Werk & Studie alle pijlers

[werk] wat te doen?

03-11-2011 10:23 33 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik heb recent te horen gekregen dat mijn contract niet verlengd gaat worden waardoor ik waarschijnlijk al per half november zonder werk zit. Nu ben ik heel hard aan het zoeken maar er is erg weinig momenteel in mijn branche (kinderopvang), alleen 0 urencontracten en flexbanen..

Nu heb ik een oppasgezinnetje gevonden die me dan voor 6 uur per week op 2 vaste middagen voor de naschoolse opvang willen. Het verdient goed, 11 euro per uur netto. Maar een volwaardige baan is het natuurlijk niet.

Ik heb aangegeven dat ik zal blijven zoeken naar een baan maar dat het momenteel moeilijk is en je natuurlijk niet weet wanneer er wat voorbij komt. Dat snapte het gezin, als ik het maar op tijd zou aangeven maar ze vinden het natuurlijk wel prettig als ik lang bij ze blijf, ze willen niet steeds nieuwe oppas hoeven zoeken.



Mijn vriend zegt, je bent nog niet zo heel erg lang aan het solliciteren, zou je dit nu wel meteen doen.



Wat denken jullie? Ik vind het zelf wel even fijn, geen rompslomp en gedoe maar gewoon even een paar euro's extra verdienen in deze rare tijden. Als er wat voorbij komt kan ik altijd nog aangeven tijdelijk op die 2 middagen per week niet beschikbaar te zijn. Ik wil trouwens sowieso maar 20 uur per week werken.



Help! Dilemma's!
Alle reacties Link kopieren
Die in zutphen is behoorlijk dicht bij het station aan de rand van het centrum.



Ik weet niet hoe ver je in arnhem van het station zit maar ik denk dat het er om spant wat sneller bereikbaar is, malden op de fiets of zutphen met de trein.



En je kan natuurlijk ook vragen of je op beide vestigingen in kan vallen.
Alle reacties Link kopieren
Als dichterbij ook te vinden is is dat natuurlijk je voorkeur, maar als werk zoeken echt lastig begint te worden is een zoekgebied van 40-50km geen overbodige luxe.
Alle reacties Link kopieren
Als je toch maar maximaal 20 uur wilt werken wat maakt het dan uit als je een beetje moet reizen...
Ik heb op een uitzendbureau gewerkt. Onze ervaring was dat uitzendkrachten voor de kinderopvang, als ze 'goed' bleken te zijn, vrij snel voor vast aan de slag konden.

Er zaten ook wat mensen in de poule die sociaal niet zo sterk waren of vaak ziek waren, die bleven in de poule...



Het is wel een andere tijd waar ik het over heb, 4 jaar geleden, ik weet niet of er veel veranderd is.



Maar je 'laten zien' door ook flexdingen te doen is wel verstandig.



Misschien zou dat evt naast het werken bij het gezin kunnen.

(Enige nadeel daarvan vind ik eigenlijk dat het voor het gezin vervelend is als ze iemand hebben die maar kort blijft. Maar ja als zijn daar voor kiezen... )
Waarom wil je eigenlijk maar 20 uur werken? Gewoon benieuwd.
Alle reacties Link kopieren
Ik zit idd te twijfelen over de flexbanen. Kan het allicht proberen maar ik weet wel dat ik niet zo heel flexibel ben en eigenlijk een groep en mensen eerst goed moet kennen wil ik tot goede prestaties komen.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou het in elk geval niet heel erg inkleden bij die familie met je intentie om lang te blijven en een maand opzegtermijn mocht je wat anders vinden. Natuurlijk willen zij graag voor langere tjd een vaste oppas, maar zij snappen ook wel dat jij je niet aan hen kun binden voor 24 uur in de maand. Zwart.

Gewoon duidelijk zijn, het is alleen maar reeel.
Alle reacties Link kopieren
Dat ding in Zutphen is trouwens wel een leuke plek en onder leiding van een grote landelijke organisatie. Wie weet biedt dat laatste ook weer perspectief, dat ze je laten invallen op meerdere lokaties, in jouw buurt.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven