Werk & Studie
alle pijlers
sollicitatie nummer zoveel
maandag 27 juli 2009 om 17:27
Na in april te horen gekregen te hebben dat mijn werkgever mij niet meer kon betalen ben ik met frisse moed gaan solliciteren.
Dat heeft geen windeieren gelegd, ik kon kiezen uit 2 banen.
Ben gelijk weer aan de slag gegaan zonder een uitkering genoten te hebben. Geweldig!
Die baan bleek niet helemaal wat ik zocht, eerlijk gezegd helemaal niet. Ben daar dus ook in mijn proeftijd gestopt.
Ik had gelukkig nog een sollicitatie lopen, en daar had ik een heel goed gevoel over.
In juni ben ik daar begonnen, en heb vrijdag te horen gekregen dat ze het restaurant gaan sluiten per 1 oktober. Dichtgaan is minder duur dan openblijven vertelde de eigenaar (die ik op dat moment voor het eerst zag) We zitten nu nog met vele vraagtekens, maar daar wil het eigenlijk niet over hebben.
Ik ben dus met een frisse tegenzin weer aan het solliciteren, hier in de buurt zijn er geen vacatures beschikbaar aangezien we hier met toerisme te maken hebben, en dat is in oktober al lang een breed over. Ik zal het dus verderop moeten zoeken, maar ja dat moet dan maar.
Nu heb ik een vacature gevonden bij een groot hotel-restaurant dicht bij de hoofdstad. En die zoeken mensen voor zowel mijn functie als een functie daar onder (nu is niet de tijd om kieskeurig te zijn)
Ik heb helemaal geen ervaring met sollicitatiebrieven schrijven naar grotere organisatie's of ketens. Tot nu toe altijd bij kleinere bedrijven gewerkt, en mijn sollicitatiebrieven ook altijd gemoedelijk gehouden.
Please zijn er mensen die mijn brief heeeeeel kritisch willen bekijken, zodat de GM mijn brief eruit zal pikken, zodat ik ook deze keer weer zonder ww van de ene naar de andere baan kan stromen?
Geachte General Manager X,
Via uw website las ik dat u op zoek bent naar een eerste medewerkster bediening/ medewerkster bediening.
Toevallig ben ik opzoek naar een nieuwe uitdaging.
Ik zal mij even voorstellen:
Mijn naam is Kusunum, ik ben 26 jaar en werk zo’n beetje mijn hele leven al in de horeca. Zelf vind ik dat mijn werk tevens mijn hobby is, en dat is heel belangrijk als je gasten keer op keer een onvergetelijk verblijf wilt bieden.
Op het moment werk ik bij “Hotel Y”, en heb het daar heel erg naar mijn zin. Ik geef daar leiding aan het bedieningsteam en doe dat met veel plezier. Na 3 jaar in een klein restaurant gewerkt te hebben, heb ik bij “Hotel Y” mijn drive om door te willen leren en groeien weer terug gevonden.
Zodoende ben ik bij u op de site terecht gekomen, en wil ik deze gelegenheid aanpakken om weer een stapje verder te komen, en weer een nieuwe uitdaging aan te gaan.
Vandaar dat ik hierbij u mijn cv stuur, en zou graag het een en ander willen toelichten in een gesprek.
Ook wil ik bij deze Henk van “restaurant Z” (telefoonnummer) opgeven als referentie
Vriendelijke groet,
Kusunum
Dat heeft geen windeieren gelegd, ik kon kiezen uit 2 banen.
Ben gelijk weer aan de slag gegaan zonder een uitkering genoten te hebben. Geweldig!
Die baan bleek niet helemaal wat ik zocht, eerlijk gezegd helemaal niet. Ben daar dus ook in mijn proeftijd gestopt.
Ik had gelukkig nog een sollicitatie lopen, en daar had ik een heel goed gevoel over.
In juni ben ik daar begonnen, en heb vrijdag te horen gekregen dat ze het restaurant gaan sluiten per 1 oktober. Dichtgaan is minder duur dan openblijven vertelde de eigenaar (die ik op dat moment voor het eerst zag) We zitten nu nog met vele vraagtekens, maar daar wil het eigenlijk niet over hebben.
Ik ben dus met een frisse tegenzin weer aan het solliciteren, hier in de buurt zijn er geen vacatures beschikbaar aangezien we hier met toerisme te maken hebben, en dat is in oktober al lang een breed over. Ik zal het dus verderop moeten zoeken, maar ja dat moet dan maar.
