Werk & Studie
alle pijlers
Werken bij Jumbo (?)
zondag 16 september 2012 om 10:20
Hee allemaal!
Ik ben op zoek naar een baantje voor 's avonds door de week. In het weekend wil ik tijd besteden aan mijn vrienden en studie.
Nu zijn er een heleboel Jumbo-vacatures. Voor kassamedewerker moet je 2 tot 12 uur per week beschikbaar zijn.
Nu is mijn vraag of jullie weten of je ook een paar avonden in de week daar kunt werken, bijv. van 17.00-20.00 uur of van 16.00-20.00 uur?
Hopelijk weet iemand dat!
Ik ben op zoek naar een baantje voor 's avonds door de week. In het weekend wil ik tijd besteden aan mijn vrienden en studie.
Nu zijn er een heleboel Jumbo-vacatures. Voor kassamedewerker moet je 2 tot 12 uur per week beschikbaar zijn.
Nu is mijn vraag of jullie weten of je ook een paar avonden in de week daar kunt werken, bijv. van 17.00-20.00 uur of van 16.00-20.00 uur?
Hopelijk weet iemand dat!
zondag 16 september 2012 om 10:34
Mijn zoon werkte daar met een 2-12 uurs contract. Op je 15e mag je veel werken overdag en op zaterdag, maar niet na 19.00, op je 17e word je niet meer ingezet overdag want dan ben je reeds "te duur" en word je nog slechts 2 uur per week ingezet op een avond.
Je vakantie moet je al vroeg opgeven en dan blijkt vervolgens dat je in je weken in je vakantie waarin je had willen werken ook elke week maar een paar uurtjes krijgt, terwijl je dan juist je vakantie bij elkaar had willen verdienen.
Verder ook veel idiote regeltjes, zoon heeft onlangs ontslag genomen daar.
Ze betalen wel stipt om de vier weken, uurloon is ook niet slecht, maar je moet wel je gewerkte uren zelf ook goed bijhouden ondanks kloksysteem, want daar zat ook nog wel eens het nodige verschil in. Dat kwam dan volgens de bedrijfsleider doordat door de snelle groei van het personeelsbestand door alle overnames de personeelsadministratie het niet kon bijbenen...heel fijn, maar moet je daar als werknemer dan de dupe van worden?
Je vakantie moet je al vroeg opgeven en dan blijkt vervolgens dat je in je weken in je vakantie waarin je had willen werken ook elke week maar een paar uurtjes krijgt, terwijl je dan juist je vakantie bij elkaar had willen verdienen.
Verder ook veel idiote regeltjes, zoon heeft onlangs ontslag genomen daar.
Ze betalen wel stipt om de vier weken, uurloon is ook niet slecht, maar je moet wel je gewerkte uren zelf ook goed bijhouden ondanks kloksysteem, want daar zat ook nog wel eens het nodige verschil in. Dat kwam dan volgens de bedrijfsleider doordat door de snelle groei van het personeelsbestand door alle overnames de personeelsadministratie het niet kon bijbenen...heel fijn, maar moet je daar als werknemer dan de dupe van worden?
zondag 16 september 2012 om 11:17
quote:Annicka schreef op 16 september 2012 @ 10:34:
Mijn zoon werkte daar met een 2-12 uurs contract. Op je 15e mag je veel werken overdag en op zaterdag, maar niet na 19.00, op je 17e word je niet meer ingezet overdag want dan ben je reeds "te duur" en word je nog slechts 2 uur per week ingezet op een avond.
Je vakantie moet je al vroeg opgeven en dan blijkt vervolgens dat je in je weken in je vakantie waarin je had willen werken ook elke week maar een paar uurtjes krijgt, terwijl je dan juist je vakantie bij elkaar had willen verdienen.
Verder ook veel idiote regeltjes, zoon heeft onlangs ontslag genomen daar.
Ze betalen wel stipt om de vier weken, uurloon is ook niet slecht, maar je moet wel je gewerkte uren zelf ook goed bijhouden ondanks kloksysteem, want daar zat ook nog wel eens het nodige verschil in. Dat kwam dan volgens de bedrijfsleider doordat door de snelle groei van het personeelsbestand door alle overnames de personeelsadministratie het niet kon bijbenen...heel fijn, maar moet je daar als werknemer dan de dupe van worden?Zelfde ervaring als mijn dochter. Haar vriend, ook 18, werkt er nog wel, maar wordt pas ingezet als alle jongeren (15-16) zijn ingeroosterd en er nog een gat in het rooster zit ( lees: bijna nooit)
Mijn zoon werkte daar met een 2-12 uurs contract. Op je 15e mag je veel werken overdag en op zaterdag, maar niet na 19.00, op je 17e word je niet meer ingezet overdag want dan ben je reeds "te duur" en word je nog slechts 2 uur per week ingezet op een avond.
