Werk & Studie
alle pijlers
Wanneer leer ik het nou?
donderdag 1 mei 2014 om 21:11
Na een burn out en een korte periode van werkeloosheid ben ik nu bijna 3 maanden aan het werk.
Ik ben begonnen als ondersteuning van de afdeling inkoop van een bedrijf in de ICT. Een branche waar ik totaal geen kaas van heb gegeten, maar alles is te leren....
Inmiddels zijn we 3 maanden verder, maar ik vind het nog steeds heel erg moeilijk..
Voor alle werkzaamheden die ik moet doen heb ik instructies gemaakt die ik stap voor stap moet volgens, maar 9 van de 10 keer sla ik toch iets over, waardoor er weer een foutje in mijn werk zit..
Zelfs de meest makkelijke dingen zoals factuurbedragen in een lijst overtypen gaat nog fout. Dan neem ik gewoon een getal verkeerd over. Ik probeer me zo goed mogelijk te concentreren maar vind het moeilijk om in een ruimte te zijn waar iedereen zit en continue door elkaar praat ( ik ben gewend om met zijn 2e in 1 kantoor te werken, vrij rustig dus)
Het zijn geen enorme fouten maar allemaal kleine slordigheidsfoutjes.
Het begint nog steeds niet echt te leven en ik snap niet waarom bepaalde zaken uitgevoerd worden op manier waarop ze nu uitgevoerd worden ook al is het verschillende keren uitgelegd..
Ik merk dat nu bij iedereen in mijn team de frustratie hoog op begint te lopen waardoor ik nog meer op mijn tenen loop om geen fouten te maken.
Ik weet inmiddels niet meer wat ik moet doen om mijn werk te verbeteren.
Ik ga elke dag met een rot gevoel naar huis, voel me onzeker en zit nu in een negatieve cirkel omdat ik het gevoel heb dat ik alles fout doe...
Ik heb voor mezelf een tijd schema gemaakt zodat ik meer overzicht krijg in hoeveel tijd ik nog heb, en wat ik eventueel kan uitstellen, maar merk daar nog geen verschil in..
Daarnaast heb ik een collega die mij continue op de huid zit, en
Ik ben bang dat als ik zo doorga ik binnen de kortste keren weer in een burn out zit.
Heeft iemand een idee waardoor ik mijn werk beter kan doen?
Ik ben begonnen als ondersteuning van de afdeling inkoop van een bedrijf in de ICT. Een branche waar ik totaal geen kaas van heb gegeten, maar alles is te leren....
Inmiddels zijn we 3 maanden verder, maar ik vind het nog steeds heel erg moeilijk..
Voor alle werkzaamheden die ik moet doen heb ik instructies gemaakt die ik stap voor stap moet volgens, maar 9 van de 10 keer sla ik toch iets over, waardoor er weer een foutje in mijn werk zit..
Zelfs de meest makkelijke dingen zoals factuurbedragen in een lijst overtypen gaat nog fout. Dan neem ik gewoon een getal verkeerd over. Ik probeer me zo goed mogelijk te concentreren maar vind het moeilijk om in een ruimte te zijn waar iedereen zit en continue door elkaar praat ( ik ben gewend om met zijn 2e in 1 kantoor te werken, vrij rustig dus)
Het zijn geen enorme fouten maar allemaal kleine slordigheidsfoutjes.
Het begint nog steeds niet echt te leven en ik snap niet waarom bepaalde zaken uitgevoerd worden op manier waarop ze nu uitgevoerd worden ook al is het verschillende keren uitgelegd..
Ik merk dat nu bij iedereen in mijn team de frustratie hoog op begint te lopen waardoor ik nog meer op mijn tenen loop om geen fouten te maken.
Ik weet inmiddels niet meer wat ik moet doen om mijn werk te verbeteren.
Ik ga elke dag met een rot gevoel naar huis, voel me onzeker en zit nu in een negatieve cirkel omdat ik het gevoel heb dat ik alles fout doe...
Ik heb voor mezelf een tijd schema gemaakt zodat ik meer overzicht krijg in hoeveel tijd ik nog heb, en wat ik eventueel kan uitstellen, maar merk daar nog geen verschil in..
Daarnaast heb ik een collega die mij continue op de huid zit, en
Ik ben bang dat als ik zo doorga ik binnen de kortste keren weer in een burn out zit.
Heeft iemand een idee waardoor ik mijn werk beter kan doen?
donderdag 1 mei 2014 om 21:34
donderdag 1 mei 2014 om 22:29
Zijn er geen concentratieplekken ofzo op je werkplek? Eigen muziek in je oren werkt bij mij behoorlijk prima en toch vooral je focussen op jezelf ook.
Kun je je klussen doen, ze even weg leggen en pas een uurtje later controleren? Misschien dat je er dan wat scherper op bent. Ik snap ook niet zo heel goed hoe je bij een eigen gemaakte werkinstructie nog stappen over kunt slaan... Ik weet niet of deze tip ergens op slaat, maar maak anders bij het stappenplan een aftekenkaart waarop je daadwerkelijk de stappen afstreept als je ze gedaan hebt.
Kun je je klussen doen, ze even weg leggen en pas een uurtje later controleren? Misschien dat je er dan wat scherper op bent. Ik snap ook niet zo heel goed hoe je bij een eigen gemaakte werkinstructie nog stappen over kunt slaan... Ik weet niet of deze tip ergens op slaat, maar maak anders bij het stappenplan een aftekenkaart waarop je daadwerkelijk de stappen afstreept als je ze gedaan hebt.
donderdag 1 mei 2014 om 22:29
Ik denk even hardop:
Wordt de uitleg telkens door dezelfde persoon gegeven?
Zoja, kan het helpen als iemand anders dat een keer doet?
Heb je je 'spiekbriefje' al met iemand doorgelopen om te kijken of dat klopt, dus of je basis goed is?
Je kan er een checklist van maken en jezelf dwingen om elke stap ook echt af te vinken?
Voeg een laatste stap toe: nog een keer alle cijfers controleren voordat je het 'af' verklaart.
Motto: eerst langzaam, dan snel. De routine komt later wel.
De dopjes in je oren lijken me een goed idee.
In hoeverre is het van belang dat je nu al precies begrijpt wat de logica is? Of zou het helpen als je dat even los laat en gewoon gaat voor de 'uitvoering'.
Je werk tot in detail bespreken met iemand in je omgeving en samen de logica proberen te doorgronden (echt even voor gaan zitten dus). Thuis, na het werk. (iemand die goed kan luisteren en die rustig blijft!)
Last but not least: gesprek aangaan met je leidinggevende waarin je openlijk praat hierover en aangeeft dat je beseft wat het probleem is en dat je je best doet om hier verbetering in aan te brengen
Wordt de uitleg telkens door dezelfde persoon gegeven?
Zoja, kan het helpen als iemand anders dat een keer doet?
Heb je je 'spiekbriefje' al met iemand doorgelopen om te kijken of dat klopt, dus of je basis goed is?
Je kan er een checklist van maken en jezelf dwingen om elke stap ook echt af te vinken?
Voeg een laatste stap toe: nog een keer alle cijfers controleren voordat je het 'af' verklaart.
Motto: eerst langzaam, dan snel. De routine komt later wel.
De dopjes in je oren lijken me een goed idee.
In hoeverre is het van belang dat je nu al precies begrijpt wat de logica is? Of zou het helpen als je dat even los laat en gewoon gaat voor de 'uitvoering'.
Je werk tot in detail bespreken met iemand in je omgeving en samen de logica proberen te doorgronden (echt even voor gaan zitten dus). Thuis, na het werk. (iemand die goed kan luisteren en die rustig blijft!)
Last but not least: gesprek aangaan met je leidinggevende waarin je openlijk praat hierover en aangeeft dat je beseft wat het probleem is en dat je je best doet om hier verbetering in aan te brengen
donderdag 1 mei 2014 om 22:41
Je zit in een cirkel van bang te zijn fouten te maken, en ja hoor dan maak je ze ook. Ik ken dat, heb het ook gehad: op de ene afdeling maakte ik nogal eens "omkeerfouten" dus 98 als het 89 moest zijn. En met een chef die zo ongeveer op mijn vingers zat te kijken of er niets fout ging, kon je er de donder op zeggen, dat het fout ging.
Wat kwam ik in de hemel terecht toen ik naar een andere afdeling ging, de omkeermoeilijkheden waren bijna gelijk over.
Dus hoop dat men een geschikter baantje voor je kan vinden dan dat je nu hebt
Wat kwam ik in de hemel terecht toen ik naar een andere afdeling ging, de omkeermoeilijkheden waren bijna gelijk over.
Dus hoop dat men een geschikter baantje voor je kan vinden dan dat je nu hebt
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
donderdag 1 mei 2014 om 22:42
Dopjes in mijn oren werkt zeker goed, maar is binnen dit bedrijf een no go. Ik moet alles horen wat ze roepen en wat ze zeggen omdat dit van belang kan zijn voor mijn werkzaamheden. En daarnaast moet ik de telefoon ook beantwoorden.
Mijn instructies zijn nagekeken en goed gekeurd, maar een optie inderdaad om deze uit te printen en elke stap die ik maar af te vinken.
Sommige werkzaamheden moeten voor een bepaalde tijd gedaan worden, of mag ik pas na een bepaald tijdstip mee starten.
Ik wordt ingewerkt door 1 persoon omdat ik een groot deel van haar werkzaamheden ga overnemen tijdens haar zwangerschapsverlof.