Nu heb ik een vacature gevonden bij een groot hotel-restaurant dicht bij de hoofdstad. En die zoeken mensen voor zowel mijn functie als een functie daar onder (nu is niet de tijd om kieskeurig te zijn)
Ik heb helemaal geen ervaring met sollicitatiebrieven schrijven naar grotere organisatie's of ketens. Tot nu toe altijd bij kleinere bedrijven gewerkt, en mijn sollicitatiebrieven ook altijd gemoedelijk gehouden.
Please zijn er mensen die mijn brief heeeeeel kritisch willen bekijken, zodat de GM mijn brief eruit zal pikken, zodat ik ook deze keer weer zonder ww van de ene naar de andere baan kan stromen?
Geachte General Manager X,
Via uw website las ik dat u op zoek bent naar een eerste medewerkster bediening/ medewerkster bediening.
Toevallig ben ik opzoek naar een nieuwe uitdaging.
Ik zal mij even voorstellen:
Mijn naam is Kusunum, ik ben 26 jaar en werk zo’n beetje mijn hele leven al in de horeca. Zelf vind ik dat mijn werk tevens mijn hobby is, en dat is heel belangrijk als je gasten keer op keer een onvergetelijk verblijf wilt bieden.
Op het moment werk ik bij “Hotel Y”, en heb het daar heel erg naar mijn zin. Ik geef daar leiding aan het bedieningsteam en doe dat met veel plezier. Na 3 jaar in een klein restaurant gewerkt te hebben, heb ik bij “Hotel Y” mijn drive om door te willen leren en groeien weer terug gevonden.
Zodoende ben ik bij u op de site terecht gekomen, en wil ik deze gelegenheid aanpakken om weer een stapje verder te komen, en weer een nieuwe uitdaging aan te gaan.
Vandaar dat ik hierbij u mijn cv stuur, en zou graag het een en ander willen toelichten in een gesprek.
Ook wil ik bij deze Henk van “restaurant Z” (telefoonnummer) opgeven als referentie
Vriendelijke groet,
Kusunum
maandag 27 juli 2009 om 17:34
Hmm, mijn brieven zijn als volgt ingedeeld:
- waar heb ik de vacature gezien en waarom solliciteer ik (omdat de baan zo geweldig is natuurlijk) en ik zocht net specifiek naar een leuke functie in die stad of bij dat bedrijf omdat ....
- wat doe ik nu
- wat heb ik als medewerker op die functie te bieden (ze lekker maken)
- afsluiting dat ik er zeker van ben dat ik de juiste kandidaat ben en dat ik mijn sollicitatie graag kom toelichten.
Dingen als: uitdaging en weer terug gevonden zou ik direct schrappen. Niks te uitdaging en jezelf opkrikken. Nee, je bent vol energie, hebt geweldig veel ervaring en wilt van een klein bedrijf naar een groter bedrijf overstappen. Je hebt veel te bieden namelijk: x en y en z.
Op intermediair.nl vind je een aantal voorbeeldbrieven. Ik zou hem heel sterk opzetten omdat ik vermoed dat er heel wat kapers op de kust zijn.
Oeps ik moet gaan, kom straks nog eens langs.
- waar heb ik de vacature gezien en waarom solliciteer ik (omdat de baan zo geweldig is natuurlijk) en ik zocht net specifiek naar een leuke functie in die stad of bij dat bedrijf omdat ....
- wat doe ik nu
- wat heb ik als medewerker op die functie te bieden (ze lekker maken)
- afsluiting dat ik er zeker van ben dat ik de juiste kandidaat ben en dat ik mijn sollicitatie graag kom toelichten.
Dingen als: uitdaging en weer terug gevonden zou ik direct schrappen. Niks te uitdaging en jezelf opkrikken. Nee, je bent vol energie, hebt geweldig veel ervaring en wilt van een klein bedrijf naar een groter bedrijf overstappen. Je hebt veel te bieden namelijk: x en y en z.
Op intermediair.nl vind je een aantal voorbeeldbrieven. Ik zou hem heel sterk opzetten omdat ik vermoed dat er heel wat kapers op de kust zijn.
Oeps ik moet gaan, kom straks nog eens langs.
maandag 27 juli 2009 om 17:39
Hoi Kunusum,
De brief is taalkundig niet echt correct, daar moet echt het nodige in gesleuteld worden.