Je vakantie moet je al vroeg opgeven en dan blijkt vervolgens dat je in je weken in je vakantie waarin je had willen werken ook elke week maar een paar uurtjes krijgt, terwijl je dan juist je vakantie bij elkaar had willen verdienen.
Verder ook veel idiote regeltjes, zoon heeft onlangs ontslag genomen daar.
Ze betalen wel stipt om de vier weken, uurloon is ook niet slecht, maar je moet wel je gewerkte uren zelf ook goed bijhouden ondanks kloksysteem, want daar zat ook nog wel eens het nodige verschil in. Dat kwam dan volgens de bedrijfsleider doordat door de snelle groei van het personeelsbestand door alle overnames de personeelsadministratie het niet kon bijbenen...heel fijn, maar moet je daar als werknemer dan de dupe van worden?Zelfde ervaring als mijn dochter. Haar vriend, ook 18, werkt er nog wel, maar wordt pas ingezet als alle jongeren (15-16) zijn ingeroosterd en er nog een gat in het rooster zit ( lees: bijna nooit)
zondag 16 september 2012 om 12:42
zondag 16 september 2012 om 13:08
quote:ontbijtkoekje schreef op 16 september 2012 @ 10:32:
Ik denk dat je meer in je mars moet hebben voor vakkenvullen als voor kassa.Blikjes uit een plasticje halen, dat met het etiketje naar voren en op houdbaarheidsdatum in het juiste vak zetten is moeilijker dan met klanten en geld omgaan? Leg eens uit..
Ik denk dat je meer in je mars moet hebben voor vakkenvullen als voor kassa.Blikjes uit een plasticje halen, dat met het etiketje naar voren en op houdbaarheidsdatum in het juiste vak zetten is moeilijker dan met klanten en geld omgaan? Leg eens uit..
maandag 17 september 2012 om 07:16
lijkt mij ook dat achter de kassa werken 'moeilijker' is dan vakkenvullen. Kijk, het is niet moeilijk om een product te pakken en dat langs de scanner te halen, maar het moet wel snel gaan, je moet de juiste knopjes op je kassa indrukken, je moet met geld om kunnen gaan (terugrekenen enzo) en je moet vriendelijk tegen je klanten zijn. Ik zeg niet dat kassa draaien zo moeilijk is maar lijkt me dat er toch meer bij komt kijken dan vakkenvullen (wat ik nooit gedaan heb).
dinsdag 18 september 2012 om 22:13
Ik werk ook bij een Jumbo en ik zie dat het per Jumbo verschilt of je te 'duur' bent ofniet. Ik ben namelijk bijna 22 jaar en wordt niet minder ingepland dan een goedkopere kracht. Het gaat er natuurlijk ook om hoe bereid je bent om uren te maken. Ik ben nog niet eens de oudste bij de kassa-afdeling (dan heb ik het over de mensen die dit als bijbaantje hebben). Als je nu al ouder bent dan 18 is de kans klein dat je nog wordt aangenomen, bij een fulltime functie ligt dat anders.
Bij ons is het zo dat je minimaal 1 avond in de week moet werken en de zaterdag (nu we ook op zondag open zijn is het ook fijn als je een keer op een zondag kunt). Als je alleen doordeweeks wilt werken dan zul je wel minimaal 3 avonden beschikbaar moeten zijn gok ik zo, anders hebben ze te 'weinig'aan je. Maar dit is natuurlijk bij elke Jumbo of andere supermarkt anders. Dit kun je bespreken tijdens een sollicitatiegesprek; dit is ook de enige manier om er achter te komen of je alleen doordeweeks kunt werken. Succes!
Bij ons is het zo dat je minimaal 1 avond in de week moet werken en de zaterdag (nu we ook op zondag open zijn is het ook fijn als je een keer op een zondag kunt). Als je alleen doordeweeks wilt werken dan zul je wel minimaal 3 avonden beschikbaar moeten zijn gok ik zo, anders hebben ze te 'weinig'aan je. Maar dit is natuurlijk bij elke Jumbo of andere supermarkt anders. Dit kun je bespreken tijdens een sollicitatiegesprek; dit is ook de enige manier om er achter te komen of je alleen doordeweeks kunt werken. Succes!
zondag 23 september 2012 om 10:22
quote:tulpje21 schreef op 17 september 2012 @ 07:16:
lijkt mij ook dat achter de kassa werken 'moeilijker' is dan vakkenvullen. Kijk, het is niet moeilijk om een product te pakken en dat langs de scanner te halen, maar het moet wel snel gaan, je moet de juiste knopjes op je kassa indrukken, je moet met geld om kunnen gaan (terugrekenen enzo) en je moet vriendelijk tegen je klanten zijn. Ik zeg niet dat kassa draaien zo moeilijk is maar lijkt me dat er toch meer bij komt kijken dan vakkenvullen (wat ik nooit gedaan heb).in mijn tienerjaren bij de ah gewerkt en vakken gevuld. is volgens mij net zo makkelijk/moeilijk als kassawerk. vakkenvullen gebeurt ook gewoon als de winkel open is. Dus krijg je ook te maken met klanten, die over alle producten vanalles kunnen vragen. (van waar staat de suiker? tot wat is het verschil tussen gewone kippensoep en chinese kippensoep?). Vakkenvullen moet ook snel gaan en je moet weten waar alle producten staan. Daarnaast ook alle vragen beantwoorden over producten bij de kassa's (bijv. streepjescode ontbreekt, klant geeft aan dat iets in de aanbieding is, maar kassa niet, retour van producten etc).
lijkt mij ook dat achter de kassa werken 'moeilijker' is dan vakkenvullen. Kijk, het is niet moeilijk om een product te pakken en dat langs de scanner te halen, maar het moet wel snel gaan, je moet de juiste knopjes op je kassa indrukken, je moet met geld om kunnen gaan (terugrekenen enzo) en je moet vriendelijk tegen je klanten zijn. Ik zeg niet dat kassa draaien zo moeilijk is maar lijkt me dat er toch meer bij komt kijken dan vakkenvullen (wat ik nooit gedaan heb).in mijn tienerjaren bij de ah gewerkt en vakken gevuld. is volgens mij net zo makkelijk/moeilijk als kassawerk. vakkenvullen gebeurt ook gewoon als de winkel open is. Dus krijg je ook te maken met klanten, die over alle producten vanalles kunnen vragen. (van waar staat de suiker? tot wat is het verschil tussen gewone kippensoep en chinese kippensoep?). Vakkenvullen moet ook snel gaan en je moet weten waar alle producten staan. Daarnaast ook alle vragen beantwoorden over producten bij de kassa's (bijv. streepjescode ontbreekt, klant geeft aan dat iets in de aanbieding is, maar kassa niet, retour van producten etc).
maandag 24 september 2012 om 17:35
Met 18 jaar bij de AH al te oud???? Het word juist hoog tijd dat ze eens oudere mensen aan gaan nemen. Dat vakkenvullen bij mijn albert heijn is dramatisch de laatste tijd. Ze kijken met hun neus, zetten de schoonmaakmiddel bij de wasmiddelen neer, blikjes en pakjes worden op de verkeerde schappen neergezet, oude producten niet verwijderd of naar voren getrokken (spiegelen), laten dozen slingeren. Alleen bij agf gaat het goed omdat daar 2 oudere vaste krachten werken. En over de kassa ook niets te klagen. Maar dat vakkenvullen. Het interesseerd die 14 jarigen geen reet waar ze wat neerzetten.
Life is peachy, somethimes soft and sweet, somethimes hard and rotten
dinsdag 25 september 2012 om 20:27
quote:ladytruckster schreef op zondag 16 september 2012 10:52 Hoe oud ben je,en waar woon je?
Bij veel transport bedrijven kan je in de Reload werken,na 18.00uur.
Pakketjes sjouwen,maar betaald keigoed. Ik zoek ook nog een bijbaantje, misschien is dit wat! Ben wel al achterin 20.. Dat is voor zo'n bedrijf misschien aan de oude kant...?
Bij veel transport bedrijven kan je in de Reload werken,na 18.00uur.
Pakketjes sjouwen,maar betaald keigoed. Ik zoek ook nog een bijbaantje, misschien is dit wat! Ben wel al achterin 20.. Dat is voor zo'n bedrijf misschien aan de oude kant...?
