Werk & Studie
alle pijlers
Tips voor mijn sollicitatiebrief. Please... :)
woensdag 5 december 2012 om 20:36
Hallo,
Nou, de titel zegt het al. Ik zoek ene baan, en heb mijn sollicitatiebrief af (doormiddel van de tips van mijn vorige topic),
maar nu ben ik er erg onzeker over. Graag zou ik willen weten of hij verbeterd moet worden of niet. ( Ik solliciteer voor een baan als recruiter, bij een dienstverlenend, klantgericht bedrijf)
Hoop op jullie reacties
Groetjes,
RedCode
Nou, de titel zegt het al. Ik zoek ene baan, en heb mijn sollicitatiebrief af (doormiddel van de tips van mijn vorige topic),
maar nu ben ik er erg onzeker over. Graag zou ik willen weten of hij verbeterd moet worden of niet. ( Ik solliciteer voor een baan als recruiter, bij een dienstverlenend, klantgericht bedrijf)
Hoop op jullie reacties
Groetjes,
RedCode
woensdag 5 december 2012 om 20:37
Sorry, vergeten... Stom!
Hier mijn sollcitatiebrief...
Geachte heer Schattenberg,
Een essentieel element van een succesvol bedrijf is goede, hardwerkende werknemers, die met plezier naar hun werk gaan. Het is daarom ook de kunst om die enthousiaste werknemer in uw bedrijf te hebben. Daarvoor heb je een flexibele, enthousiaste recruiter nodig, die makkelijk kan organiseren, mensen kan doorzien, die beschikt over de nodige mensenkennis, en die mensen niet snel benadeeld. Graag ga ik de uitdaging aan om als recruiter bij uw bedrijf te werken.
Een tijd geleden heb ik als patiëntenbegeleider bij Florence Westhoff met plezier gewerkt. Ik ging daar vaak met de patiënten om, en leerde ze echt kennen. Daar kwam ik erachter dat ik het fijn vond om met mensen om te gaan, en ze te leren kennen. Het spil van het bedrijf zijn, uitdagingen aangaan dat klonk voor mij als muziek in de oren. Daarom solliciteer ik op deze functie bij uw bedrijf. Uw bedrijf is dienstverlenend en klantgericht ingesteld. Daarom wil ik graag bij uw bedrijf werken, want klantvriendelijkheid staat bij mij hoog in het vaandel.
De functie Recruiter voldoet exact aan mijn verwachtingen die ik heb van mijn vervolgstap in mijn loopbaan carrière. De hoge mate van verantwoordelijkheid, het aangaan van uitdagingen, en het werken in een klantgerichte, ondernemend bedrijf zijn onderdelen van de baan, die mij erg aanspreken. Doordat ik als receptioniste heb gewerkt, heb ik een dienstverlenende instelling, ben ik een echte duizendpoot, weet ik hoe ik mensen moet aanspreken, ben ik stressbestendig, flexibel en ondernemend. Ik ben dan ook van mening dat ik een mooie bijdrage aan uw bedrijf zal leveren.
Ik hoop dat U enthousiast bent geworden, en dat we het een en ander eens in een persoonlijk gesprek zouden kunnen bespreken.
Met vriendelijke groeten,
Bijlage : Curriculum Vitae
Hier mijn sollcitatiebrief...
Geachte heer Schattenberg,
Een essentieel element van een succesvol bedrijf is goede, hardwerkende werknemers, die met plezier naar hun werk gaan. Het is daarom ook de kunst om die enthousiaste werknemer in uw bedrijf te hebben. Daarvoor heb je een flexibele, enthousiaste recruiter nodig, die makkelijk kan organiseren, mensen kan doorzien, die beschikt over de nodige mensenkennis, en die mensen niet snel benadeeld. Graag ga ik de uitdaging aan om als recruiter bij uw bedrijf te werken.
Een tijd geleden heb ik als patiëntenbegeleider bij Florence Westhoff met plezier gewerkt. Ik ging daar vaak met de patiënten om, en leerde ze echt kennen. Daar kwam ik erachter dat ik het fijn vond om met mensen om te gaan, en ze te leren kennen. Het spil van het bedrijf zijn, uitdagingen aangaan dat klonk voor mij als muziek in de oren. Daarom solliciteer ik op deze functie bij uw bedrijf. Uw bedrijf is dienstverlenend en klantgericht ingesteld. Daarom wil ik graag bij uw bedrijf werken, want klantvriendelijkheid staat bij mij hoog in het vaandel.
De functie Recruiter voldoet exact aan mijn verwachtingen die ik heb van mijn vervolgstap in mijn loopbaan carrière. De hoge mate van verantwoordelijkheid, het aangaan van uitdagingen, en het werken in een klantgerichte, ondernemend bedrijf zijn onderdelen van de baan, die mij erg aanspreken. Doordat ik als receptioniste heb gewerkt, heb ik een dienstverlenende instelling, ben ik een echte duizendpoot, weet ik hoe ik mensen moet aanspreken, ben ik stressbestendig, flexibel en ondernemend. Ik ben dan ook van mening dat ik een mooie bijdrage aan uw bedrijf zal leveren.
Ik hoop dat U enthousiast bent geworden, en dat we het een en ander eens in een persoonlijk gesprek zouden kunnen bespreken.
Met vriendelijke groeten,
Bijlage : Curriculum Vitae
woensdag 5 december 2012 om 20:40
woensdag 5 december 2012 om 20:51
Veel bedrijven werken volgens de STAR-methode: Situatie - Taak - Actie en Resultaat.
Dit wordt vaak in sollicitatiegesprekken gebruikt, maar het kan geen kwaad om dat ook een beetje in je brief te verwerken.
Je hebt een eigenschap bijvoorbeeld stressbestendig zijn. Beschrijf een situatie, je taak, wat heb je gedaan waaruit blijkt dat je stressbestendig bent en wat was het resultaat.
Dit hoef je niet met elke eigenschap te doen, maar een paar uitwerken staat volgens mij goed in je brief.
Dit wordt vaak in sollicitatiegesprekken gebruikt, maar het kan geen kwaad om dat ook een beetje in je brief te verwerken.
Je hebt een eigenschap bijvoorbeeld stressbestendig zijn. Beschrijf een situatie, je taak, wat heb je gedaan waaruit blijkt dat je stressbestendig bent en wat was het resultaat.
Dit hoef je niet met elke eigenschap te doen, maar een paar uitwerken staat volgens mij goed in je brief.
Luister naar je hart, want dat klopt
woensdag 5 december 2012 om 20:51
IK vind deze zin van geen kant lopen:
Een tijd geleden heb ik als patiëntenbegeleider bij Florence Westhoff met plezier gewerkt. Ik ging daar vaak met de patiënten om, en leerde ze echt kennen. Daar kwam ik erachter dat ik het fijn vond om met mensen om te gaan, en ze te leren kennen.
Even een gekke vraag misschien, maar je solliciteert op de functie van recruiter, maar je hebt geen arbeidsverleden of opleiding die daar op aansluit?
Ik geef je heel eerlijk gezegd weinig kans.
En je afsluiting moet echt anders
dan kunnen we het een en ander tijdens een persoonlijk gesprek bespreken.
Het een en ander?
Ik heb met je op school gezeten?
Niet?
Hou het dan zakelijk.
Graag licht ik mijn motivatie verder toe tijdens een persoonlijk gesprek (of iets van die strekking)
Een tijd geleden heb ik als patiëntenbegeleider bij Florence Westhoff met plezier gewerkt. Ik ging daar vaak met de patiënten om, en leerde ze echt kennen. Daar kwam ik erachter dat ik het fijn vond om met mensen om te gaan, en ze te leren kennen.
Even een gekke vraag misschien, maar je solliciteert op de functie van recruiter, maar je hebt geen arbeidsverleden of opleiding die daar op aansluit?
Ik geef je heel eerlijk gezegd weinig kans.
En je afsluiting moet echt anders
dan kunnen we het een en ander tijdens een persoonlijk gesprek bespreken.
Het een en ander?
Ik heb met je op school gezeten?
Niet?
Hou het dan zakelijk.
Graag licht ik mijn motivatie verder toe tijdens een persoonlijk gesprek (of iets van die strekking)
Luister nou maar gewoon naar wat ik zeg!
woensdag 5 december 2012 om 20:56
quote:bammetjebamie schreef op 05 december 2012 @ 20:52:
Ik zou je niet aannemen.
Nog niet eens door je matige brief maar doordat je niet erg zuinig omgaat met privégegevens.
Lijkt me als recruiter toch wel een minpuntje.
IK zou TO niet aannemen omdat ik het een te popi jopi niet professionele brief vind.
Te veel spelfoutjes,grammaticaal niet lekker in elkaar.
Nee ik zou niet enthousiast worden
Ik zou je niet aannemen.
Nog niet eens door je matige brief maar doordat je niet erg zuinig omgaat met privégegevens.
Lijkt me als recruiter toch wel een minpuntje.
IK zou TO niet aannemen omdat ik het een te popi jopi niet professionele brief vind.
Te veel spelfoutjes,grammaticaal niet lekker in elkaar.
Nee ik zou niet enthousiast worden
Luister nou maar gewoon naar wat ik zeg!
woensdag 5 december 2012 om 20:58
PS : Namen die ik heb geschreven zijn niet echt, dit is maar een snel voor beeldje.
Ik dacht, omdat ik (inderdaad geen arbeidsverleden of opleiding op de baan aansluit) ik enthousiast moet reageren.
Moet het nu dus zakelijker?
Ik heb info over het bedrijf opgezocht, en het lijkt me informeel,, maar misschien speel ik met een zakelijke breif meer op safe?
Ik weet dat ik weinig kans heb, maar de baan lijkt me echt leuk, en je hebt maar een jaar administratiever ervaring nodig. Een buitengewone kans voor mij! En nooit geschoten, is toch altijd mis?
Ik dacht, omdat ik (inderdaad geen arbeidsverleden of opleiding op de baan aansluit) ik enthousiast moet reageren.
Moet het nu dus zakelijker?
Ik heb info over het bedrijf opgezocht, en het lijkt me informeel,, maar misschien speel ik met een zakelijke breif meer op safe?
Ik weet dat ik weinig kans heb, maar de baan lijkt me echt leuk, en je hebt maar een jaar administratiever ervaring nodig. Een buitengewone kans voor mij! En nooit geschoten, is toch altijd mis?
woensdag 5 december 2012 om 20:58
quote:redcode schreef op 05 december 2012 @ 20:37:
Sorry, vergeten... Stom!
Hier mijn sollcitatiebrief...
Geachte heer Schattenberg,
Een essentieel element van een succesvol bedrijf is goede, hardwerkende werknemers, die met plezier naar hun werk gaan. Het is daarom ook de kunst om die enthousiaste werknemer in uw bedrijf te hebben. Daarvoor heb je een flexibele, enthousiaste recruiter nodig, die makkelijk kan organiseren, mensen kan doorzien, die beschikt over de nodige mensenkennis, en die mensen niet snel benadeeld. Graag ga ik de uitdaging aan om als recruiter bij uw bedrijf te werken.
Een tijd geleden heb ik als patiëntenbegeleider bij Florence Westhoff met plezier gewerkt. Ik ging daar vaak met de patiënten om, en leerde ze echt kennen. Daar kwam ik erachter dat ik het fijn vond om met mensen om te gaan, en ze te leren kennen. Het spil van het bedrijf zijn, uitdagingen aangaan dat klonk voor mij als muziek in de oren. Daarom solliciteer ik op deze functie bij uw bedrijf. Uw bedrijf is dienstverlenend en klantgericht ingesteld. Daarom wil ik graag bij uw bedrijf werken, want klantvriendelijkheid staat bij mij hoog in het vaandel.
De functie Recruiter voldoet exact aan mijn verwachtingen die ik heb van mijn vervolgstap in mijn loopbaan carrière. De hoge mate van verantwoordelijkheid, het aangaan van uitdagingen, en het werken in een klantgerichte, ondernemend bedrijf zijn onderdelen van de baan, die mij erg aanspreken. Doordat ik als receptioniste heb gewerkt, heb ik een dienstverlenende instelling, ben ik een echte duizendpoot, weet ik hoe ik mensen moet aanspreken, ben ik stressbestendig, flexibel en ondernemend. Ik ben dan ook van mening dat ik een mooie bijdrage aan uw bedrijf zal leveren.
Ik hoop dat U enthousiast bent geworden, en dat we het een en ander eens in een persoonlijk gesprek zouden kunnen bespreken.
Met vriendelijke groeten,
Comfort Agyeiwaa
Bijlage : Curriculum Vitae
Herhalen is de kracht oid?
Kweet niet, vind het geen goede brief
Sorry, vergeten... Stom!
Hier mijn sollcitatiebrief...
Geachte heer Schattenberg,
Een essentieel element van een succesvol bedrijf is goede, hardwerkende werknemers, die met plezier naar hun werk gaan. Het is daarom ook de kunst om die enthousiaste werknemer in uw bedrijf te hebben. Daarvoor heb je een flexibele, enthousiaste recruiter nodig, die makkelijk kan organiseren, mensen kan doorzien, die beschikt over de nodige mensenkennis, en die mensen niet snel benadeeld. Graag ga ik de uitdaging aan om als recruiter bij uw bedrijf te werken.
Een tijd geleden heb ik als patiëntenbegeleider bij Florence Westhoff met plezier gewerkt. Ik ging daar vaak met de patiënten om, en leerde ze echt kennen. Daar kwam ik erachter dat ik het fijn vond om met mensen om te gaan, en ze te leren kennen. Het spil van het bedrijf zijn, uitdagingen aangaan dat klonk voor mij als muziek in de oren. Daarom solliciteer ik op deze functie bij uw bedrijf. Uw bedrijf is dienstverlenend en klantgericht ingesteld. Daarom wil ik graag bij uw bedrijf werken, want klantvriendelijkheid staat bij mij hoog in het vaandel.
De functie Recruiter voldoet exact aan mijn verwachtingen die ik heb van mijn vervolgstap in mijn loopbaan carrière. De hoge mate van verantwoordelijkheid, het aangaan van uitdagingen, en het werken in een klantgerichte, ondernemend bedrijf zijn onderdelen van de baan, die mij erg aanspreken. Doordat ik als receptioniste heb gewerkt, heb ik een dienstverlenende instelling, ben ik een echte duizendpoot, weet ik hoe ik mensen moet aanspreken, ben ik stressbestendig, flexibel en ondernemend. Ik ben dan ook van mening dat ik een mooie bijdrage aan uw bedrijf zal leveren.
Ik hoop dat U enthousiast bent geworden, en dat we het een en ander eens in een persoonlijk gesprek zouden kunnen bespreken.
Met vriendelijke groeten,
Comfort Agyeiwaa
Bijlage : Curriculum Vitae
Herhalen is de kracht oid?
Kweet niet, vind het geen goede brief
woensdag 5 december 2012 om 21:00