Daarnaast zou ik bij het lezen van jouw brief ook inhoudelijk behoorlijk wat vraagtekens zetten. Je schrijft dat het een functie op jouw niveau is, of zelfs een lagere functie, en toch heb je het over een "doorleren en -groeien". Ben je van plan om maar kort in de functie te blijven en dan snel door te groeien? Ook schrijf je "drive...terug gevonden". Was je die kwijt dan? En waarom dan? En wie zegt dat dit niet weer gebeurt?
Eigenlijk vind ik je openingspost een betere sollicitatiebrief dan de brief zelf!
Waarom schrijf je niet dat je het werk graag doet en dat je, na veel in kleinere organisaties gewerkt te hebben, graag bij een grotere organisatie aan de slag wilt?
De brief is taalkundig niet echt correct, daar moet echt het nodige in gesleuteld worden.
Daarnaast zou ik bij het lezen van jouw brief ook inhoudelijk behoorlijk wat vraagtekens zetten. Je schrijft dat het een functie op jouw niveau is, of zelfs een lagere functie, en toch heb je het over een "doorleren en -groeien". Ben je van plan om maar kort in de functie te blijven en dan snel door te groeien? Ook schrijf je "drive...terug gevonden". Was je die kwijt dan? En waarom dan? En wie zegt dat dit niet weer gebeurt?
Eigenlijk vind ik je openingspost een betere sollicitatiebrief dan de brief zelf!
Waarom schrijf je niet dat je het werk graag doet en dat je, na veel in kleinere organisaties gewerkt te hebben, graag bij een grotere organisatie aan de slag wilt?
maandag 27 juli 2009 om 18:19
Bedankt voor de tips!
Zal straks na het eten opnieuw gaan sleutelen aan de brief.
Ik heb nogal de neiging mijzelf te onderschatten, en zal dus de stukken als uitdaging, en drive terugvinden moeten schrappen.
Ja ik zou zeker leidinggevende willen blijven, maar ook als medewerker kan ik me weer opwerken tot eerste medewerker (leidinggevende)
Ik ga nu eerst even koken en eten en ga dan aan de slag.
Laat het hele medewerker voor wat het is, ik ben gewoon de eerste medewerker bediening die ze zoeken. Ik ben daadkrachtig, direct, gastvrij, en bezit over goede leigingevende en organisatorische eigenschappen. (pept ze zichzelf op)
Weg met het kneutirige van die kleine bedrijfjes, here I (nou mijn brief dan) come.
Zal straks na het eten opnieuw gaan sleutelen aan de brief.
Ik heb nogal de neiging mijzelf te onderschatten, en zal dus de stukken als uitdaging, en drive terugvinden moeten schrappen.
Ja ik zou zeker leidinggevende willen blijven, maar ook als medewerker kan ik me weer opwerken tot eerste medewerker (leidinggevende)
Ik ga nu eerst even koken en eten en ga dan aan de slag.
Laat het hele medewerker voor wat het is, ik ben gewoon de eerste medewerker bediening die ze zoeken. Ik ben daadkrachtig, direct, gastvrij, en bezit over goede leigingevende en organisatorische eigenschappen. (pept ze zichzelf op)
Weg met het kneutirige van die kleine bedrijfjes, here I (nou mijn brief dan) come.
maandag 27 juli 2009 om 19:21
Geachte GM,
Via uw website las ik de vacature voor eerste medewerkster bediening. De vacature sprak mij direct aan. Na 3 jaar als eerste medewerkster bediening in een klein restaurant gewerkt te hebben, en nu bij hotel restaurant X, zocht ik naar een vacature bij een grotere organisatie in de randstad. Zodoende ben ik op uw site terecht gekomen.
Op het moment werk ik bij hotel-restaurant X als eerste medewerkster bediening. Daar geef ik leiding aan een bedieningsteam van 8 personen, maak de weekroosters, ben verantwoordelijk voor bestellingen.
Samen met het team ben ik er verantwoordelijk voor dat de hotel en restaurantgasten een onvergetelijke avond beleven.
Ook het beantwoorden van de restaurant en hotel mail en het maken van restaurant en hotel offertes behoort tot mijn taken.
Wegens afnemende drukte heeft de eigenaar besloten het restaurant per 1 oktober te sluiten.
Ik heb te bieden dat ik een energiek persoon ben die al jaren met veel plezier in de horeca werk als gastvrouw.
Ik ben daadkrachtig, direct en zeer gastvrij, bezit over goede communicatieve vaardigheden, houd er van om mensen te motiveren, en ben erg organisatorisch ingesteld.
Voor mij is de gast en zijn beleving altijd nummer 1, en verwacht van mijn collega's hetzelfde.
Ik ben er van overtuigd de juiste kandidaat te wezen voor deze functie, en licht mijn cv graag toe in een persoonlijk gesprek.
Vriendelijke groet,
Kusunum
Via uw website las ik de vacature voor eerste medewerkster bediening. De vacature sprak mij direct aan. Na 3 jaar als eerste medewerkster bediening in een klein restaurant gewerkt te hebben, en nu bij hotel restaurant X, zocht ik naar een vacature bij een grotere organisatie in de randstad. Zodoende ben ik op uw site terecht gekomen.
Op het moment werk ik bij hotel-restaurant X als eerste medewerkster bediening. Daar geef ik leiding aan een bedieningsteam van 8 personen, maak de weekroosters, ben verantwoordelijk voor bestellingen.
Samen met het team ben ik er verantwoordelijk voor dat de hotel en restaurantgasten een onvergetelijke avond beleven.
Ook het beantwoorden van de restaurant en hotel mail en het maken van restaurant en hotel offertes behoort tot mijn taken.
Wegens afnemende drukte heeft de eigenaar besloten het restaurant per 1 oktober te sluiten.
Ik heb te bieden dat ik een energiek persoon ben die al jaren met veel plezier in de horeca werk als gastvrouw.
Ik ben daadkrachtig, direct en zeer gastvrij, bezit over goede communicatieve vaardigheden, houd er van om mensen te motiveren, en ben erg organisatorisch ingesteld.
Voor mij is de gast en zijn beleving altijd nummer 1, en verwacht van mijn collega's hetzelfde.
Ik ben er van overtuigd de juiste kandidaat te wezen voor deze functie, en licht mijn cv graag toe in een persoonlijk gesprek.
Vriendelijke groet,
Kusunum
maandag 27 juli 2009 om 20:03
Wow qua indeling niet onaardig, maar taalkundig.....Ik zet mijn commentaar er tussen in het rood.
Alle anderen dan TO correct me if I'm wrong....quote:kusunum schreef op 27 juli 2009 @ 19:21:
Geachte GM,
Via(Op? uw website las ik de vacature voor eerste medewerkster bediening. De vacature sprak mij direct aan. waarom dan??Na 3 jaar als eerste medewerkster bediening in een klein restaurant gewerkt te hebben, en ('n komma voor en? nu bij hotel restaurant X, zocht ik naar een vacature bij een grotere organisatie in de randstad. Zodoende ben ik op uw site terecht gekomen. Ik zou hier niets zeggen over je vorige werk, maar alleen aangeven waarom je er graag zou willen werken. Natuurlijk kun je wel aangeven dat het aansluit bij je ervaring.
Op het moment werk ik bij hotel-restaurant X als eerste medewerkster bediening. Daar ( Hier?)geef ik leiding aan een bedieningsteam van 8 personen, maak ( ik de weekroosters, ([fgcolor=#EB1E0C]komma weg: en ben ik ([fgcolor=#EB1E0C]ben verantwoordelijk voor bestellingen.
Samen met het team (( zorg ik ervoor dat, vind ik mooier staan) ben ik er verantwoordelijk voor dat de hotel en restaurantgasten een onvergetelijke avond beleven.
Ook het beantwoorden van de ( emails van het restaurant en hotel en het maken van offertes behoort tot mijn taken) restaurant en hotel mail en het maken van restaurant en hotel offertes behoort tot mijn taken.
Wegens afnemende drukte heeft de eigenaar besloten het restaurant per 1 oktober te sluiten.
Ik heb te bieden dat ik een energiek persoon ben die al jaren met veel plezier in de horeca werk als gastvrouw.( Rare zin... Ik werk al jaren met veel plezier in de horeca als gastvrouw. Ik ben energiek, daadkrachtig, direct en zeer gastvrij.
Ik bezit goede communicatieve vaardigheden en hou ervan mensen te motiveren. Organisatorisch??? staat dat in het woordenboek? Nooit cijfers in je brief, altijd voluit dus 1 = een.)
Ik ben daadkrachtig, direct en zeer gastvrij, bezit over goede communicatieve vaardigheden, houd er van om mensen te motiveren, en ben erg organisatorisch ingesteld.
Voor mij is de gast en zijn beleving altijd nummer 1, en verwacht van mijn collega's hetzelfde.
Ik ben er van overtuigd de juiste kandidaat te wezen voor deze functie, en licht mijn cv graag toe in een persoonlijk gesprek..( te wezen? oei....te zijn dus....
Met vriendelijke groet, )
Vriendelijke groet,
Kusunum
Alle anderen dan TO correct me if I'm wrong....quote:kusunum schreef op 27 juli 2009 @ 19:21:
Geachte GM,
Via(Op? uw website las ik de vacature voor eerste medewerkster bediening. De vacature sprak mij direct aan. waarom dan??Na 3 jaar als eerste medewerkster bediening in een klein restaurant gewerkt te hebben, en ('n komma voor en? nu bij hotel restaurant X, zocht ik naar een vacature bij een grotere organisatie in de randstad. Zodoende ben ik op uw site terecht gekomen. Ik zou hier niets zeggen over je vorige werk, maar alleen aangeven waarom je er graag zou willen werken. Natuurlijk kun je wel aangeven dat het aansluit bij je ervaring.
Op het moment werk ik bij hotel-restaurant X als eerste medewerkster bediening. Daar ( Hier?)geef ik leiding aan een bedieningsteam van 8 personen, maak ( ik de weekroosters, ([fgcolor=#EB1E0C]komma weg: en ben ik ([fgcolor=#EB1E0C]ben verantwoordelijk voor bestellingen.
Samen met het team (( zorg ik ervoor dat, vind ik mooier staan) ben ik er verantwoordelijk voor dat de hotel en restaurantgasten een onvergetelijke avond beleven.
Ook het beantwoorden van de ( emails van het restaurant en hotel en het maken van offertes behoort tot mijn taken) restaurant en hotel mail en het maken van restaurant en hotel offertes behoort tot mijn taken.
Wegens afnemende drukte heeft de eigenaar besloten het restaurant per 1 oktober te sluiten.
Ik heb te bieden dat ik een energiek persoon ben die al jaren met veel plezier in de horeca werk als gastvrouw.( Rare zin... Ik werk al jaren met veel plezier in de horeca als gastvrouw. Ik ben energiek, daadkrachtig, direct en zeer gastvrij.
Ik bezit goede communicatieve vaardigheden en hou ervan mensen te motiveren. Organisatorisch??? staat dat in het woordenboek? Nooit cijfers in je brief, altijd voluit dus 1 = een.)
Ik ben daadkrachtig, direct en zeer gastvrij, bezit over goede communicatieve vaardigheden, houd er van om mensen te motiveren, en ben erg organisatorisch ingesteld.
Voor mij is de gast en zijn beleving altijd nummer 1, en verwacht van mijn collega's hetzelfde.
Ik ben er van overtuigd de juiste kandidaat te wezen voor deze functie, en licht mijn cv graag toe in een persoonlijk gesprek..( te wezen? oei....te zijn dus....
Met vriendelijke groet, )
Vriendelijke groet,
Kusunum
maandag 27 juli 2009 om 20:06
Ik zou zelf het sluiten van de vestiging waar je nu werkt niet in de brief zetten. Dat komt wel in het gesprek. Je doel is nu om uitgenodigd te worden voor het gesprek. Je moet de concurrentie dus achter je laten.
De een na laatste alinea heeft nog wat werk nodig. De zinnen lopen nog niet helemaal lekker.
...
De een na laatste alinea heeft nog wat werk nodig. De zinnen lopen nog niet helemaal lekker.
...
maandag 27 juli 2009 om 20:07
quote:kusunum schreef op 27 juli 2009 @ 19:21:
Geachte GM,
Via uw website las ik de vacature voor eerste medewerkster bediening. De vacature sprak mij direct aan. Na 3 jaar als eerste medewerkster bediening in een klein restaurant gewerkt te hebben, en nu bij hotel restaurant X, zocht ik naar een vacature bij een grotere organisatie in de randstad. Zodoende ben ik op uw site terecht gekomen.
Maak niet te lange zinnen.
Op het moment werk ik bij hotel-restaurant X als eerste medewerkster bediening. Daar geef ik leiding aan een bedieningsteam van 8 personen, maak de weekroosters, ben verantwoordelijk voor bestellingen.
Samen met het team ben ik er verantwoordelijk voor dat de hotel en restaurantgasten een onvergetelijke avond beleven.
Ook het beantwoorden van de restaurant en hotel mail en het maken van restaurant en hotel offertes behoort tot mijn taken.
Wegens afnemende drukte heeft de eigenaar besloten het restaurant per 1 oktober te sluiten.
Let op zinsbouw
Ik heb te bieden dat ik een energiek persoon ben die al jaren met veel plezier in de horeca werk als gastvrouw.
Ik ben daadkrachtig, direct en zeer gastvrij, bezit over goede communicatieve vaardigheden, houd er van om mensen te motiveren, en ben erg organisatorisch ingesteld.
Voor mij is de gast en zijn beleving altijd nummer 1, en verwacht van mijn collega's hetzelfde.
Eerste zin: ik ben een ....
Ik ben er van overtuigd de juiste kandidaat te wezen voor deze functie, en licht mijn cv graag toe in een persoonlijk gesprek.
Vriendelijke groet,
Kusunum
Verder heb ik ook niet heel veel ervaring met sollicitatiebrieven maar deze puntjes zou ik iig veranderen.
succes verder.
Geachte GM,
Via uw website las ik de vacature voor eerste medewerkster bediening. De vacature sprak mij direct aan. Na 3 jaar als eerste medewerkster bediening in een klein restaurant gewerkt te hebben, en nu bij hotel restaurant X, zocht ik naar een vacature bij een grotere organisatie in de randstad. Zodoende ben ik op uw site terecht gekomen.
Maak niet te lange zinnen.
Op het moment werk ik bij hotel-restaurant X als eerste medewerkster bediening. Daar geef ik leiding aan een bedieningsteam van 8 personen, maak de weekroosters, ben verantwoordelijk voor bestellingen.
Samen met het team ben ik er verantwoordelijk voor dat de hotel en restaurantgasten een onvergetelijke avond beleven.
Ook het beantwoorden van de restaurant en hotel mail en het maken van restaurant en hotel offertes behoort tot mijn taken.
Wegens afnemende drukte heeft de eigenaar besloten het restaurant per 1 oktober te sluiten.
Let op zinsbouw
Ik heb te bieden dat ik een energiek persoon ben die al jaren met veel plezier in de horeca werk als gastvrouw.
Ik ben daadkrachtig, direct en zeer gastvrij, bezit over goede communicatieve vaardigheden, houd er van om mensen te motiveren, en ben erg organisatorisch ingesteld.
Voor mij is de gast en zijn beleving altijd nummer 1, en verwacht van mijn collega's hetzelfde.
Eerste zin: ik ben een ....
Ik ben er van overtuigd de juiste kandidaat te wezen voor deze functie, en licht mijn cv graag toe in een persoonlijk gesprek.
Vriendelijke groet,
Kusunum
Verder heb ik ook niet heel veel ervaring met sollicitatiebrieven maar deze puntjes zou ik iig veranderen.
succes verder.
maandag 27 juli 2009 om 20:15
quote:Esfa schreef op 27 juli 2009 @ 20:06:
Ik zou zelf het sluiten van de vestiging waar je nu werkt niet in de brief zetten. Dat komt wel in het gesprek. Je doel is nu om uitgenodigd te worden voor het gesprek. Je moet de concurrentie dus achter je laten.
De een na laatste alinea heeft nog wat werk nodig. De zinnen lopen nog niet helemaal lekker.
...Ik zou het sluiten van de vestiging juist wel noemen. Dan weten ze dat het niet zo is dat je ontslag hebt gekregen omdat je niet goed in je werk bent ofzo.
Ik zou zelf het sluiten van de vestiging waar je nu werkt niet in de brief zetten. Dat komt wel in het gesprek. Je doel is nu om uitgenodigd te worden voor het gesprek. Je moet de concurrentie dus achter je laten.
De een na laatste alinea heeft nog wat werk nodig. De zinnen lopen nog niet helemaal lekker.
...Ik zou het sluiten van de vestiging juist wel noemen. Dan weten ze dat het niet zo is dat je ontslag hebt gekregen omdat je niet goed in je werk bent ofzo.
maandag 27 juli 2009 om 20:29
Zo, dat zijn goede tips.
Vandaag houd ik het weer voor gezien.
Naast deze vacature ook nog wat andere vacatures gevonden in kleinere restaurants die mij ook aanspreken. Dus ik heb vandaag wel weer genoeg job perikelen gehad.
Morgen wordt de dag van het schrijven en mailen van de brieven.
Heel erg bedankt voor de tips.
Meer tips zijn welkom hoor.
Vandaag houd ik het weer voor gezien.
Naast deze vacature ook nog wat andere vacatures gevonden in kleinere restaurants die mij ook aanspreken. Dus ik heb vandaag wel weer genoeg job perikelen gehad.
Morgen wordt de dag van het schrijven en mailen van de brieven.