Om 7 uur beginnen kan niet, omdat ik geen toegangsleutel en geen alarmcode heb, deze krijg je pas als je een jaar indienst bent.
Ik ben wel altijd eerder op kantoor dan de rest, zodat ik in alle rust alvast een start kan maken.
Mijn instructies zijn nagekeken en goed gekeurd, maar een optie inderdaad om deze uit te printen en elke stap die ik maar af te vinken.
Sommige werkzaamheden moeten voor een bepaalde tijd gedaan worden, of mag ik pas na een bepaald tijdstip mee starten.
Ik wordt ingewerkt door 1 persoon omdat ik een groot deel van haar werkzaamheden ga overnemen tijdens haar zwangerschapsverlof.
Om 7 uur beginnen kan niet, omdat ik geen toegangsleutel en geen alarmcode heb, deze krijg je pas als je een jaar indienst bent.
Ik ben wel altijd eerder op kantoor dan de rest, zodat ik in alle rust alvast een start kan maken.
donderdag 1 mei 2014 om 22:54
vrijdag 2 mei 2014 om 10:00
Hiervoor heb ik in de bouwwereld en daarvoor in de reclame gewerkt.
Daar had ik geen moeite met mijn werkzaamheden en instructies.
Daar maakte ik alleen gebruik van oordopjes als ik mezelf echt moest afzonderen omdat ik teksten moest schrijven. Of als mijn directe collega heel druk was en heel veel moest bellen.
Maar ik had veel meer affiniteit met de branches dan de branche waar ik nu in werk.
Ik vind dat ik nu niet iets anders kan zoeken omdat ik iemand ga vervangen die met zwangerschapsverlof gaat ik vind het niet netjes na het bedrijf toe om ze nu te laten zitten zeg maar.
En daarnaast krijg ik dan een jobhopper cv dat staat ook niet betrouwbaar.
Daar had ik geen moeite met mijn werkzaamheden en instructies.
Daar maakte ik alleen gebruik van oordopjes als ik mezelf echt moest afzonderen omdat ik teksten moest schrijven. Of als mijn directe collega heel druk was en heel veel moest bellen.
Maar ik had veel meer affiniteit met de branches dan de branche waar ik nu in werk.
Ik vind dat ik nu niet iets anders kan zoeken omdat ik iemand ga vervangen die met zwangerschapsverlof gaat ik vind het niet netjes na het bedrijf toe om ze nu te laten zitten zeg maar.
En daarnaast krijg ik dan een jobhopper cv dat staat ook niet betrouwbaar.
vrijdag 2 mei 2014 om 15:21
quote:dwab schreef op 02 mei 2014 @ 10:00:
Hiervoor heb ik in de bouwwereld en daarvoor in de reclame gewerkt.
Daar had ik geen moeite met mijn werkzaamheden en instructies.
Daar maakte ik alleen gebruik van oordopjes als ik mezelf echt moest afzonderen omdat ik teksten moest schrijven. Of als mijn directe collega heel druk was en heel veel moest bellen.
Maar ik had veel meer affiniteit met de branches dan de branche waar ik nu in werk.
Ik vind dat ik nu niet iets anders kan zoeken omdat ik iemand ga vervangen die met zwangerschapsverlof gaat ik vind het niet netjes na het bedrijf toe om ze nu te laten zitten zeg maar.
En daarnaast krijg ik dan een jobhopper cv dat staat ook niet betrouwbaar.
Jij bent niet verantwoordelijk voor die zwangerschap (neem ik aan ), en als zij jou ontslaan/contract niet verlengen omdat ze toch niet blij met je zijn, heb je een lastiger gat in je CV.
Je mag best eerst aan je zelf denken
Hiervoor heb ik in de bouwwereld en daarvoor in de reclame gewerkt.
Daar had ik geen moeite met mijn werkzaamheden en instructies.
Daar maakte ik alleen gebruik van oordopjes als ik mezelf echt moest afzonderen omdat ik teksten moest schrijven. Of als mijn directe collega heel druk was en heel veel moest bellen.
Maar ik had veel meer affiniteit met de branches dan de branche waar ik nu in werk.
Ik vind dat ik nu niet iets anders kan zoeken omdat ik iemand ga vervangen die met zwangerschapsverlof gaat ik vind het niet netjes na het bedrijf toe om ze nu te laten zitten zeg maar.
En daarnaast krijg ik dan een jobhopper cv dat staat ook niet betrouwbaar.
Jij bent niet verantwoordelijk voor die zwangerschap (neem ik aan ), en als zij jou ontslaan/contract niet verlengen omdat ze toch niet blij met je zijn, heb je een lastiger gat in je CV.
Je mag best eerst aan je zelf denken
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert