Ook nog niet zo heel erg. De manier waarop ze dat wist was wel triest. Dat kon ze namelijk zien omdat de e-mail adressen niet in de BCC maar in de CC waren gepropt. Ze had dus alle 90 e-mailadressen van deze kandidaten. En al die 90 kandidaten hadden ook haar gegevens.
Toen ze het bedrijf daarover tipte kreeg ze ook een enorme sneer.Zo, da's erg, hahaha...foutje bedankt.
Beter onvolmaakt en echt dan gemaakt volmaakt - Beati pauperes spiritu
vrijdag 29 augustus 2014 om 14:17
quote:Miss_Communicatie schreef op 29 augustus 2014 @ 13:36:
Prima uitnodiging tot een ludieke reactie om zodoende op te vallen tussen de ongetwijfeld talloze sollicitatiebrieven.
Het blijft een risico, maarja.
De vraag is; waar stuur je je mail naar toe?
Niet naar hetzelfde mailadres, want dan komt het gewoon op de grote hoop.
En ik vind het ook wel een beetje dubbel. Aan de ene kant is de kans groot dat het negatief opgepakt wordt, aan de andere kant is er ook een kans dat je juist positief opvalt. In een tijd waarin zelfs carglass voor één vacature al 500 sollicitanten krijgt, is opvallen sowieso noodzakelijk.
Ik zou de gok nemen.
Prima uitnodiging tot een ludieke reactie om zodoende op te vallen tussen de ongetwijfeld talloze sollicitatiebrieven.
Het blijft een risico, maarja.
De vraag is; waar stuur je je mail naar toe?
Niet naar hetzelfde mailadres, want dan komt het gewoon op de grote hoop.
En ik vind het ook wel een beetje dubbel. Aan de ene kant is de kans groot dat het negatief opgepakt wordt, aan de andere kant is er ook een kans dat je juist positief opvalt. In een tijd waarin zelfs carglass voor één vacature al 500 sollicitanten krijgt, is opvallen sowieso noodzakelijk.
Ik zou de gok nemen.
vrijdag 29 augustus 2014 om 14:46
Ik zou hier niks over zeggen, niet over de spelfout en niet over het feit dat ze geen afwijzingsmailtje kunnen sturen aan alle sollicitanten die afvallen, maar wel dit mailtje kunnen sturen aan alle sollicitanten. Dat wat adorabull zegt, dat zou ik wel melden. Raar dat een bedrijf dan vervolgens een sneer uitdeelt, maar dat zegt meer over dat bedrijf dan over haar zus.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
vrijdag 29 augustus 2014 om 14:48
Ik denk trouwens dat als er 500 sollicitanten zijn en als je besluit ze op die fout te wijzen, je ook echt niet de enige bent en dat ze dus al meerdere mailtjes erover binnen krijgen. Er zijn altijd wel mensen die het zien en die besluiten te mailen. Dus ik denk dat je daar ook niet uniek in bent.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
vrijdag 29 augustus 2014 om 15:34
vrijdag 29 augustus 2014 om 23:32
quote:Azile schreef op 29 augustus 2014 @ 13:43:
Ik zag afgelopen week een vacature waarin de naam van het computerprogramma wat je moet kennen verkeerd was...en dat is echt het belangrijkste van de hele functie.
indisign in plaats van InDesign.
Ik ben er nog niet over uit hoe ik hier nou op moet reageren? Is het een test, of moet ik het negeren omdat ik anders een irritante wijsneus ben?Misschien is het een test om te zien of mensen er echt wel ervaring mee hebben, en het niet alleenop hun cv zetten omdat het in de vacature staat? Je valt natuurlijk meteen door de mand als je schrijft dat je ervaring hebt met Indisign.
Ik zag afgelopen week een vacature waarin de naam van het computerprogramma wat je moet kennen verkeerd was...en dat is echt het belangrijkste van de hele functie.
indisign in plaats van InDesign.
Ik ben er nog niet over uit hoe ik hier nou op moet reageren? Is het een test, of moet ik het negeren omdat ik anders een irritante wijsneus ben?Misschien is het een test om te zien of mensen er echt wel ervaring mee hebben, en het niet alleenop hun cv zetten omdat het in de vacature staat? Je valt natuurlijk meteen door de mand als je schrijft dat je ervaring hebt met Indisign.
zaterdag 30 augustus 2014 om 21:04
Ik krijg wel vaker afwijzingen met fouten. Maar die van een tijd terug heeft de kroon voor mij wel gespannen. Was er een aan een hele groep (niet persoonlijk) met een bijlage die er niet bij zat. Daar werd de medewerker op geattendeerd door een van de ontvangers.
Maar de begeleidende zin was helemaal erg: in de tien woorden tellende zin acht fouten. Echt ongelofelijk. En ik ben geen neerlandicus, maar communicatie is wel mn vak en was echt verbaasd dat iemand zo'n afwijzing stuurt.
Ik heb lang lopen dubben of ik er op in zou willen gaan. Heb het niet gedaan omdat ik niet betweterig wilde overkomen. En ja wat zou ik er mee winnen?
Maar de begeleidende zin was helemaal erg: in de tien woorden tellende zin acht fouten. Echt ongelofelijk. En ik ben geen neerlandicus, maar communicatie is wel mn vak en was echt verbaasd dat iemand zo'n afwijzing stuurt.
Ik heb lang lopen dubben of ik er op in zou willen gaan. Heb het niet gedaan omdat ik niet betweterig wilde overkomen. En ja wat zou ik er mee winnen?