Heel erg bedankt voor de tips.
Meer tips zijn welkom hoor.
maandag 27 juli 2009 om 20:33
quote:kusunum schreef op 27 juli 2009 @ 19:21:
Geachte GM,
Wellicht zet je dat alleen hier neer voor de vorm, maar zorg ervoor dat je de brief begint met Geachte heer (achternaam) ... of Geachte mevrouw (achternaam)
Via Op uw website las ik de vacature voor eerste medewerkster bediening en met deze brief wil ik graag mijn belangstelling voor deze vacature aan u kenbaar maken.
De Uw vacature sprak mij direct aan omdat ....?... (wat maakt deze vacature nu zoveel anders dan andere vacatures die je wellicht gezien hebt?.
Na 3 jaar als eerste medewerkster bediening in een klein restaurant gewerkt te hebben, en nu bij hotel restaurant X, zoek ik nu naar een functie bij een grotere organisatie in de rRandstad. Zodoende ben ik op uw site terecht gekomen.
Zoals u in mijn CV kunt zien, heb ik meerdere jaren ervaring in de bediening.Op dit moment werk ik bij hotel-restaurant X als eerste medewerkster bediening en in deze functie heb ik het erg naar mijn zin. Helaas heeft de eigenaar nu besloten om zijn restaurant (en hotel?) per 1 oktober te sluiten, waardoor mijn functie komt te vervallen.
Ik heb te bieden dat ik ben een energiek, persoon ben die al jaren met veel plezier in de horeca werk als gastvrouw.
Ik ben daadkrachtig, direct doch diplomatiek (direct kan ook als "onbeschoft" gezien worden)en zeer gastvrij. Ik bezit beschik over goede communicatieve vaardigheden, houd er van om mensen te motiveren en ben erg organisatorisch ingesteld kan goed organiseren. Voor mij is staan de gasten en zijn hun beleving altijd op nummer 1 en verwacht van mijn collega's hetzelfde.
Ik ben er van overtuigd de juiste kandidaat te wezen voor deze functie, dat ik de goede kandidaat voor uw vacature zal zijn en licht mijn brief en cv CV graag toe in een persoonlijk gesprek.
VMet vriendelijke groet,
KusunumDit hoort niet in de brief, maar in het CV:
In deze functie ]Daar geef ik leiding aan een bedieningsteam van 8 personen, maak ik de weekroosters en ben ik verantwoordelijk voor bestellingen. Ook het beantwoorden van emails en het maken van offertes voor zowel het restaurant als het hotel behoren tot mijn taken.Samen met het team ben ik er verantwoordelijk zorg ik ervoor dat de hotel- en restaurantgasten een onvergetelijk verblijf hebben.
Geachte GM,
Wellicht zet je dat alleen hier neer voor de vorm, maar zorg ervoor dat je de brief begint met Geachte heer (achternaam) ... of Geachte mevrouw (achternaam)
Via Op uw website las ik de vacature voor eerste medewerkster bediening en met deze brief wil ik graag mijn belangstelling voor deze vacature aan u kenbaar maken.
De Uw vacature sprak mij direct aan omdat ....?... (wat maakt deze vacature nu zoveel anders dan andere vacatures die je wellicht gezien hebt?.
Na 3 jaar als eerste medewerkster bediening in een klein restaurant gewerkt te hebben, en nu bij hotel restaurant X, zoek ik nu naar een functie bij een grotere organisatie in de rRandstad. Zodoende ben ik op uw site terecht gekomen.
Zoals u in mijn CV kunt zien, heb ik meerdere jaren ervaring in de bediening.Op dit moment werk ik bij hotel-restaurant X als eerste medewerkster bediening en in deze functie heb ik het erg naar mijn zin. Helaas heeft de eigenaar nu besloten om zijn restaurant (en hotel?) per 1 oktober te sluiten, waardoor mijn functie komt te vervallen.
Ik heb te bieden dat ik ben een energiek, persoon ben die al jaren met veel plezier in de horeca werk als gastvrouw.
Ik ben daadkrachtig, direct doch diplomatiek (direct kan ook als "onbeschoft" gezien worden)en zeer gastvrij. Ik bezit beschik over goede communicatieve vaardigheden, houd er van om mensen te motiveren en ben erg organisatorisch ingesteld kan goed organiseren. Voor mij is staan de gasten en zijn hun beleving altijd op nummer 1 en verwacht van mijn collega's hetzelfde.
Ik ben er van overtuigd de juiste kandidaat te wezen voor deze functie, dat ik de goede kandidaat voor uw vacature zal zijn en licht mijn brief en cv CV graag toe in een persoonlijk gesprek.
VMet vriendelijke groet,
KusunumDit hoort niet in de brief, maar in het CV:
In deze functie ]Daar geef ik leiding aan een bedieningsteam van 8 personen, maak ik de weekroosters en ben ik verantwoordelijk voor bestellingen. Ook het beantwoorden van emails en het maken van offertes voor zowel het restaurant als het hotel behoren tot mijn taken.Samen met het team ben ik er verantwoordelijk zorg ik ervoor dat de hotel- en restaurantgasten een onvergetelijk verblijf hebben.
maandag 27 juli 2009 om 20:44
Ik zie dat nummerzoveel al erg goede tips en veranderingen heeft gegeven, dus daar bemoei ik me maar niet mee.
Ik zag alleen bij toeval op meerdere plekken "email" staan i.p.v. e-mail. Email is toch 'net' wat anders.
Kusunum, succes met je sollicitaties. Je tweede versie van de brief komt al een stuk zelfverzekerder over dan de eerste. Hopelijk kun je dit straks ook laten zien in een solliciatiegesprek!
Ik zag alleen bij toeval op meerdere plekken "email" staan i.p.v. e-mail. Email is toch 'net' wat anders.
Kusunum, succes met je sollicitaties. Je tweede versie van de brief komt al een stuk zelfverzekerder over dan de eerste. Hopelijk kun je dit straks ook laten zien in een solliciatiegesprek!
maandag 27 juli 2009 om 20:48
Tot nu toe zijn de gesprekken geen probleem geweest.
Dat ik een paar maanden terug solliciteerde ben ik bij alle 4 de bedrijven waar ik op gesprek ben geweest of voor een 2e gesprek of voor een proefdag uitgenodigd.
Ook mijn brief die ik een paar maanden terug gebruikt heb was in mijn ogen niet slecht, maar aangezien dit een grote hotel keten is waar ik ga solliciteren, en daar dus ook een general manager en waarschijnlijk vele andere mijn brief gaan lezen wil ik een perfecte brief sturen.
Dat ik een paar maanden terug solliciteerde ben ik bij alle 4 de bedrijven waar ik op gesprek ben geweest of voor een 2e gesprek of voor een proefdag uitgenodigd.
Ook mijn brief die ik een paar maanden terug gebruikt heb was in mijn ogen niet slecht, maar aangezien dit een grote hotel keten is waar ik ga solliciteren, en daar dus ook een general manager en waarschijnlijk vele andere mijn brief gaan lezen wil ik een perfecte brief sturen.
maandag 27 juli 2009 om 20:54
Super de verbeteringen van Nummerzoveel!
Ik zou wel zelf altijd wat veranderen aan die zinnen, want anders is het zo te googelen, en dat zou niet fijn zijn.
Eén dingetje...volgens mij moet je een brief die begint met 'geachte' altijd afsluiten met 'hoogachtend'. Vriendelijke groeten hoort bij 'beste'.
Ik zou wel zelf altijd wat veranderen aan die zinnen, want anders is het zo te googelen, en dat zou niet fijn zijn.
Eén dingetje...volgens mij moet je een brief die begint met 'geachte' altijd afsluiten met 'hoogachtend'. Vriendelijke groeten hoort bij 'beste'.
dinsdag 28 juli 2009 om 17:07
zaterdag 1 augustus 2009 om 01:47
Thanx thanx thanx!!!!
Vanmiddag om 15.00 naar 5 bedrijven gemailt.
Allemaal ook iets gepersonaliseerd, dus niet een standaard brief natuurlijk.
Wat denken jullie, om 15.15 had ik een mail terug dat mijn brief in behandeling was bij brasserie X.
Om 15.30 belde restaurant Z wanneer ik op gesprek kan komen, het liefst zo snel mogelijk. Ik heb dus maandag ochtend mijn eerste sollicitatiegesprek al!!!!!
Vanmiddag om 15.00 naar 5 bedrijven gemailt.
Allemaal ook iets gepersonaliseerd, dus niet een standaard brief natuurlijk.
Wat denken jullie, om 15.15 had ik een mail terug dat mijn brief in behandeling was bij brasserie X.
Om 15.30 belde restaurant Z wanneer ik op gesprek kan komen, het liefst zo snel mogelijk. Ik heb dus maandag ochtend mijn eerste sollicitatiegesprek al!!!!!
