Werk & Studie alle pijlers

Wegpesten?

12-03-2010 16:08 108 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik moet even mijn verhaal kwijt.



Ik werk nu bijna 2 jaar op zaterdag bij een groot bedrijf. Afgelopen oktober heb ik me door vermoeidheidsklachten (CVS) ziek moeten melden. Na een gesprek met de bedrijf arts in februari ben ik weer aan het werk gegaan. Rustig aan en niet meteen mijn volledige uren. Ik dacht dat ze begrip hadden voor mijn situatie en dat ze me hielpen. Maar nu heb ik het gevoel dat ze me aan het wegpesten zijn.

Eerst hebben ze een verhaal bedacht dat ik in een grote stad in de buurt zou zijn gezien. dat was het probleem niet maar ik was aan het rennen en dansen door de stad. Dit kan nooit waar zijn maar ze geloofden mij niet helemaal.



Nu probeer ik in april en juni een paar dagen vrij te krijgen buiten de zomervakantie. Voor een bruiloft en een weekje Oerol. Maar deze verzoeken zijn afgewezen omdat er volgens hun al te veel mensen vrij zijn op die dagen. Ik kan dus niet eens meer vrij krijgen.

Van de zomer loopt mijn contract af en ik ga er niet van uit dat deze verlengt wordt maar om de laatste maanden zou zo lullig te gaan doen vindt ik echt kinderachtig.



Bedankt voor het lezen.
Je werkt alleen zaterdag, bent van oktober tot feb helemaal uit de running geweest en wil nu alweer een paar dagen vrij in april en juni?



Ik kan me er iets bij voorstellen dat anderen nu even voorrang hebben tbh...
Alle reacties Link kopieren
Ik mag alleen zaterdag werken omdat ze de rest van de week geen werk hebben. Ik zou wel meer willen werken maar dat mag niet.



En ik mag toch wel op vakantie?!
Alle reacties Link kopieren
.
Tuurlijk mag je op vakantie, maar niet als de anderen al vrij hebben. Logisch toch?
Alle reacties Link kopieren
quote:melkmeisje1 schreef op 12 maart 2010 @ 16:14:

Ik mag alleen zaterdag werken omdat ze de rest van de week geen werk hebben. Ik zou wel meer willen werken maar dat mag niet.



En ik mag toch wel op vakantie?!Dat is nog maar de vraag. Ben je inmiddels 100% hersteld gemeld?
Alle reacties Link kopieren
.
Alle reacties Link kopieren
Ik ook niet!!! Echt niet en dat verlang ik ook niet.



Ik moet ook zeggen dat ik niet elke week ziek was in die periode. maar dat ik misschien de helft niet aanwezig was.



Ik ben nu op zaterdag klusjes aan het uitvoeren die niet bij mijn baan horen omdat ze geen ander werk hebben. en ik ben 100% beter gemeld.



Overigens is het een lichamelijk zware baan.
Alle reacties Link kopieren
Lindy het gaat mij niet om het contract want dat snap ik helemaal maar ik kan nu niet op vakantie en kan niet naar een bruiloft.



Postbodes genoeg hoor. Ik geloof het mensen te kort niet. Ze hebben nu werk te kort.
Alle reacties Link kopieren
Maar deze verzoeken zijn afgewezen omdat er volgens hun al te veel mensen vrij zijn op die dagen. Ik kan dus niet eens meer vrij krijgen



De kans is toch aanwezig dat toen jij met langdurig ziekteverlof was dat de rest wel zijn zomerplannen heeft ingediend?

Waarom denk je dat het "pesten"is.
Alle reacties Link kopieren
.
Alle reacties Link kopieren
Hoe oud ben je dan?
Alle reacties Link kopieren
Als je zo graag vrij wilt die dagen dan zou je kunnen onderzoeken of je de arbeidsovereenkomst tussentijds kunt opzeggen. Zoniet, dan zou je met je werkgever kunnen overleggen of deze er toch mee wil instemmen dat je eerder vertrekt.
Alle reacties Link kopieren
Wat vreemd dat jij dit als 'wegpesten' ziet. Bij heel veel beroepen moeten er voldoende mensen aanwezig zijn, dus kan niet iedereen tegelijk een vrije dag/week hebben. Wie dan als eerste inplant heeft mazzel, die te laat is heeft gewoon pech.



Daarbij zou ik ook mijn vraagtekens hebben als ik mijn collega in de stad zou zien lopen terwijl diegene zich heeft ziekgemeld.
...
Alle reacties Link kopieren
.
Alle reacties Link kopieren
quote:melkmeisje1 schreef op 12 maart 2010 @ 16:08:

Eerst hebben ze een verhaal bedacht dat ik in een grote stad in de buurt zou zijn gezien. dat was het probleem niet maar ik was aan het rennen en dansen door de stad. Dit kan nooit waar zijn maar ze geloofden mij niet helemaal.



Tja, jij ziet het als kwaadwillendheid dat ze je niet helemaal geloven, maar aan de andere kant: als iemand echt denkt jou gezien te hebben is dat vervelend. Dat kun jij misschien niet helpen, maar voor hen is het ook een beetje raar.



Nu probeer ik in april en juni een paar dagen vrij te krijgen buiten de zomervakantie. (...). Ik kan dus niet eens meer vrij krijgen.



Niet zo verongelijkt. Ik kan me best voorstellen dat andere mensen nu even vooraan staan bij de toewijzing van vrije dagen. Jouw collega's hebben ook moeten opvangen dat jij ziek werd en dat soort dingen is nooit meteen opgelost. Jammer dat jij ziek bent, maar daar hebben zij óók last van. Waarom zou jij dan nu voorrang moeten krijgen om naar Oerol te gaan? Zij hebben toch ook plannen en rechten en voorkeuren?
Alle reacties Link kopieren
Dan vind ik eerlijk gezegd niet dat ze je aan het wegpesten zijn. Ze hebben werk alleen niet het werk waar je oorspronkelijk voor aangenomen bent. Werkgever is overigens verplicht aangepast werk te vinden binnen het bedrijf. Dat je vindt dat je nu klussen doet die niet bij je baan horen dat is ook zo. Maar wat wil je dan? Je fysiek lichamelijk werk weer gaan doen en weer ziek thuiszitten of toch gewoon werken?



Het is heel vervelend dat je niet naar Oeral kunt en de bruiloft tja, ze zijn alleen verplicht -geloof ik- om je verlof te geven als je ouders of je broers/zussen trouwen. Familie buiten die kring is ook wel toegestaan, maar geen verplichting van de werkgever uit om daar verlof voor te verstrekken.



April is het al bijna en er komen weer wat feestdagen aan. Als er dus al mensen verlof hebben opgenomen ben jij -helaas- de aangewezen persoon die dagen op te vangen. Ik snap dat dit balen is maar mensen die fulltime werken moeten ook met vakantie. Trouwens die dag dat de bruiloft is kun je toch vast wel in de avond aanschuiven? Maak je toch nog veel mee?! En Oeral is op meerdere dagen, kun je niet de dagen gaan dat je niet werkt?
Alle reacties Link kopieren
quote:melkmeisje1 schreef op 12 maart 2010 @ 16:21:

Lindy het gaat mij niet om het contract want dat snap ik helemaal maar ik kan nu niet op vakantie en kan niet naar een bruiloft.



Postbodes genoeg hoor. Ik geloof het mensen te kort niet. Ze hebben nu werk te kort.Als je het keihard wilt spelen neem je ontslag. Alleen krijg je dan geen ww uitkering en zie dan maar weer wat anders te vinden.
Alle reacties Link kopieren
Klinkt het alsof ik 16 ben ofzo??



Door de leugen waar ik nog niemand over heb gehoord en het expres niet vrijgeven krijg ik het gevoel dat ze me terug pakken op mijn ziekte. Ik kan er niks aan doen dat ik me zo voel en dat ik ziek ben. Zij kunnen er ook niks aan doen dat weet ik ook wel maar door het neerbuigende gedrag als ik aan het werk ben en dit soort pesterijtjes ben ik er wel klaar mee.



Ik ben gvd 24 en kan niks anders dan de hele week thuis zitten omdat ik op zaterdag de post moet wegbrengen.

Ik doe mijn werk naar behoren!!
Alle reacties Link kopieren
Je hebt natuurlijk recht op je vrije dagen, maar dit kun je alleen in overleg opnemen. Als er al mensen met vakantie zijn en dit al eerder hebben aangegeven, dan kan je vrij nemen. Zo werkt dat. Heel vervelend voor jou, maar dat heeft niets met wegpesten te maken.
Alle reacties Link kopieren
Dushi:

Als ze je contract niet verlengen krijg je toch ook niks?
Alle reacties Link kopieren
Het is de zus van mijn vriend die gaat trouwen. En ik kan niet 's avonds aanschuiven omdat ik dan moet slapen. Ik red dat lichamelijk niet.
Alle reacties Link kopieren
quote:melkmeisje1 schreef op 12 maart 2010 @ 16:29:

Klinkt het alsof ik 16 ben ofzo??



Door de leugen waar ik nog niemand over heb gehoord en het expres niet vrijgeven krijg ik het gevoel dat ze me terug pakken op mijn ziekte. Ik kan er niks aan doen dat ik me zo voel en dat ik ziek ben. Zij kunnen er ook niks aan doen dat weet ik ook wel maar door het neerbuigende gedrag als ik aan het werk ben en dit soort pesterijtjes ben ik er wel klaar mee.



Je zegt dat jij het gevoel krijgt. Weet je zeker dat het gebeurd? Welk neerbuigend gedrag dan?



Ik ben gvd 24 en kan niks anders dan de hele week thuis zitten omdat ik op zaterdag de post moet wegbrengen.

Ik doe mijn werk naar behoren!!

Huh? je kan toch wel door de week iets anders doen en dan alsnog zaterdag de post doen?Wat mis ik TO?
Alle reacties Link kopieren
.
Alle reacties Link kopieren
quote:melkmeisje1 schreef op 12 maart 2010 @ 16:31:

Dushi:

Als ze je contract niet verlengen krijg je toch ook niks?Je recht op WW komt in gevaar als je verwijtbaar werkloos raakt. Het is aan het UWV om dat te bepalen. Normaal gesproken zal het niet verlengen van een arbeidscontract niet leiden tot het oordeel verwijtbaar werkloos.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven